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STEFANIE CARATAGENA
Movimientos
innecesarios de los
productos y materiales
Exceso de
produccin
Inventario
produccin que es
ms de la necesario.
Tiempo de Espera
Exceso de productos y
materiales que no han
sido procesados.
Movimiento
Prdida de tiempo
de espera para el
siguiente paso en un
proceso.
Movimientos
innecesarios de la
gente (Ej: caminar )
Talento no utilizado
Procesamiento -extra
Subutilizar talento ,
las habilidades y los
conocimientos de las
personas
Definir
Quienes son los clientes , cules son sus requisitos para los productos y
servicios, y cules son sus expectativas
Definir los lmites del proyecto de la parada y el inicio del proceso
Definir el proceso a ser mejorado mediante la asignacin de flujo del
proceso
Medir
Desarrollar un plan de recopilacin de datos para el proceso
Recopilar datos de muchas fuentes para determinar los tipos de defectos
y mtricas
Comparar a los resultados de la encuesta al cliente para determinar el
dficit
Analizar
Identificar las brechas entre el desempeo actual y el rendimiento
objetivo
Dar prioridad a las oportunidades para mejorar
.
Identificar
Identificar las fuentes de variacin
Mejorar
Crear soluciones de innovar utilizando la tecnologa y la disciplina
Desarrollar e implementar plan de implementacin
Controlar
Las mejoras para mantener el proceso en el nuevo curso.
Evitar que volver de nuevo a la " vieja manera "
Requerir el desarrollo , documentacin e implementacin de un plan de
vigilancia permanente
Cristina Prado
La formacin de Lean Six Sigma
Se proporciona a travs del sistema de formacin basado cinturn similar a la
de Seis Sigma. El personal de la correa se designan como cinturones blancos,
cinturones amarillos, cinturones verdes, cinturones negros y maestros
cinturones negros, similares a karate .
Para cada uno de estos conjuntos de niveles de habilidad de la correa estn
disponibles que describen cul de las herramientas de Lean Six Sigma en
general se espera que sea parte en un determinado nivel de la correa. Estas
habilidades proveen una descripcin detallada de los elementos de aprendizaje
que un participante habr adquirido despus de completar un programa de
entrenamiento.
Red Belt
Black Belt
Green Belt
Yellow Belt
BIBLIOGRAFA
http://calidad.pucp.edu.pe/wiki-calidad/que-es-six-sigma#sthash.suPBW6QO.dpbs
http://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_de_planificaci%C3%B3n_de_recursos_empresariales
https://www.academia.edu/3830989/PAO_cap_14
http://books.google.com.ec/books?id=jVIwSsVHUfAC&pg=PA485&lpg=PA485&dq=caso+de+es
tudio+wheeled+coach&source=bl&ots=FoAaaT0j4I&sig=f5XLjFQyVwnmu7DXI8bYVJG85o&hl=es&sa=X&ei=8bNuVJDXEYungwT5hoOwBQ&ved=0CCwQ6
AEwAw#v=onepage&q=caso%20de%20estudio%20wheeled%20coach&f=false
http://www.isixsigma.com/dictionary/dmaic/