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Junio 2014
Esquema de la carta
Puede organizar la carta en partes, por ejemplo: 1- Presentacin: en esta parte se debe suscitar
el inters del lector. Destaque sus puntos fuertes: formacin acadmica, competencias
personales y en forma breve porqu le interesa la empresa a la que escribe, el sector y el puesto
en particular. 2- Desarrollo: en esta parte debe presentarse al lector, indicando su formacin
acadmica y profesional, que tiene para ofrecer, por qu necesitan contratarle y por qu
considera que es el mejor candidato para el puesto. Explique que puede aportar (logros,
experiencia), qu habilidades y capacidades tiene y podr utilizar para desarrollar las funciones
del puesto. 3- Conclusin: la carta de motivacin se debe cerrar indicando tener la disposicin
de ampliar toda la informacin ofrecida en una entrevista personal. En resumen, su carta de
motivacin debe ser: comprehensible, personal, interesante, resaltante y objetiva.
Trucos de redaccin
En una hoja o un blog haga una lista de sus habilidades, cualidades, estudios y experiencia
profesional para organizarlas mejor y seleccionar lo ms importante y sobre todo para no olvidar
alguna informacin relevante.
Formacin acadmica: indicar el tipo de formacin acadmica, estudios complementarios
a su carrera profesional como maestras o diplomados, los idiomas aprendidos y
conocimientos informticos.
Formacin extra acadmica: indicar si se tiene licencia de conducir, si se conoce sobre
primeros auxilios, indicar si se tiene habilidades deportivas o musicales y otros cursos
realizados.
Experiencia profesional: perodos de prcticas, trabajos realizados, descripcin del cargo
que se tena.
Formacin futura proyectada: estudios que se planea realizar como diplomados o
maestras para mejorar la formacin acadmica y profesional.
Pensar en el futuro empleo: trabajo de campo o en una oficina, en equipo o individual, en
el sector social, mdico, industrial, etc. Pensar si se planea trabajar en el extranjero o
permanecer en el pas. Proyectar el nivel de responsabilidad del puesto que se espera
obtener, as como el ambiente de trabajo en que se espera trabajar.
Solo le queda redactar su carta de motivacin definitiva, haciendo la sntesis de su esquema de
carta. Habr que seleccionar los elementos en funcin del puesto deseado, e intentar establecer
un "hilo conductor" para la lectura de su carta, con el fin de mostrarle al lector (la persona que
puede contratarle) de forma coherente sus conocimientos acadmicos, su experiencia laboral,
sus habilidades y destrezas.
Este documento intitulado Redactar una carta de motivacin de Kioskea (es.kioskea.net) esta puesto a diposicin
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