Professional Documents
Culture Documents
2.0 MATLAMAT
Sekolah Penyayang jika diperkasakan mampu menjadi satu pendekatan berkesan untuk
membendung masalah sosial murid dan menangani gejala ponteng sekolah. Sebagaimana
diketahui umum, kes pelanggaran disiplin di sekolah biasanya berkisar dari masalah ponteng
sekolah dalam kalangan murid. Oleh itu, satu mekanisma efektif mesti diambil untuk menarik
kembali para murid agar mereka sentiasa seronok, suka dan sayang untuk meninggalkan
kawasan sekolah serta tertunggu-tunggu untuk datang semula esoknya.
Sehubungan itu, konsep sekolah penyayang bermatlamat untuk melahirkan modal insan
yang cemerlang dari segi akademik dan mampu memenuhi kehendak pasaran kerjaya semasa.
Konsep sekolah penyayang juga bermatlamat melahirkan individu yang baik dari segi amalan,
sahsiah dan tingkah laku.
3.0 OBJEKTIF
3.1 Mewujudkan pengurusan, persekitaran sekolah, guru dan kakitangan sekolah, murid, ibu bapa
serta komuniti yang saling bekerjsama ke arah mewujudkan sekolah dan masyarakat penyayang.
3.2 Menerapkan nilai-nilai positif dalam kalangan murid, guru dan seluruh warga sekolah.
3.3 Membantu menangani pelbagai masalah sosial dalam kalangan murid.
3.4 Meningkatkan perasaan kasih sayang dalam kalangan guru dan kakitangan sekolah terhadap
murid-murid di sekolah.
3.5 Mewujudkan perpaduan dalam kalangan seluruh warga sekolah.
4.0 KONSEP
Sekolah Penyayang menekankan kepada beberapa konsep utama iaitu;
4.1 Mampu menyumbang ke arah melahirkan masyarakat penyayang.
4.2 Mampu menjana generasi yang seimbang dari segi emosi, rohani, intelek, jasmani dan
berdisiplin tinggi.
4.3 Mampu melahirkan para guru dan warga sekolah yang caring terhadap anak didik di sekolah
dalam segala aspek.
4.4 Mampu meningkatkan jati diri dan amalan kepimpinan dalam kalangan guru dan kakitangan
sekolah.
4.5 Mampu membina jati diri murid serta dapat mencungkil bakat kepimpinan dalam kalangan
mereka.
4.6 Mampu melahirkan guru-guru yang first in, last out di sekolah-sekolah.
5.0 PELAKSANAAN
Sekolah Penyayang akan dilaksanakan berdasarkan 5 elemen utama iaitu persekitaran,
pengurusan, guru dan staf (kakitangan sekolah), murid serta ibubapa (PIBG) dan komuniti
setempat.
a.
Persekitaran
persekitaran sekolah yang kondusif juga dapat membantu murid mengikuti pembelajaran dengan
baik dan lancar.
1.
2.
3.
4.
5.
Objektif
:
Memupuk dan menarik minat murid untuk hadir ke sekolah setiap hari.
Menerapkan kesepaduan dan kasih sayang sesama warga sekolah.
Menyemai sikap prihatin dan tanggungjawab dalam kalangan warga sekolah terhadap
persekitaran sekolah.
Menanam rasa sayang dan bangga terhadap sekolah menjurus kepada konsep 8S.
Mewujudkan suasana persekitaran sekolah yang kondusif untuk menarik minat belajar murid.
Aktiviti
: Segar Minda
1.1- Sasaran
: Semua murid sekolah
1.2- Cara Pelaksanaan
:
Pihak sekolah memilih sebuah lokasi strategik untuk mewujudkan sebuah tempat untuk murid
merehatkan minda sewaktu murid rehat.
Menubuhkan sebuah jawatankuasa kerja guru dengan dibantu oleh Pembimbing Rakan Sebaya
(PRS).
Jawatankuasa menyediakan bahan bacaan ringan seperti komik, novel, atau bahan-bahan
permainan dalam seperti dam, catur, karom, congkak dan sebagainya.
Aktiviti 2
: Maya Bestari
2.1-
Sasaran
: Semua murid, guru, staf/kakitangan sekolah
2.2- Cara Pelaksanaan
:
Sekolah mewujudkan jalur lebar untuk kemudahan warga sekolah mengakses internet di
kawasan sekolah.
Murid-murid dapat menggunakan kemudahan internet di bilik akses, makmal komputer atau
menggunakan komputer riba 1 Malaysia yang disumbangkan oleh kerajaan.
Murid-murid dapat mencari bahan rujukan dan bacaan melalui melayari internet di sekolah.
kemudahan ICT yang menyeluruh untuk semua murid satu sekolah satu wifi
1S1W ( mudah akses internet )
menyediakan kios internet
membenarkan murid-murid membawa komputer riba mengikut syarat-syarat yang ditetapkan oleh
sekolah.
Aktiviti 3
3.1-
Sasaran
: Murid ponteng
3.2
Tempat
: Sekitar kawasan sekolah
3.2- Cara Pelaksanaan
:
Sekolah memilih beberapa lokasi untuk dijadikan kawasan angkat untuk murid-murid seperti
taman botani, taman orkid, taman anggur, taman bunga atau sangkar haiwan peliharaan.
Tugas murid meliputi penjagaan kebersihan dan keceriaan tempat.
Murid-murid akan bergilir-gilir menjaga kawasan tersebut dengan seliaan guru dan Pembimbing
Rakan Sebaya (PRS).
Penghargaan dan pengiktirafan diberi kepada murid-murid yang terlibat.
Pertandingan boleh diadakan oleh pihak sekolah sepanjang tahun.
: Serasa Bersama
Sasaran
: Semua murid, guru dan staf sekolah
Tempat
: Kantin sekolah
Cara Pelaksanaan
:
Guru dan staf digalakkan makan bersama dengan murid pada waktu rehat.
: Kelasku Rumahku
1.1- Sasaran
: Semua murid sekolah
1.2- Tempat
: Semua bilik kelas dan bilik-bilik khas
1.3- Cara Pelaksanaan
:
Kelas dinilai seminggu sekali oleh guru bertugas.
kelas yang berjaya melepasi tahap indeks kebersihan akan diberi token.
Token tersebut akan dipamerkan sehingga hujung tahun.
Kelas yang banyak menerima token akan diberi hadiah atau ganjaran pada hujung tahun seperti
lawatan, wang tunai, jamuan makan kelas dan sebagainya.
Aktiviti
2.12.22.3-
: Lestari Alam
Sasaran
: Semua guru, staf dan murid sekolah
Tempat
: Kawasan sekolah
Cara Pelaksanaan
:
Sekolah mengadakan pertandingan menghasilkan bahan-bahan menarik
daripada bahan-bahan terbuang.
Pertandingan ini diadakan secara berkumpulan.
Hadiah akan diberikan kepada pemenang yang berjaya menghasilkan bahan
yang kreatif dengan menggunakan bahan-bahan terbuang.
1.2-
1.1- Sasaran
: Semua murid sekolah berisiko
Tempat
: Pantai rekreasi, rekreasi air terjun, hutan lipur, hutan
simpanan, taman negara atau pulau-pulau pelancongan.
1.3- Cara Pelaksanaan
:
Program perkhemahan diadakan di salah satu lokasi yang dipilih selama 3 hari 2 malam.
Guru boleh merancang aktiviti yang sesuai untuk diaplikasikan di sekolah seperti bergotong
royong membersihkan pantai, rekreasi air terjun atau menanam pokok sebagai simbolik
mengekalkan kehijauan alam sekitar.
b.
Pengurusan
Pengurusan sekolah mempunyai pengaruh kuat untuk mencorak budaya sekolah dan
budaya sekolah yang positif akan meningkatkan keberkesanan sekolah (Sergiovani, 2000:
Sharifah Md. Nor, 2000: Deal & Peterson, 1999)
1.
MATLAMAT :
Mengubah tingkahlaku murid bermasalah
OBJEKTIF :
Memberi perhatian dan kasih sayang kepada murid.
Menimbulkan kesedaran di kalangan murid bahawa mereka sangat disayangi dan dihargai.
3.
Mendampingi dan mengenalpasti masalah murid.
4.
Menyedarkan bahawa masih ada orang yang mengambil
berat,menyayangi dan membimbing mereka.(Caring)
1.
2.
3.
4.
I.
II.
III.
IV.
V.
2.
PROSEDUR PELAKSANAAN
Sasaran : Murid bermasalah
Mengenalpasti murid-murid berisiko tinggi (high risk).
Mengenalpasti guru angkat yang bersesuaian .
Pelancaran dan penyerahan peringkat sekolah
Bersama waris murid dengan kerjasama agensi luar yang berkaitan.
Pengisian :
Kenali Diri - Hubungan /Kejelikitan
Destinasi Diri - Akademik
Budaya Hidup - Keluarga
Kemenjadian Murid
Hari Penyayang ( Sukaneka/Memasak/Ikhtiar hidup dll)
TITIAN KASIH
Matlamat
: Mendapatkan maklumat secara tepat berkenaan punca masalah murid
Objektif
: 1. Merapatkan hubungan sekolah dengan waris
2. Murid dan waris menyedari keprihatinan pihak sekolah
3. Menerapkan sikap ambil tahu dalam kalangan warga sekolah.
Prosedur Pelaksanaan:
I Dapatkan data kehadiran murid dari unit HEM.
1. Salam Sayang.
1.
2.
3.
4.
Matlamat
Melahirkan warga sekolah yang penyayang
Objektif
Memupuk adab sopan dan mengeratkan ukhwah sesama rakan sekerja.
Menanam perasaan kasih sayang dan mengeratkan hubungan antara kakitangan sekolah.
Meningkatkan sensitiviti dan menghilangkan prasangka.
Menjadi model yang sempurna kepada murid-murid.
Perlaksanaan
Aktiviti ini dijalankan selepas perhimpunan rasmi ketika murid bergerak ke kelas.
Guru saling bersalaman antara satu sama lain sambil mengucap selamat.
2. Identiti Sekolahku
Matlamat
Mewujudkan semangat kekitaan dalam kalangan warga sekolah.
Objektif
1. Mempamerkan pemuafakatan antara guru .
2. Meningkatkan ketrampilan guru.
3. Menanamkan rasa sayang, semangat kekitaan dan bangga terhadap sekolah.
Pelaksanaan
Pemakaian seragam pada hari-hari tertentu dalam seminggu dan hari-hari penting seperti Hari
Guru, Hari Anugerah Cemerlang, Mesyuarat PIBG serta menjadi wakil-wakil sekolah dalam
sesuatu majlis.
3. Santapan Minda
Matlamat
Perlaksanaan
Santapan minda dijalankan lima minit sebelum mesyuarat guru bergantung kepada ketetapan
pihak sekolah
3. Sudut CAKNA
Matlamat
Warga sekolah merasa diri mereka dihargai dan disayangi
Objektif
1. Melahirkan warga sekolah yang sensitif dan peka kepada hari atau tarikh istimewa bagi
kakitangan sekolah.
2. Menggalakkan warga sekolah memberi penghargaan kepada guru dan kakitangan.
Pelaksanaan
- AJK Majlis Staf mengenalpasti untuk menyediakan sudut ini (sama ada hari lahir, anugerah
pencapaian, sambung belajar, apa-apa yang dianggap membawa makna kepada seseorang)
- AJK Majlis Staf bertindak bagi mendapatkan maklumat-maklumat ini.
- Format sudut seperti di bawah:
Sudut Penghargaan
1. Tarikh Ulang tahun
Kreativiti terpulang kepada sekolah
2. Info semasa
3. Kematian
4. Haji
5. Kelahiran
d.
Pelajar
1.
a.
Matlamat
Melahirkan golongan murid yang suka menolong murid lain dalam pelbagai situasi.
b.
c.
Objektif
i.
Mewujudkan kerjasama dalam kalangan murid.
ii. Berkongsi kebolehan dan pengalaman.
iii. Wujudkan rasa kasih sayang dan semangat saling membantu antara satu
sama lain dalam pelbagai bidang termasuk akademik dan sahsiah diri.
Prosedur
i.
Memilih PRS dan kelompok murid senior sebagai mentor.
ii.
Murid yang terpilih sebagai mentor diberi pendedahan dan taklimat berkaitan
program yang akan dijalankan oleh guru Bimbingan & Kaunseling.
iii.
Guru-guru memilih murid-murid sebagai mentee; satu mentor
mempunyai 4 orang mentee.
iv.
Melancarkan penyerahan mentee kepada mentor dalam satu majlis khusus dan
seorang guru penyelia bagi beberapa mentor.
v.
Perjumpaan antara mentor dan mentee diadakan setiap 2 minggu sekali
berdasarkan modul perjumpaan yang disediakan oleh Guru Bimbingan &
Kaunseling.
vi.
Laporan perjumpaan mentor dan mentee dihantar kepada penyelia untuk
semakan pada setiap hujung bulan.
2.
a.
Matlamat
Menimbulkan perasaan kasih sayang , hubungan mesra dan keprihatinan antara
warga sekolah dan murid-murid.
b.
Objektif
i. Meningkatkan perasaan kasih sayang sesama murid.
ii. Mewujudkan hubungan mesra antara murid dan guru.
iii. Melahirkan warga sekolah yang sentiasa prihatin dengan kesusahan orang
lain.
iv.
Membina sikap suka memberi dan menghulurkan tangan kepada insan-insan
yang memerlukan.
c.
Prosedur
i.
PRS dan Pengawas membantu mengenalpasti murid-murid yang memerlukan
bantuan (murid miskin).
ii.
Mengedarkan pamplet, brosur atau kain rentang kempen untuk memberi
penjelasan kepada murid dan seluruh warga sekolah.
iii.
Pengawas membuat pengumuman kepada murid berhubung kempen dari
iv.
v.
semasa ke semasa.
Pengawas dan PRS menetapkan masa untuk mengumpul barang-barang
keperluan yang ingin dikutip daripada murid-murid (pakaian, makanan, kasut,
beg,kasut dll)
Melancarkan majlis pengagihan barang-barang kepada murid yang berhak dalam
satu majlis yang dirasmikan oleh Pengetua dan Guru Besar.
3.
a.
Matlamat
Membina budaya kemesraan dan saling menyayangi antara guru dan murid.
b.
Objektif
i. Mewujudkan rasa disayangi dan dihargai dalam kalangan pelajar-pelajar yang
terpilih.
ii. Meningkatkan hubungan mesra antara pentadbiran dan murid- murid yang
membuat perubahan positif dalam diri (akademik, sahsiah dsb)
iii. Melahirkan murid - murid yang sentiasa berusaha untuk kesejahteraan dan
kecemerlangan diri seperti mana yang terkandung dalam slogan XPLUS.
c.
Prosedur
Ahli PRS dan Ketua tingkatan bertindak sebagai mata dan telinga sekolah
mengenal pasti murid yang ponteng sekolah melebihi 7 hari sebulan tanpa
sebarang sebab munasabah.
ii. Mengenalpasti punca dan sebab mengapa masalah tersebut timbul.
iii. Menyerahkan senarai nama murid ponteng tegar kepada kaunselor untuk sesi
kaunseling/bimbingan kelompok.
iv. Ketua Tingkatan mengisi borang kehadiran harian untuk memantau pergerakan dan
kehadiran murid terbabit mengikut kelas; laporan diserahkan kepada ahli PRS
yang bertindak sebagai penyelaras pada setiap hujung minggu.
v. Laporan keseluruhan bulanan diserahkan kepada kaunselor untuk rekod.
vi. Murid - murid yang mengalami perubahan dari segi kehadiran akan diberi pengiktirafan
i.
minum petang atau minum pagi dan sebagainya bersama Guru Besar @ Pengetua di
suatu tempat yang dipilih oleh badan disiplin sekolah.
4.
a.
Guruku sayang.
Matlamat
Membentuk dan melahirkan warga sekolah yang berilmu serta mengamalkan sikap
CAKNA dalam kalangan murid dan guru.
b.
c.
Objektif
i. Melahirkan semangat kerja sepasukan dalam kalangan guru dan murid.
ii. Melahirkan murid-murid yang sentiasa bersaing dan sensitif untuk membina
kecemerlangan diri sama ada dalam bidang akademik mahu pun sahsiah.
iii. Memupuk budaya cemerlang dalam kalangan murid.
5.
Prosedur
i. Guru mata pelajaran mengenalpasti bilangan murid yang belum mencapai target
lulus dalam sesuatu pelajaran berdasarkan ujian bulanan pertama.
ii. Guru menjalankan beberapa aktiviti dalam bilik darjah untuk meningkatkan
pencapaian murid - murid tersebut.
iii. Merekodkan pencapaian murid terbabit berdasarkan ujian-ujian (bulan 1 10) yang
dijalankan.
iv. Menyenaraikan kumpulan murid yang menampakkan perubahan dari segi
peningkatan pencapaian matapelajaran(subjek) tersebut.
v. Membawa murid - murid terbabit bercuti @ bersiar-siar bersama-sama guru mata
pelajaran
a.
b.
Matlamat
i. Menanam sikap saling menyumbang, merancang dan melaksana dengan memberi
pengukuhan positif kepada para murid dan guru-guru.
ii. Mengeratkan hubungan mesra antara murid dan guru agar wujud rasa kekitaan.
c.
Objektif
i. Melahirkan murid- murid yang dapat mengamalkan budaya 3B (bingkas, bangun,
buat).
ii. Membina hubungan mesra antara guru dan murid agar wujud rasa kekitaan antara
mereka.
iii. Menanam sikap ingin mencuba dan persaingan antara pasukan.
iv. Mengurangkan tekanan kerja dalam kalangan pentadbir sekolah.
Prosedur
i. Mengenalpasti kumpulan murid (hard-core).
ii. Membahagikan murid - murid terbabit kepada 4 kumpulan utama yang diketuai
oleh
4 orang pentadbir (Pengetua/Guru Besar, Penolong Kanan Pentadbiran, Penolong
Kanan Hal Ehwal Murid dan Penolong Kanan Kokurikulum) dan dibantu oleh 4
orang guru kanan bagi setiap kumpulan.
iii. Jawatankuasa Pelaksana (PRS/Pengawas/Ketua Rumah Sukan/Pengerusi @Kelab
a.
Matlamat
Menimbulkan perasaan kasih sayang , hubungan mesra dan keprihatinan antara
warga sekolah dan murid.
b.
Objektif
i. Meningkatkan perasaan kasih sayang sesama murid.
Ii. Memberi peluang kepada murid menerima penghargaan daripada rakan-rakan
dan guru-guru.
iii. Murid berasa dirinya dihargai dan disayangi oleh orang lain.
c.
i.
ii.
iii.
iv.
v.
vi.
7.
a.
Prosedur
Ketua tingkatan / guru menyenaraikan nama murid yang terbabit di papan info.
Menggunakan masa perhimpunan mingguan/perhimpunan bulanan kokurikulum
untuk meraikan murid - murid tersebut.
Menjemput murid-murid dan guru-guru ke pentas utama.
Memulakan majlis dengan bacaan doa panjang umur.
Nyanyian lagu selamat hari lahir oleh seluruh warga sekolah.
Murid- murid dan guru-guru lain boleh memberi hadiah atau kad ucapan kepada
yang terlibat.
PROGRAM WELCOME TO SCHOOL
Matlamat
Menimbulkan perasaan kasih sayang , hubungan mesra dan keprihatinan antara
warga sekolah dan murid.
b.
i.
Objektif
Melahirkan murid-murid yang sentiasa bersemangat tinggi untuk ke sekolah pada
setiap hari.
ii. Memberi pengiktirafan kepada murid- murid yang datang ke sekolah.
iii. Mengamalkan nilai-nilai salam, senyum, segak, sopan dan sayang.
c.
Prosedur
i. Guru, pengawas/PRS yang bertugas bersedia di pintu pagar sekolah seawal pagi
yang
boleh untuk menyambut kedatangan murid yang lain.
ii. Memberi ucapan selamat datang, ucapan salam atau selamat pagi kepada murid.
iii. Menyambut kedatangan murid dengan senyuman.
8.
a.
Matlamat
i.
Melahirkan rasa dihargai murid-murid RMT/asrama
ii.
Makan bersama dengan pihak pentdbiran
iii.
Mewujudkan perasaan ukhwah antara murid - murid, murid sekolah.
b.
Objektif
i.
Meransang keinginan murid untuk datang ke sekolah awal.
ii.
Memberi pengiktirafan kepada murid.
c.
Prosedur
i.
Dijalankan pada awal pagi semasa program RMT/sarapan pagi di asrama.
ii.
Murid makan bersama dengan pihak pentadbiran semasa program
RMT/sarapan pagi asrama (1hari seorang pihak pentadbir)
iii.
Jadual pihak pentadbiran yang terlibat dengan program disediakan oleh guru
RMT/warden asrama.
9. Info Bestari
Perhimpunan seminggu sekali dalam perhimpunan rasmi bercakap tentang sekolah penyayang
tempoh 5 minit.
-
Memberi maklumat yang jelas mengenai sekolah penyayang kepada warga sekolah
Sensitif dengan isu-isu kasih sayang
Memberi peluang kepada guru bertugas mengupas isu-isu kasih sayang
Dapat menyebarkan maklumat-maklumat segera berkaitan kasih sayang.
Perlaksanaan
Program ini dijalankan sebulan sekali
Tema ini dilaksanakan oleh guru yang bertugas
e.
5.
Objektif
Waris dapat menyatakan harapan dengan penuh rasa sayang kepada anak-anak.
Pengisian motivasi keibubapaan kepada waris.
Menarik segera waris-waris yang tegar dan kurang melibatkan diri dengan program sekolah
untuk hadir.
GBK sensitif dalam mengenalpasti murid-murid (klien) untuk bimbingan atau kaunseling
individu.
Sempurna dalam setiap hal (jasmani, emosi, rohani dan intelektual).
1.
2.
3.
4.
5.
Prosedur
Perasmian oleh pihak pentadbiran.
Penglibatan: agensi luar untuk motivasi.
Ceramah motivasi.
Sesi: slot waris bersama murid diadakan semasa program.
Pelaksanaan: dijalankan berperingkat mengikut tahun dengan penglibatan waris.
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
Objektif
Pengisian kerohanian dan nilai-nilai murni
Kejelekitan dalam hubungan kekeluargaan.
Penerapan nilai kasih sayang.
Penglibatan PIBG dalam program sekolah.
1.
2.
3.
4.
5.
Prosedur
Aktiviti perkhemahan waris bersama murid.
Gotong royong (mendirikan khemah, memasak, persiapan diri, dan tempat berkhemah)
Ceramah kerohanian.
Solat berjemaah dan qiamullail.
Tidur di khemah / kelas/ dewan.
Aktiviti 3: Tautan Kasih
1.
2.
3.
4.
Matlamat :
Menarik waris untuk hadir ke sekolah dengan pendekatan salam, sopan dan sayang.
Objektif
Menggalakkan dan menarik minat waris melibatkan diri dengan aktiviti sekolah.
Membina persepsi positif waris terhadap sekolah.
Membina semangat kekeluargaan antara pihak sekolah dan waris.
Memupuk rasa kepunyaan waris terhadap sekolah.
Prosedur
1. Menghargai waris dengan memberikan surat penghargaan/hadiah dan bantuan.
2. AJK PIBG menyedarkan waris tentang peranan ibu bapa dalam meningkatkan akademik dan
sahsiah murid.
Aktiviti 4 : Merisik Khabar
Matlamat:
Mengenal pasti masalah dan bentuk sumbangan kepada waris yang ditimpa musibah atau miskin
dengan tindakan segera dan sempurna.
Objektif
1.
Hubungan akrab antara pihak sekolah, agensi luar dan pihak waris.
2.
3.
4.
5.
Prosedur
1.
2.
3.
Prosedur
Program diadakan dengan penglibatan Unit Kokurikulum. Contoh: Hari
Kokurikulum.
1.
4.
alumni.
5.
6.0 KESIMPULAN
Sekolah Penyayang adalah institusi yang indah dan murni. Keindahan dan kemurniannya
memerlukan kepada pengorbanan masa, tenaga,wang ringgit dan keringat warga
pendidik, murid, ibu bapa dan komuniti setempat. Hasrat murni Sekolah Penyayang yang
digagaskan berdasarkan Falsafah Pendidikan Kebangsaan dan Wawasan 2020 serta diperincikan
melalui surat-surat pekeliling ikhtisas Kementerian Pelajaran Malaysia akan berjaya apabila ia
dikongsikan bersama.
Sehubungan itu kami merasakan, inilah masanya untuk kita membina murid yang
cemerlang akademik dan seimbang perkembangannya dari segi jasmani, emosi, rohani dan
intelek, serta mempunyai disiplin diri yang tinggi, berketrampilan, patriotik, tidak bersikap
individualistik sebaliknya mempunyai semangat kerjasama berpasukan serta mampu memain
peranan dalam masyarakat (Rujukan: Perutusan Tahun Baru 2006, YB Menteri Pelajaran
Malaysia) seperti hasrat Menteri Pelajaran melalui wasilah pendidikan dan wadah Sekolah
Penyayang.