MOTIVASI

dr. Warih Andan Puspitosari,

M.Kes, SpKJ

MOTIVASI
Segala sesuatu yang mendorong seseorang
untuk melakukan sesuatu

Perasaan atau pikiran yang mendorong seseorang melakuka

(Sbortell & Kaluzny,1994)

Hubungan antara kebutuhan, dorongan atau tujuan

(Stanford,1970)

Teori Isi Motivasi

Kebutuhan
(Maslow)
Fisiologi, rasa
aman, kasih
sayang, harga
diri,aktualisasi
diri

Aktualisasi Diri

Harga diri

Kasih sayang

Rasa Aman

Fisiologis

 McClelland (1989)
Prestasi pendorong tercapainya
tujuan
Ikatan sahabat, kasih sayang,
memiliki dan dimiliki
Kekuatan

Dua Faktor (Herzberg,1985)

Pencapaian
Pencapaian
Peningkatan
Peningkatan
status
status

tanggungjawab
tanggungjawab

INSTRINSIK
INSTRINSIK
Hub.dg.dosen

Penguatan
Penguatan

Kemungkinan
Kemungkinan
berkembang
berkembang

Evaluasi

Hub.dg.teman

EKSTRINSIK

Keselamatan
Dalam proses

Hub.dg.staf

Kondisi Peraturan /
Tempat belajar prosedur

Teori Proses Motivasi

Penguatan positive reinforcement
Pengharapan (expectancy)
Keadilan (equity)
Penetapan tujuan (goal setting)

Harapan
Role model

Saling percaya

Fair

Bijaksana

How to build?

Kerja kelompo

Tantangan
Hindari blok tradisional
Mengenal pribadi

Tujuan organisasi

Tehnik Motivasi
1.
2.
3.
4.

Melakukan Supervisi
Menggunakan empati
Lingkungan tempat belajar
Sistem imbalan dan efektifitas
organisasi

Menggunakan Empati
Tukar pikiran dan mengetahui latar
belakang orang lain
Saling terbuka
Perhatian (Endratna,2006)

Lingkungan
Terbuka
Keakraban
Pertemuan keluarga
Lingkungan yang konduksif (fasilitas
yang konduksif)