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Si tiene un asesor que es LENTO, que duda o que busca la sin razn para decirle
que sus planteamientos estn mal, o simplemente no lo atiende con prontitud. Debe
cambiarlo, aunque pierda la inicial del contrato. En su lugar haga un calendario de
etapas, fije plazos. Una Carta Gantt, colquela en su dormitorio o escritorio,
donde pueda verla todos los das
2. Que le sirva como experiencia, como fuente de contactos y preparacin para el trabajo
futuro.