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ASERTIVIDAD

PERFIL
PREFERIBLEMENTE CON CONOCIMIENTOS EN SEGURIDAD SOCIAL Y LIQUIDACION DE NOMINA
1. Nivel de eduacin requerido
IDEAL ESTUDIANTE DE CARRERAS ADMINISTRATIVAS DE CUALQUIER SEMESTRE
POSGRADO
PERSEVERANCIA
SEGUIMIENTO DE INSTRUCCIONES
ORIENTACION AL LOGRO MANEJO DE RELACIONES INTERPERSONALES
COMUNICACIN EFECTIVA
SERVICIO AL CLIENTE ADMINISTRACION DE INFORMACION
RESOLUCION Y MANEJO DE CONFLICTOS
ASISTENTE DE GESTION HUMANA
DESCRIPCION DE
CARGO
GH-OT-040 / V3
AREA CARGO AL QUE REPORTE DIRECTAMENTE
CUMPLIR CON LOS PROCEDIMIENTOS, PROGRAMAS Y OTRAS FORMAS DE CONTROL ESTABLECIDO POR LA COMPAA PARA
LA MITIGACIN DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES.
3. Nivel de Autoridad
CUMPLIR CON LAS POLTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA COMPAA.
DE ACUERDO CON LA ESCALA DE AUTORIDAD DEFINIDA EN LA POLITICA DE GESTION HUMANA PARA EL TOTAL DE
FUNCIONARIOS DE LA COMPAA, EL CARGO EN CUESTION TIENE UN NIVEL 7 DE AUTORIDAD.
ESTUDIOS TECNICOS
PROFESIONAL
1 Objetivo General Del Cargo
EJECUTAR Y DAR SOPORTE A TODOS LOS PROCESOS DEL AREA DE GESTION HUMANA DE MANERA OPORTUNA, EFICIENTE Y
EFICAZ, DE ACUERDO CON LA REGLAMENTACION LEGAL VIGENTE Y LAS POLITICAS ESTABLECIDAS POR LA COMPAA.
2. Responsabilidades
SECUNDARIA
GESTIN HUMANA
COMPLETA
COORDINACION DE TALENTO HUMANO
2. Formacin
1 AO
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
3. Experiencia
PRACTICANTE Y/O APRENDIZ EN EL REA DE RECURSOS HUMANOS
Se necesita experiencia como requisito para entrar a ejercer el cargo?:
SI NO
X
GH-PL-01 / V3
ELABORADO POR APROBADO POR RECIBIDO POR
DIRECCIN DE GESTION HUMANA Jefe Inmediato CLAUDIA CAROLINA CUCUMA
RESPONDER POR EL PROCESO DE LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES, SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES
LIQUIDAR LAS COMISIONES DE LAS UNIDADES DE NEGOCIO A CARGO, SEGN LAS TABLAS ESTABLECIDAS POR LA GERENCIA
INGRESAR NOVEDADES DE NOMINA
REALIZAR LAS CONCILIACIONES Y LOS TRAMITES DE INCAPACIDADES DENTRO DE LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS
4. Competencias
MANEJO DE RECURSOS
CUMPLIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS
REVISAR LA SEGURIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS, DE ACUERDO A LO SEALADO POR LA LEY
TIEMPO MINIMO AREA(S)
OTROS ESTUDIOS

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