CASO PRCTICO

Industria y manufactura CASTRO VIREYNA S.A A Es una empresa industrial , la misma que
en febrero del 2010 acuerda con sus 50 empleados el pago de incentivos en acciones para
lo cual otorga 100 opciones sobre acciones a cada empleado , dicha retribucion esta
condicionada a su permanencia en la empresa durante un periodo de 2 aos
independiente a las condiciones referidas al mercado .
DATOS:
Valor razonable estimado por cada opcion es de s/. 15.00 (valor nominal s/. 1.00 + prima s/. 14.00)
probabilidad de baja en la planilla durante el periodo de 2 aos es de 20% (pierden el derecho de ejercer la
opcion)
DESARROLLO
Determinamos el total de opciones emitidas : 100opciones x50 empleados = 5000 opciones
Estimacion de bajas en planilla (en periodo de 2 aos ): 1000 opciones.
Opciones a ejercerse durante el periodo de 2 aos : 4000 opciones.
VALOR RAZONABLE DE LAS OPCIONES OTORGADOS

62
41

GASTOS DE PERSONAL
6229 incentivo por permanencia de labores
REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR
4199 incentivo por permanencia de labores
x/x

94
95
79

41
419
4199
52
521
522
5221
x/x

30,000.00

por el incentivo otorgado a los trabajadores

GASTOS DE ADMINISTRACION
GASTOS DE VENTAS
CARGAS IMPUTAB.A CUENTA DE COSTOS Y GASTO
x/x

DEBE
HABER
30,000.00

DEBE
HABER
15,000.00
15,000.00
30,000.00

por el destino del gasto y costo

REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR

otra remuneracionesy participaciones por pagar
incentivo por permanencia de labores
CAPITAL ADICIONAL
primas (descuento) de acciones
28,000.00
capitalizaciones en tramite
aportes
2,000.00

DEBE
HABER
30,000.00

30,000.00

estimaciones de opciones a ejercitarse durante el primer periodo segn acuerdo con pagos
basados en acciones

Registro contable por los incentivos otorgados al personal durante el segundo periodo del acuerdo
se reconocera de la siguiente manera:

62
622
6229
41
419
4199

GASTOS DEL PERSONAL, DIRECTORES Y OTROS

otras remuneraciones
incentivo por permanencia de labores
30,000.00
REMUNERACIONES Y PARTICIPACION POR PAGAR
otras remuneraciones
incentivo por permanencia de labores

DEBE
HABER
30,000.00

30,000.00

x/x

94
95
79

GASTOS DE ADMINISTRACION
GASTOS DE VENTA
CARGAS IMPUTAB.A CUENTA DE COSTOS Y GASTO
x/x

41

52

por el gasto del pasivo por incentivo a empleados

DEBE
HABER
15,000.00
15,000.00
30,000.00

por la transferencia del destino del gasto y/o costo

REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR

419 otra remuneracionesy participaciones por pagar
4199 incentivo por permanencia de labores
CAPITAL ADICIONAL
521 primas (descuento) de acciones
28,000.00
522 capitalizaciones en tramite
5221 aportes
2,000.00

DEBE
HABER
30,000.00

30,000.00

x/x
estimaciones de opciones a ejercitarse durante el primer periodo segn acuerdo
con pago basado en acciones
CONSOLIDACION DE OPCIONES SOBRE 4000 ACCIONES EJERCIDA POR LOS EMPLEADOS QUE
PERMANECIERON EN LA EMPRESA POR UN PERIODO DE DOS AOS

52
522
5221
50
501
5011
x/x

CAPITAL ADICIONAL
capitalizaciones en tramite
aportes
CAPITAL
capital social
acciones
reconocimiento de 4000 acciones ejercidas por 40 empleados

DEBE
HABER
4,000.00

4,000.00