PROGRAMA DE

SEGURIDAD BASADO
EN EL
COMPORTAMIENTO

Kinross Gold Corporation

Quienes somos?
Kinross Gold Corp. fue fundada en 1993, fecha a
partir de la cual ha mostrado un crecimiento
sostenido hasta convertirse en uno de los
principales 10 productores de oro a nivel mundial
(5 en trminos de reservas).
Con base en Canad, Kinross posee operaciones
mineras en Estados Unidos, Brasil, Chile, Rusia,
Ecuador, Ghana y Mauritania, con
aproximadamente 8.000 empleados.
Fue la primera empresa minera de oro en
desarrollar un proyecto en Rusia.
Es el mayor productor de metales preciosos en
Brasil y Chile.

Nuestros Valores:
Las personas estn primero
Ser un ciudadano corporativo
sobresaliente
Ser una cultura de alto desempeo
Ser una cultura financiera rigurosa

Introduccin:
En todo desarrollo organizacional el inters est centrado
en los recursos tcnicos y humanos. El desarrollo de los
Recursos Humanos afecta a las personas, las relaciones
interpersonales, los pequeos grupos, los vnculos entre
grupos y las normas y valores organizacionales.
Debemos concentrar nuestra atencin en los Recursos
Humanos, para lograr mantener cierta calidad de vida
en una Organizacin, de modo tal que los participantes
produzcan informacin vlida y til, sobre todo en
relacin con sus problemas, para que adopten
decisiones eficaces

y eficientes, que no alteren las

polticas organizacionales.

Por qu nos interesa el PSBC:

Los accidentes son fuente de desperdicio para las organizaciones; generan
altsimos costos, no slo econmicos, sino psicolgicos, sociales, familiares, etc.
Por otro lado dao y destruccin de equipos, paralizaciones de procesos
generan tambin altos costos para la compaa.

Sin embargo las personas cometen errores , ya sea por falta de conocimiento,
falta de capacidad tcnica, fsica o mental y falta de motivacin, exceso de
confianza, o bien por condiciones o equipos deficientes.

La seguridad es el resultado del trabajo bien hecho. La seguridad resulta de

hacer bien las cosas.
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Beneficios:

Prevenir lesiones a las personas

Reforzar positivamente el comportamiento seguro

Incrementar la conciencia en Seguridad

Comprobar la comprensin de los procedimientos

Verificar el cumplimiento de los procedimientos

Identificar los puntos dbiles en los sistemas de control
de riesgos

Identificar y corregir situaciones subestndares

Motivar a las personas
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Qu Rodea un accidente?:

ACCIDENTE

COMPORTAMIENTOS INSEGUROS

VALORES
ACTITUDES
TOMA DE DECISIONES/LIDERAZGO

PERCEPCIN DE PRIORIDADES
REALES

Toma de decisiones
individuales y de equipo:
Factores
Organizacionales

Trabajos y
Condiciones

Acciones
Individuales
o de Equipo

Ausencia o
Falla de
Barreras

Peligro

INCIDENTE

PSBC:

Todos observan, no es voluntario

Observacin continua

Lidera el Supervisor

Prctico, simple, oportuno y
multiplicador

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PSBC Caractersticas:
Caractersticas

Lidera el Supervisor.

2 No requiere del registro de las observaciones, usa pauta de

observacin.

3 Ser observador y observado no es voluntario, todos

participan en el proceso.

4 El supervisor registra las observaciones preocupantes en

libro.

5 Observaciones continuas.
6 Retroalimentacin diaria al equipo de trabajo.
7 No requiere de equipo gua
8 No requiere de asesora externa
9 Observaciones a todos los miembros de la empresa.
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Elementos claves PSBC:

Me preocupa la seguridad propia y
la de mis compaeros

Sin nombres

Centrado en hbitos positivos

No es para castigar

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Caractersticas del observador:

Solidario: Le preocupa su seguridad y la de sus
compaeros de trabajo.

Capacitado: Recibe entrenamiento para
realizar funcin.

Programado: Selecciona horarios adecuados
para realizar la observacin durante el turno.

Respetuoso: Conversa respetuosamente las
conductas con sus compaeros de trabajo.

Participativo: Participa en las reuniones de los
equipos de trabajo para la solucin de
problemas.
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Etapas PSBC:

Sensibilizacin al 100% del rea a intervenir.

Capacitacin de observadores de conductas,
3 horas.

Definicin de Pauta de Observacin, la que
contiene las conductas clave, es especfica.

Marcha blanca

Inicio del proceso.

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Muchas Gracias
Concentramos la atencin en las personas no porque dejen
de interesarnos las Organizaciones, sino porque son las
personas quienes crean y mantienen las
Organizaciones

Kinross Gold Corporation

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