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Finalidade
Estabelecer padres de conduta, por meio de princpios, com observncia dos deveres e proibies estatutrias, legais e regulamentares, fornecendo parmetros
para o cumprimento da Misso, alinhados Viso e aos
Valores da Fundao.

Misso:
Administrar, com excelncia,
planos de benefcios para
promover segurana e
qualidade de vida aos
participantes e contribuir para
o desenvolvimento do pas.
Viso:
Ser reconhecida pelo alto grau
de satisfao dos integrantes
dos planos de benefcios.
Valores:
Comprometimento, tica,
Equidade, Gesto Participativa,
Profissionalismo, Sustentabilidade
e Transparncia.

Endereo:
SCN, qd. 2, bl. A,
Ed. Corporate Financial Center,
CEP: 70712-900, Braslia-DF
Central de Atendimento:

0800 706 9000

Telefone geral:

(61) 3329-1700
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Cdigo de
Conduta
Corporativa

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Cdigo de
Conduta
Corporativa
Abrangncia
O presente Cdigo de Conduta Corporativa da
FUNCEF se aplica aos integrantes do seu quadro
funcional: dirigentes, membros dos rgos estatutrios, empregados do quadro ou cedidos pela
Patrocinadora, estagirios e jovens aprendizes,
no exerccio do cargo ou funo.

Deveres
So deveres dos integrantes do quadro funcional da
FUNCEF:
zelar pela preservao da imagem e do patrimnio
da fundao;
conduzir as atividades com prudncia, tempestividade, honestidade, responsabilidade e compromisso;
guardar sigilo e confidencialidade das informaes;
cumprir as legislaes aplicveis, o estatuto da FUNCEF, o Cdigo de Conduta Corporativa e demais normativos internos;

pautar as relaes entre as reas da FUNCEF

pela cooperao, respeito e profissionalismo,

orientadas pela cultura do exemplo;
contribuir para a manuteno do clima organizacional propcio ao desenvolvimento pessoal e profissional dos integrantes do quadro funcional;
abster-se de tomar decises em situaes em que configure conflito entre interesses pessoais e os da FUNCEF, comunicando impedimento quando for o caso;
utilizar de forma consciente os recursos materiais,
financeiros e tecnolgicos;
valorizar a diversidade e combater qualquer tipo de
discriminao;

Vedaes
vedado aos integrantes do quadro funcional da
FUNCEF:
exercer a funo, o poder ou a autoridade com finalidade estranha aos interesses da Fundao;
praticar ato de liberalidade custa da Fundao;
aceitar presentes, viagens, vantagens pecunirias,
conceder ou receber favores, que extrapolem a relao de cortesia;
manifestar-se, em nome ou por conta da Fundao,
por qualquer meio de comunicao, sobre assuntos
a ela relacionados, salvo se em razo da competncia funcional ou mandatos; e

atender, com tempestividade e respeito, aos integrantes dos planos de benefcios, patrocinadores,
entidades representativas, rgos reguladores e fiscalizadores e demais partes interessadas;

valer-se do cargo, das atribuies e das informaes no divulgadas publicamente para influenciar decises que venham a favorecer interesses
prprios ou de terceiros.

pautar as prticas administrativas e negociais pelos

princpios estabelecidos na Poltica de Responsabilidade Socioempresarial e nas demais polticas aprovadas pelas instncias deliberativas da fundao;

Disposies Gerais

zelar pelos direitos dos participantes, as-

sistidos e beneficirios, prestando atendimento embasado no respeito, considerao,

clareza e objetividade;

os integrantes do quadro funcional devero firmar

termo de conhecimento do presente Cdigo;
a promoo do Cdigo de Conduta Corporativa ser de
responsabilidade da Diretoria de Administrao;

assegurar a integridade das relaes interpessoais,

mantendo padro de respeito mtuo e cooperao; e

caber ao Comit de tica zelar pelo cumprimento

do disposto no presente cdigo; e

comunicar ao superior hierrquico o interesse de

participar de congressos, seminrios e outros eventos a convite dos promotores.

este Cdigo de Conduta Corporativa entra em vigor na

data da aprovao pelo Conselho Deliberativo.