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TTULO I
GENERALIDADES
TERMINOLOGA .
Riesgo elctrico: Es la probabilidad de ocurrencia de
un contacto directo o indirecto con una instalacin
elctrica, que pueda causar dao personal o material, y/o
interrupcin de procesos. Incluye la exposicin a arcos
elctricos o relmpagos de arco.
Riesgo Tolerable: Riesgo que ha sido reducido a un
nivel que puede ser afrontado por la Entidad sin generar
dao a las personas
Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades
que permiten al trabajador laborar en condiciones de no
agresin tanto ambientales como personales, para preservar
su salud y conservar los recursos humanos y materiales
.
ING ANDRS CIUDAD C.
TTULO I
GENERALIDADES
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Trabajador
capacitado y designado por los trabajadores, en las empresas,
organizaciones, instituciones o Entidades pblicas, incluidas las
fuerzas armadas y policiales con menos de veinte (20) trabajadores
Supervisor directo: Trabajador capacitado y entrenado por la
Entidad o empresa contratista y que tiene las competencias para
supervisar la ejecucin de la tarea cumpliendo con las normas de
seguridad y salud vigentes. Sus deberes estn establecidos en la
regla 421.A "Deberes de un supervisor o de la persona encargada"
del Cdigo Nacional de Electricidad (Suministro 2011).
Traje para Relmpago de Arco: Un sistema completo de ropa
resistente a la llama y equipo que cubre todo el cuerpo, excepto
las manos y los pies. Incluye pantalones, chaqueta y capucha tipo
apicultor provisto de protector facial.
Tercero (pblico en general): Aquella persona que no tiene
relacin laboral directa o indirectamente con la empresa.
ING ANDRS CIUDAD C.
TTULO II
SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Es
Qu es?
Objetivo
Promover
Empleador
Deber de
Prevencin
Participaci
n
Trabajadores y Sindicatos
Derecho de
Participacin
Estado
Fiscalizacin y
control
TTULO II
SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
PLANEA
R
IPER.
Requisitos legales
Objetivos y
programas
HACER
Recursos
Competencias
Comunicacin
Participacin y
consulta
Documentacin
Control Operacional
Emergencias
VERIFICA
R
Seguridad y
medicin
Evaluacin cumpli
Legal
CICLO DE DEMING
Investigacin
ING ANDRS CIUDAD C.
Incidentes
TTULO II
IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ETAPAS
Art. Descripcin
Estudio
Previo
18
Planificaci 19
n y
Operativid
ad del
Sistema
de
Gestin
Perspectivas Diferentes
Riesgo subjetivo.
Riesgo objetivo
NO
NO
( Percepcin sensorial )
SI
Conocimiento del riesgo
( Procesamiento de la informacin )
SI
NO
Decisin de evitarlo
( Toma de desicin)
SI
NO
( Competencias )
SI
Azar
Azar
Accidente
No accidente
Ing Andrs Ciudad C.
Responsabilidades
del
Supervisor
El estudio
estudio de
de las
las causas
causas
El
de los
los accidentes
accidentes en
en el
el mundo
mundo
de
ha permitido
permitido encontrar
encontrar que
que el
el xito
xito
ha
de la
la prevencin
prevencin de
de accidentes
accidentes
de
depende
depende
de la
la capacidad
capacidad del
del supervisor.
supervisor.
de
Consejo Interamericano
Interamericano de
de Seguridad
Seguridad
Consejo
11
1. CONCEPTOS GENERALES.
Definicin de supervisar
23/07/15
1. CONCEPTOS GENERALES.
Definicin de supervisar
23/07/15
1. CONCEPTOS GENERALES.
1.1
EL SUPERVISOR.
Hombre clave de la seguridad
Persona que realiza las labores de supervisin
1.2
SUPERVISION
Accin de revisar el proceso de un
determinado trabajo.
Accin de controlar constantemente los
diferentes pasos o etapas del desarrollo del
trabajo, para corregir y prevenir los riesgos.
Accin de dirigir o guiar el camino para la
ejecucin del trabajo en forma correcta
conforme a especificaciones y normas.
23/07/15
23/07/15
Definicin de Responsabilidad
Es hacerse cargo o rendir cuentas por ciertos actos determinados.
(Responder con habilidad)
Definicin de Autoridad
Es el derecho para actuar, mandar o exigir obediencia en virtud del
cargo que se desempea o el poder de actuar por otros.
Responsabilidades del Supervisor
Responsabilidades Administrativas (22 %)
De instruccin (22 %)
De supervisin (56 %)
16
17
18
Responsabilidades de Supervisin
Preparar el plan de trabajo.
Dirigir las operaciones del trabajo.
Observar cmo se realiza el trabajo, inspeccionarlo y revisarlo.
Revisar la calidad y cantidad de produccin.
Realizar anlisis de trabajo.
Determinar requerimientos de los equipos y materiales
19
20
Direccin de comits.
Elaboracin de plan de seguridad.
Elaboracin de plan de contingencia.
Investigacin y reporte AT y EP.
Eleccin, uso y mantenimiento de EPP.
Implementacin de proteccin colectiva.
Mantenimiento de orden y limpieza.
Gestin de residuos.
Uso de herramientas manuales y equipos porttiles.
Almacenamiento y manipulacin de materiales.
21
22
23
Horas (semana)
Planificacin de su propio trabajo
1 1/4
2 1/2
Participacin en reuniones
Informes y rcords
24
10
Estudio de actitudes
2
49 3/4
25
26
27
DEFINICIN DE SEGURIDAD
DEFINICIONES DE PELIGRO Y
RIESGO
Peligro: Es la fuente que tiene la potencialidad
de causar dao a personas, equipos o al
medio ambiente
Riesgo: Es la probabilidad, oportunidad o
posibilidad de que pueda ocurrir dao a partir
de un peligro.
EL riesgo cero no existe
El riesgo es propio del que hacer humano
23/07/15
Ejemplos de peligros
Ejemplo de riesgo
Obligaciones de la Empresa
El fundamento de la Seguridad
Es la prevencin
Pre ver
Pre decir
Pre actuar
23/07/15
Definicin de supervisor
Definicin de supervisar
Definicin de supervisar
Es la accin de dirigir o guiar,
enseando o mostrando el camino para la
ejecucin del trabajo o actividad en
forma correcta conforme a sus
especificaciones o normas
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Gente
Equipo
Material
Ambiente
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SUPERVISOR
Debe conocer cul es su
RESPONSABILIDAD
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Necesita asesora
Necesita entrenamiento adicional
Amonestacin verbal
Amonestacin escrita
Descenso de categora
Suspensin
Despido
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Principios de la administracin
PLANEAMIENTO
ORGANIZACIN
DIRECCIN
CONTROL
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Principios de la comunicacin
El que aprende tiene una tendencia a
recordar:
10% de lo que LEE
20% delo que ESCUCHA
30% de lo que VE
50% de lo que VE Y ESCUCHA
70% de lo que DICE CUANDO HABLA
23/07/15
23/07/15
1. RECONOCER EL PROBLEMA
2. ANALIZAR EL PROBLEMA
3. IDENTIFICAR LAS CAUSAS POSIBLES
4. DESARROLLAR LAS SOLUCIONES POSIBLES
5. EVALUAR LAS SOLUICONES.
6. LLEGAR A UNA DECISIN.
7. ESTIMULAR LA ACCIN.
8. VERIFICAR LOS RESULTADOS.
23/07/15
23/07/15
23/07/15
Tcnicas preventivas
1. La inspeccin planeada
2. La observacin planeada del
desempeo
3. El proceso de investigacin
4. Las entrevistas
5. Anlisis de riesgos.
23/07/15
Herramientas
Reconocimientos de estados.
Prisa/ Frustracin/ Fatiga/ Complacencia
Errores crticos
Ojos no en la tarea/ Mente no en la
tarea/ Ponerse en la lnea de fuego/
Equilibrio, traccin, y agarre
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Herramienta de Alto
DECIDA
DETNGASE
OBSERVE
PIENSE
ACTE
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DESCONOCIMIENTO
INCAPACIDAD
MOTIVICACIN
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Creencias Precisas
Valores Firmes
23/07/15
Las Personas.
Clave del xito en prevencin
MEJORANDO COMPETENCIAS.
COMUNICACIN EFECTIVA
T
ERES EL FARO
TRABAJO EN EQUIPO
62
Eres firme
y te asientas en slidos cimientos:
Respetas y haces respetar las normas
Tus
colaboradores
confiarn en ti
Siellos
elloste
tesienten
sienten
Si
creble
creble
Siven
ven
Si
correspondencia
correspondencia
entrelo
loque
quedices
dices
entre
loque
quehaces
haces
yylo
Honesto
Honesto
63
Sinotan
notanque
que
Si
nobuscas
buscasslo
slo
no
tu
propio
inters
tu propio inters
Altruista
Altruista
Siellos
elloste
tereconocen
reconocen
Si
competente
competente
Si ven que
Si ven que
loque
quedices
diceshoy
hoy
lo
se
corresponde
se corresponde
conlo
loque
quedecas
decasayer
ayer
con
Coherente
Coherente
COMUNICACIN EFICAZ
EL PROCESO DE COMUNICACIN ES UN BUCLE
EMISOR
MENSAJE
NOSOTROS
LA PREVENCIN
Una intencin:
64
Valor de la empresa
Objetivo estratgico
Norma que obliga
Bien en s
Qu decimos?
Cmo lo decimos?
Por qu lo decimos?
RECEPTOR
RESULTADO
MUCHOS
DIFERENTES
Ausencia de
accidentes
Mejoras en los ndices
Otros
COMUNICACIN EFICAZ
DE LA INFORMACIN A LA CONDUCTA
INFORMACIN
(Datos, instrucciones, noticias,
normas,etc)
Efecto halo
Percepcin selectiva
Defensa perceptiva
OPININ
(Formacin de
juicios y criterios)
CREENCIAS
(Pautas internalizadas.
Dogmas
Mentalidades abiertas
y cerradas)
NECESIDADES+
EXPECTATIVAS
VALORES
(Jerarqua personal
o
Jerarqua heternoma)
COMPORTAMIENTOS
CONDUCTA
65
COMUNICACIN EFICAZ
LEYES DE LA COMUNICACIN
1.
Es imposible NO COMUNICARSE.
2.
3.
4.
5.
COMUNICACIN EFICAZ
LA CREDIBILIDAD DEL EMISOR
La "credibilidad" es una categora del emisor, no del
mensaje transmitido, y se muestra sin necesidad de
palabras ("pre-comunicacin" ).
De orden interno
Deseo de no "imponer o
avasallar" al receptor
Inters real en lo
transmitido
Preocupacin por el
hecho de que el receptor
"entienda"
Predisposicin a
convertirse, a su vez, en
receptor
67
Manifestacin
externa
COMUNICACIN EFICAZ
LA CREDIBILIDAD DEL RECEPTOR
De orden interno
COMUNICACIN EFICAZ
LA CREDIBILIDAD DEL RECEPTOR
Manifestacin
externa
COMUNICACIN EFICAZ
COMUNICACIN EFICAZ
71
TRABAJAR EN EQUIPO
72
73
TRABAJAR EN EQUIPO
CLARIDAD DE
OBJETIVOS
CLARIDAD DE LOS
ROLES
74
PROCEDIMIENTOS
DEFINIDOS
BUENA
COMUNICACIN
CONFIANZA Y
RESPONSABILIDAD
75
NORMAS DE
COMPORTAMIENTO
76
Conocerlas
Entenderlas o pedir
explicaciones
Proponer mejoras
Ponerlas en prctica
78
79
Actualizando conocimientos
ACTUALIZAR CONOCIMIENTOS
81
DIRECCIN
LNEA
JERRQUICA
TRABAJADORES
84
SERVICIO
PREVENCIN
DELEGADOS
PREVENCIN
LOS OBJETIVOS
DE LA PREVENCIN
85
CLAROS
COMPARTIDOS
CONOCIDOS
RETADORES
REALIZABLES
86
CUANTITATIVOS
con baja.
Reducir el nmero de das de baja
promedio por accidente.
Disminuir los ndices de Frecuencia
o de Gravedad.
minutos de Prevencin.
Hacer una reunin semanal o quincenal
sobre Seguridad y Salud.
Analizar todos los siniestros, causen o no
dao personal.
Realizar formacin de PRL asociada al
puesto peridicamente
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CUALITATIVOS
comportamientos preventivos.
Hacer auto-auditoras internas semestrales.
Dedicar una jornada anual de
formacin/sensibilizacin preventiva con todo
el equipo.
ALGUNAS CONCLUSIONES
TTULO II
IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artculo 20.- Estudio de Riesgos
La Entidad deber elaborar un estudio donde se identifique, describa,
analice y evale los riesgos existentes referidos a sus equipos,
instalaciones y operaciones, la evaluacin de los trabajadores, sus
herramientas y ambientes de trabajo. Adems incluir los posibles
daos a terceros y/o propiedad como consecuencia de las actividades
que desarrolle la Entidad. Asimismo se considerar riesgos tales como
el manipuleo de sustancias peligrosas, exposicin de agentes
qumicos, exposicin de ruidos, entre otros.
A partir de dicho estudio se establecer las medidas, procedimientos
y controles preventivos para mitigar o contrarrestar dichos riesgos.
El Estudio de Riesgos deber ser efectuado por profesionales
colegiados, expertos en la materia propia de la Entidad, o por
empresas con experiencia debidamente acreditada; o personal
operativo con amplia experiencia y conocimientos, con participacin
de los trabajadores
ING ANDRS CIUDAD C.
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TTULO II
IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artculo 23.- El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo
c. Estar a disposicin en su pgina web
i) Poltica y objetivos relacionados con la seguridad y salud en el
trabajo.
ii) Derechos y obligaciones de los trabajadores y contratistas.
iii) Disposiciones sobre medidas de inspeccin.
iv) Oficinas administrativas y de atencin al pblico.
v) Implementos de seguridad y proteccin de los trabajadores.
vi) Procedimientos y registros especficos casos de contingencias.
vii) Procedimientos de trabajo especficos y estndares de seguridad
viii) Las sanciones por incumplimiento del Reglamento .
ix) La actualizacin del Estudio de Riesgos conlleva a la actualizacin
del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo en lo que
corres
ING ANDRS CIUDAD C.
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TTULO II
IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artculo 24.- Plan de Contingencias. (revisado por
profesionales colegiados, expertos en la materia)
i) El procedimiento de notificacin para reportar incidentes.
ii) Capacitacin y entrenamiento, equipos de proteccin, comunicacin.
iii) Una descripcin general del rea de operacin.
iv) Una lista de los tipos de equipos a ser utilizados.
v) Una lista de los contratistas.
vi) Tiempo y capacidad de respuesta.
vii) El tipo, cantidad y ubicacin del equipamiento de deteccin, alarma
y control de Emergencias.
viii) Acciones de mitigacin.
ix) Proteccin de tanques y estructuras de los efectos del fuego.
x) Reserva y red de agua, as como sistemas fijos y manuales contra
incendios
91
TTULO III
DERECHOS Y OBLIGACIONES
92
TTULO III
DERECHOS Y OBLIGACIONES
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TTULO III
DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artculo 26.- Obligaciones y derechos de los trabajadores
a. Derecho a la informacin, consulta y participacin, formacin
en materia preventiva, paralizacin de la actividad en caso de riesgo
grave e inminente; y, vigilancia de su estado de salud.
b. Los trabajadores con relaciones de trabajos temporales o eventuales,
as como los contratados por las Entidades de servicio temporal, tienen
derecho a travs de sus Entidades, al mismo nivel de proteccin en
materia de seguridad y salud que los restantes trabajadores
que prestan sus servicios.
f. Comunicar inmediatamente a su jefe inmediato o jefe de
seguridad acerca de las condiciones y actos inseguros que se observen
en el desarrollo del trabajo.
h. Participar activa y responsablemente en la difusin de las
normas, programas y planes de seguridad de la Entidad, as como en la
eleccin de representantes de los trabajadores ante el Comit o
Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo
ING ANDRS CIUDAD C.
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TTULO IV
ACTIVIDADES REALIZADAS EN LOS SISTEMAS
ELCTRICOS
Procedimientos y autorizaciones
(27)
ACTIVIDADES
estudios o
proyectos;
construccin,
maniobras,
mantenimiento,
utilizacin y
reparacin de
instalaciones
elctricas
autorizacin de las
rdenes y permisos
de trabajo por parte
de las jefaturas
correspondientes.
Procedimientos
Especficos
PERMISOS DE MANIOBRA,
boletas liberacin, tarjetas
de seguridad PEROSNAL,
el trabajo a desarrollar, la
duracin del trabajo,
practicar charlas de
prevencin minutos antes
de iniciar el trabajo en
ING ANDRS
CIUDAD C.
dicho lugar
Manuales
Internos
El supervisor u
operador
de turno deben
verificar la
colocacin de las
tarjetas, candados
para el bloqueo y95
TTULO IV
ACTIVIDADES REALIZADAS EN LOS SISTEMAS
ELCTRICOS
Trabajos por la Entidad.
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TTULO IV
ACTIVIDADES REALIZADAS EN LOS SISTEMAS
ELCTRICOS
Implementos de Seguridad y Equipos de Proteccin Personal.
1. Casco dielctrico.
2. Zapato dielctrico.
3. Mscara facial y lentes.
4. Guantes: Cuero, Badana, Hilo de Algodn, Dielctrico s.
5. Ropa de Trabajo.
6. Arns, Correa.
7. Proteccin vas respiratorias
8. Prtigas.
9. Revelador de tensin.
10. Manta aislante.
11. Juego de herramientas aisladas.
12. Equipo de comunicacin porttil
13. Botiqun de primeros auxilios.
(54) (67) (80)
ING ANDRS CIUDAD C.
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TTULO IV
ACTIVIDADES REALIZADAS EN LOS SISTEMAS
ELCTRICOS
Personas Ajenas a la Entidad.
98
99
Identificacin de Circuitos.
a. Todos los sistemas elctricos deben presentarse en
forma visible en los diagramas o esquemas donde se
sealen claramente todos los circuitos, redes y lneas
debidamente numeradas y codificadas a fin de
identificarlas con toda facilidad.
b. Estos diagramas o esquemas deben estar ubicados
en lugar visible dentro de la sala de operaciones de
cada uno de los centros de transformacin.
c. Los diagrama o esquemas, en lo que corresponda,
debern cumplir con la norma de: Terminologa en
Electricidad, y la de Smbolos Grficos en
Electricidad, de la Direccin General de Electricidad.
(78)
ING ANDRS CIUDAD C.
100
101
102
103
104
105
106
107
108
Mantenimiento y Maniobras.
Esquema unifilar.
Planos elctricos actualizados.
Tipo instalacin.
Tipo de conexin a tierra temporal.
Nivel de tensin.
Sistema de proteccin.
Comportamiento del clima.
Materiales inflamables.
Sistema y cdigo de comunicacin.
(33) (68)
Inspeccin previa .
Procedimientos de trabajo.
(34)
ING ANDRS CIUDAD C.
109
Mantenimiento y Maniobras.
110
Mantenimiento y Maniobras.
Para ejecutar trabajos de mantenimiento o ampliaciones en
redes subterrneas en media y baja tensin se debe cumplir,
por lo menos, con las siguientes disposiciones de seguridad:
a. Antes de efectuar el corte en un cable subterrneo de media
tensin, en primer lugar se identificar fehacientemente el
circuito a intervenir y se comprobar la ausencia de tensin en
el mismo, bloqueo de los dispositivos de maniobra y equipos, se
pondr en cortocircuito y a tierra los terminales ms prximos,
incluyendo las de sus derivaciones si los tuviera.
Si se tratara de cables subterrneos de baja tensin, los
trabajos de empalmes para realizar ampliaciones (derivaciones),
reparar cables daados, etc. sern efectuadas por personal
calificado y cindose a los procedimientos prescritos en el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud de Trabajo de la
Entidad para este tipo de trabajo.
(82)
ING ANDRS CIUDAD C.
111
Mantenimiento y Maniobras.
Para realizar los trabajos de reparacin primeramente se proceder
a la localizacin del cable daado pudiendo efectuarse por el
mtodo de cada de tensin y seguimiento por campo
electromagntico (utilizando un transformador de tensin y bobinas
de flujo), para luego proceder a la reparacin.
b. Los trabajos de mantenimiento correctivo de los cables
subterrneos (reparacin del tramo del cable) o de ampliaciones
(derivaciones) sin tensin, en las redes de distribucin de media
tensin, sern efectuados por personal calificado y cindose a los
procedimientos prescritos en el Reglamento Interno de Seguridad
antes citado, las mismas que deben considerar cuanto menos las
siguientes exigencias:
i) Uso adecuado del equipo localizador de falla (aproximaciones al
lugar o lugares de falla o descarga) o generador de alta frecuencia
(que define de un grupo de cables, cual es el que debe ser
intervenido).
(82)
ING ANDRS CIUDAD C.
112
Mantenimiento y Maniobras.
113
(73)
114
115
Sealizacin
116
Procedimientos de trabajo.
Uso de EPP.
Uso de sustancias qumicas dielctricas.
Personal capacitado y entrenado.
(48)
117
Personal no Electricista.
118
Electricidad Esttica.
119
120
Trabajos en Altura.
121
Escalamiento.
Instalacin.
Remocin de equipos.
Desbalance por rotura de conductor
122
Trabajos en Talleres.
Actividades.
Trabajo de soldadura.
Corte de metales.
Esmerilado de piezas metlicas .
Limpieza o pulido de piezas metlicas (equipo de
arenado)
123
124
Manipuleo de Fusibles.
a. Cuando los fusibles sean instalados o retirados con uno o
ambos terminales energizados, la Entidad deber asegurarse
que se utilice las herramientas y guantes dielctricos apropiados
para la tensin del circuito. Cuando se instale fusibles de tipo
expulsin, la Entidad deber asegurarse que cada trabajador
utilice proteccin facial y la herramienta apropiada para esta
tensin y que se encuentre libre la trayectoria de salida del
cuerpo del fusible.
b. Se deber cumplir con los procedimientos de trabajo
especficos establecidos por la Entidad. En el Reglamento Interno
de Seguridad y Salud de la Entidad deber consignarse la
obligacin de utilizar bases y fusibles normalizados; asimismo,
de ser el caso, la Entidad deber sustituir los equipamientos que
contengan fusibles no normalizados.
(85)
ING ANDRS CIUDAD C.
125
126
127
128
129
130
131
1. Ropa de Trabajo.
2. Proteccin Craneal.
3. Proteccin Auditiva.
4. Proteccin Facial.
5. Proteccin Visual.
6. Proteccin Vas Respiratoria.
7. Cinturones y arneses de seguridad.
8. Calzado de seguridad.
9. Proteccin de extremidades superiores.
10. Equipo de proteccin personal contra relmpago de arco.
(101) (102) (103) (104) (105) (106) (107) (108)
(109) (110)
ING ANDRS CIUDAD C.
132
CONFORMIDAD
EN 397: Proteccin de la
cabeza
EN 50365 : Aislamiento
elctrico
EN 166 : Proteccin de los ojos
EN 170 : Proteccin contra la
radiacin ultravioleta
Marcado pantalla : CE 3 8 ENH
1 - BKN
Pruebas supplementarios :
GS-ET-29 = Arco electrico de
4000 A/0,5sec
ING ANDRS CIUDAD C.
133
Uso de Extintores.
Estudio para implementacin extintores de
incendio porttiles.
Capacitacin y entrenamiento
(57) (75)
134
135
Condiciones Ambientales
Ruido y vibraciones.
Evaluacin de ruido y vibraciones
Temperaturas altas o muy bajas.
Radiaciones electromagnticas.
Ventilacin.
Iluminacin natural y artificial.
(132) (133)(134)(135)
136
Condiciones Ambientales
Ruido y vibraciones.
Evaluacin de ruido y vibraciones
Temperaturas altas o muy bajas.
Radiaciones electromagnticas.
Ventilacin.
Iluminacin natural y artificial.
(132) (133)(134)(135)
137
INFORMACIN
A. La Entidad est obligada a notificar al MTPE los
accidentes
de
trabajo,
incidentes
peligrosos
y
enfermedades ocupacionales
B. La Entidad est obligada a informar los accidentes
incapacitantes y mortales de terceros dentro de las 24
horas. c. Los accidentes leves e incidentes peligrosos de
terceros sern tambin informados
Entidades tienen la obligacin de contar con plizas de
seguros que cubran los daos ocasionados por el colapso
y/o contacto de sus instalaciones contra las personas y
las propiedades ajenas a sta y que no tienen vnculo
laboral con la Entidad.
(138) (139)(140)
ING ANDRS CIUDAD C.
138
SANCIN
El MTPE y OSINERGMIN dentro de sus competencias, impondr
las sanciones por las infracciones contempladas en el presente
Reglamento, de acuerdo a la tipificacin de Infracciones y
Escala de Multas y Sanciones respectivas, as como sus
modificaciones, sustituciones y complementos.
Sin perjuicio de las responsabilidades civiles o penales a que
hubiere lugar, se considera infraccin sancionable cualquier
incumplimiento de las disposiciones establecidas por el
presente Reglamento, normas complementarias y especiales en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, segn
competencias.
De comprobarse una infraccin y de acuerdo a la gravedad de
la misma, cada autoridad competente proceder a aplicar la
sancin correspondiente a la Entidad, no eximindola de
subsanar las causales que dieron lugar a la sancin
ING ANDRS CIUDAD C.
139
gracias