Professional Documents
Culture Documents
a tehetsggondozshoz
GNIUSZ KNYVEK
A SOROZAT KTETEI
Szakmai ajnlsok
pszicholgusoknak
a tehetsggondozshoz
Szerkesztette: H. Nagy Anna
Dvid Imre, Gyarmathy va, Herskovits Mria, H. Nagy Anna, Orosz Rbert,
Szalay Mikls, Tabin Lehotai Klra, Tams Mrta, 2013
ISSN 2062-5936
Tartalom
Bevezet (H. Nagy Anna) ......................................................................... 7
Szakmai kompetencia-megoszts a tehetsggondozsban. A tehetsgkoordintor feladatai
(Tams Mrta) ............................................................................................... 9
Elsz a 2012-ben kszlt szakmai ajnlsokhoz
(H. Nagy Anna) ............................................................................................ 17
I. Alapelvek s a gyakorlati munka
ltalnos krdsei .................................................................... 19
1. Szakmai alapelvek a nemzeti tehetsggondozs tovbbfejlesztshez
(Gyarmathy va) ............................................................................................. 21
2. A pszicholgiai szrs s mrs ltalnos elvei s gyakorlata
(Herskovits MriaDvid Imre) . ................................................................... 25
3. Egyenl hozzfrs biztostsa az SNI-s, BTM-es s alulteljest fiatalok
esetben (Gyarmathy va) .............................................................................. 35
4. Sajtos nevelsi igny, valamint a beilleszkedsi s tanulsi
zavarokkal kzd tehetsgek legfbb rintett csoportjai
(Gyarmathy va) .............................................................................................. 39
II. A gyakorlati munka sznterei ............................................. 43
1. Egyni s csoportos szemlyisgfejleszts (Orosz Rbert) .......................... 45
2. Esetmegbeszls pedaggusok rszre egyni vagy csoportos
formban (Orosz Rbert) ................................................................................ 48
3. Pedaggus-konzultci (Tabin Lehotai Klra) ........................................... 52
4. Pedagguspszicholgus ketts vezets tanuli csoportokban
(Tams Mrta) . ................................................................................................ 54
5. A szakpszicholgusok kompetencija a tehetsgdiagnosztika terletn
(Plnokn Pozsonyi Mrta) ............................................................................. 57
6. Plyatancsads (Herskovits Mria) .............................................................. 61
Tartalom
6
7. Csaldok segtseksrse a nevelsi folyamatban (Szalay Mikls) . ........ 65
8. Gondolatok a Tehetsgtlevlrl (Plnokn Pozsonyi Mrta) .................... 70
III. A bizottsg javaslatai a nevelsi tancsadkban
foly tehetsgsegt munkhoz . ..................................... 75
1. A nevelsi tancsadk javasolt feladatai a tehetsggondozsban
(Dvid Imre) ..................................................................................................... 77
2. A megvalstssal kapcsolatos javaslatok (Dvid Imre) .............................. 79
Zrsz (Dvid Imre) ................................................................................ 81
Ajnlott szakirodalom ................................................................. 83
Bevezet
A Magyar Gniusz Program a tanulmnyok sszegyjtse ta nagy sikerrel befejezdtt, a Tehetsghidak Program 14 alprojektbe szervezve ptette ki tehetsgsegt hlzatt, melyben kln hangslyt kapott az egyttmkdsek kiptse
s hatkony mkdtetse. Hasznosulhatnak ebben a folyamatban mindazok az
ismeretek, szakmai tancsok gyakorlati tmutatsok, melyeket a 2012-ben ltrehozott Szakmai Bizottsg sszefoglalt. A nevelsi tancsadk azta pedaggiai
szakszolglatokk alakultak, tankerleti szervezetekben mkdnek, a tehetsggondozs nevestett feladatt vlt ebben az j szervezeti keretben. A nemzeti
kznevelsrl szl 2011. vi CXC. trvny feladatul meghatrozza a tehetsggondozst, s ki is jelli annak szervezeti kereteit. Ennek rszleteirl, a pedaggiai szakszolglatok szereprl s az j, tehetsggondoz koordintori feladatokrl Tams Mrta bevezet rsa ad sszefoglal tjkoztatst az aktulis
helyzetrl. Azt gondoljuk azonban, hogy az j szervezeti keretekben is bizonyra
jl hasznosthatk a ktet tanulmnyaiban lert szakmai ajnlsok, gyakorlati
tmutatk. Ha a tanulmnyok olvassa sorn a nevelsi tancsad mint szervezet jelenik meg hivatkozsknt, az olvasra bzzuk, hogy az j jogszablyi keretek kztt helyezze el az adott feladatot. A MATEHETSZ mint kapcsolati s
egyttmkdsi szervezet azonban biztos pont a tehetsggondozs hazai megvalstsban.
H. Nagy Anna
Tams Mrta
Tams Mrta
10
amelyek segtsgvel az tlagtl val eltrs az oktatsi s nevelsi folyamatban
egyarnt tmogathat, problmi kezelhetek.
2.A tehetsgkoordintor feladatainak rszletezse a szakszolglatok mkdsrl szl 15/2013. EMMI rendeletben trtnik
12. A kiemelten tehetsges gyermekek, tanulk gondozsa 30. (1). Az Nkt. 18.
(2) bekezds j) pontja szerinti, a kiemelten tehetsges gyermekek, tanulk gondozsa keretben az Intzmny feladata:
a) korai tehetsgfelismers, tehetsgazonosts, amelynek sorn a tehetsg
letkori megjelenst figyelembe kell venni,
b) a tehetsges gyermek szemlyisgfejldsnek tmogatsa, szksg esetn tovbbi megsegtsre irnyts,
c) nismereti csoport szervezse s vezetse a tehetsges gyermekek rszre,
d) tancsads, tmogats a szlnek,
e) konzultci a pedaggus rszre,
f) kzs tehetsg-tancsadsi frum szervezse,
g) specilis tehetsgprogramban val rszvtelre javaslat adsa,
h) a tehetsgazonosts, a tehetsggondozs feladatt ellt pszicholgus
szakmai kapcsolatot tart a feladatelltsi krzetben mkd tehetsgfejleszt programok vezetivel s az iskolapszicholgussal, vodapszicholgussal,
i) javaslatot tesz a tanul szmra a tehetsgprogramba trtn bekapcsoldsra,
j) kimeneti mrsek elvgzse,
k) tehetsgfejleszt mhelyek vezeti szmra konzultcis lehetsg biztostsa, melyet a tehetsggondoz koordintor lt el.
(2) A tehetsggondoz koordintor
a) kapcsolatot tart a nevelsi-oktatsi intzmnyek iskolapszicholgusaival,
vodapszicholgusaival,
b) kapcsolatot tart a Nemzeti Tehetsgponttal,
c) ismeri, figyelemmel ksri a Nemzeti Tehetsggyi Adatbzist,
d) ismeri, figyelemmel ksri a Nemzeti Tehetsg Program plyzati kirsait,
e) kapcsolatot tart az Oktatskutat s Fejleszt Intzetben mkd Nemzeti Tehetsgfejlesztsi Kzponttal.
11
Tams Mrta
12
1.Elvi alapok
Tudjuk, hogy a tehetsg a megjelensre alkalmas krnyezetben alkoterv
vlhat. Szemlletnk szerint a tehetsgszrs s -gondozs minden egynre ki
kell, hogy terjedjen. A vizsglatok nem a kzssg vagy az egyn kivlogatst
clozzk, hanem a gyermek/tanul erssgeinek s gyengesgeinek feltrkpezst, melyet a szmra legoptimlisabb nevels/oktats/fejleszts biztostsra
hasznostunk.
2. Szrs s diagnosztika
A hazai s nemzetkzi szakirodalomban szmos pedaggiai s pszicholgiai
szrtechnika van. Magyarorszgon a tehetsggondozsban nincs egysgesen
elfogadott szrsi mdszertan. Az orszg szmos pontjn a szakemberek egyni
tesztbattrival dolgoznak, a standardok sokszor rgiek, vagy nincsenek. Az j
feladatkrk megjelensvel hasznos lenne egysges szempontrendszert kialaktani a szrsben is, melyhez a kutatsok biztosthatnnak korszer, friss standardokkal rendelkez mrmdszereket.
A tehetsgszrs mindig a pedaggus s voda, vagy iskolapszicholgus sszehangolt feladata kell legyen.
Rszei:
a pedaggus tapasztalatai,
az voda- s iskolapszicholgus mrsei,
az eredmnyek sszehangolt rtelmezse,
a gondozsi folyamat megtervezse,
a feladatok megosztsa,
konzultci a szakemberek kztt,
szli tancsads.
A pedaggiai szakszolglatba nkntesen s intzmny ltali vizsglati krssel rkeznek a gyermekek/tanulk. A problmaorientlt diagnosztika helyett a
vizsglatok sorn clszer a komplex rzelmi s kpessg vizsglat, mely
sorn mind az erssgek, mind a gyengesgek feltrkpezsre kerlnek a szemlyisg egszben. A diagnosztiknak fontos tmpontjait adja a pedaggus jellemzse, aki a mindennapok tapasztalatairl, a gyermek viselkedsrl, motivcijrl s teljestmnyrl hasznos informcikat adhat. Ez az j, komplex
szemlleti megkzelts lehetsget adhat a jelzett problma mellett a szemlyisg teljes megismersre, a tehetsgterletek feltrkpezsre is. gy pldul a
BTM-, vagy SNI-vizsglatra kldtt gyermeknek/tanulnak nem csak a probl-
13
ms kpessg terletnek a szakvlemnyezse a cl, hanem a j kpessg terleteinek feltrsa, esetleges tehetsgnek felismerse, s elltsba irnytsa is.
Emellett a szl vagy a pedaggus is krheti a tehetsges gyermek szemlyisgvizsglatt s a szksges elltsi javaslatot. Ez a vizsglati megkzelts rvid
tvon megnvelheti a diagnosztikus fzis idejt, de ez az id az adekvt elltsban bven megtrlhet.
5. Tancsads a tehetsggondozsban
A szlknek is ltalban nagy ignye van tancsads ignybevtelre a gondozsi folyamatban. A klnbz szakelltsok eredmnyekppen az otthoni
Tams Mrta
14
viselkedsben, a fejlesztsben, a tehetsggondozsban szmos olyan krds,
problma merlhet fel, amely ignyli az ellt szakember s a szlk egyttmkdst: pldul a csaldi dinamika, a csaldban elfoglalt hely s szerep, a klnbz elltsok szervezsvel, lebonyoltsval, rtkelsvel kapcsolatos krdsek vgiggondolsa, a szl motivcijnak fenntartsa stb. Tapasztalatunk
szerint a folyamatosan ignybe vehet tancsads s tmogats fokozza a szakember elltsnak hatkonysgt, a klcsnsen kialakult bizalom segti a tehetsgfejleszt munkt.
A fenti pontokban felsorolt feladatokat a szakszolglatban, a szakrti vizsglatokban s a nevelsi tancsadsban dolgoz valamennyi pedaggus, gygypedaggus s pszicholgus szakember ellthatja.
15
prtfogi segts, ill. mentorls,
szlk rszre tancsads;
ab) szervezsi feladatok:
munkakapcsolatot tart
a tankerlet valamennyi nevelsi s oktatsi intzmnyvel,
a tankerlet Pedaggiai Szolgltat Kzpontjval,
a tankerlet terletn tallhat Tehetsgpontokkal,
a Nemzeti Tehetsgponttal,
a Nemzeti Tehetsgfejlesztsi Kzponttal;
figyelemmel ksri, s nyilvntartja
a tankerlete tehetsgprogramjait s szolgltatsait,
a Nemzeti Tehetsggyi Adatbzist,
a tehetsgplyzatokat,
tovbbkpzst szervez s tart intzmnyvezetk, kollgk s szlk rszre.
Mint lthat, a tehetsgkoordintori feladatkr a tankerlet tehetsggondoz
munkjnak teljes spektrumt fellel, sokszn kapcsolattartst s fejlesztst
ignyl feladat.
A klnbz tankerletek az elmlt vekben nem egysgesen kapcsoldtak
be a tehetsggondozs munkjba, gy nagy eltrsek lehetnek az eddig vgzett
tevkenysgek kztt. Ezrt clszer elkszteni a tankerlet sajtossgainak
figyelembevtelvel rvid, kzp- s hossz tv tehetsggondozsi tervt s
koncepcijt.
A tehetsgkoordintorok orszgos kapcsolatrendszernek kiptse, a korszer tehetsggondozsi protokoll kialaktsa s a szksges kutatsok lebonyoltsa mg a kzeljv fontos feladatai a hazai vezets szmra.
H. Nagy Anna
18
Lehet azonban ennek a munknak mg egy nagyon fontos hozadka. A nemzeti tehetsggondozs eredmnyes tovbbptshez az abban rintett minden
szerepl egyttmkdsre van szksg. Az egyttmkds egyik legfontosabb
tnyezje a klnbz megkzeltseket, ismereteket, nzeteket kpviselk kztti nyitottsg, prbeszd. Hogyan is lehetne elkerlhet a mindenki ltal elutastott szegregci, diszkriminci, ha a tehetsg kibontakoztatst segt
szakemberek kztt nem rvnyeslne az egyttmkdsre irnyul nyitottsg?
E ktet fejezetei megannyi krdst vetnek fel, ezekrl eszmecsere kezdemnyezhet s folytathat, melynek nyomn igazn j gyakorlatok kidolgozhatk
s megvalsthatk. A tapasztalatok ismt alapul szolglnak a kutatmunkhoz,
jabb s jabb szakmai ismeretek feltrshoz, melyek a gyakorlat nyelvre
lefordtva egy magasabb szint tehetsggondozsban realizldhatnak, gy a
nemzeti tehetsggondozs tovbbfejlesztsben jelents tnyezv vlik.
H. Nagy Anna
Gyarmathy va
Tehetsgkp
A
tehetsg termszeti er, amely a megjelensre alkalmas krnyezetben
alkoterv vlhat.
A tehetsg sajtos attitd s reakcimd, amely kiemelked kpessgek
kifejlesztsre s alkotteljestmnybe fordtsra irnyul.
A tehetsg ritka, de valsznsthet, hogy kzel sem annyira, amennyire
jelenleg ltszik. Mindenkire gy kell tekinteni, hogy akr tehetsg is lehet.
A krnyezeti tnyezk, klnsen az elvrsok, jelentsen befolysoljk a
tehetsg megjelenst.
A tehetsg sokfle, s elvlaszthatatlan a szmra megfelel gondoz krnyezettl, amely sokfle kpessg s teljestmny magas szinten trtn
megjelensre ad lehetsget.
A kiemelked teljestmnyhez szksges sajtossgokat kifejleszteni
kpes tehetsgekbl az adott kultra s trsadalom rtkei mentn kerlnek ki az alkot tehetsgek. Minl ksbbi a vlogats, annl tbb tehetsg fejldik ki, s ezzel a trsadalom lehetsgei gazdagabbak lesznek.
Tehetsgvizsglatok
A
tehetsgvizsglatok egy adott kzssg s/vagy adott egynek megismersre irnyulnak, s nem a tehetsgek kivlogatst clozzk.
A tehetsgvizsglatok clja a megfelel fejleszt krnyezet biztostsa
akr egynrl, akr egy kzssgrl van sz, gy a vizsglat mindig fejlesztsi terv kidolgozsval vgzdik.
A tehetsgvizsglat tbb forrs bevonsval trtnik, a szemlyes s krnyezeti vltozk interakcijban kerlnek elemzsre az informcik.
A tehetsgvizsglatok az ers s gyenge pontok azonostsra egyarnt figyelemmel vannak. A kpessg, tanulsi s motivcis profil alapjn lehet
fejlesztsi krnyezetet felpteni, megalapozottan programokba irnytani, vagy mentorhoz kzvetteni a tehetsgeket.
Gyarmathy va
22
A
leggondosabban felptett vizsglat is elssorban a jelen helyzetrl, az
odavezet trl s arrl ad kpet, hogy mire van szksg ahhoz, hogy tehetsgg vljon valaki.
A tehetsgek vizsglata s nyilvntartsa elssorban llami feladat.
Tehetsggondozs
A
tehetsggondozs minden egynre ki kell, hogy terjedjen.
A tehetsggondozs f formi: a mindennapi tevkenysgbe ptett fejleszts; egy-egy tudomnyos, mvszeti, sport- vagy egyb tevkenysg
kiemelt mvelse; tehetsgvizsglat; egyni s csoportos konzultci a
csalddal, szakemberekkel, a tehetsgekkel; mentorrendszer; plyzatok;
versenyek, fellpsek, egyb megjelens; plyatancsads, karrierpts;
konfliktuskezels; terpis ellts.
A tehetsggondozs terletei letkoronknt vltoz hangsllyal szerepelnek az elltsban. Mindenki meg kell hogy kapja a megfelel elltst a
szletstl vagy akr mr eltte kezdden egsz letn t a tehetsggondozs klnbz formi ltal.
Trekedni kell a tehetsgesek termszetes kzssgben tartsra, s lehetsg szerint ehhez rendeldjenek a kiegszt, gazdagt programok.
A tehetsgesek szegreglsa tehetsgvesztssel jrhat. A tehetsgesek
szegreglt elltsa esetn klnsen nagy figyelmet kell fordtani a kiemels okozta termszetellenes helyzet kezelsre.
A tehetsggondozs minden formjban kln figyelmet kell fordtani az
alulteljestkre, a szablytalan tehetsgekre. A valamilyen okbl htrnyos helyzet, sajtos nevelsi igny s/vagy beilleszkedsi zavarokkal
kzd populcik legalbb annyira rintettek a tehetsget illeten, mint
brmilyen ms csoport.
A tehetsggondozs f formi
A
mindennapi tevkenysgbe ptett tudatos s sokoldal fejleszts a kpessgek maximlis fejldsnek ad lehetsget. Lnyege, hogy az letkor
szerint elvrt szoksos lehetsgek feletti tevkenysghez, tapasztalatok,
lmnyek s tuds nll s/vagy trsas megszerzsnek lehetsghez
juttatja az egyneket teljestmnyelvrs nlkl. Ez a tehetsggondozsi
forma a hangslyos a kisgyermekek elltsban, de lnyegben a tehetsgbart trsadalom egyik alapjt kpezi.
Egy-egy tudomnyos, mvszeti, sport- vagy egyb tevkenysg kiemelt
mvelse mindenki szmra fontos, s lehetsget ad egy-egy terleten a
23
Gyarmathy va
24
rendkvl sokflk, akr egyni, akr csoportos, pszichoterpis vagy mvszeti s egyb, a zavarokat kezelni kpes kzeg megfelel lehet.
Tehetsgbart trsadalom
A
tehetsgbart trsadalom ltalnos szemlletben, valamint konkrtan
az oktatsi intzmnyekben, a tehetsggondoz rendszer fenntartsban
s a kiemelked teljestmnyek elismersben jelenik meg.
A tehetsgbart trsadalom az embereket egyenlnek, de nem egyformnak tekinti. Az emberek egyms irnti tisztelete az alapja az eltr gondolkods hasznosulsnak.
A tehetsgesek eltr attitdjeinek elfogadsa segti a tehetsgeket, hogy
elfogadjk a tbbsg tlk eltr gondolkodst, s gy a trsadalomba
trtn beilleszkedsk s teljestmnyeik illesztse s hasznostsa knnyebb vlik.
Az embert kiemelked kpessgekhez s teljestmnyekhez az nmagba
s tevkenysge hatkonysgba vetett hit vezeti. A tehetsg kifejlesztshez kitart s intenzv felkszlsre van szksg, amely hatalmas ldozatokat kvn az egyntl s krnyezettl. Ehhez szksg van a bels hitre,
erre.
Kiemelked hasznot kiemelked befektetssel lehet elrni. A megtrls
azonban nem felttlenl azonnali, st legtbbszr hossz tv a tehetsgre fordtott energia hasznosulsa.
A tehetsgbart trsadalom legfontosabb jellemzje a tevkenysgek
megerstse. A tehetsgbart trsadalom lehetsgeket biztost egszen
kicsi gyermekkortl kezdve a kpessgek fejldsre. Tevkenysget s
nem teljestmnyt vr el a mg retlen kpessgek szintjn.
A tehetsgbart trsadalom az elmlyedt tevkenysget s a tkletessgre
val trekvst ersti azltal, hogy idt hagy a jtkra, a tanulsra s az alkotsra.
A tehetsgbart trsadalom rugalmas, ugyanakkor kiszmthat, hatrozott szablyokat s a kpessgek fejldsnek megfelel szabadsgot nyjt
a tovbbi fejldshez.
A tehetsgbart trsadalom ersti az egyn felelssgt sajt tevkenysgrt, fejldsrt s teljestmnyeirt.
A tehetsgbart trsadalom gondoskodik arrl, hogy akr a mltban, akr
a jelenben megvalsult kiemelked teljestmnyek, s az azokat elrt tehetsgek, szles krben ismertt vljanak, s megbecslst kapjanak.
A gyermekek fejldsnek ritmusa igen klnbz lehet. Amikor a gyors beszd- s mozgsfejldst, vagy a korn megjelen gondolkodsi funkcikat lehetsges tehetsgjegyknt rtelmeznk, gondolnunk kell arra is, hogy egyszeren gyors fejldsi temrl van sz (mint ahogy nha ezt a testi fejldsnl is
ltjuk). Gyakorta elfordul jelensg, hogy a gyermek serdlkorban esetleg
csak tlagos lesz (mint amikor az els osztlyban a legmagasabb kislny 12
ves korra elri a 160 cm-t). A korai gyors intellektulis fejlds (pl. a spontn
olvasstanuls 45 ves korban) nem biztostka a ksbbi kiemelked tehetsgnek, de mindenkppen kedvez jelnek/lehetsgnek tekintjk. rdemes ezeket
a gyermekeket minl tbbfle fejlesztprogramba bevonni, lehetsget adva kibontakozsukra. Fontos azonban, hogy mindez magasan tartott elvrsok s
cmkzs nlkl trtnjen! Adott esetben tudjuk csalds nlkl fogadni, ha a
gyermek nem az ltalunk elkpzelt temben fejldik.
26
Termszetesen az ellenkezjre is sok plda van: a viszonylag lassan fejld,
tlagosnak, esetleg gyengbbnek tn gyermek valamikor megugrik. Knnyen
elfordulhat azonban, hogy esetleg csak a serdlkor utn figyelhetjk meg ezt a
jelensget. Szerepet jtszhatnak klnbz krnyezeti vltozsok (akr tragikus
esemnyek is), pedaggussal val egymsra talls, de okozhatja egyszeren az
rs ritmusa is. Ezrt rendkvl fontos folyamatosan biztostani a fejlesztprogramokba val bejutst. Nem szabad merev rendszerekben gondolkodnunk:
mindig mdot kell adnunk arra, hogy lehessenek teljestmnyeik, fejldsk
alapjn j belpk a fejlesztprogramokba.
Egyenletes egyenltlen fejlds
A fejlds klnbsgei a fejlds egyenetlensgeiben is megmutatkoznak. Vannak nagyon harmonikusan, szinte minden terleten kiemelked szinten teljest
gyermekek, velk knny dolgunk van. A legtbb gyermek fejldsben azonban kisebb-nagyobb egyenltlensg (disszinkrnia) mutatkozik. Leggyakoribb a
gyors intellektulis fejlds mellett a lemarad pszichomotoros, vagy rzelmi
szocilis fejlds. Itt nagyon gondosan kell megtlnnk, hogy ez a lemarads
csak viszonylagos, teht a 46 ves gyermek gyengbb terletn sajt letkornak
megfelel szinten van, s csak elreszaladt intellektulis fejldshez kpest van
lemaradva, avagy ms terleteken valban nem fejldik megfelelen.
Ennek tkrben kell vgiggondolni azt, hogy hol s mikor van valban a
gyenge pontok fejlesztsre szksg. Mikor mondhatjuk nyugodtan, hogy
majd berik, vagy legfeljebb nem fog szpen rni (finom motorika), s mikor
kell nagyon komolyan venni a kiegyenslyozst (ne engedjnk az egyoldal intellektulis fejleszts csbtsnak!). Tudnunk kell azt, hogy bizonyos egyenetlensgek akr szemlyisgjellemzknt is llandsulhatnak.
27
kolaigazgat vagy PSZK-vezet (Pedaggiai Szolgltat Kzpont) indt-e
programot. Plyzat esetn megjellend az adott szemly, aki a programok
megvalsulsrt felels, s gy a kvlll pszicholgusnak is van lehetsge a
gyermekek fejlesztsnek nyomon kvetsre.
Optimlis esetben a clt szakemberek egy csoportja hatrozza meg, s a
megfogalmazott krds a bevlogatsra, a fejlesztprogramokba val bekerlsre vonatkozik. Kevsb szerencss helyzetben az elrhet/megvalsthat
programokbl indulunk ki, s ezekbe keressk a leginkbb megfelel gyermekeket. Szerencssebb helyzetben a gyermekek (adottsgaik, kpessgeik, szemlyisgjellemzik) jelentik az alapot, s minl nagyobb csoportjaik szmra
keressk a megfelel programokat. Clszer lenne a helyenknt mr igen jl
mkd esetgazda feladatkrt bevezetni. Ez azt a szemlyt jelenti, aki mindaddig felels a bevlogatott gyermek(ek)rt, mg ms felels szakembernek/
szemlynek t nem adja. Ez a megolds segtene kivdeni az elkalldst, amit
gyakran mg egyazon iskolban is ltunk az als s a fels tagozat kztt.
A vizsglatot vgz pszicholgus szerepe, attitdje
28
A visszajelzs
29
30
31
32
kisebb gyermekek egyszeren szvesen csinljk. Vlemnynk szerint
minden gyermeknek hasznos, mg ha nem is tehetsges: kreativitst
bontogatja, sokfle kpessget fejleszt, s rmforrs lehetsgt nyitja
meg egsz tovbbi letre.
ppen ezrt, a valban mvszi tehetsgek kivtelvel ezen a terleten semmifle elzetes mrst nem tartunk szksgesnek, sokszor mg klnsen ers
motivcit sem inkbb becsbtani kellene minl tbb gyermeket. Ez mindenkori anyagi forrsok fggvnyben lehetsges.
1. Egyni tancsadst, egyni fejlesztsi tervet megalapoz vizsglatok
Ez mindenkppen komplex, szemlyisgvizsglatokat is magban foglal
folyamat. Taln itt van a legnagyobb szksgnk a nevelsi tancsadkban
dolgoz kollgink szakrtelmre. Ers s gyenge pontok, motivci, rdeklds feltrkpezse. Tapasztalataink alapjn itt a legnagyobb a mdszertani szabadsg: az egyni tapasztalatok egy-egy mdszerrl klnsen
rtkesek. Elny, ha valaki tud projektv eljrsokat is hasznlni. Akorbbi
beiskolzsra, osztlyugrsra vonatkoz ignyeket is itt kezeljk.
2. Egsz kzssg vizsglata a fejlesztsi tervek kialaktshoz
Nincsenek arra vonatkoz pontos adataink, hogy ez a felhasznlsi md
milyen gyakran fordul el. Itt a kpessgvizsglatok mellett az ers/
gyenge pontok, rdeklds, motivci csoportosan elvgezhet vizsglata
szksges.
3. Kvetses/hatsvizsglatok
Igen fontos gondos megtervezsk. Lnyeges, hogy szmoljunk bizonyos
tmeneti kedveztlen hatsokkal pl. az nkp romlsra, szorongs nvekedsre , s ezek kezelsre megfelel eljrsokkal kszen kell llnunk.
A pszicholgus jrtassga
Nem elhanyagolhat tnyez! Ez nem csak az letkorral nvekv tapasztalatokat
jelent, hanem a pszicholgus affinitst bizonyos mdszerek, mdszercsoportok irnt. Mikzben persze megvannak az alapkvetelmnyek, fontos, hogy
minl gazdagabb mdszertani repertor lljon rendelkezsnkre, hogy a felmerl krdsekre megfelelen tudjunk vlaszolni, s szksg esetn kiegszteni a
vizsglatot. Nem arrl van sz, hogy teljes repertorunkon kell vgigvinnnk a
gyermeket, hanem hogy fontos tnyezkre megfelel mdszerrel tudjunk krdezni.
33
Gazdasgossg
Fontos gondolnunk r. A kreativitsvizsglatok rtkelse bonyolult, ezrt
drga. Ugyanakkor nem biztos, hogy ezzel arnyos rtk s megbzhat informcit kapunk mikzben figyelemfelhvnak korrekt mdon rtkelve minden esetben j lenne. A MAWGYI-R, a WISC-IV s a WAIS-t hasznlata igen
idignyes, ezrt inkbb csak olyan esetekben alkalmazzuk ezeket a vizsgl eljrsokat, ha valami jelents egyenetlensgre gyanakszunk. Tovbbi alkalmazsi
terletk tovbb az extrm magas ltalnos intelligencia gyanjnak altmasztsa.
Ide tartozik az a krds, hogy a vizsglatokat csoportosan vagy egynileg vgezzk-e el. Bevlogatshoz csoportos eljrsokra van szksg, egyni tancsadshoz egyni vizsglatokra. Elfordul, hogy ugyanazok a tesztek egsz
ms kpet mutatnak, ha egynileg s ktetlen idvel vgzi a gyermek (pl. Raven
Standard Progresszv Mtrixok, kreativitsvizsglat). Ha valban tehetsgjegyekrl akarunk kpet kapni, felttlenl szksges, hogy szemlyesen is tallkozzunk a gyermekkel!
34
az gy elvlogatott gyermekekkel 1020 fs csoportokkal intelligenciatesztet (tbbnyire Raven Standard Progresszv Mtrixokat) vesznk fel.
Mr els osztly vgn is jl mkdik,
a Raven Standard Progresszv Mtrixokban elrt pontszm alapjn rendezzk az adatokat, a rendelkezsre ll helyektl is fgg, hogy a programokra milyen pontszmmal lehet bekerlni.
Termszetesen ez az eljrs sem tkletesen megbzhat, de elg nagy a valsznsge, hogy tbbfle tehetsgjeggyel rendelkez gyermekek nem vagy alig maradnak ki. Kulcskrds a pedaggusok felksztse, s az esetgazda korrekcis
munkja.
Gyarmathy va
Gyarmathy va
36
37
Gyarmathy va
38
A
ketts klnlegessgek esetben is, mint ltalban a deficitek esetn,
nem az orvosi-szocilis-tmogat, hanem az emberi jogi szemllet jelent
valdi megoldst. Mg a pozitv diszkriminci sem nyjt olyan biztos
elltst, mint a trsadalmi szinten elfogadott etikai alapok, amelyek minden ember bels lehetsgeit sajtossgainak megfelel mdon engedik
kifejldni.
A teljestmnyekhez a megkzds, a kihvsok felvllalsa vezet, nem az
erfesztsek elkerlse. A ketts klnlegessgek is meg kell hogy kapjk a sajtossgaiknak legmegfelelbb fejleszt krnyezetet. Ha ezt megkapjk, a krnyezetnek megfelel elvrsokat kell lltania, s nem kell
felmentseket adnia.
Gyarmathy va
Gyarmathy va
40
A
trsadalmi kzeg, amelyben a szociokulturlisan htrnyos helyzet
gyermekek felnnek, nem ad a tehetsgesek szmra a karrier ptsnek
megfelel trsadalmi htteret. Ezrt esetkben a tehetsggondozs kln
feladata megnyerni a hivatsuknak megfelel trsadalmikulturlis
kzeg tmogatst.
41
reakci. F jellemzje a gtlstalansg, vagyis tudatos, akaratlagos kontrollnlklisg, ami a kpessgeket nem rinti.
A magatartszavar a tehetsgre jellemz kpessgekkel trsulva trsadalomellenes irnyban vezethet teljestmnyekhez. Az antiszocilis teljestmnyek nem felelnek meg a tehetsg rtkkritriumnak.
A magatartszavar kialakulsnak megelzsben nagy szerepe van a sajtos nevelsi igny, valamint beilleszkedsi- s tanulsi zavarokkal kzdk kpessgeiknek megfelel elltsnak. Az alulteljests, az antiszocilis szemlyisgfejlds mindig az egyn s a krnyezet ssze nem illse
nyomn alakul ki.
Gyarmathy va
42
Orosz Rbert
Orosz Rbert
46
otivci
M
Kudarctrs, frusztrcitrs
nbizalom, nbecsls, pozitv nrtkels
Vezeti kszsgek fejlesztse
A
szemlyisgfejleszt programot vezet szakember kpzettsge feleljen
meg az albbi hrom kritrium mindegyiknek:
(1) pszicholgus vgzettsg vagy mdszertani vgzettsg az adott terleten (pl. Arany Jnos Program nismereti mdszertani kpzs,
egyb nismereti mdszertani kpzs, stresszkezels, szimblumterpia, mvszetterpia vgzettsg stb.),
(2) tehetsggondozssal kapcsolatos vgzettsggel rendelkezzen (minimum 30 ra, de akr tbb is lehet az ajnlott),
(3) legalbb 150 ra nismereti sajt lmny.
47
A
szemlyisgfejleszt programot vezet szakember vegyen rszt rendszeres esetmegbeszlsen, tapasztalattad kpzsen vagy szupervzin.
Javasolt a MATEHETSZ koordinlsval mkdtetni a szakemberek szmra ingyenesen elrhet esetmegbeszl csoportokat, tapasztalattad kpzseket s/vagy egyni, illetve csoportos szupervzit. Javasolt
vente legalbb kt ilyen alkalmon rszt venni.
A szemlyisgfejleszt programot vezet lehetleg ismerje tbb pszicholgiai irnyzat vagy mdszer elmlett, illetve mdszertant.
ltalnos ajnlsok
A
szemlyisgfejleszts elssorban az egszsges terletek erstsre fkuszljon.
A szemlyisgfejleszts elssorban az erforrsokra fkuszljon.
Fentiek nem jelentik, hogy figyelmen kvl hagyjuk a problmkat, visszatart erket, ugyanakkor a belltds irnyt mutatjk.
letkori/korosztlyi jellemzk figyelembevtele kzponti krds. A tematika, a mdszertan kialaktst, tovbb a foglalkozsok mlysgt szksges a gyermekek kognitv s rzelmi fejldshez igaztani. Ehhez egyarnt figyelembe kell venni a pszichs struktrk stabilitst, az rzelmi s
gondolkodsi jellemzket, tovbb az aktulis fejldsi szakasz termszetes fejldsi krziseit.
A szemlyisgfejleszts hatsa gyakran pszichoterpis rtk, ugyanakkor hinyzik a pszichoterpihoz elengedhetetlen vdett krnyezet. gy a
pszichoterpit ignyl problmk felismerse esetn fontos a tanulnak
lehetsget biztostani a terpia ignybevtelre.
A csoportos szemlyisgfejleszts kivl lehetsg a kzssgmegtart
erejnek fokozsra. gy rdemes egyben a kzssgi kohzi erstsre
is trekedni.
Team-munka: a fejlesztst vgz kapcsolata a pedaggussal, szlvel segti a fejlesztfolyamatot. Szemlyisgfejlesztst clszer sszekapcsolni
szlk, pedaggusok rszre megajnlott egyni konzultcival.
A team-munka sorn a fejlesztsi folyamatban kzs felletek addhatnak. Ilyen specilis eset pldul, amikor a fejlesztcsoporton meghvottknt rszt vesz az edz vagy a pedaggus. Ilyenkor nem ketts vezets
csoportrl van sz, mert a szakemberek cljai s szemllete gyakran eltrnek egymstl. Ez esetben minden alkalom utn fontos a konzultci,
melyben a szakemberek visszajelzst adnak egymsnak, s rtkelik a
kzs munkt.
Orosz Rbert
49
fejldsben segthessk. Itt segtsget jelenthet az, hogy msok eltr szemszgbl nzhetnek ugyanarra az lethelyzetre.
Tapasztalatok megosztsa. A gyakorl szakemberek munkja sorn sszegylt
rengeteg gyakorlati tapasztalat megosztsa mindnyjuk munkjt gazdagtja,
ezltal igen kedvez hatssal van a tehetsgek fejldsre. A kollgk tleteket
adhatnak egymsnak a tehetsg felismersre, fejlesztsre, a felmerl problmk kezelsre vonatkozan.
Tmogat httr. A gyermeknek az iskola, a pedaggus, illetve a kzssg tmogat httr lehet. Az esetmegbeszls a pedaggusok szmra nyjthat tmogat
htteret.
Mentlhigin. Az egszsges szemlyisgfejldst az egszsges szemlyisg
tudja tmogatni. Az esetmegbeszls fontos szerepe a pedaggus sajt mentlhiginjnek vdelme is.
nismeret. Az esetmegbeszls tovbbi clja az aktulis pedaggiai helyzetek
megoldshoz szksges nismeret megszerzse.
Az esetmegbeszls segtsget nyjthat tovbb
a dikokkal, szlkkel, kollgkkal val elakadsok, konfliktushelyzetek
feloldsban;
problms gyermekkel, csalddal val munkban;
aktulis pedaggiai helyzetek megoldsban;
a dikok motivlsban. A motivl krnyezet megteremtsben. A bels
motivci segtsben, illetve a hatkony kls motivciban;
a pedaggusszlgyermek viszony javtsban, a kommunikci erstsben;
a pedaggusszerep s szli szerep esetleges konfliktusainak feloldsban;
a pedaggiai hatkonysgot befolysol pszicholgiai mechanizmusok
(holdudvar-hats, nmagt beteljest jslat, els benyoms szerepe, projekci, intellektualizci, racionalizci) tudatostsban;
a dik erssgeinek, illetve htrltat tnyezinek feltrsban;
a dikok s szlk fel trtn, a gyermekek fejldst elmozdt visszajelzsek alkalmazsban.
Team-munka s esetmegbeszls
A pedaggus s pszicholgus a team-munka sorn kzs fejlesztsi clon egytt
dolgoz, egyenrang felek. Az esetmegbeszlsnek vezetje van, akinek clja,
hogy egy metaszintrl lsson r a tmra. Ehhez fontos, hogy a vezet (itt a pszicholgus) az adott lethelyzetben kvlll legyen. Ebben klnbsg van a kzs
Orosz Rbert
50
fejlesztmunka s az esetmegbeszls kztt. Ilyen szempontbl hatkonyabb
lehet, ha nem az esetgazda az esetmegbeszls vezetje. Ha az esetgazda nincs
jelen az esetmegbeszlsen, clszer utlag konzultlnia az esetmegbeszls vezetjvel.
Szupervzi s esetmegbeszls
A szupervzi s esetmegbeszls gyakran szinonimaknt jelenik meg. Gyakorlati szempontbl a legfontosabb klnbsgttel az lehet, hogy a szupervziban
az esetet hoz szemlyes rintettsge a problmban direkten, hatrozottabban
visszajelezve jelenik meg. Tovbb a szupervzi sorn ezutn mr a sajt tmval is dolgoznak, ami az esetmegbeszlsnek nem clja.
51
5. Szupervziban val rszvtel korbban.
6. Rlts a pedaggiai munkra s/vagy pedaggiai tapasztalat.
7. Rendszeres rszvtel esetmegbeszlk esetmegbeszlsn/szupervzijn.
Javasolt a MATEHETSZ koordinlsval mkdtetni a szakemberek szmra ingyenesen elrhet esetmegbeszl csoportokat, tapasztalattad
kpzseket s/vagy egyni, illetve csoportos szupervzit. Javasolt vente legalbb kt ilyen alkalmon rszt venni.
3. Pedaggus-konzultci
A konzultci valamilyen problma kzs megoldst jelenti egyenrang szakemberek egyttmkdsvel. A tehetsges gyermekekkel val foglalkozs sorn
tbb olyan problma is felmerlhet, amelynek szakmai rendezse szksgess
teszi a pszicholgusok s pedaggusok kzs gondolkodst s hatkony egyttmkdst.
A tehetsgazonosts folyamatban a pszicholgusok a pedaggusokkal
egytt hatrozzk meg a kivlaszts szempontjait s ezek megvalstsra leginkbb alkalmas mdszereket. Az egyttgondolkods sorn szmba veszik mind a
pedaggiai, mind a pszicholgiai eszkzket, azok rvnyessgi terleteit. A kivlasztshoz jl illeszked megfigyelsi szempontsort, tulajdonsglistt ksztenek. A vizsglat lebonyoltshoz optimlis krlmnyeket teremtenek a hely s
idpont megvlasztsakor. Figyelnek a tesztek felvtelnek sorrendjre, az iskolai krnyezet sajtossgaira, a csengetsi rendre. A kapott eredmnyek sszegzse, a tapasztalatok kirtkelse csoportos konzultci sorn trtnik.
A tehetsggondozs folyamatban a pszicholgus egyni konzultci formjban ismerteti a tehetsgprogramban rszt vev dik egyni vizsglata alapjn
megismert egyedi erssgeit s gyengesgeit. A kzs vgiggondols segtheti a
nevelt azon mdszerek s eszkzk megvlasztsban, amely a gyermek tehetsgnek kibontakozsban eredmnyesebb lehet. A pedaggus a beszlgets
sorn jobban megrtheti a gyermek tapasztalt viselkedsnek mozgatrugit, az
erssgek felhasznlsval lpseket tehet a gyengesgek kompenzlsra, hatsuk cskkentsre.
Tematikus tmafeldolgoz csoport keretben a pszicholgus lehetsget
knl a pedaggusoknak a tehetsgfejlesztst ksr vltozsok megbeszlsre.
A csoport sszejveteleinek tematikjt kzsen lltjk ssze a pedaggusok
rdekldsnek, ket leginkbb foglalkoztat problmknak megfelelen. Ilyen
tmk lehetnek pldul az alulteljests, szemlyisgtorzulsok, feladatok visszautastsnak okai. A tallkozk gyakorisgt, idkereteit, szerkezeti felptst
elre megbeszlik, gy mindenki felkszlhet az adott tmra. A pszicholgus
3. Pedaggus-konzultci
53
feladata a tma feldolgozsnak irnytsa, a keretek tartsa, a vlemnyek sszegzse s a vgs kvetkeztetsek szavakba ntsnek segtse.
Az esetmegbeszl csoportban a tehetsggondozsban kzvetlenl vagy kzvetve rszt vev pedaggusok kzsen gondolkodnak egy-egy dik vagy csoport
konkrt problmjrl. Msok ltsmdjnak, tapasztalatainak, vlemnynek
megismerse hasznos lehet a gyermekkel val tovbbi foglalkozs s a pedaggus sajt nismerete, szemlyisgfejldse szempontjbl. A pszicholgus feladata ebben a munkban a keretek megteremtse s betartsa.
A tehetsggondozs sorn konfliktushelyzet alakulhat ki pedagguspedaggus, pedaggusdik kztt. Ezen problmk megoldsban, akr a konfliktushelyzetek megelzsben a medicis technika lehet hatkony. Szakkpzett
meditorok segthetik a hatkony kommunikcit, a kzs gondolkodst s
egyttmkdst, az rdekklnbsgek cskkentse rdekben.
A pedaggus teljes szemlyisgvel vesz rszt a tehetsggondozs folyamatban, ezrt szksges nismeretnek fokozsa, sajt erssgeinek s gyengesgeinek megismerse s fejlesztse. Ez megvalsulhat tematikus kpzsek (kreativitsfejleszts lehetsgei, motivcis eszkzk) s trningek (nismeret,
kommunikci, konfliktuskezels) szervezse segtsgvel.
Tams Mrta
A pszicholgiai ellts clja lehet preventv s korrektv egyarnt. Mindkt terleten a gyermek kzvetlen elltsa mellett a szl s a pedaggus konzultatv tmogatsa is egyidej feladat. A pedaggus s pszicholgus egyttmkdse a
tanuli csoportmunkban (ketts vezets) nem csak a prevenci vagy korrekci
sikeressgt tmogatja, hanem a csoportvezetk szmra is rtkes tanulsi folyamat.
A pedaggus- s pszicholgusszakma nzpontja az elltsban klnbz.
Apszicholgus az egyn bels folyamataira s a csoport dinamikai sajtossgaira koncentrl. A pedaggiai s pszicholgiai megkzeltsnek az egyidej megjelentse a ketts csoportvezetsben modell lehet arra, hogy a gyermek szemlyisgnek kognitv s affektv terlete egyidejleg fejldjn, hogy egy adott
tehetsgcsoport vezetsben mindkt szempont egyforma sllyal jelenjen meg.
Aketts csoportvezetsben a pedaggiai s pszicholgiai szakmai szempont integrcija szksges.
Amikor a ketts vezets csoport kt tagja nem egyforma vgzettsg, ktsgtelenl mg gondosabb elkszt munkt ignyel a csoport vezetse, a gyakorlatok tervezse s vgrehajtsa. A kt szakma kzs fellete segti a pedaggusok pszicholgiai kultrjnak nvelst, egyms nzpontjnak megrtst
s elfogadst, mely tbbfle elnnyel jrhat. A szorong gyermeknl pldul
feszltsgold hats lehet, ha a pedaggust nem szmonkr helyzetben
ltja, gy kapcsolatukban ez elindthat egy vltozst. Vagy pldul a tantrgyi
halads ktttsgeit tllpve egy termszetesebb alkot folyamatban tallkozhatnak. Ugyangy a pszicholgus is rzkelheti a tantrgyi keretek szortst, a
pedaggus problmit a csoport pszichodinamikai folyamatainak kezelsben.
Az ilyen csoportjainkban a felelssg, az esetgazdai funkci kzs. Minden
foglalkozs tervezsekor kijelljk, hogy ki minek a felelse, minden bevitt gyakorlatot konszenzussal terveznk s visznk be a csoportba. A csoport utn
mindig konzultlunk a gyakorlati vgrehajts s a pszichodinamika szempontjbl egyarnt.
55
Az ilyen csoportban kialakul a szemlyes bizalom, megtanulunk egyms
nyelvn beszlni, amely mindkt szakembert segti sajt letterben a msik
szempontjnak figyelembevtelre, gy a kzs csoportvezets egyben tanulsi,
elfeltevs-, eltlet-cskkent hats. Ebben a keretben a gyermek is tli szemlyisge klnbz oldalainak egyidej fejlesztst, s a pozitv megerstsek
hatsra szemlyisge sajt optimlis egyenslyban fejldhet.
Egy klinikus pszicholguspedaggus pldul tapasztalatait a kzpiskolai
felzrkztat reintegrcis osztly projektfolyamatban gy jellemezte: a helyzetemet nagyban elsegtette, hogy az adott pedaggus rengeteg nismereti lmnnyel rendelkezett, mentlhiginikus kpzettsge volt. Elny volt a ketts vezetsben, hogy neki kzvetlenebb kapcsolata volt a gyermekekkel ( volt az
osztlyfnk), sokat tudott rluk, ismerte ket. Bizonyos jtkoknl, feladatoknl tudott olyan utalsokat tenni konkrt mltbeli trtnsekre, viszonyokra,
amik elmlytettk az nismereti munkt, tlhetv, megrthetv tettk a
pszicholgiai jtk tapasztalatot. A keretek tartsa ebben az esetben ketts feladat volt, de sokkal termszetesebben rendszablyozott, ami nekem knnyebbsget jelentett s biztonsgot adott, viszont ms helyzetben tudott nyitott
s szinte lenni. A pedaggus szmra elnyt jelentett az a szemllet, amivel a
csoportdinamikai folyamatokat, a szemlyisgszervezds fokt, jellegt tudtuk
segtsgemmel rtelmezni. A csoportfolyamat sorn relis clokat lehetett ezltal kitzni, s tarthat munkahipotziseket fellltani. Sokat segtett, hogy rajta
keresztl, vagy vele grdlkenyebben mentek a szlkonzultcik, s az intzmnnyel, ms tanrokkal is elsdlegesen tartotta a kapcsolatot.
Ugyanezzel a kollgval ksbb rendszeres jelleggel vezettnk felkszt trninget klfldi munkavllalsra kszl dikoknak. Itt mr kialakult egy kzs
jtktr, ravzlatokat dolgoztunk ki kzsen egy tematika mentn, melyek a
munkamorlt, konfliktuskezelst, egyttls szablyait, honvgy lekzdst stb.
jelentettk. Ez a trning azta is igen sikeres.
Fontos tapasztalat, hogy a ketts vezets csoportokat ne a knyszer vagy
szenvedsnyoms szlje, mert e csoportok ilyen esetekben gyakran kezelhetetlenek. A pedaggusok ltalban rlnek s megknnyebblnek a pszicholgus
jelenlttl, de ha nincs eltte megbeszlt kzs koncepci, a pedaggus nem
ismeri a jtkokat, azok rtelmt, jellegt, nincs errl lmnye, akkor ltalban
pszichodinamikai szempontbl sztesik a csoport. Ennek tbb oka is lehet. Az
egyik maga az iskolai csoportozs nehzsgeibl fakad. A csoport mrete idelis esetben maximum 12 f krl mozog. A msik ok, hogy fontos a dikok
nkntessge, a harmadik a szerepkonfzi. A pszicholgus csoportvezet
ugyanis legtbbszr serkenti, elmozdtja, beindtja a folyamatokat, de nem
irnytja azokat. rtelmez, de nem rtkel. Szemlyes, de objektv. Ezek mind
Tams Mrta
56
olyan kommunikcis szempontok, amiket a pedaggusnak elbb rtenie s
ezekkel egyetrtenie kell ahhoz, hogy a kt szakember jl egytt tudjon dolgozni. A fentiekben megrt helyzeti elnyket a pedaggus jl tudja kamatoztatni, ha oktati szerepkrbl segtv tud tlpni. A pszicholgusnak erteljesen kell kpviselnie a szakmai szempontokat: a folyamatokat rtkelni,
rtelmezni szksges, az rzelmeket mindenkpp kimondani, kimondatni csoport kzben s utn is, hogy a pedaggus ne maradjon magra azzal a megnvekedett frusztrcival s szorongssal, ami a gyermekek valdi viselkedsk
mgtt meghzd rzelmeinek tlsbl s megrtsbl fakad. A kt
szakember egy kzs gondolati s lmnyalapon dolgozva azonban eredmnyesen segtheti egyms munkjt.
A nevelsi tancsadkban a gyermekek pszicholgiai vizsglatt olyan pszicholgusok vgzik, akik klnbz szakvizsgval (klinikai, pedaggiai, tancsadi)
rendelkeznek, s kpzettek a pszicholgiai vizsglatok mdszertanban, a szemlyisgkp megalkotsban.
A tehetsgdiagnosztika terletn kiemelten fontosnak gondoljuk, hogy a
szakpszicholgus az ltalnos szemlyisgkp megalkotsa mellett megfogalmazza a tanul szemlyisgnek erssgeit, gyengesgeit. A klinikai szakpszicholgus feladata pl., hogy a gyermek eddigi lettjt megismerve felismerje az
esetlegesen tlt traumatikus esemnyeket, s segtsget nyjtson ennek feldolgozsban.
A pszicholgus feladata lehet a tehetsggondozs terletn, hogy a gyermek
szemlyisgfejldst tovbb segtse, tmogassa, hogy kpessgeinek megfelelen teljestsen. Fontosnak rezzk, hogy a klnbz szakvizsgval rendelkez
pszicholgusok egyttmkdjenek, s egyttesen segtsk a gyermek szemlyisgfejldst.
Ennek keretn bell egyrszt intelligenciavizsglatokat vgez (Budapesti Binetteszt, Sznes RAVEN, Standard RAVEN, WISC-IV), s intelligenciastruktrt kszt, amelynek clja azoknak a kognitv rszkpessgeknek az azonostsa, amelyek a gyermek tehetsgcsrjt jelzik.
A tehetsges gyermek pszicholgiai vizsglathoz szorosan hozztartozik a
szemlyisg megismerse (Rorschach-teszt, CAT-teszt, TAT-teszt, Vilg-teszt,
Bb-teszt, Tenesse nkpskla, BFQ-C s BFQ, BFA). A pszicholgusnak a szemlyisgvizsglatokban val jrtassga lehetv teszi, hogy komplex szemlyi-
58
sgkpet alkosson meg, amely megmutatja a tehetsgcsrkat sejtet gyermek
erssgeit, gyengesgeit, originalitst.
A tehetsges gyermekek specilis terleteken jelentkez kiemelked kpessgnek vizsglatra javasoljuk mg: nyelvi terleten Peabody-szkincsteszt,
Gardner-szkincsteszt, intelligenciatesztek szkincsprbja; a rajzbrzols terletn Goodenough-fle emberalak-brzols.
A tehetsges gyermek felismerst a tesztek alkalmazsa, a kapott eredmnyek rtelmezse, a gyermek pedaggusnak, szleinek, esetleg iskolapszicholgusnak a gyermek viselkedsre vonatkoz informcii teszik lehetv.
59
A pszichoedukci keretben a tanul szemlyisgnek, egszsges nrtkelsnek, nfunkciinak fejldst segthetik. A tehetsges tanulk esetben is fontosnak tartjuk a trsas kapcsolatok kialaktst, megerstst, hatkonysgnak
nvelst. A tehetsget mutat tanulk egy rsze magnyos, hiszen a kpessgei-
60
ket otthon, egyedl is gyakorolhatjk matematika, rajzols , ezrt ennek kiegsztseknt a csoportba val bevonsuk mentlhigins szempontbl lnyeges.
A csoportos pszicholgiai terpik
Az analitikus s kognitv csoportterpikkal a tehetsges tanulk kommunikcis s konfliktuskezelsi hatkonysga n. A csoportterpik egyrszt mentlhigins, msrszt traumafeldolgoz, korrektv jellegek. Az analitikus s a
kognitv terpia keretein bell egyrszt a gyermekkori neurotikus tnetek cskkentse, illetve megszntetse utn a tehetsges gyermek szemlyisgnek
gyenge oldala eltnik, msrszt olyan j viselkedsi mintk alakulnak ki, melyek
segtik a kortrscsoporttal val egyttlst, a sikerek meglst.
Esetmegbeszls, szupervzi vezetse
A tehetsges gyermekekkel foglalkoz nem pedaggusoknak, pszicholgusoknak, mentoroknak egyarnt segtsget, szakmai tmogatst nyjt munkjuk
eredmnyessghez.
Herskovits Mria
6. Plyatancsads
Alapelvek
A plyavlasztsi tancsads kezdettl fogva nem alkalmassgvizsglatokra,
hanem a szemlyisg egszt figyelembe vev kpessg- s szemlyisgvizsglatokra alapozott folyamat. IQ-t nagyon ritka s indokolt kivtelektl eltekintve nem mrnk, a kpessgek struktrjt nzzk, az ers s a gyenge pontok
flfedse kiemelt fontossg volt.
A kpessgvizsglatok felptse a tovbbtanulshoz szksges ltalnosabb
verblis s szmolsi kpessgek mellett a csak bizonyos plykhoz szksges
kpessgeket (trlts, mszaki rzk) is mri. Hangsllyal hasznljuk a figyelem- s emlkezetvizsglatokat, mint amelyek sznvonala az egyb kpessgek
Herskovits Mria
62
realizlsban dnt fontossg. Tbbfle rdekldsvizsglatot hasznlunk
megbzhatsguk vltoz, figyelemfelhv szerepk fontos. A teljestmnymotivci vizsglatra jl hasznlhat az ignyszint (csavaros), modellreakcis helyzetben lttatja a teljestmnyhez val viszonyt. Br hasznlunk motivcis
krdveket, tapasztalataink szerint a motivcis struktra rdemi feltrsa csak
az interjk sorn lehetsges, a krdvekben adott vlaszok tovbbi krdsek
megfogalmazshoz segtenek.
A szemlyisgvizsglati sklk s a kreativitsvizsglatok csak a ksbbiek
folyamn vltak elterjedtt. Projektv eljrsokat hasznltunk: T.A.T. (motivcis
httr), Szondi-teszt (operotrop megolds lehetsge), Rorschach-teszt (szemlyisg sznvonala, elaborci), Metamorfzisok-teszt (Royer), szntesztek, farajz,
Wartegg-teszt, befejezetlen mondatok/trtnet stb.
A vizsglat felptse egy csoportos vizsglat utn minimum kt, de gyakran
56 egyni alkalombl llt, ezt kvette az eredmnyek megbeszlse, amibe kisebbek esetn a szlket is bevontuk.
Ehhez a vizsglatvezet pszicholgusnak magnak is elg jl kellett ismernie
a tovbbtanulsi lehetsgeket, de az FPI-ben informcis csoport is segtette
munknkat. Jelenleg ez, trsadalmi okokbl, sokkal nehezebb problma.
Ilyenkor a kpessgek szintjnek, a motivcis rendszernek, a szemlyisg erejnek megismerse az els feladat. Elfordul, hogy az ambci (esetleg a csald
ambcija) mgtt nincs megfelel fedezet, de az is, hogy a gyenge pontok megtallsval segteni tudjuk a kivl potencil realizldst, s a megersts valban pozitv hats.
2.A minden terleten jl teljest gyermek plyavlasztsra retlen
Klnsen kivl iskolk tanulinl gyakori, hogy az iskolai tehetsg nem tud
a tantrgyi keretekbl kilpni, felntt perspektvban gondolkodni.
3.Tbb terleten tehetsges a fiatal, nem tud dnteni (pl. termszettudomny
vagy mvszet)
Szerencss esetben komplexebb szinten tvzhet terletekrl van sz (pl. termszettudomny s humn tudomnyok a krnyezetvdelemben), mskor se-
6. Plyatancsads
63
gthet a dntsben az a szempont, hogy mi valsthat meg hobbiknt is (mvszet, sport), s mi nem (orvosi, mrnki plya), nyitva tartva a vlts lehetsgt.
4. Beilleszkedsi, pszichs problmk
A kivl sznvonal szemlyisg, ppen differenciltsga, rzkenysge kvetkeztben klnbz beilleszkedsi, pszichs problmkkal kzd. Ezek tbbnyire
nem rik el a patolgis szintet, pszichoterpira ltalban nem, de tmogatsra
szksgk van.
5.Kifejezetten kros autista, borderline szemlyek tehetsgesknt
jelentkeznek
Herskovits Mria
64
8. Klfldi lehetsgek, mentorok
ppen a legjobbak szmra fontos, s ott, ahol a csald nem tudja megtallni.
Nem szksges ebbl is adatbzist ltrehozni, de kell, hogy legyen egy szemly,
aki segt elindulni a keressben taln szintn a Tehetsgpontok keretben.
9.Anyagi lehetsgek felkutatsa
Az egyenl hozzfrs lehetsgnek elmozdtsa vgett kell, hogy ezen a terleten szolgltats lljon rendelkezsre. Plyzatok, cgek ltal alaptott sztndjak stb.
10.Az lethosszig tart tanuls perspektvja, a bizonytalansg elviselse
A tehetsges fiatalok egy rsze rmteli kihvsnak li meg, de ms rszk szorong az lland vltozs tnytl. rdemes kimunklni, milyen kszsgket,
szemlyisgk mely aspektusait kell fejleszteni, hogy optimlisan ki tudjk hasznlni a tgul lehetsgeket, s viszonylag knnyen el tudjk viselni az ezzel jr
kockzatokat. Szemlyisgfejleszt programok kidolgozsa szksges ennek a
krdskrnek a kezelshez.
Szalay Mikls
A tehetsggondozs nem redukldhat le a tehetsgesek gondozsra. A tehetsg kibontakoztatsban elsrend szerepet jtszik a primer szocializcis
bzis, a csaldi krnyezet. gy a csald tmogatsa a rendszerszemllet tehetsggondozs egyik kzponti krdse. A tehetsg legbiztosabban megfelel krnyezetben, adekvt neveli lgkrben bontakozhat ki igazn. gy a tehetsggondozsnak magban kell foglalnia a pedagguskonzultcin kvl a szli
konzultcit is, pontosabban a csaldok segtst/ksrst a nevelsi folyamatban.
A szlk a legtbb esetben nincsenek felkszlve a tehetsges gyermek klnlegessgeire, a tehetsg azonostsra s a fejlesztsben val rszvtelre, ezrt
segtsget s informcit kell, hogy kapjanak a tehetsgsegtssel kapcsolatban, mely lehet
szemlyes informci: tallkozs, tjkoztats, kapcsolatpts, tapasztalatcsere, koopercis technikk tadsa kpzssel, medicival, tancsadssal, s/vagy
virtulis informci: internet felhasznlsa; kiadvnyok, hrlevelek eljuttatsa az rintetteknek.
A medici
A medicinak mint techniknak azrt is lehet komoly jelentsge, mivel a szlk viszonylag nagy rsze gyermekk tehetsgessgt az rm s ijedtsg ambivalencijval fogadja. A knlkoz lehetsgek mell a felelssg terhnek
nyomaszt slya is nehezedik. Ehhez jrul mg hozz, hogy a gyermek viselkedse is sokszor ms, a szoksostl eltr, a szl pedig bizonytalan, hogy hogyan
kezelje ezt.
A tehetsgvromnyos gyermek esetben ltalban az tnik fel legelszr,
hogy intellektulis fejldse gyorsabb, intenzvebb a megszokottnl (krnyezethez viszonytva, esetleg idsebb gyermekk/gyermekeik fejldsnl).
Aproblmt nem is ez, nem is a tehetsg maga, hanem valaminek a hinya je-
Szalay Mikls
66
lenti (pl. rzelmi rettsg, szocilis kszsgek, pszichomotoros fejlds stb.).
Atehetsges gyermek, pontosabban az, aki hordozza a tehetsg csrjt, tbbnyire ugyanis csupn bizonyos terleteken kiemelked, ms terleteken (rszterleteken) viszont ppen hogy elmaradst mutat. S ezek a rszterletek nem felttlenl kapcsoldnak kognitv funkcikhoz, hanem pldul a szocilis
kszsgek, az interperszonlis kapcsolatok tern mutatkozhatnak meg.
A szlk szmra a sokfle, egymsnak sokszor ellentmond viselkedsjegy
nehezen ll ssze egysges kpp. Ennek a ltszlagos inkoherencinak a tudatostsa segt nekik gyermekeik megrtsben; segt elfogadni, hogy nem lehet a
tehetsges gyermek rmet (bszkesget) okoz megnyilvnulsai melll egyszeren eltntetni a kellemetlenebbeket, a kevsb pozitvakat.
A medici mint technika az ilyen helyzetekben tud mentvknt funkcionlni. Ennek segtsgvel lehet ugyanis a fennll konfliktust megoldani, s a
szlkkel elfogadtatni, hogy pldul a szenvedlyes rdekldsnek, a permanens
kvncsisgnak velejrja bizonyos ntrvnysg; az eredeti ltsmd megnehezti a konvencik s azok jelentsgnek szlelst; a hiperszenzitivitsnak
vannak negatv velejri stb. Mindez a gyermeket kevsb alkalmazkodv s a
felntt, a krnyezet szmra esetleg igen frasztv teszi. A medicival viszont
orvosolni lehet az eszkalld konfliktust.
Az intrafamiliris konfliktusok megoldsa, a megfelel neveli attitd kialaktsa azrt is srgeten fontos, mivel a tehetsggondozsban (elssorban fiatal
korban) a csald szerepe meghatroz. Mint tudjuk, az apa aktv rszvtele a nevelsben, a szlk modellszerepe, a tmogat, emocionlisan stabil krnyezet a
gyermek intellektulis fejldsben kritikusan fontos. Ennek kialaktsban s
fenntartsban segthet teht a medici.
Persze konfliktus nemcsak a csaldi rendszeren bell feszlhet, hanem a
szl(k) s intzmny, illetve pedaggus/fejleszt kztt is kialakulhat. Ennek
nhny tipikus esete a kvetkez:
A szl mr beratn iskolba 6 ves gyermekt, de az voda- vagy iskolarettsgi vizsglat utn a nevelsi tancsad, illetve a pedaggiai szakszolglat azt nem javasolja, tekintettel a gyermek szocilis retlensgre, feladattudatnak kialakulatlansgra stb. miatt.
A szl elgedetlen az iskolval. gy rzi, a tant szemlye nem megfelel, vagy az iskola nem rtkeli megfelelen a gyermeket.
A szl esetleg olyan mrtk s tpus egyni bnsmdot vr el az intzmnytl, illetve a pedaggustl, ami az adott iskolban nemcsak hogy
nem lehetsges, de nem is kvnatos.
A szl kevesli, amit az iskola ad, ms iskolt vagy kiegszt foglalkozst
keres a gyermeknek, esetleg vfolyamot szeretne ugratni.
A szl szerint a gyermek kpessgeinl gyengbben teljest.
67
A
gyermeknek az iskolban beilleszkedsi-magatartsi problmi vannak, s emiatt a szl s a pedaggus konfliktusba kerl.
A szl elgedetlen az iskolatpussal; nyolc- vagy hatosztlyos gimnziumon gondolkozik.
A medici, a tancsads hatkony segtsget nyjthat a fenti dilemmk eloszlatsra, a megjelen (szlpedaggus/intzmny kztt feszl) konfliktusok
megszntetsre, vagy preventv mdon megelzsre.
A szlgyermek s a szlintzmny/pedaggus kzti konfliktus mellett
szmolnunk kell termszetesen a pedaggusgyermek konfliktussal. Ezt tbbek
kztt a fent mr rszletezett diszkonformits, ntrvnysg okozza. A tant,
a pedaggus gyakran nem tudja a gyermek kivl kpessgeibl ered mssgt
kezelni, diszkonform viselkedst tolerlni. Ezrt szksges a pedaggusokkal is
konzultlni, illetve szakkpzett meditorok bevonsval elejt venni az ebbl
fakad htrnyoknak, az esetleges stigmatizcinak.
A medici teht segtsg a nevelsi problmk, az iskolval val konfliktusok kezelsben, a csaldiskola s/vagy a tehetsggondozst vgz szemlyek
elvrsai s rtkei kztti klnbsgek cskkentsben; de egyfajta kommunikci-segt technika is, a kzs gondolkods, a kooperci elmozdtja.
(Mennyire s hogyan terhelhet a gyermek?; Hol tudunk, miben tudunk segteni?). Ebben az egyttgondolkodsban, egyttmkdsben fontos koordintorszerep jut a Tehetsgpontoknak s Tehetsg Tancsoknak.
Szalay Mikls
68
5. jtszmk,
6. prkapcsolati krzisbl, rzelmi anomlibl fakad teljestmnybe fordts,
7. szimbiotikus anyakapcsolat,
8. emocionlis, szocilis fejldssel nem trd agyonkpzs stb.
Formi kzl leghatkonyabb a flig strukturlt trning lehet, mely kt csoportvezetvel kiscsoportos formban zajlana (lehetleg szlprok rszvtelvel). Itt
tbbek kztt pteni lehet a csoportterpibl ismert specifikus s nem-specifikus hattnyezkre (pl. csoportkohzi, interperszonlis tanuls, egyetemessg:
Nem vagyok egyedl.; Lm, ms is kzd hasonl problmkkal.; Fontos vagyok,
odafigyelnek rm.; altruizmus: n is segthetek msoknak rzse stb.).
69
Biztostani kell egyb kpzsek, illetve clzott trningek elrhetsgt is. Szemlletforml kpzsek csaldok szmra tehetsg tmban (pl.: Tehetsg a csaldban cmmel); tematikus kpzsek szlk szmra specifikus terleteken (pl.
zenei, matematikai, sport, kreativits, fejleszt jtkok stb.); konfliktuskezelsi
trning; kommunikcis trning.
nmagban persze a csaldok segtsre felsorolt formk egyike sem lehet
clravezet, csupn egymst kiegsztve, komplementer eljrsknt/technikaknt alkalmazhatak. (Pldul az egyni keretek kztt foly munka mellett a
szemlyes tkeresst s kibontakozst segtheti a csaldbl fakad transzgenercis visszatart erk, gtl energik feloldsa a Hellinger-fle csaldlltstechnikval.)
8.Gondolatok a Tehetsgtlevlrl
A Tehetsgtlevl alatt olyan dokumentumot rtnk, amely informcikat tartalmaz a tehetsgfejleszt programban rszt vev tanulval kapcsolatosan.
A Tehetsgtlevl egyrszt olyan dokumentum, amelyet a tehetsges tanul
megkap s magval vihet, msrszt ehhez kapcsoldik egy msik szakmai anyag,
amely a gyermekkel foglalkoz intzmnynl, az esetgazda felgyelete alatt
marad. Ha a gyermek intzmnyt vagy teleplst vlt, akkor az eredeti esetgazda
a megkeress utn a Tehetsgtlevlhez kapcsold szakmai anyag informciit, a szakmai titoktartst figyelembe vve, tadja az j esetgazdnak.
A Tehetsgtlevelet olyan orszgos szint szakmai szervezet adja ki (pl.
MATEHETSZ), amelynek clja a tehetsget mutat tanulk felismerse, segtse.
Adokumentum alapjn a tanul bevlthat bnuszpontokat (tlentumokat)
kap, amelyek felhasznlsval klnbz orszgos szint tehetsgprogramokon
vehet rszt, ez segti tovbbi fejldst, sikeressgt.
Vlemnynk szerint a Tehetsgtlevl a szl kezdemnyezsre kerljn
killtsra. Br a tehetsg felismerse, a tehetsgcsra mr nhny esetben az
vodskorban is megjelenik, mgis azt javasoljuk, hogy a kiads idpontja az
ltalnos iskola 46. osztlynak idtartama legyen. Ennek indoka, hogy a tehetsges gyermek szmra egyrszt elismers, msrszt taln teher is a sajt
csoporttrsaitl eltr, kiemelked teljestmnye, s fontos, hogy az eredeti cl
a stigmatizl hatst elkerlje.
Azt gondoljuk, hogy a szl megkeresse utn, a nevelsi tancsad a tanult
segtve, a szakmai titoktartst biztostva az albbi adatokrl adjon tjkoztatst
szban s rsban a szlnek, aki az rott vltozatot a Tehetsgtlevl killtsra
jogosult szervezetnek, intzmnynek tovbbtja.
8. Gondolatok a Tehetsgtlevlrl
71
A
tanul kpessgvizsglaton val rszvtelnek igazolsa. A vizsglatot
vgz intzmny neve, a vizsglat elvgzsnek idpontja. A vizsglat
eredmnynek sszegzse, pldul tehetsgcsra a matematika terletn.
A tehetsgdiagnosztika szempontjbl a szemlyisg erssgeinek kiemelse (pl. kreativits).
A tehetsges tanul szemlyisgfejlesztsnek mdja/formi: a szemlyisgfejlesztsben val rszvtel igazolsa (pl. csoportos kommunikcis
fejleszt trning).
A tehetsges tanul szleivel val konzultci, tancsads, egyttmkds megjelentse (pl. a szlkkel val konzultci rendszeresen megvalsult). A szlkkel val konzultci eseti jelleggel, igny szerint megvalsult.
A kontrollvizsglat vagy a nyomon kvets szksgessgnek vagy lehetsgnek megjelentse. Kontrollvizsglat, nyomon kvets javasolt idpontja (pl. tanv megnevezse: 2014/2015-s tanv).
A tehetsges tanul specilis programban val rszvtelnek rgztse
(nem csak szemlyisgfejleszts, hanem valamilyen komplex, szakmailag
elfogadott program jelzse). (Pl. a tanul az Ember s trsadalom
komplex tehetsggondoz programban vett rszt a 2012/2013-as tanvben.)
A tanul tehetsgfejlesztsre vonatkoz javaslatok megfogalmazsa:
Iskolai tehetsgfejleszt programokban val rszvteli javaslat (pl. matematikai, rajz, zenei, drma tehetsgfejleszt programban vegyen
rszt).
Tmogats krse a tehetsges tanul rszkpessgeinek fejlesztshez
(pl. kommunikci, vizulis rzkenyts, komplex szemlyisgfejleszts tmogatsa).
Javaslat a tehetsges tanult segt szemlyre vonatkozan (pl. matematika, fizika, nek-zene tanr segtse, vagy pszicholgus foglalkozzon vele inkbb).
A Tehetsgtlevlhez kapcsold szakmai httranyag
Javaslatunk szerint a Tehetsgtlevllel kapcsolatos szakmai httranyag a nevelsi tancsad irattrba, a tanul vizsglati anyagba kerljn, melynek clja a
tehetsges tanul fejldsnek, nyomon kvetsnek segtse. Ezt a szlnek
vagy ms kls szervezetnek csak a szakmai titoktartst figyelembe vve lehet
kiadni. A tehetsgfelismers sorn vgzett konkrt vizsglati eredmnyek (pl.
IQ:132) ne szerepeljenek a Tehetsgtlevlen, a gyermek anyagban viszont legyen megtallhat.
72
Vlemnynk szerint, a nevelsi tancsadban az albbi informcik szerepeljenek a tehetsges tanulra vonatkoz szakmai httranyagban:
A tanul kpessgvizsglaton val rszvtelnek igazolsa. A vizsglatot
vgz intzmny neve, a vizsglat elvgzsnek idpontja. A vizsglatot
vgz neve s beosztsa. A vizsglat sorn alkalmazott pedaggiaipszicholgiai vizsglati eszkzket s a kapott eredmnyeket (pl. RAVEN, 58
nyerspont, I. kivl vezet). A vizsglat eredmnynek sszegzse, pldul tehetsgcsra a matematika terletn. A tehetsgdiagnosztika szempontjbl a szemlyisg erssgeinek kiemelse (pl. kreativits).
A tehetsges tanulval foglalkoz, n. esetgazda nevt s beosztst.
A tehetsges tanul szemlyisgfejlesztsnek mdja/formi: a szemlyisgfejlesztsben val rszvtel igazolsa (pl. csoportos kommunikcis
fejleszt trning). A szemlyisgfejleszts helysznnek megnevezse, a
szemlyisgfejleszt csoportot vezet pszicholgus neve. Az egyni vagy
csoportos szemlyisgfejleszts eredmnyessge (pl. rendszeresen s aktvan vett rszt, kommunikcis kszsge hatkonyabb lett).
A tehetsges tanul szleivel val konzultci, tancsads, egyttmkds megjelentse (pl. a szlkkel val konzultci rendszeresen megvalsult.) A szlkkel val konzultci eseti jelleggel igny szerint megvalsult.
A kontrollvizsglat vagy a nyomon kvets szksgessgnek vagy lehetsgnek megjelentse. Kontrollvizsglat, nyomon kvets javasolt idpontja: 2014/2015-s tanv.
A tanul specilis programban val rszvtelnek rgztse (nemcsak
szemlyisgfejleszts, hanem valamilyen komplex, szakmailag elfogadott
program jelzse). Pldul a tanul az Ember s trsadalom komplex tehetsggondoz programban vett rszt a 2012/2013-as tanvben.
Javaslatok megfogalmazsa:
Iskolai tehetsgfejleszt programokban val rszvteli javaslat (pl. matematikai, rajz, zenei, drma tehetsgfejleszt programban vegyen
rszt).
Tmogats krse a tehetsges tanul rszkpessgek fejlesztshez
(pl. kommunikci, vizulis rzkenyts, komplex szemlyisgfejleszts tmogatsa).
Javaslat a tehetsges tanult segt szemlyre vonatkozan (pl. matematika, fizika, nek-zene tanr segtse vagy pszicholgus foglalkozzon
vele inkbb).
Javaslat arra vonatkozan, hogy a kzpiskols tanul kapcsoldjon az
egyetemi oktatshoz (pl. egyetemi tehetsgprogramhoz vagy tehetsgponthoz, a kutatk jszakja szakmai programhoz).
8. Gondolatok a Tehetsgtlevlrl
73
Javaslat szakmai tborokban val rszvtelre (helyi, megyei, orszgos
szint tehetsggondoz nyri tborban val rszvtelnek tmogatsa).
Javaslat a nevelsi tancsad keretben val megsegtsnek formjra
(egyni, csoportos pszicholgiai terpia, konzultci, szli csoportba
val delegls).
Javaslat ms szakember bevonsra (pl. sznsz, jsgr, gyermekvdelmi szakember, vegyszmrnk).
Dvid Imre
Dvid Imre
78
Dvid Imre
Alapvet kiindulsi pontunk az, hogy a vizsglatok, mrsek mindig egy fejlesztsi folyamatba gyazottan jelenjenek meg. Hiszen maga az eszkzvlaszts is ezen kell, hogy alapuljon. Sok esetben a fejleszts sorn lehet csak a kpessgeket megismerni. A fejleszts kzben trulnak fel a kpessgek.
A Bizottsg javaslatai az elvgzend feladatokra vonatkozan:
1. A diagnosztikai eljrsok sszegyjtse, klns tekintettel a megfelel validitssal rendelkezkre. A csoportos s egyni vizsglatokhoz
kapcsoldan egy knlati lista sszelltsa szksges a kvetkez szempontok mentn: klnbz korosztlyok, klnbz clok, klnbz
helyi (trgyi s szemlyi!) felttelrendszer. Fontos azt leszgezni, hogy a
haznkban jelenleg alkalmazott legtbb mdszer kvzi alkalmassgvizsglatra j (erre validlt), gy a klnbz tehetsgek, kiemelked kpessgek vizsglatra sok esetben nem igazn alkalmazhatk. Arra szolglnak,
hogy bizonyos jegyek, motivcik megltt stb. valsznstsk, amelyekrl tudjuk, hogy esszencilis sszetevi a tehetsgnek. A tehetsg ilyen
rtelemben nem matematikalizlhat, kpletekben nem kifejezhet entits.
2. A meglv standardok, majdnem-standardok (rszleges, viszonytsi
alapknt hasznlhat) sszegyjtse. A haznkban tbbnyire szkebb
szakmai krkben hozzfrhet mdszerek, tesztek adatai, rtkei gyakorta mr rg elavultak, nem naprakszek. Fontos lenne, hogy jjjn ltre
egy olyan adatbzis, amelyben sszegyjthet a tmpontokknt hasznlhat, haznkban az elmlt 510 vben klnbz relevns csoportokbl
(pl. Arany Jnos Tehetsggondoz Program) gyjttt adatok sora. Ezen a
terleten a kivl tehetsgpont kitntet cmre aspirl, vagy mr azzal
rendelkez tehetsgpontok komoly szerepet kaphatnnak a tehetsgpontokkal egyttmkdsben lv pszicholgusokkal, illetve a felsoktatsban (pl. ELTE) mkd kutatcsoportokkal karltve.
Dvid Imre
80
3. A Tehetsgtlevl bevezetse (etikai, adatvdelmi, szakmai problmk).
A Tehetsgtlevl krdst szakmailag s a gyermekek nyomon kvetst
tekintve kiemelten fontosnak vljk. Ugyanakkor szmos olyan krds
van ehhez kapcsoldan, ami nagyon alapos tartalmi kimunklst ignyel. Gondoljunk pldul a tanulra vonatkoz egyes informcik intzmnyek kzti tovbbtsra, a szemlyisgre vonatkoz adatvdelmi
elrsok betartsra. Az is fontos krds, hogy egyltaln milyen informcikat tartalmazzon az tlevl, s kinek a szmra lesznek hozzfrhetk ezek az adatok. Nem elhanyagolhat szempont a stigmatizls jelensgkre sem, a Tehetsgtlevllel nem rendelkezk ne szenvedjenek
htrnyt az tlevllel rendelkez trsaikkal szemben stb. Javasoljuk ezrt,
hogy a Tehetsgtlevl rendszernek bevezetshez alakuljon egy szles
diszciplinris httrrel rendelkez szakmai bizottsg, melynek tagjai birtokban vannak a szksges kompetenciknak (pszicholgiai, etikai, jogi,
pedaggiai stb.). A Tehetsgtlevlbe a teljestmnyek kevsb a teszteredmnyek vagy egyb vizsglati eredmnyek alapjn kerljenek bevezetsre. Ezltal n a Tehetsgtlevl objektivitsa. A tehetsgbnusz a
szli versengst vlthatja ki: gyelni kell arra, hogy a bnusz ne legyen a
szli versengs trgya.
4. Tovbbkpzsi rendszer kidolgozsa
Teljesen j akkreditlt tanfolyamok kidolgozsa specilisan a nevelsi
tancsadkban dolgoz szakemberek szmra, amelyekben a rsztvevk kapnnak egy tfog kpet a tehetsggondozs jelensgkrrl.
A Magyar Gniusz Programnl akkreditlt RitokHerskovits-fle
15 ra a tehetsgrl szakpszicholgusok szmra (R29 Tancsad
szakpszicholgus feladatai a tehetsggondoz intzmnyekben) cm
kpzs.
Szupervzis esetmegbeszl csoportok megszervezse a MATEHETSZ
koordinlsban.
Fontos lenne specilis tematikj foglalkozsok/kpzsek megszervezse az albbi tmakrkben:
ketts vezets csoportok mdszertani sajtossgai,
kreativitstrning,
csald s iskola kapcsolata,
a tulajdonsglistk felhasznlsi lehetsgeirl a tehetsggondozsban,
a klnbz szrsi-vlogatsi mdszerek, technikk sszehasonltsa, elemzse,
a ketts klnlegessg tehetsgek felismerse s kezelse stb.
Dvid Imre
Zrsz
szintn remljk, hogy szempontjainkkal, helyzetelemzsnkkel s javaslatainkkal hatkonyan fogjuk tudni segteni a nevelsi tancsadkban dolgoz kollgk munkjt. Szndkaink szerint tanulmnyainkat vitaanyagnak sznjuk,
amelyet szerencss lenne a lehet legszlesebb krben megismertetni a klnfle intzmnyekben dolgoz pszicholgusokkal, pedaggusokkal, hogy rdemi
vita s majdani clirnyos fejlesztmunka alapjt kpezhesse tehetsgeink rdekben. Mindannyiunk rdekben.
Ehhez kvnok valamennyinknek kitart munkt s sok sikert a Szakmai
Bizottsg nevben.
Dvid Imre
a Bizottsg titkra
Ajnlott szakirodalom
Gyarmathy va (2003): Tehetsggondozs Szocio-kulturlisan htrnyos helyzet kiemelked kpessgekkel rendelkez gyerekek alulteljestse. Tan-Tani, 2425, 7078.
Gyarmathy va (2003): Gondolattrkp (Mind Map). Tanulsmdszertani vknyv 20032004. Metdus-Tan, Budapest, 167174.
Gyarmathy . (2003): Tehetsges tanrok a tehetsgekrt. In Pedagguskpzs,
34. sz. 105112.
Gyarmathy . (2006): A tehetsg Fogalma, sszetevi, tpusai, azonostsa. ELTE
Etvs Kiad, Budapest.
Gyarmathy . (2007): A tehetsg Httere s gondozsnak gyakorlata. ELTE
Etvs Kiad, Budapest.
Gyarmathy va (2009): Kognitv Profil Teszt. Iskolakultra 34.
Gyarmathy va (2011): Htrnyban az elny A szociokulturlisan htrnyos
tehetsgesek. Gniusz knyvek, 12, Magyar Tehetsgsegt Szervezetek Szvetsge.
Herskovits Mria (1976): Az ignyszint vizsglata s plyavlasztsi tancsads.
Akadmiai Kiad, Budapest.
Herskovits Mria (1980): Pszicholgiai mdszerek a plyavlasztsi tancsadsban. Mdszertani fzetek, 135. Orszgos Pedaggiai Intzet, Budapest.
Herskovits Mria (2001): Beszmol a tehetsgazonostsban hasznlatos mdszerek standardizlsa c. KOMA-plyzatrl (rvidtett, adatok nlkli vltozat). j Pedaggiai Szemle. Budapest, 147154.
Ritok PlnTakcs Mrta (1967): Plyavlasztsi Szaktancsads. Munkagyi
Minisztrium.