Professional Documents
Culture Documents
,
.( . Criminal law, Penal law).
.
.
,
. ,
.
.
.
, .
:
,
,
.
,
.
. : ,
..
:
,
, .
, ,
,
,
,
..
,
,
,
.
.
,
,
..
. : , ,
.
.
.
: .
,
. 15
, 49 415 .
,
.
.
: , , .
,
.
, ,
, ,
, ,
, .
, .
. ,
..
: , , .
, , ,
. ,
, ,
, .
. .
, .
, .
,
.
.
8 . : ,
, ,
, ,
, .
.
, . .
,
. ,
.
.
,
.
.
, .
10 .
. ,
: .
, ,
15 .
: ,
, .
, ,
. ,
, .
, .
. ,
.
,
: .
. ,
,
. : ,
, ,
. ,
, , ,
.
.
,
, .
, , ,
. :
, ,
.
.
, .
.
,
.
.
.
,
.
.
.
.
,. 8
, ( ) ,
, ,
, .
,
. ,
( 8
)
, . ,
: ,
, , .
.
. . , .
,
.
,
,
()
,
(
) ,
(condition sine quo non) . am TeoriiT
mizezobriobis wre Zalzed farTovdeba da amitom Zalzed a
()
,
.
() ,
. - -
.
.
,
.
,
,
,
>?
.
,
, in dubio pro reo principis
Sesabamisad anu yvela eWvi braldebuli sasargeblod.
,
.
- -
,
9 , :
,
. ,
, :
1) ,
2) ,
3) .
, ,
. ,
,
. ,
:
. ,
,
, 3
,
.
( )
.
. -
10 ,
. .
,
.
-
- -
.
-
-
.
,
, ,,
:
,
:4
.
. ,
,
.. .
, , ,
,
.
, ()
. .
, . ,
5
,
.
,
.
() ,
.
-9 -3
, : 1)
,
, .2)
,
, .
2 , :
. : )
--
.
, ,
, ,
.
.
.)
--
, ,
, , ,
.
, .
.
.
,
.
.
.
, .
,
,
.
.
.
,
. .
.
.
,
.
:
,
. ,
. ,
,
10 .
5
.
,
10
. ,
, ,
.
.
.
.
()
: ,
.
,
.
.
,
(:, , ).
,
.-
,
: .
:
.
, , ,
,
.
18 .
, )
, ,
,
; ) ,
,
. )
,
; )
; )
; )
.
, .
, .
:
,
.
, .
,
,
.
.
, -
. -
.
.
.
.
, -
. -
.
- ,
-.
.
. -
:1)
(: , ) ; 2)
( ).
:
.
:
: )-
,
,
,
. ,
.
)
,
. :
.
)
3
:(1) (
) ;
(2) (
/ ); (3) (
/- ).
,
/
.
-
,
.
, ,
,
,
. ,
, ,
-
.
- ,
.
:
. ,
.
,
.
. ;
.
.
-
,
.
.
,
.
. ,
.
.
,
,
: ,
. ,
- ,
.
:
. - 33- 34-
. , 33-
14 .
.
:
.
, ,
.
,
.
-33 , 14
.
(-80) ,
14-18 .
(-35_3).
,
,
14
,
15 .
,
.
34 ,
,
, ,
,
.
: ,
,
.
:
, ,
(
). -
,
(
-
).
,
.
. -34
:
, ,
.
,
,
,
.
36- , ,
, ,
, . - 36-
, .
, ,
,
.
? - 36-
,
,
.
.
37-
.
,
,
.
, .
, - 37-
, , ,
, .
. , ,
, .
IX
, .
, , ,
, .
, 38- ,
,
,
,
.
, ,
, .
-
. , ,
, ,
,
.
: , ,
,
.
____________________________
,
.
.
,
.
: .
3 : ,
. ,
(: )
: ,
3 : 1)
;
2) ;
3) ,
() . :
1)
,
.
.
,
.
,
, .
2) , ,
.
,
. 3)
, ,
.
,
. :
:
,
.
,
.
2 :
.
,
. .
,
.
,
.
3
:
.
( )
.
:
1) , ;
2) ;
3) , ;
4)
.
, ,
. :
_____________________________
, ,
.
.
, .
, , .
,
,
.
, -7
, ,
,
,
.
.
.
, , , ,
.
:
.
,
;
;
;
.
, ,
.
,
.
,
.
,
,
, ,
.
,
,
. ,
. ,
, .
_______________________________
( )
,
,
.
2 ( )
1)
2)
,
()
.
: .
.
, .
.
, ,
.
,
.:
.
.
5.
.
,
:
,
.
,
.
,
.
: . .
(: ) . .
.
:
1. , .
.
,
, , .
2. , ,
,
.
: , , , .
3. ,
.
:
,
. 4.
,
.
:
1.
.
,
.
2.
.
,
.
3. ,
,
,
,
,
.
4. ,
,
.
_______________________________
: . :
, .
. . ,
, .
.
.
, .
:
, .
, .
, ,
.
, .
- - (
). , -
-
, - .(..
).
,
. , - 133-
, ,
, ,
.
.
_____________________________________________________________
____________
- 32- , 38-
, ,
,
.
: ,
, ..
: - .
- . ,
-
. , -
-
, ,
.(..
).
, . - -
( ).
, .
,
. .
.
.
,
,
.
,
.
: ,
.39
. ,
,
.
,
. ,
.
.
.
, .
,
.
.
.
.
. ,
,
.
, .
.
,
. ,
,
.
.
, ,
.
.
, ,
.
,
.
.
,
,
. ,
.: .
.
.
. .
.
,
,
.
,
. 40
: ,
, ,
, ,
, ,
.
: .
. : ,
..
, .
.
, ,
500 ,
,
,
2000 .
, .
.
,
, .
.
, ,.
.
.
5% 20% .
. ,
,
.
,
, ,
(,
)
, .
, .
. 20%.
. ,
,
,
.
. 18
.
.
25
.
. . :
()
.
- ,
. - , ,
, ,
. -
, ,
, ,
.
. : - -,
, ,
, .
. - ,
? :
(
, ),
, ,
. : - - , .
- ,
. , -
,
, -
(
).
,