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JUAN DAVID SANCHEZ PALENCIA

GUN HO LO MEJOR QUE ME PASO


En este pequeo escrito vamos a tratar un tema al cual nosotros no le damos mucha importancia
pero es de una gran vitalidad, para poder seguir en esta poblacin humana por lo que representa, por
lo que implica ya que si no existiera nos hara la vida un poco ms dura, bueno dura no casi que
titnica usted como persona se atrevera a hacer una actividad totalmente solo. Me imagino lo que
pensaron no este seor est loco pero es verdad yo no me imagino trabajando solo sin una mano que
me pueda brindar ese apoyo que muchas veces necesitamos, puede ser en muchas formas tanto
como fsica, psicolgica y como muchas veces lo vemos en forma intelectual.
As que en el da de hoy les traigo un pequeo pero muy importante secreto que nadie se atreve a
aplicar y muy pocos conocen por diferentes formas razones o circunstancias una y la ms importante
o que resalta es la que nos dice que al estar en una poblacin que quiere crecer a pasos agigantados
nos sirve solo el mtodo de trabajar como se puede sin tener en cuenta. Que como humanos somos
unas personas muy capaces pero a la vez incapaces que nos podemos fijar en una sola meta o en
varias dependiendo como nosotros mejor lo creamos y segn como estemos tanto como fsica y
mentalmente ya que una persona feliz es mucho ms til que una que este enojada, lo mismo sucede
con una persona que tenga alguna fatiga muscular no podr dar su cien por ciento y se ver mucho
ms fatigada al realizar alguna actividad.
Si en estos momentos no conociera el mtodo gun ho creo que no sera capaz de dar una solucin a
un trabajo en equipo ya que trabajar en equipo significa ser uno solo pero a la ves estar respaldado
por un grupo de personas que pueden ayudarte a solucionar uno o varios problemas a la vez as que
para los grandes grupos de trabajo tienes que tener muchas dificultades pero, dgame usted que sera
de una vida sin problemas para m no sera vida es mejor tener un reto a vencer y en los grupos de
trabajos se ven muchos inconvenientes como la actitud de cada uno de los integrantes de un grupo
de trabajo si nos pusiramos a nombrarlos nos saldra una muy amplia lista y es ese uno de los
principales problemas luego sera ponte a pensar has tratado de poner una persona imponente y a
una temperamental como difcil pero si lo hacemos de una buena forma podemos explotar esas
caractersticas y sacar lo mejor de cada una de esas personas en total. No se trata del que ms grite o
el que ms aporte se trata de tomar en cuenta las ideas ms apreciadas para poder cumplir el fin que
es el mismo que todos compartimos al estar en un grupo de trabajo.
Si tu tuvieras que entrar a una empresa que est produciendo ms perdidas que ganancias te
atreveras a tomarla los atrevidos lo haramos y los que conocemos el mtodo gun ho tambin ya que
el mtodo gun ho es una herramienta muy verstil y a las vez nos da unos resultados sorprendentes
en materia de rendimiento cuntame si alguna vez t has pensado que sera de este planeta si yo no
hiciera mi trabajo los que tienen una mente cerrada pensaran nada pero detrs de nuestro trabajo
se mueve una cadena de beneficiarios muy grande ya que la humanidad es como un pequeo reloj
todo funciona gracias a la labor de otra persona as que empecemos a valorar nuestro trabajo y a
sentirnos orgullosos de el ya que gracias a nosotros otros podrn trabajar.
Un trabajo en equipo no es solo delegar trabajo a distintas personas es ponernos en total acuerdo y
fijarnos una misma meta es ser uno el complemento del otro es el aportar lo que se y ayudar al que
no puede porque sencillamente somos un solo grupo perseguimos un mismo fin, y con unos mismos
intereses tales como lo pueden ser econmicos o en muchas veces emocionales esto lo explicamos
sencillamente como en un equipo de futbol hay un lder que es el director tcnico un jefe que es el
dueo del equipo y los trabajadores serian lo jugadores ente esos trabajadores hay un vocero el cual
es el que los lidera dentro del campo de juego que es el capitn quien vela por su integridad y tiene
vos y mando frente a personas de ms alto nivel esta la hinchada la cual alienta a su equipo en el
campo laboral seria el por qu yo trabajo en mi seria mi hijo y digo que el seria mi hincha nmero
uno tambin hay personas que te sancionan llamados rbitros en el campo laboral son los jefes o
tambin los supervisores o las normas de una empresa ya conociste los diferentes campos ahora
piensa que fuera de eso tienes que lidiar con personas orgullosas amargadas simpticas perezosas
incompetentes y un sin nmero ms, as que lo mejor es tratar de trabajar en armona cosa que se ve
casi que imposible con todos estos inconvenientes pero que no es imposible.
Como primera medida tendrs muchos inconvenientes tales como empezar a tratar de unir a las
distintas personalidades tenemos que hacerles entender que somos un equipo de trabajo somos uno
para todos y todos para una segundo no estaremos exentos de alguien que no quiera que nuestro
proyecto siga adelante as que son ms los contra que los pro pero a pesar de todo si sabemos utilizar
el mtodo gun ho seremos un excelente grupo.
Bueno ahora si les explicare que es el mtodo gun ho y como poder aplicarlo no es lo mismo aplicar
el mtodo en un grupo ya formado que aplicarlo a uno que se va a formar porque tendremos un poco
ms de inconvenientes con el que ya est formado por que este ya habr establecido su forma de
trabajo o su mtodo tenemos que hacer doble trabajo ensearles el mtodo ayudarlos a dejar su
estilo anterior y as empezaran a manejar el siguiente en cambio con un grupo nuevo sera nada ms
explicarlo y empezarlo a practicar lo cual es mucho ms fcil. Despus de haber hecho lo anterior les
garantizo que el mtodo gun ho es la mejor opcin.
Primera parte para establecer el mtodo gun ho es muy sencillo y a la vez complejo si tu observas a
una ardilla cual sera tu primera impresin despus de una larga observacin lo primero sera ver que
son unos animalitos que son muy inquietos y que estn en constante movimiento y cumplen con un
mismo fin trabajan muy arduamente para recolectar comida para la poca de invierno en si ellas
trabajan muy duro para no sufrir de hambre cuando se encuentren invernando as que lo primero
que t tienes que hacer con tu equipo de trabajo sera decirles tu sabes quin se beneficia de lo que
t haces yo s que son muchos y principalmente t, desde ese momento no trabajaramos solo por
una paga si no que nuestro trabajo tomara un valor agregado enorme se sentirn orgullosos de lo
que hacen y lo trataran de hacer mejor y con mejor desempeo, este es el primer paso de tres para
poder aplicar el mtodo gun ho.
El segundo paso consiste en el mtodo del castor que tambin es igual de importante al primero y
que sin este no estar completo el mtodo gun ho. Para aprender el mtodo del castor debers
observarlos para ver que hacen ellos diferente que es lo que los destaca, despus de haberlos
observado la primera impresin es que trabajan muy arduamente como la ardilla pero la diferencia
es que son un grupo amplio y cada uno hace lo que tiene que hacer y nadie les est diciendo o
indicando como hacerlo eso es lo ms sorprendente usted ha estado en alguna situacin que hay
algn jefe que este dicindole eso no se hace as est mal eso se ase as, es molesto y es una situacin
muy incmoda en cambio ponte y trabaja a tu manera pero eso s que las cosas queden bien hechas
te rinde ms eres ms productivo y ms productivo es mayor ganancia eso es bueno. Ya tenemos el
mtodo de la ardilla y el castor y los dos son muy buenos si los aplicamos los dos podemos mejorar
considerablemente y se empezar a ver el cambio y sobre todo lo ms importante es que trabajaras
con un motivo y trabajaras a gusto.
El tercer mtodo es el del ganso y este creo que es uno de los ms importantes ponte a observar una
bandada de gansos obsrvalos bien y escchalos estn en constante comunicacin estas aves migran
vuelan unas distancias increbles de creer que sean capaces de resistir a semejante viaje tan largo y el
secreto estn que en ese constante ruido se estn es felicitando y dando animo se estn felicitando
constantemente ese es el secreto del ganso se animan y as es que pueden recorrer esas grandes
distancias con una constante animacin ahora imagnate trabajando y que tu jefe o tu compaero te
de una palmadita en la espalda y te diga bien hecho eso es gratificante y te dar nimo para seguirlo
haciendo y mucho mejor.
Ya te di los tres pasos ahora simplemente aplcalos y empieza a ver los cambios estoy seguro que son
muchos eso si toma tiempo que tu equipo se adapte pero cuando sean un grupo gun ho es muy difcil
que alguna meta proyecto o simplemente un trabajo les quede grande. Bueno ya lo sabes trabaja con
nimo que tu trabajo es valioso e importante trabaja como mejor lo creas y sers productivo y por
ultimo siempre ests en constante gratificacin y sern los mejores.
Por ltimo paso se lo que quieres ser no lo que te imponen es un consejo personal como un amigo
nunca tomes una decisin en tu vida por alguien piensa en ti y en tu futuro nadie es indispensable
todos somos remplazables
Muchas gracias y gun ho para todos.
FIN

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