Juegos para incentivar a los empleados

Escrito por Betsy Gallup, Demand Media | Traducido por Mila Guevarian

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Los juegos para incentivar a los empleados pueden fortalecer el trabajo en equipo.

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Las empresas invierten en juegos de incentivos para elevar la moral de
los empleados, promover su adhesin a las polticas de la empresa,
aumentar la productividad, reducir los reemplazos y fomentar el espritu
de equipo. Estas actividades ldicas utilizan la competitividad, la
gratificacin inmediata o la promesa de recompensas a largo plazo para
impulsar a los empleados hacia la excelencia. Cada empresa tendr que
determinar qu es lo ms importante para sus empleados para poder
sacar partido de ello.
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A travs de algn juego incentivador, como, por ejemplo, adivinar el

nmero de caramelos de goma que hay en un tarro, se pueden destinar
los fondos a una o dos recompensas especiales, que pueden consistir en
tiempo libre, ropa de empresa o tarjetas de regalos con sumas de dinero
importantes. Se debe recompensar al empleado que ms se acerque a la
cifra real. Otros juegos de adivinanzas, por ejemplo, con dibujos, que no
estn basados en el rendimiento sern de utilidad para elevar la moral
de los empleados y para animarlos a interactuar. Otra de las ventajas de
este tipo de actividades es que proporcionan un momento de descanso
divertido que servir para aliviar el estrs provocado por los constantes
plazos de entrega o las horas extraordinarias obligatorias.

Incentivos ganados
Puedes poner en marcha un juego de bingo continuado para reforzar las
polticas de tu empresa. Distribuye cartones de juego a todos los
empleados y comuncales que podrn ir ganando las fichas presentando
a tiempo sus trabajos, cumpliendo los objetivos de produccin
predeterminados o manteniendo limpias sus zonas individuales de
trabajo. Cuando hayan completado sus cartones de juego, podrn elegir
uno de una serie de premios, como tarjetas de combustible, almuerzos
con el equipo directivo o entradas para eventos deportivos. Cuanto
mejor sean los premios, mayor ser la participacin de los empleados.

Juegos electrnicos
Tambin puedes utilizar los juegos en la red como un incentivo por
cumplir las metas de produccin. Cada semana, un empleado que no
haya perdido el tiempo, que haya alcanzado los objetivos de rendimiento
diarios o que haya completado algn ejercicio de trabajo en equipo
ganar una determinada cantidad de tiempo. Este tiempo ser utilizado
para acumular puntos en los juegos. A continuacin, estos puntos
podrn ser canjeados por recompensas, como tiempo libre, vacaciones,
joyas, accesorios para el escritorio o tarjetas de regalo. Estos juegos
electrnicos incentivadores se pueden encontrar a travs de una serie
de proveedores que disponen de la tecnologa necesaria para rastrear e
informar de los puntos conseguidos, al mismo tiempo que proporcionan
a los directores la forma de cargar el tiempo ganado o el dinero virtual
en el juego.

Esfuerzo en equipo
Para promover el espritu de equipo, puedes emplear la clsica caza del
tesoro. Esta bsqueda puede servir para divulgar tanto la historia como
los procedimientos de la empresa presentando pistas relativas a
personas, productos o eventos clave. Establece un horario para el juego
con el fin de la cantidad de interrupciones en la actividad laboral. Premia
al equipo ganador con otras actividades de grupo, como, por ejemplo,
una fiesta con pizza o helados.