You are on page 1of 1

Pilih satu soslan tutorial:

1) Berdasarkan kes Inchape Holdings Bhd lwn RB Gray&Anor (1985 2 MLJ297), jelask
an jenis ujian Contract of Service atau Contract for Service yang digunakan.
2) Definisikan dan jelaskan istilah

perkerja berdasarkan Akta Pekerjaan 1955.

3) Definisikan dan jelaskan definisi istilah Pekerja berdasarkan Akta Perhubunga


n Perusahaan 1967.
4) Definisikan dan jelaskan istilah Pekrja berdasarkan OrdinanBuruh Sabah (Cap.
67).
5) Dengan merujuk kepada award yang relevan, tafsirkan kuasa Mahkamah Industri d
i Malaysia berdasarkan Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967.
6) Dengan merujuk kepada award yang relevan, tafsirkan kuasa Mahkamah Industri d
i Malaysia Seksyen 33 Akta Perhubungan Perusahaan 1967.
7) Dengan merujuk kepada award yang relevan, tafsirkan kuasa Mahkamah Industri d
i Malaysia Seksyen 56 Akta Perhubungan Perusahaan 1967.
8) Berdasarkan konteks award di Malaysia (Anantaraman, 1996), definisikan dan je
laskan dengan contoh istilah writ of mandamus
9) Berdasarkan konteks award di Malaysia (Anantaraman, 1996), definisikan dan je
laskan dengan contoh writ of certiorari.
10) Berdasarkan konteks award di Malaysia (Anantaraman, 1996), definisikan dan j
elaskan dengan contoh writ of habeas corpus
11) Berdasarkanpenjelasan De La Cruz (2009), galurkan proses tuntutansesuatukes
di Jabatan TenagaKerja di Malaysia.
12) Definisikan ketetapan masa berkerja menurut peruntukan AktaPekerja 1955 dan
OrdinanBuruh Sabah (Cap. 67).
13) Definisikan ketetapan masa cuti menurut peruntukan AktaPekerja 1955 dan Ord
inanBuruh Sabah (Cap. 67).
14) Senaraikan dan Perincikan peruntukan undang-undang berkaitan governan kesatu
an sekerja di Sabah, Sarawak dan Semenanjung Malaysia.
15) Senaraikan dan Perincikan semua peruntukan undang-undang berkaitan pekerjaan
di seluruh Malaysia.

You might also like