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Caso 1
Eduardo es un buen trabajador, ordenado y meticuloso, que se ha granjeado la
confianza y aprecio de sus compaeros; de hecho es el candidato idneo para
sustituir a su jefe que ser cambiado de divisin dentro de un ao o dos.
Eduardo slo tiene un problema. Cada semestre, la empresa le pide que se
quede algunas horas extra para que participe en algunas demostraciones que
la compaa realiza para el pblico, y dos sbados para terminar unos
balances. Eduardo sistemticamente se niega. l dice que no dar ms de su
trabajo, ya que es injusto, por cuestin de principios. De esta manera, pierde
su oportunidad de ocupar el puesto que deja su jefe y de ganar el dinero extra
que ello representa. Al poco tiempo. Eduardo se casa y tiene un hijo, con lo que
su necesidad de recursos econmicos se incrementa. Entonces l empieza a
tomar otros empleos complementarios; empieza a sentirse muy cansado y a
dormirse en el trabajo. Finalmente, y despus de haber sido amonestado varias
veces por su jefe, Eduardo es despedido cuando iba a tener su segundo hijo.
Contesta: Qu decisiones intervinieron desde un principio? Hizo lo correcto?
Qu se debi hacer? Su opinin al respecto