| Soft skills

Kako postii uspeh u poslu

Pie:
Milica Bori
Mladenovi
Ivana

elja za uspehom, potreba za pobeivanjem, da budemo prihvaeni i da nas drugi uvaavaju to je neto emu ljudi tee decenijama. Sasvim je jasno da je u poslednje vreme uspeh
ogranien na drutveni presti i ekonomsku mo. Uspeh se najee meri materijalnim vrednostima.
Ali materijalni uspesi ne definiu ivot. Uspeh treba da predstavljaju pozitivan stav prema
ivotu i vera u ono emu teimo.

a bismo se pretvorili u pobednika,

nije dovoljno samo sanjati. Potrebno je birati najbolje i najadekvatnije delovanje, aktivnosti koje e
vas dovesti do vrha. Ono to radimo ne treba
da bude motivacija za potencijalne nagrade,
ve je neophodno da to shvatite kao lino
zadovoljstvo.

Ideje i vizije su dobrodole, kako za rukovodee

ljude, tako i za druge radnike i mogu posluiti kao
lina motivacija. Budite motivisani! Nikada nemojte radne zadatke da obavljate do pola, ve odgovorno i temeljno. Moda bi vam nekoliko puta i
bio oproten otaljan radni zadatak, ali gledano
na due staze, to niemu dobrom ne vodi. Vi, svakako, elite i treba da budete profesionalac.

Postavljajte sebi stalno nove ciljeve. Nemojte da se zadovoljavate

ostvarenim, ve pomerajte svoje granice.
Na tom putu ete imati i probleme i potekoe, ali nemojte dozvoliti da vas to osujeti.To su sve iskuenja, a
potencijalni neuspeh nemojte doivljavati kao poraz.
Doivite to kao dragoceno iskustvo i podignute
glave nastavite napred. Bez obzira na probleme
na koje ete nailaziti, uvek ete se seati uspeha
koji ste postigli. Neka vam glavni pokreta bude
Jednom sam mogao, moiu svaki put!

Kako postii uspeh u poslu?

Postavite sebi cilj; uloite svoj maksimum da ga ostvarite.
Budite smireni, sigurni u sebe i verujte
u pozitivan ishod.
Teite da budete dobro plaeni i da se
nalazite na najvioj poziciji koju vam
omoguava vae obrazovanje.
Zasluite svojim radom i zalaganjem
potovanje efa.
Trudite se da budete jedan od poslednjih zaposlenih koje bi vaa kompanija elela da otpusti.

16

| septembar 2012.

Kao i u mnogim drugim oblastima ivota, uspeh

u poslu nije lako postii. Da je lako biti uspean
na poslu, onda bi svi bili uspeni. Raditi potrebne
stvari, da biste bili uspeni u svom poslu je teak

Poslodavci trae osobu na koju, ukoliko bude potrebno, mogu da se oslone - odgovornu, upornu, samoinicijativnu osobu, koja je spremna da reava probleme i daje prednost poslu. Timski rad se podrazumeva, ali ukoliko elite da se izdvojite iz mase, u jednom
trenutku ete morati da zaboravite na solidarnost i da
preuzmete odgovornost koja se trai. Imajte na umu
da ste tu zbog sebe i za vaeg poslodavca. Uvek budite ljubazni i pokuajte da saraujte sa kolegama, ali
ne brinite ako oni postanu ljuti ili vas ne vole, jer ste
spremni da radite stvari koje oni ne ele.

biti prijatelj sa njim, ali morate da ga potujete. Imati

potovanje prema saradnicima je jednako vano. Nije
potrebno da se slaete sa svim to kau. Ali ne ulazite
u konfliktne situacije i rasprave, ne nazivajte ih pogrdno, ne sabotirajte njihov rad i ne irite traeve o njima.
Ne ulazite u bespotrebne rasprave sa efom. Dobro
se zapitajte da li ete time neto promeniti i kakvu korist ete imati. Nemojte sebi initi medveu uslugu
samo zato to imate neko neslaganje. Zapitajte se koliko je to zaista vano i kakve ete posledice imati. Nije
poeljno da razmiljate emocijama, ve razumom.
U poslu svi ue. Tako i vi. Snaite se u toj situaciji,
budite iskreni, jer nije sramota da neto ne znate,
ve ako ne elite i neete da nauite. Verujte da e
va ef znati da ceni inicijativu, to se trudite da
napredujete i uite. Uvek to imajte na umu.
Navika uspenih ljudi je da efikasno obavljaju
svoj posao i da mu daju prioritet.
Veliki problem dananjice jesu lenji zaposleni. Oni
koji rutinski obavljaju svoj posao, jedva ekaju pauzu
za ruak, trae razne izgovore samo da ne bi bili na
radnom mestu. A koliko je onih koji su spremni zarad
posla da dou ranije, a ponekad da ostanu i posle
radnog vremena, da bi zavrili zapoet posao? Veoma malo! To ne znai da ne smete da idete na pauzu na ruak. Naprotiv, ukoliko nemate odgovornost

prema sebi, neete imati ni prema poslu. Ali jednostavno morate da uradite ono to se od vas oekuje.
Pre ili kasnije, biete primeeni i nagraeni.

Lana skromnost nije neto to se ceni u

poslu. Ukoliko vas pohvale, nemojte pribegavati odgovorima tipa Nije to nita,
Mogu ja to i bolje.... Kada vam neko
uputi kompliment, dovoljno je da uzvratite osmehom i jednim Hvala. To je sve to
treba da uradite. Ukoliko postupite suprotno, osoba koja vam je dala kompliment
moe da se osea bezvredno, jer vam je
ukazala potovanje, a vi sve to negirate,
objanjavajui da je to za vas rutina.
Da li ste se prepoznali u ovoj prii? Da li ve primenjujete ove savete i na taj nain gradite uspenu karijeru? Najverovatnije ne. Zato to je vrlo teko rukovoditi se ovim pravilima. Ali, upravo ovakav
pristup vaem poslu izdvojie vas iz gomile istih.
Naivno je misliti da ste sposobni da svaki dan funkcioniete po ovim principima. Bie dana kada jednostavno neete moi da drite sebe pod kontrolom.
Tada ete moda popustiti i napraviti greku. Ali i
kada se to dogodi, najvanije je da ostanete pribrani,
da shvatite ta se deava i da se vratite na kolosek.

Budite realni u svojim

oekivanjima!
Nemojte oekivati da ete odmah nakon zavrenog
fakulteta postati direktor. Dobro je biti svestan svog
nivoa obrazovanja, ali ne zaboravite da morate da
steknete dragoceno radno iskustvo, da napredujete
stepenik po stepenik i onda e kao kruna vaeg zalaganja doi nagrada. Ukoliko je potrebno, nemojte
odbijati dodatne obuke i edukacije. Za odreene
menaderske pozicije nije dovoljna diploma fakulteta. Potrebno je da nauite neke nove vetine, koje e
vas dovesti do pozicije u top menadmentu.

Iznad svega, budite strpljivi.

Za sve je potrebno vreme. Ako zaista uinite napor da uradite stvari koje ste nauili u ovom lanku, biete primeeni od strane rukovodstva na
poslu - to moe potrajati, ali ete biti primeeni.
Imati u firmi dobrog, odanog, utivog, marljivog
zaposlenog je retkost. Ako ste takav zaposleni,
imaete prilike koje drugi nemaju, moi ete da
zaradite veu platu i dobiete vie potovanja od
svog efa. I zapamtite tajnu uspenosti u svakom
poslu: nastojte da budete najbolji radnik, kojeg je
vaa kompanija ikada imala.
Ivana Bori

Budete prijatni, nasmejani i ponaajte se zadovoljno

to ste tu gde jeste. Ukoliko ste jedan od zaposlenih
koji se stalno ali i uvek vam neto smeta, to znai da
nemate anse za napredovanje, ili su one minimalne.
Trudite se da ne uestvujete u razgovoru u kome vae

Klju uspeha na poslu je da se izdvajate i budete primeeni. To znai da

niste proseni.
posao, a poto veina ljudi zazire od napornog
rada, to je prilika da se pokaete i dokaete.
Dakle, ta treba da radite da biste bili uspeni
u svakom poslu?

kolege ogovaraju i kritikuju efa ili druge kolege. Jednostavno ignoriite situaciju i drite se po strani.Velike
su anse da to to priaju doe do efa ili kolege.
Time to ne uestvujete u takvom razgovoru, ve ste
se izdvojili iz gomile. Naravno, ukoliko imate osnova

U poslu se ne ceni pretvaranje da znate stvari koje ne znate. Ako kaete

da znate i ono to ne znate, moete da ostavite utisak osobe koja esto
blefira. Time ete dovesti u pitanje ono to zaista znate.
Sve to treba da uradite jeste da se svojim karakteristikama i zalaganjem izdvajate. Kolege e
vas zasigurno gledati drugaije, jer spremnost na
timski rad je neto to poslodavci vole da vide kao
karakteristiku u radnim biografijama. Ali, savetujem da ne zaboravite da je biti samoinicijativan
takoe prioritetno.

za legitimnu albu, to ne znai da treba da utite. Sledite legitimnu proceduru kompanije u kojoj radite.
Imajte potovanje prema svom poslodavcu i saradnicima. ak i ako se va ef ne ponaa onako kako
bi trebalo (ili kako vi oekujete), morate pokazati potovanje. Ne morate da volite svog efa i ne morate
septembar 2012. |

17