Professional Documents
Culture Documents
Solicitarea personal;
ii)
Solicitarea telefonic;
ii)
iv) Le pas ndeajuns de mult nct i aloc timp din timpul lor liber s
participle n programele de colectare de fonduri ale organizaiei.
v)
Deseori ei ndeplinesc anumite sarcini care nu le fac neaprat placer, dar de
care ei recunosc c este nevoie.
Strategia de atragere a voluntarilor este concentrate pe recrutatrea individual a
voluntarilor care vor servi ca reprezentani formali ai organizaiei, coordonnd
activitatea altor voluntari sau angajnduse n activiti de colectare de fonduri
comparabile cu acelea ale unui angajat al organizaiei.
Procesul de recrutare a unui voluntar parcurge urmtoarele etape:
i)
ii)
iii)
iv)
iv)
v)
vi)
Nu exist baghete magice, vrji sau descntece. Colectarea de fonduri are un design
i un concept simplu, dar este o munc foarte grea! Este o munc vast de
planificare, executare, i evaluare. nseamn atenie la detalii. nseamn
cunoaterea organizaiei i ceea de ce are ea nevoie. nseamn identificarea celor
care au bani i ct de mult pot ei s ofere.
Adevrul Fundamental 3: Colectarea de fonduri nu este colectare de bani, ci de
prieteni.
Oamenii crora nu le placi, nu te vor ajuta. Cei care tiu puine despre organizaia
ta vor foarte puin. Numai acei oameni care te cunosc cel mai bine i i cunosc
activitatea te vor sprijini. Atragei prieteni i vei atrage bani.
Adevrul Fundamental 4: Nu vei colecta fonduri cerind, ci vei colecta fonduri
prin atragerea oamenilor ctre organizaia dumneavoastr. Nu conteaz ct de bun
este organizaia dumneavoastr, ct de valoroase sunt serviciile sale, ct de eficient
le ofer, oamenii nu vor da bani, cu excepia cazului n care sunt convini s fac
acest lucru. Colectarea de fonduri funcioneaz aproape la fel ca i domeniul
vnzari sau marketing n lumea comercial. Deci, fii gata, dornici i vei reui s
vindei organizaia dumneavoastr i programele pentru care colectai fonduri.
Adevrul Fundamental 5: Oamenii nu scot direct carnetele de cecuri i v acord
fonduri, lor trebuie s le ceri.
Nu conteaz ct de bine v vei vinde imaginea organizaiei dumneavoastr,
indiferent de cte resurse au, indiferent de modul n care acetia sunt capabili de a
acorda fonduri, ei trebuie s fie rugai s dea. Tot timpul se ajunge la un moment n
care suntei nevoii s cerei. i apropo, asigurai-v c cerei o sum concret. Nul lsai pe donator s recomande ct de mult poate s dea. Oamenii cu bani de dat
sunt obinuii s li se cear. Cel mai ru lucru care se poate ntmpla este s v
refuze, dar chiar i atunci, ei v vor susine n continuare.
Adevrul Fundamental 6: Nu ateptai momentul "potrivit" pentru a cere, cerei
acum.
Dac suntei mereu n cutarea momentului potrivit momentul "PERFECT" pentru a cere bani, niciodat nu l vei gsi. Trebuie s fii gata, dispus, i capabil s
naintai o solicitare n orice moment. Trebuie s v asumai riscul de auzi NU.
n cazul n care acest lucru se ntmpl, nu luai acest refuz personal. Ei spun nu
pentru organizaie, nu pentru dumneavoastr. Dup ce ai prezentat cazul
dumneavoastr, solicitai fondurile. Nu ateptai. Fie finalizai solicitarea, aflai ce
obiecii au s nainteze i depii-le dac este posibil, sau acceptai nfringerea i
mergei mai departe.
prezenta
un
caz
slab pregtit,
vei
fi
refuzat.
Dac proiectul este finanat de doi sau mai muli donatori, atunci direciile
de finanare trebuie s fie clar definite i comunicate donatorilor.
ncurajai donatori s accepte un singur raport global pentru a reduce
cantitatea de timp consumat pentru a ndeplini cerinele lor.