Lpez Ramirez Gerson Daniel

Gestin estratgica de organizaciones

X B

BALANCED SCORECARD
Segn Estratex, el Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral es una metodologa creada por los profesores de Harvard, Robert Kaplan y David Norton, y
ha sido catalogada como una de las prcticas de gestin ms importantes y revolucionarias de los ltimos 15 aos y est siendo utilizada por ms del 60% de las
500 empresas ms exitosas segn el ranking de la revista Fortune.

El Balanced Scorecard es una

forma integrada, balanceada y
estratgica de medir el progreso
actual y suministrar la direccin
futura de la compaa que le
permitir convertir la visin en
accin.

El
Balanced
Scorecard
proporciona a los directivos el
equipo de instrumentos que
necesitan para navegar hacia un
xito competitivo futuro.

El Balanced Scorecard traduce la estrategia y

la misin en un conjunto de medidas de la
actuacin, que proporciona la estructura
necesaria para un sistema de gestin y
medicin estratgica.

http://www.estratex.com.pe/balanced-scorecard-peru-estrategia-peru/que-es-el-balanced-scorecard.phphttp://www.caballano.com/evalua.htm
Kaplan, Robert y Norton, David. El cuadro de mando integral. Harvard Business Press.