ESTRUCTURA DEL DPT DE SANIDAD, BIENESTAR SOCIAL Y FAMILIA

D-GA 337/2011, de 6-octubre, aprueba la estructura orgnica del Dpt de Sanidad, Bienestar Social y Familia.
El Decre! "e 1#-$%&'!-2011, de Presidencia del Gobierno de rag!n, (!"')c* &* !r+*,'-* c'., "e &* A"(., "e &* C!(%,'"*"
A%.,!(* "e Ar*+.,, en "irtud de las competencias #ue atribuyen al Presidente tanto la $ey %&%''(, de )) de mayo, del Presidente y del
Gobierno de rag!n, como el te*to re+undido de la $ey de la dm!n de la ,omunidad ut!noma de rag!n, aprobado por Decreto
$egislati"o %&%''), de --.ulio, del Gobierno de rag!n. E, e/e Decre! &* A"(., "e &* C!(%,'"*" A%.,!(* "e Ar*+., /e
e/r%c%r* e, 0 De1*r*(e,!/, e,re e&&!/ e& D1 "e S*,'"*", B'e,e/*r S!c'*& 2 F*('&'*3
P!r Decre! "e 224$%&'! 2011, de la Presidencia del Gobierno de rag!n, por el #ue se asignan las competencias a los Departamentos de
la dmon de la ,omunidad ut!noma y se les adscriben sus organismos p/blicos, /e 1r!ce"'. * *"ec%*r &!/ /ec!re/ "e &* *c'5'"*"
*"(','/r*'5* * e/* ,%e5* !r+*,'-*c'., "e& G!6'er,! 2 "e &* A"(!, de la ,omunidad ut!noma de rag!n 2 * *"/cr'6'r /%/
!r+*,'/(!/ 176&'c!/. En su art ( /e *r'6%2e, *& D1 "e S*,'"*", B'e,e/*r S!c'*& 2 F*('&'* &*/ c!(1ee,c'*/ 8*/* e,!,ce/
*/'+,*"*/ * &!/ *,er'!re/ De1*r*(e,!/ "e S*&%" 2 C!,/%(! 2 "e Ser5'c'!/ S!c'*&e/ 2 F*('&'*, a e*cepci!n de las
competencias en materia de cooperaci!n al desarrollo. s0 mismo, /e *"/cr'6e, *& D1 "e S*,'"*", B'e,e/*r S!c'*& 2 F*('&'* e&
Ser5'c'! Ar*+!,9/ "e S*&%", e& I,/'%! Ar*+!,9/ "e C'e,c'*/ "e &* S*&%", e& B*,c! "e S*,+re 2 Te$'"!/, e& I,/'%!
Ar*+!,9/ "e &* M%$er, e& I,/'%! Ar*+!,9/ "e Ser5'c'!/ S!c'*&e/ 2 e& I,/'%! Ar*+!,9/ "e &* :%5e,%"3
E& Decre! 1#;/2011, de %1-.ulio, del Gobierno de rag!n, *"*1* &* !r+*,'-*c'., 6</'c* "e &* A"(!, "e &* C!(%,'"*"
A%.,!(*, re"%c'e,"! e& ,7(er! "e .r+*,!/ "'rec'5!/, 1!r &! =%e re/%&* ,ece/*r'! 1r!ce"er * &* *1r!6*c'., "e &*
e/r%c%r* !r+<,'c* "e& ,%e5! D1 "e S*,'"*", B'e,e/*r S!c'*& 2 F*('&'*, #ue desarrolle la organi2aci!n bsica y determine las
competencias de cada !rgano directi"o.
E& *c%*& Decre! /e e/r%c%r* e, &!/ /'+%'e,e/ C*1>%&!/3
C*1>%&! I3 C!(1ee,c'*/ +e,er*&e/ 2 !r+*,'-*c'.,3
C*1>%&! II3 Secre*r>* Ge,er*& T9c,'c*3
C*1>%&! III3 D'recc'., Ge,er*& e P&*,')c*c'., 2 A/e+%r*('e,!3
C*1>%&! I?3 D'recc'., Ge,er*& "e C!,/%(!3
C*1>%&! ?3 D'recc'., Ge,er*& "e S*&%" P76&'c*3
C*1>%&! ?I3 D'recc'., Ge,er*& "e C*&'"*" 2 Ae,c'., *& U/%*r'!3
C*1>%&! ?II3 D'recc'., Ge,er*& "e F*('&'*3
C*1>%&! ?III3 D'recc'., Ge,er*& "e B'e,e/*r S!c'*& 2 De1e,"e,c'*3
C*1>%&! I@3 Ser5'c'!/ Pr!5',c'*&e/3
En su "irtud, con+orme a lo dispuesto en los art )%, )1 y concordantes del 4e*to 5e+undido de la $ey de la dm!n de la ,omunidad
ut!noma de rag!n y el art )' de la $ey %&%''(, de ))-mayo, del Presidente y del Gobierno de rag!n, a iniciati"a del ,onse.ero de
Sanidad, Bienestar Social y Familia y a propuesta del ,onse.ero de 6acienda y dm!n P/blica, pre"ia deliberaci!n del Gobierno de rag!n
en su reuni!n del d0a 67octubre-%')),
DISPONGO
CAPATULO I3 C!(1ee,c'*/ +e,er*&e/ 2 !r+*,'-*c'.,
)
Ar 13 C!(1ee,c'* +e,er*& "e& De1*r*(e,!3 C!rre/1!,"e *& D1 "e S*,'"*", B'e,e/*r S!c'*& 2 F*('&'*3
a8 $a 1r!1%e/* 2 e$ec%c'., "e &*/ "'recr'ce/ "e& G!6'er,! "e Ar*+., /!6re &* 1!&>'c* "e /*&%", c!,/%(!, 6'e,e/*r /!c'*&,
',e+r*c'., "e ',('+r*,e/, (%$er, $%5e,%" 2 B*('&'*.
b8 $a e/r%c%r*c'.,, !r"e,*c'., 2 1&*,')c*c'., err'!r'*& e, (*er'* "e /*&%", c!,/%(!, 6'e,e/*r /!c'*&, ',e+r*c'., "e
',('+r*,e/, (%$er, $%5e,%" 2 B*('&'*3
c8 L* "e),'c'., 2 e$ec%c'., "e &*/ *c%*c'!,e/ e, (*er'* "e /*&%", c!,/%(!, 6'e,e/*r /!c'*&, ',e+r*c'., "e ',('+r*,e/,
(%$er, $%5e,%" 2 B*('&'*3
d8 El e$erc'c'! "e &* 1!e/*" /*,c'!,*"!r* e, &*/ "'Bere,e/ (*er'*/ =%e c!(1re,"e, &*/ <re*/ "e c!(1ee,c'* "e& D1 de
acuerdo con lo establecido en la legislaci!n aplicable
e8 $as "e(</ c!(1ee,c'*/ #ue le atribuya el ordenamiento .ur0dico y las #ue resulten de lo establecido en el presente Decreto.
Ar 23 E& C!,/e$er! "e S*,'"*", B'e,e/*r S!c'*& 2 F*('&'*3
l ,onse.ero de Sanidad, Bienestar Social y Familia como '%&*r "e& D1 , &e c!rre/1!,"e e$ercer &* /%1er'!r ','c'*'5*, "'recc'., e
',/1ecc'., "e !"!/ &!/ /er5'c'!/ "e& D1 2 &*/ "e(</ B%,c'!,e/ =%e &e *r'6%2e e& !r"e,*('e,! $%r>"'c!, e, 1*r'c%&*r &*/
=%e */'+,* *& "1 re/1!,/*6&e "e S*&%" e& *r ;0 "e &* Le2 ;/2002, "e 1#-*6r'&, "e S*&%" "e Ar*+.,, 2 *& "1 c!(1ee,e
e, (*er'* "e /er5'c'!/ /!c'*&e/ e& *r C; "e &* Le2 #/2000, de -'-.unio, de Ser"icios Sociales de rag!n.
Ar 33 Or+*,'-*c'., "e& De1*r*(e,!3
). B*$! &* /%1er'!r "'recc'., "e& C!,/e$er! e& D1 /e e/r%c%r* e, &!/ /'+%'e,e/ .r+*,!/ "'rec'5!/ ce,r*&e/3
- Secre*r>* Ge,er*& T9c,'c*3
- D'recc'., Ge,er*& "e P&*,')c*c'., 2 A/e+%r*('e,!3
- D'recc'., Ge,er*& "e C!,/%(!3
- D'recc'., Ge,er*& "e S*&%" P76&'c*3
- D'recc'., Ge,er*& "e C*&'"*" 2 Ae,c'., *& U/%*r'!3
- D'recc'., Ge,er*& "e F*('&'*3
- D'recc'., Ge,er*& "e B'e,e/*r S!c'*& 2 De1e,"e,c'*3
%. ,omo .r+*,!/ "e *1!2!, */e/!r*('e,! 2 */'/e,c'* inmediata, "e1e,"'e,e/ "'rec*(e,e "e& C!,/e$er!, eD'/'r<, %,
G*6',ee, B!r(*"! 1!r %, :eBe "e G*6',ee 2 %, (<D'(! "e 2 A/e/!re/, 2 1 Secre*r>* 1*r'c%&*r, c!, e& 1er/!,*&
*"(','/r*'5! =%e /e &e/ *"/cr'6*3
-. En el mbito territorial, ba.o la dependencia directa de su titular, e& D1 /e !r+*,'-* e, &!/ Ser5'c'!/ Pr!5',c'*&e/ "e E%e/c*,
Ter%e& 2 F*r*+!-*3
9. Estn *"/cr'!/ *& D1 "e S*,'"*", Bienestar Social y Familia &!/ !r+*,'/(!/ *%.,!- (!/ Ser5'c'! Ar*+!,9/ "e S*&%",
I,/'%! Ar*+!,9/ "e &* M%$er, I,/'%! Ar*+!,9/ "e Ser5'c'!/ S!c'*&e/ e I,/'%! Ar*+!,9/ "e &* :%5e,%", 2 &*/ e,'"*"e/
"e "erec8! 176&'c! I,/'%! Ar*+!,9/ "e C'e,c'*/ "e &* S*&%" 2 B*,c! "e S*,+re 2 Te$'"!/, c!, &*/ B%,c'!,e/ =%e &e/
*r'6%2e, /%/ ,!r(*/ espec0:cas de creaci!n y +uncionamiento.
CAPATULO II3 Secre*r>* Ge,er*& T9c,'c*
%
rt 9. El Secre*r'! Ge,er*& T9c,'c!, ba.o la "e1e,"e,c'* "'rec* "e& C!,/e$er!, e$ercer< &*/ c!(1ee,c'*/ "e& *r 17 del 4e*to
5e+undido de la $ey de la dm!n de la ,omunidad ut!noma de rag!n, aprobado por Decreto $egislati"o %&%''), de --.ulio, as0 como todas
a#uellas #ue le sean atribuidas por disposici!n legal o reglamentaria.
). $e corresponden adems las /'+%'e,e/ B%,c'!,e/3
a8 D'r'+'r 2 c!!r"',*r &* 1re5e,c'., 2 1r!ecc'., Bre,e * &!/ r'e/+!/ 1r!Be/'!,* &e/ e, e& <(6'! 1r!1'! "e *c%*c'., "e&
D1 2 "e /%/ Or+*,'/(!/ ut!nomos, con+orme a lo dispuesto en el Decreto )6;&%''%, de )9-mayo, del Gobierno de rag!n, por el
#ue se regula la organi2aci!n de los recursos necesarios para el desarrollo de *c'5'"*"e/ 1re5e,'5*/, e, (*er'* "e 1re5e,c'.,
"e r'e/+!/ &*6!r*&e/, e, &* A"(!, "e &* C!(%,'"*" A%.,!(* "e Ar*+.,3
b8 E& e/%"'!, r*('*c'., 2 1r!1%e/* "e re/!&%c'., "e &!/ rec%r/!/, rec&*(*c'!,e/ e, (*er'* "e re/1!,/*6'&'"*"
1*r'(!,'*& 2 *c!/ "e& D1 .
%. $a Secretar0a General 4<cnica /e e/r%c%r* e, &!/ /'+%'e,e/ .r+*,!/3
*G Ser5'c'! "e A/%,!/ :%r>"'c!/3
6G Ser5'c'! "e Ge/'., Ec!,.('c*, C!,r**c'., 2 A/%,!/ Ge,er*&e/3
cG Ser5'c'! "e Per/!,*&, P&*,')c*c'., 2 C!!r"',*c'.,3
"G Ser5'c'! "e Pre5e,c'., "e R'e/+!/ L*6!r*&e/3
Ar #3 Ser5'c'! "e A/%,!/ :%r>"'c!/3
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes c!(1ee,c'*/3
a8 El */e/!r*('e,! $%r>"'c! * !"!/ &!/ .r+*,!/ "e& D1 .
b8 El e/%"'! 2 1re1*r*c'., "e &*/ re/!&%c'!,e/ "e &*/ rec&*(*c'!,e/ 1re5'*/ * &* 5>* C'5'&, 2 "e &!/ rec%r/!/
*"(','/r*'5!/3
c8 $a r*('*c'., "e &!/ 1r!ce"'('e,!/ "e re5'/'., "e !)c'!, "e "ec&*r*c'., "e &e/'5'"*" "e *c!/ *"(','/r*'5!/, 2 "e
rec&*(*c'!,e/ "e re/1!,/*6'&'"*" 1*r'(!,'*&.
d8 L* c!!r"',*c'., 2 /%1er5'/'., "e &*/ 1r!1%e/*/ "e "'/1!/'c'!,e/ ,!r(*'5*/ "e& D1
Ar ;3 Ser5'c'! "e Ge/'., Ec!,.('c*, C!,r**c'., 2 A/%,!/ Ge,er*&e/3
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes c!(1ee,c'*/3
a8 $a +e/'., 1re/%1%e/*r'*, ec!,.('c* 2 c!,*6&e.
b8 $a r*('*c'., "e &!/ eD1e"'e,e/ "e c!,r**c'.,.
c8 Pre1*r*r e& *,e1r!2ec! "e 1re/%1%e/! 2 e& /e+%'('e,! "e /% e$ec%c'.,.
d8 El r**('e,! "e &* ',B!r(*c'., 2 "!c%(e,*c'., +e,er*& "e& "e1*r*(e,!.
e8 $a c!!r"',*c'., 2 /%1er5'/'., "e &!/ */%,!/ =%e /e /!(e*, * &* c!,/'"er*c'., "e& G!6'er,! "e Ar*+.,, eDce1! &!/
,!r(*'5!/.
+8 $a gesti!n de los asuntos generales y de r<gimen interior no atribuidos a otros !rganos.
Ar 73 Ser5'c'! "e Per/!,*&, P&*,')c*c'., 2 C!!r"',*c'.,3
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes c!(1ee,c'*/H
a8 $a gesti!n del personal adscrito al Dpt y las relaciones laborales.
b8 El estudio y preparaci!n de las resoluciones de los recursos y reclamaciones en materia de personal en los #ue sea competente el
Departamento.
-
c8 $a asistencia en la plani:caci!n y coordinaci!n de la acti"idad del Departamento.
d8 $a reali2aci!n de propuestas para la me.ora y racionali2aci!n en materia de procedimientos y m<todos de traba.o.
Ar I3 Ser5'c'! "e Pre5e,c'., "e R'e/+!/ L*6!r*&e/3
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes c!(1ee,c'*/3
a8 $a coordinaci!n de la pre"enci!n de los r'e/+!/ &*6!r*&e/ #ue a+ecten al personal del Dpt y de sus organismos p/blicos.
b8 $a organi2aci!n de los recursos en orden a e&'(',*r &!/ r'e/+!/ 1*r* &* /*&%" 2 &* /e+%r'"*" "e &!/ r*6*$*"!re/ !
(','('-*r /%/ eBec!s, tal y como establece el Decre! 1;I/2002, "e 1C "e (*2!, "e& G!6'er,! "e Ar*+.,, por el #ue se
regula la organi2aci!n de los recursos necesarios para el desarrollo de acti"idades pre"enti"as, en materia de pre"enci!n de riesgos
laborales, en la dmon de la ,omunidad ut!noma de rag!n.
CAPATULO III3 D'recc'., Ge,er*& "e P&*,')c*c'., 2 A/e+%r*('e,!
Ar 03 D'recc'., Ge,er*& "e P&*,')c*c'., 2 A/e+%r*('e,!.
). ,orresponde a esta Direcci!n General3
a8 L* 1&*,')c*c'., 2 !r"e,*c'., "e &* !Ber* 2 "e &!/ rec%r/!/ /*,'*r'!/ "e &* C!(%,'"*" A%.,!(* al ob.eto de garanti2ar
una o+erta de sanitaria su:ciente, e#uitati"a y de calidad en la ,omunidad ut!noma, "alorando la e+ecti"idad y la e:ciencia de los
centros y ser"icios.
b8 $a propuesta de la actuali2aci!n de la ,artera de Ser"icios y de las prestaciones sanitarias y la garant0a de acceso de la ciudadan0a
a las mismas en t<rminos de e#uidad y calidad.
c8 El establecimiento y promoci!n de criterios, estndares m0nimos y comunes en asistencia sanitaria y tecnolog0as sanitarias.
d8 $a e"aluaci!n y control de las prestaciones sanitarias as0 como el control del acceso a las mismas.
e8 $a coordinaci!n de la +ormaci!n de postgrado y continuada de las pro+esiones sanitarias.
+8 Desarrollar y colaborar en la implantaci!n por parte del Ser"icio ragon<s de Salud estrategias, programas o proyectos #ue tengan
como ob.eto contribuir a me.orar los resultados en salud de los problemas de salud de los ciudadanos, de +orma e#uitati"a y accesible.
g8 $a elaboraci!n y seguimiento de contratos-programa #ue sern implementados en los ,entros por el Ser"icio ragon<s de Salud,
conciertos, con"enios y acuerdos de gesti!n cl0nica con sectores sanitarios y entidades pro"isoras de asistencia sanitaria.
=8 $a direcci!n y desarrollo de la Pol0tica Farmac<utica del Departamento
i8 $a plani:caci!n del transporte sanitario y la coordinaci!n de trasplantes.
.8 $a coordinaci!n con organismos y entidades en materia de salud.
>8 $a propuesta de autori2aci!n, acreditaci!n y registro de centros y ser"icios sanitarios, as0 como la potestad sancionadora en esta
materia.
l8 $a ordenaci!n e inspecci!n de los establecimientos de elaboraci!n distribuci!n y dispensaci!n de medicamentos y productos
sanitarios.
m8 Establecer, en colaboraci!n con el Dpt competente en materia de Educaci!n, el r<gimen de conciertos entre las instituciones
docentes y las instituciones sanitarias #ue garantice la docencia prctica en las ense?an2as sanitarias.
n8 $a gesti!n del 5egistro ,entral de seguramiento P/blico
o8 E.ercer las dems competencias #ue le sean atribuidas por disposici!n legal o reglamentaria.
%. $a D'recc'., Gr*& "e P&*,')c*c'., 2 A/e+%r*('e,! se estructura en estos .r+*,!/H
9
*G Ser5'c'! "e OBer* "e S*,'*r'*, F!r(*c'., 2 c!,r!& 2 %/! "e& Me"'c*(e,!
6G Ser5'c'! "e Pr!+r*(*/
cG Ser5'c'! "e C!,c'er!/ 2 Pre/*c'!,e/
"G Ser5'c'! "e E5*&%*c'., 2 Acre"'*c'.,.
Ar 103 Ser5'c'! "e OBer* S*,'*r'*, F!r(*c'., 2 c!,r!& 2 %/! "e& Me"'c*(e,!3
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes c!(1ee,c'*/H
a8 $as +unciones relati"as a la 1&*,')c*c'., 2 !r"e,*c'., "e &* !Ber* 2 "e &!/ rec%r/!/ /*,'*r'!/ * r*59/ de3
). El anlisis de las necesidades de asistencia sanitaria y la plani:caci!n de la distribuci!n de los recursos sanitarios disponibles.
%. $a de:nici!n y actuali2aci!n de la ,artera de Ser"icios Sanitarios del Sistema de Salud de rag!n, su organi2aci!n territorial y
los criterios y condiciones de acceso de los ciudadanos a los mismos a tra"<s de la autori2aci!n a los distintos centros y unidades
-. El establecimiento y promoci!n de criterios, estndares m0nimos y comunes en atenci!n y tecnolog0as sanitarias.
b8 $as +unciones relati"as a la /%1er5'/'., "e &* *c'5'"*" "e &* C!('/'., "e F!r(*c'., "e &*/ Pr!Be/'!,e/ S*,'*r'*/ e,
c%*,! * &* *cre"'*c'., "e &* B!r(*c'., c!,',%*"* en el mbito de la ,omunidad ut!noma.
c8 $a 1&*,')c*c'., 2 !r"e,*c'., "e &!/ rec%r/!/ B*r(*c9%'c!/3
d8 $a re&*c'., c!, &!/ C!&e+'!/ O)c'*&e/ "e F*r(*c'* "e Ar*+.,.
e8 $as 1!&>'c*/ "e U/! R*c'!,*& "e& Me"'c*(e,! estableciendo criterios, control y seguimiento de la prescripci!n y dispensaci!n
de medicamentos en centros sanitarios.
Ar 113 Ser5'c'! "e Pr!+r*(*/3
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes c!(1ee,c'*/H
a8 El dise?o de 1&*,e/ !1er*'5!/ "er'5*"!/ "e& P&*, 2 &*/ E/r*e+'*/ "e S*&%".
b8 E&*6!r*r, c!,r!&*r 2 e5*&%*r &!/ 1r!2ec!/ 2 1r!+r*(*/ =%e *6!r"e, &* !Ber* "e /er5'c'!/, 1r!ce"'('e,!/ 2
1r!ce/!/ 1*r* &* (e$!r* "e &* */'/e,c'* /*,'*r'* a los problemas y e,Ber(e"*"e/ (</ 1re5*&e,e/ o con mayor repercusi!n
en la salud de los ciudadanos.
c8 E&*6!r*r, c!,r!&*r 2 e5*&%*r los 1r!2ec!/ y programas encaminados a me.orar la !Ber* "e */'/e,c'* /*,'*r'* * +r%1!/
"e r'e/+!.
d8 E&*6!r*r, c!,r!&*r 2 e5*&%*r &!/ 1r!+r*(*/ "e */'/e,c'* sanitaria dirigidos a +r%1!/ "e 1!6&*c'., 2 =%e e,+*, c!(!
!6$e'5! &* *"*1*c'., 2 (e$!r* "e &* !Ber* /e+7, &*/ c*r*cer>/'c*/ "e e"*" 2 +9,er! "e &* 1!6&*c'.,3
e8 $as actuaciones necesarias "e c!!r"',*c'., c!, !r*/ *"(','/r*c'!,e/ para la atenci!n a las personas #ue son ob.eto de
programas y proyectos relacionados en los puntos anteriores.
+8 $a reali2aci!n de las (e(!r'*/ B%,c'!,*&e/ "e &!/ ce,r!/ /*,'*r'!/ dependientes del Dpt de Sanidad, Bienestar Social y
Familia.
Ar 123 Ser5'c'! "e C!,c'er!/ 2 Pre/*c'!,e/3
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes c!(1ee,c'*/3
a8 $a propuesta de regulaci!n y criterios en las re&*c'!,e/ */'/e,c'*&e/ c!, ce,r!/ 2 e,'"*"e/ 1r'5*"*/ "e& S'/e(* "e
S*&%" "e Ar*+.,3
b8 E5*&%*r 2 c!,r!&*r &*/ 1re/*c'!,e/ /*,'*r'*/, as0 como el c!,r!& "e *cce/! * &*/ ('/(*/3
1
c8 $a plani:caci!n del r*,/1!re /*,'*r'!3
d8 El establecimiento de criterios y procedimientos de autori2aci!n para "er'5*r 1*c'e,e/ * !r!/ ce,r!/ /*,'*r'!/ *$e,!/ *&
S'/e(* "e S*&%" "e Ar*+.,.
Ar 133 Ser5'c'! "e E5*&%*c'., 2 Acre"'*c'.,3
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes c!(1ee,c'*/3
a8 $a e5*&%*c'., "e &!/ /er5'c'!/ /*,'*r'!/, as0 como las +unciones relacionadas con los /'/e(*/ "e ',B!r(*c'., y, en concreto,
las siguientes3
). $a "e),'c'., 2 "e/*rr!&&! "e &!/ S'/e(*/ "e E5*&%*c'., para la gesti!n, organi2aci!n y +uncionamiento de los
Ser"icios Sanitarios de la ,omunidad ut!noma de rag!n.
%. $a elaboraci!n de e/*">/'c*/ de los ser"icios sanitarios.
b8 A%!r'-*r, re+'/r*r, *cre"'*r 2 *%"'*r los ce,r!/ 2 /er5'c'!/ sanitarios.
c8 El c!,r!& "e &* 1%6&'c'"*" sanitaria.
d8 El "'/eJ!, establecimiento de cr'er'!/, re+%&*c'., 2 e5*&%*c'., "e &!/ c!,r*!/-1r!+r*(*, c!,5e,'!/, c!,c'er!/ 2
*c%er"!/ "e +e/'., c&>,'c* =%e e& D1 "e S*,'"*", Bienestar Social y Familia estable2ca con instituciones, centros y ser"icios
sanitarios.
e8 $a gesti!n del Re+'/r! Ce,r*& "e A/e+%r*('e,! P76&'c!.
CAPATULO I?3 D'recc'., Ge,er*& "e C!,/%(!
Ar 1C3 D'recc'., Ge,er*& "e C!,/%(!3
). C!rre/1!,"e a esta Direcci!n General3
a8 Plani:car, dirigir y coordinar las actuaciones de c!,r!& "e (erc*"!.
b8 $a adopci!n y desarrollo de medidas #ue tengan por ob.eto 1r!(!5er &* e"%c*c'.,, ',B!r(*c'.,, B!r(*c'., 2 "eBe,/* "e &!/
c!,/%('"!re/ 2 %/%*r'!/.
c8 El B!(e,! "e& */!c'*c'!,'/(! e, (*er'* "e c!,/%(!.
d8 L* c!!r"',*c'., "e &*/ *c%*c'!,e/ "e &*/ !)c',*/ (%,'c'1*&e/ 2 c!(*rc*&e/ 2 /er5'c'!/ "e ',B!r(*c'., *& c!,/%('"!r3
e8 Programar cuantas *c%*c'!,e/ e,+*, 1!r !6$e! &* *1&'c*c'., eBec'5* "e &* ,!r(*'5* 5'+e,e e, (*er'* "e
1r!ecc'., 2 "eBe,/* "e& c!,/%('"!r 2 %/%*r'!.
+8 L* re/!&%c'., eDr*$%"'c'*& "e c!,K'c!/ entre consumidores y empresarios.
g8 E.ercer las dems competencias #ue le sean atribuidas por disposici!n legal o reglamentaria.
%. $a D'recc'., Ge,er*& "e C!,/%(! /e e/r%c%r* e, &!/ /'+%'e,e/ .r+*,!/3
*G Ser5'c'! "e& C!,/%('"!r3
6G Ser5'c'! "e D'/c'1&',* "e Merc*"!.
Ar 1#3 Ser5'c'! "e& C!,/%('"!r3
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes c!(1ee,c'*/3
a8 $a 1re1*r*c'., 2 c!!r"',*c'., ,!r(*'5* re&*'5* * &* "eBe,/* "e& c!,/%('"!r.
b8 El "e/*rr!&&! "e& */!c'*c'!,'/(!.
6
c8 Facilitar los medios para la representaci!n de consumidores y usuarios.
d8 I(1&e(e,*r &!/ 1r!+r*(*/ "e ',B!r(*c'.,, B!r(*c'., 2 e"%c*c'.,.
e8 F!(e,*r &*/ 5>*/ "e re/!&%c'., r<1'"* 2 e)c*- * &*/ rec&*(*c'!,e/ 1&*,e*"*/ 1!r &!/ c!,/%('"!re/ 2 %/%*r'!/ *&e/
c!(! &* :%,* Ar6'r*& "e C!,/%(!.
Ar 1;3 Ser5'c'! "e D'/c'1&',* "e Merc*"!3
C!rre/1!,"e, a este Ser"icio las tareas de re+%&*c'., "e& (erc*"! =%e +*r*,'ce, &* 1r!ecc'., "e& c!,/%('"!r e, 9r(',!/ "e
1re1*r*c'., 2 c!!r"',*c'., ,!r(*'5*, */> c!(! &*/ *c%*c'!,e/ "e c!,r!& "e (erc*"!. En concreto3
a8 ,omprende campa?as de inspecci!n y anlisis de bienes y ser"icios.
b8 @nspeccionar y controlar el cumplimiento de la normati"a reguladora de consumo.
c8 El control de la calidad, especialmente en productos o ser"icios de uso com/n o de a#uellos ms susceptibles de pro"ocar
situaciones de in+erioridad o inde+ensi!n del consumidor o usuario.
d8 $as actuaciones deri"adas de denuncias o redes de alerta.
CAPATULO ?3 D'recc'., Ge,er*& "e S*&%" P76&'c*
Ar 173 D'recc'., Ge,er*& "e S*&%" P76&'c*3
)3 C!rre/1!,"e a esta Direcci!n General3
a8 $a e&*6!r*c'.,, "e/*rr!&&! 2 +e/'., "e &!/ /'/e(*/ "e (e"'c'., "e& e/*"! "e /*&%" "e &* 1!6&*c'., 2 "e /%/
"eer(',*,e/.
b8 $a "e),'c'., "e &* c*rer* "e /er5'c'!/ "e /*&%" 176&'c*3
c8 $a ',B!r(*c'.,, 5'+'&*,c'* e ',er5e,c'., e1'"e('!&.+'c*.
d8 El estudio y control de los e+ectos ad"ersos de los medicamentos, en concreto, las +unciones de sistema de in+ormaci!n en
B*r(*c!5'+'&*,c'*3
e8 $a 1r!(!c'., "e &* /*&%", &* ',B!r(*c'., 2 e"%c*c'., 1*r* &* /*&%", 2 &* 1re5e,c'., "e e,Ber(e"*"e/3
+8 $a 1r!(!c'., "e 1!&>'c*/ /*&%"*6&e/3
g8 $as *c%*c'!,e/ e, /*&%" &*6!r*& /e+7, &! 1re5'/! e, e& *r 31 "e &* &e2 ;/2002, de )1 de abril, de Salud de rag!n.
=8 $a 1r!(!c'., "e &* /*&%" *(6'e,*&, en cuanto a su repercusi!n sobre la salud =umana, incluyendo el c!,r!& /*,'*r'! 2
1re5e,c'., "e &*/ -!!,!/'/3
Ana -!!,!/'/ es cual#uier en+ermedad #ue puede transmitirse de animales a seres =umanos. Se trata de en+ermedades #ue
a+ectan generalmente a los animales "ertebrados, incluyendo al =ombre. El campo interdisciplinario #ue emerge de la medicina de
la conser"aci!n, #ue integra la "eterinaria =umana y ciencias ambientales, se re:ere en gran parte a 2oonosis. Si se puede
transmitir de personas a animales se trata de una 2ooantroponosis. un#ue estrictamente =ablando se tiende a de:nir como
2oonosis solo a las en+ermedades in+ectocontagiosas #ue se transmiten desde otros "ertebrados a los seres =umanos
Bantropo2oonosis8C un e.emplo seria la gripe
i8 $a 1r!ecc'., "e &* /*&%" 8%(*,* e, re&*c'., c!, &!/ r'e/+!/ "e &* c*"e,* *&'(e,*r'*3
.8 $a c!&*6!r*c'., c!, e& I,/'%! Ar*+!,9/ "e C'e,c'*/ "e &* S*&%" 1*r* B!(e,*r &* B!r(*c'., e ',5e/'+*c'., c'e,>)c*
e, e& <(6'! "e &* /*&%" p/blica.
>8 Elaborar &*/ E/r*e+'*/ "e S*&%" "e Ar*+.,, como instrumento orientador de las pol0ticas de salud, en los t<rminos pre"istos por
la $ey de Salud de rag!n.
D
l8 $a c!!r"',*c'., c!, !r!/ De1*r*(e,!/ 2 E,'"*"e/ e, c%*,! * &*/ *c%*c'!,e/ =%e *Bece, &* /*&%" ',"'5'"%*& 2
c!&ec'5*.
m8 $a creaci!n y mantenimiento de /'/e(*/ "e ',B!r(*c'., e, /*&%" 176&'c*3
n8 $a *%"'!r>* 2 e5*&%*c'., "e ',er5e,c'!,e/ "e /*&%" 176&'c*.
o8 L* c!(%,'c*c'., 2 1*r'c'1*c'., e, /*&%" p/blica.
p8 E.ercer las dems competencias #ue le sean atribuidas por disposici!n legal o reglamentaria.
%. $a D'recc'., Ge,er*& "e S*&%" P76&'c* se estructura en los siguientes .r+*,!/3
*G Ser5'c'! "e Dr!+!"e1e,"e,c'* 2 ?'+'&*,c'* e, S*&%" P76&'c*3
6G Ser5'c'! "e Pr!(!c'., "e &* S*&%" 2 Pre5e,c'., "e &* E,Ber(e"*"3
cG Ser5'c'! "e Se+%r'"*" A&'(e,*r'*, S*&%" A(6'e,*& 2 C!!r"',*c'.,3
Ar 1I3 Ser5'c'! "e Dr!+!"e1e,"e,c'* 2 ?'+'&*,c'* e, S*&%" P76&'c*3
,orresponden a este Ser"icio, las /'+%'e,e/ c!(1ee,c'*/3
a8 $a e&*6!r*c'.,, +e/'.,, e$ec%c'.,, /e+%'('e,! 2 e5*&%*c'., "e &!/ 1r!+r*(*/ "e 1re5e,c'., e, (*er'* "e
"r!+!"e1e,"e,c'*/.
b8 $a de:nici!n de la cartera de ser"icios de salud p/blica.
c8 El dise?o, desarrollo y e"aluaci!n de sistemas de in+ormaci!n epidemiol!gicos sobre determinantes y estado de salud de la poblaci!n.
d8 $a identi:caci!n y "igilancia de los riesgos para la salud.
e8 El desarrollo de pautas epidemiol!gicas de inter"enci!n ante problemas de salud de la poblaci!nC la elaboraci!n del Plan de Salud y
la de:nici!n de las estrategias de salud deri"adas del mismo.
+8 $a coordinaci!n inter e intrainstitucional en materia de Drogodependencias y Eigilancia en Salud P/blica.
g8 $a coordinaci!n del $aboratorio de Salud P/blica.
Ar 103 Ser5'c'! "e Pr!(!c'., "e &* S*&%" 2 Pre5e,c'., "e &* E,Ber(e"*"3
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes competencias3
a8 E& "'/eJ! 2 1%e/* e, (*rc8* 2 e5*&%*c'., "e/*rr!&&! "e 1r!+r*(*/ "e 1r!(!c'., 2 e"%c*c'., 1*r* &* /*&%" e,
"'/',!/ e/ce,*r'!/3 medio educati"o, mbito comunitario, medio laboral y mbito sanitario.
b8 $a c!!r"',*c'., ',er e ',r*',/'%c'!,*& e, (*er'* "e 1r!(!c'., "e &* /*&%"3
c8 El "'/eJ*r 2 re*&'-*r *cc'!,e/ 2 *c'5'"*"e/ "e ',B!r(*c'., 2 /e,/'6'&'-*c'., e, /*&%"3
d8 El *,<&'/'/ "e &*/ ,ece/'"*"e/, e/*6&ec'('e,! "e 1r!1%e/*/ "e */e/!r*('e,!, *1!2! 9c,'c! 2 c*1*c'*c'., "e &!/
1r!Be/'!,*&e/ e, 1r!(!c'., 2 e"%c*c'., 1*r* &* /*&%"3
e8 $a de:nici!n de los criterios de calidad de los materiales in+ormati"os y recursos de educaci!n para la salud disponibles tanto para
los pro+esionales como para el resto de ciudadanos.
+8 El +omento de la e*perimentaci!n, la inno"aci!n y el desarrollo en el mbito de la promoci!n y educaci!n para la salud.
g8 El dise?o y puesta en marc=a de programas espec0:cos de pre"enci!n de en+ermedades.
=8 El apoyo y colaboraci!n con redes sociales para la promoci!n de pol0ticas saludables y de desarrollo sostenible.
i8 ,oordinarse con las unidades de la dmon laboral dependientes del Gobierno de rag!n, desarrollar y mantener sistemas de
in+ormaci!n sobre salud laboral.
.8 @mplantar programas de salud laboral.
;
>8 4odas a#uellas competencias relacionadas con el art -), de la ley 6&%''%.
Ar 203 Ser5'c'! "e Se+%r'"*" A&'(e,*r'* 2 S*&%" A(6'e,*&3
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes competencias3
a8 El control sanitario y la pre"enci!n de los riesgos para la salud deri"ados de la trans+ormaci!n, almacenamiento, distribuci!n y
comerciali2aci!n de alimentos.
b8 El desarrollo de programas de promoci!n de la alimentaci!n saludable en colaboraci!n con otras administraciones, departamentos y
organismos.
c8 $a coordinaci!n entre los di+erentes !rganos responsables en materias relacionadas con la seguridad alimentaria.
d8 $a "igilancia y control de las aguas de consumo, de instalaciones con circuitos de agua #ue puedan suponer riesgo para la salud, de
las instalaciones de aguas residuales y de las aguas de uso recreati"o.
e8 $a "igilancia y control de establecimientos e instalaciones con emisiones contaminantes para el aire o el agua.
+8 $a implantaci!n y e"aluaci!n de programas de seguridad #u0mica.
g8 $a "igilancia y control de las 2oonosis.
=8 $a "igilancia y control de otros determinantes ambientales de la salud de la poblaci!n.
i8 $a ,oordinaci!n con las unidades de la dmon dependientes del Gobierno de rag!n en materia de seguridad alimentaria y salud
ambiental.
CAPATULO ?I3 D'recc'., Ge,er*& "e C*&'"*" 2 Ae,c'., *& U/%*r'!
Ar 213 D'recc'., Ge,er*& "e C*&'"*" 2 Ae,c'., *& U/%*r'!3
). ,orresponde a esta Direcci!n General3
a8 Eelar por los derec=os de los usuarios de los Sistemas de Salud y de Ser"icios Sociales y el cumplimiento de los compromisos
ad#uiridos con ellos.
b8 Establecer principios, desarrollar estrategias, programas o proyectos #ue tengan como ob.eti"o me.orar la e#uidad, accesibilidad
territorial y la calidad de los ser"icios de los Sistemas de Salud y de Ser"icios Sociales.
c8 Plani:car y garanti2ar a los usuarios de los Sistemas de Salud y de Ser"icios Sociales la in+ormaci!n de la o+erta de ser"icios,
centros, circuitos, itinerarios y resultados.
d8 Establecer los criterios y normati"as para regular y me.orar la participaci!n de los usuarios en la gesti!n de los Sistemas de Salud y
de Ser"icios Sociales.
e8 Desarrollar actuaciones orientadas a detectar las necesidades percibidas por los usuarios.
+8 De:nir acciones oportunas para conocer la opini!n de los usuarios, anali2ar la in+ormaci!n obtenida de las encuestas de satis+acci!n
as0 como de cual#uier otro mecanismo #ue se estable2ca, y de:nir y procurar la implantaci!n de las acciones de me.ora #ue se deri"en
de dic=o anlisis.
g8 Establecer un sistema de coordinaci!n e+ecti"a #ue se a.uste a criterios de in+ormaci!n mutua y colaboraci!n entre los distintos
ni"eles de organi2aci!n territorial, para lograr #ue todos aragoneses obtengan ni"eles =omog<neos de calidad en la pro"isi!n de los
ser"icios y en la tenci!n al Asuario.
=8 Dise?ar un sistema de in+ormaci!n entre los distintos ni"eles de los Sistemas de Salud y de Ser"icios Sociales d!nde se estable2can
los criterios para conseguir la e:ciencia y la e:cacia de la in+ormaci!n.
(
i8 Elaborar un Plan de ,alidad y de:nir estrategias y programas orientados =acia la calidad y la e*celencia en la pro"isi!n de los
ser"icios y la atenci!n a los usuarios de los Sistemas de Salud y de Ser"icios Sociales, sin per.uicio de las competencias atribuidas a la
Direcci!n General de la Funci!n P/blica y ,alidad de los Ser"icios del Dpt de 6acienda y dmon P/blica.
.8 Elaborar un Plan de tenci!n al Asuario de los Sistemas de Salud y de Ser"icios Sociales.
>8 Elaborar la Estrategia de ,oordinaci!n de la tenci!n Sociosanitaria.
l8 5egular el acceso a los ser"icios sanitarios a tra"<s de la 4ar.eta Sanitaria, pro"isi!n de la misma y coordinaci!n +uncional de las
unidades #ue la gestionan.
%. $a Direcci!n General de ,alidad y tenci!n al Asuario se estructura en los siguientes ser"icios3
a8 Ser"icio de ,alidad en la pro"isi!n de ser"icios
b8 Ser"icio de tenci!n al Asuario de los Sistemas de Salud y de Ser"icios Sociales
Ar 223 Ser5'c'! "e C*&'"*" e, &* 1r!5'/'., "e /er5'c'!/ .
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes competencias3
a8 Elaborar el Plan de ,alidad y desarrollar estrategias y programas orientados =acia la calidad y e*celencia de los ser"icios prestados desde
los Sistemas de Salud y de Ser"icios Sociales.
b8 Poner en marc=a un sistema de coordinaci!n e+ecti"o entre los distintos ni"eles de organi2aci!n territorial y sectorial, #ue se a.uste a
criterios de in+ormaci!n mutua y colaboraci!n, para =acer e*tensi"a y e+ecti"a la tenci!n al Asuario en todo el territorio aragon<s.
c8 Dise?ar un Sistema de @n+ormaci!n entre los distintos ni"eles de los Sistemas de Salud y de Ser"icios Sociales donde se estable2can los
criterios para conseguir la e:ciencia y la e:cacia de la in+ormaci!n.
d8 De:nir estndares de calidad =omog<neos en la pro"isi!n de ser"icios para todos los ni"eles de la organi2aci!n territorial.
e8 De:nir y e"aluar indicadores de proceso y de resultados para la e"aluaci!n de la calidad en la pro"isi!n de los ser"icios y la tenci!n al
Asuario de los Sistemas de Salud y de Ser"icios Sociales.
+8 Desarrollar y e"aluar programas orientados a incrementar la seguridad de los usuarios.
g8 Desarrollar programas orientados a detectar las necesidades percibidas por los usuarios en relaci!n a la in+ormaci!n de ser"icios, a la
con+ortabilidad y a la seguridad.
=8 Establecer procesos =omog<neos para la recogida, anlisis, medidas correctoras, seguimiento y control de las reclamaciones de los
usuarios as0 como de las sugerencias.
i8 Desarrollar instrumentos para conocer la opini!n de los usuarios promo"iendo la reali2aci!n de la Encuesta de satis+acci!n o cual#uier
otro m<todo orientado a este :n, anali2ar los resultados y establecer la implementaci!n de acciones de me.ora.
.8 Dise?ar programas y +!rmulas de colaboraci!n entre usuarios y pro+esionales, a tra"<s de grupos con usuarios e*pertos y organi2aciones
de representaci!n social, introduciendo t<cnicas cualitati"as de in"estigaci!n social.
>8 Determinar las l0neas +ormati"as para el desarrollo del Plan de ,alidad dirigidas a pro+esionales y usuarios de los Sistemas de Salud y de
Ser"icios Sociales.
l8 Fomentar la aprobaci!n de ,artas de Ser"icios de los Sistemas de Salud y de Ser"icios Sociales sin per.uicio de las competencias
atribuidas a la Direcci!n General de la Funci!n P/blica y ,alidad de los Ser"icios del Dpt de 6acienda y dmon P/blica.
m8 E"aluar los resultados de la in+ormaci!n recogida a tra"<s de las reclamaciones y sugerencias reali2adas por los usuarios.
n8 E"aluar el seguimiento de los indicadores de calidad #ue se de:nan en los ,ontratos de Gesti!n de los pro"eedores de ser"icios.
o8 E"aluar el seguimiento de la ley de derec=os y garant0as de la dignidad de la persona en el proceso de morir y de la muerte.
)'
p8 @mplementar las medidas correctoras #ue se deri"en de la e"aluaci!n de la gesti!n de calidad con+orme se establece en el Plan de
,alidad.
Ar 233 Ser5'c'! "e Ae,c'., *& U/%*r'! "e &!/ S'/e(*/ "e S*&%" 2 "e Ser5'c'!/ S!c'*&e/3
,orresponden a este Ser"icio las siguientes competencias3
a8 Elaborar el Plan de tenci!n al Asuario de los Sistemas de Salud y de Ser"icios Sociales.
b8 Determinar los criterios precisos para la in+ormaci!n a los usuarios sobre o+erta, trmites, resultados y utili2aci!n de los Sistemas de
Salud y de Ser"icios Sociales.
c8 Pro"eer a los usuarios, a tra"<s de los Ser"icios de @n+ormaci!n y tenci!n al Asuario, de la in+ormaci!n sobre la o+erta de ser"icios,
procedimientos, prestaciones sanitarias, sociales y los sistemas de acceso a las mismas.
d8 "an2ar en la plani:caci!n y el desarrollo de estrategias #ue permitan la participaci!n de los usuarios en los Sistemas de Salud y de
Ser"icios Sociales.
e8 Dise?ar y desarrollar medidas #ue permitan garanti2ar la intimidad y con:dencialidad en los contactos del usuario con los Sistemas de
Salud y de Ser"icios Sociales.
+8 ,oordinar +uncionalmente los Ser"icios y Anidades de tenci!n e @n+ormaci!n al Asuario, as0 como las Anidades de 4ramitaci!n de 4ar.eta
Sanitaria.
g8 ,olaborar en el desarrollo y seguimiento de los compromisos con los usuarios.
=8 Desarrollar e implementar la $ey )'&%')), de %9 de mar2o, de derec=os y garant0as de la dignidad de la persona en el proceso de morir y
de la muerte.
i8 Gestionar el 5egistro de Eoluntades nticipadas.
.8 Desarrollar l0neas de +ormaci!n para los pro+esionales de los Sistemas de Salud y de Ser"icios Sociales con el ob.eto de me.orar la relaci!n
con los usuarios, la in+ormaci!n +acilitada y la participaci!n de <stos en los Sistemas de Salud y de Ser"icios Sociales.
>8 Promo"er la relaci!n con asociaciones de carcter social y sanitario.
l8 ,olaborar en la elaboraci!n de la Estrategia de ,oordinaci!n de la tenci!n Sociosanitaria.
CAPATULO ?II3 D'recc'., Ge,er*& "e F*('&'*
Ar 2C3 D'recc'., Ge,er*& "e F*('&'*3
). C!rre/1!,"e a esta Direcci!n General3
a8 $a plani:caci!n, e.ecuci!n y control de la pol0tica en materia de apoyo y protecci!n a la +amilia, mediante el dise?o y gesti!n de pol0ticas
+amiliares y de programas de atenci!n y apoyo a las unidades +amiliares.
b8 El impulso de medidas para la conciliaci!n de la "ida personal, +amiliar y laboral.
c8 El impulso de las +unciones del Fbser"atorio ragon<s de Familia.
d8 El e.ercicio de las competencias del Dpt en materia de mediaci!n +amiliar -Programa de Frientaci!n y Gediaci!n Familiar-.
e8 El seguimiento de los Puntos de Encuentro Familiar.
+8 $a redacci!n de in+ormes y elaboraci!n de disposiciones normati"as relati"as a materias de competencia de su rea +uncional.
g8 El +omento del asociacionismo de apoyo a la +amilia.
=8 En general, a#uellas actuaciones dirigidas a la protecci!n de una pol0tica integral de atenci!n a la +amilia.
% .En la Direcci!n General de Familia se integran los siguientes Ser"icios3
))
a8 Ser"icio de Programas de tenci!n y poyo a la Familia.
b8 Ser"icio de Prestaciones y ,ontrol Hormati"o y Econ!mico.
Ar 2#3 Ser5'c'! "e Pr!+r*(*/ "e Ae,c'., 2 A1!2! * &* F*('&'* .
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes competencias3
a8 El dise?o, +ormulaci!n, coordinaci!n, e.ecuci!n y seguimiento de los di+erentes planes y programas dirigidos a la +amilia.
b8 $a in+ormaci!n y di+usi!n de pol0ticas de apoyo a la +amilia.
c8 $a elaboraci!n de medidas #ue permitan y me.oren la conciliaci!n de la "ida personal, +amiliar y laboral.
d8 $a orientaci!n e in+ormaci!n a las +amilias dirigidas a pre"enir y superar di:cultades propias de la con"i"encia, la comunicaci!n o las
relaciones +amiliares.
e8 $a coordinaci!n de actuaciones con los dems departamentos de la dmon de la ,omunidad ut!noma de rag!n en a#uellas medidas
de apoyo a la +amilia #ue incidan en su mbito de actuaci!n.
+8 $a coordinaci!n y seguimiento en el Dpt de los programas y planes de apoyo a la +amilia del estado y la uni!n europea.
g8 $a coordinaci!n con asociaciones y entidades sociales para el dise?o e implantaci!n de actuaciones dirigidas a las +amilias.
Ar 2;3 Ser5'c'! "e Pre/*c'!,e/ 2 C!,r!& N!r(*'5! 2 Ec!,.('c!3
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes c!(1ee,c'*/3
a8 $a tramitaci!n de los procedimientos para la elaboraci!n de los proyectos de las disposiciones normati"as #ue sean competencia de
la Direcci!n General de Familia.
b8 $a gesti!n y tramitaci!n de las di+erentes medidas, con"enios, programas y ayudas establecidas en +a"or de las +amilias y de las
asociaciones de apoyo a <stas.
c8 $a tramitaci!n y propuesta de resoluci!n de procedimientos relati"os al reconocimiento de la condici!n de +amilia numerosa y la
e*pedici!n y reno"aci!n del t0tulo #ue acredite tal condici!n, as0 como la regulaci!n del procedimiento y modelo o:cial correspondiente
del carn< indi"idual de +amilia numerosa.
d8 $a ordenaci!n y gesti!n del 5egistro de Familias Humerosas, 5egistro de Pare.as Estables no ,asadas y 5egistro de Gediadores
Familiares de rag!n.
e8 $a gesti!n econ!mica de los programas adscritos a la Direcci!n General de Familia.
+8 $os asuntos generales propios de su rea +uncional.
CAPATULO ?III3 D'recc'., Ge,er*& "e B'e,e/*r S!c'*& 2 De1e,"e,c'*
Ar 273 D'recc'., Ge,er*& "e B'e,e/*r S!c'*& 2 De1e,"e,c'*.
). ,orresponde a esta Direcci!n General3
a8 $a direcci!n de la elaboraci!n del Plan Estrat<gico de Ser"icios Sociales de rag!n, como instrumento bsico de direcci!n y
ordenaci!n del sistema de ser"icios sociales.
b8 El impulso y apoyo administrati"o a los !rganos de participaci!n social y de coordinaci!n interadministrati"a en materia de ser"icios
sociales, y en particular al ,onse.o ragon<s de Ser"icios Sociales y al ,onse.o @nteradministrati"o de Ser"icios Sociales.
c8 El tratamiento de los sistemas de in+ormaci!n de la Direcci!n General, en particular el Sistema ragon<s de @n+ormaci!n de Ser"icios
Sociales al #ue se re:ere el art 1- de la $ey de Ser"icios Sociales de rag!n
)%
d8 $a plani:caci!n y e"aluaci!n de las actuaciones y prestaciones relati"as a los mbitos generales de competencia de la Direcci!n
General.
e8 $a colaboraci!n en el +omento de la iniciati"a p/blica y pri"ada en materia sociosanitaria.
+8 $a plani:caci!n, ordenaci!n, coordinaci!n y direcci!n de los ser"icios de promoci!n de la autonom0a personal y de atenci!n a las
personas en situaci!n de dependencia y, en particular, el reconocimiento de la condici!n de persona dependiente.
g8 4odas las actuaciones propias del Sistema de utonom0a y tenci!n a la Dependencia #ue no est<n e*presamente atribuidas a otro
!rgano de la dmon de la ,omunidad ut!noma de rag!n.
=8 $a elaboraci!n, seguimiento y e"aluaci!n de planes y programas relacionados con la inmigraci!n.
i8 $a coordinaci!n de las actuaciones #ue en materia de inmigraci!n se acuerden por el Gobierno de rag!n, as0 como el apoyo
administrati"o a la ,omisi!n @nterdepartamental y al Foro de la @nmigraci!n en rag!n, y la participaci!n y representaci!n de la
,omunidad ut!noma de rag!n en los !rganos de la dmon del Estado y de las administraciones locales en materia de inmigraci!n.
.8 E.ecuci!n de acciones dirigidas a la integraci!n social de los inmigrantes.
>8 Gesti!n de las ayudas en las materias propias de la Direcci!n General, as0 como de su .usti:caci!n, y cual#uier otro trmite
posterior.
l8 $a autori2aci!n y acreditaci!n de centros y ser"icios sociales, incluida la acreditaci!n de los correspondientes al Sistema para la
utonom0a y tenci!n a la Dependencia.
m8 $a organi2aci!n y gesti!n del 5egistro de Entidades, ,entros y Ser"icios Sociales de la ,omunidad ut!noma de rag!n, en el #ue
se incluirn los correspondientes al Sistema para la utonom0a y tenci!n a la Dependencia.
n8 El e.ercicio de la +unci!n inspectora de los centros y ser"icios sociales radicados en el territorio de esta ,omunidad ut!noma, as0
como el correlati"o e.ercicio de la potestad sancionadora en relaci!n con a#uellos, sin per.uicio de la competencia atribuida a los
Directores de los Ser"icios Pro"inciales en su mbito territorial y de la superior competencia del titular del Departamento.
%. En la Direcci!n General de Bienestar Social y Dependencia se integran estos Ser5'c'!/ 3
*G Ser5'c'! "e P&*,')c*c'., 2 Or"e,*c'., "e Ser5'c'!/ S!c'*&e/
6G Ser5'c'! "e Ae,c'., * &* De1e,"e,c'*3
cG Ser5'c'! "e Ae,c'., * &* I,('+r*c'.,3
Ar 2I3 Ser5'c'! "e P&*,')c*c'., 2 Or"e,*c'., "e Ser5'c'!/ S!c'*&e/3
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes c!(1ee,c'*/3
). $a direcci!n y desarrollo de la plani:caci!n y la coordinaci!n en materia de bienestar social.
%. En relaci!n con las entidades, centros y ser"icios sociales3
a8 $a tramitaci!n de los procedimientos de autori2aci!n, acreditaci!n y registro de entidades, centros y ser"icios sociales.
b8 $a organi2aci!n, coordinaci!n y super"isi!n de las +unciones inspectoras.
c8 $a instrucci!n de los e*pedientes sancionadores.
d8 El apoyo administrati"o al ,onse.o ragon<s de Ser"icios Sociales y al ,onse.o @nteradministrati"o de Ser"icios Sociales.
Ar 203 Ser5'c'! "e Ae,c'., * &* De1e,"e,c'*3
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes c!(1ee,c'*/H
a8 Dise?ar y +ormular &!/ "'Bere,e/ 1r!+r*(*/ 2 *cc'!,e/ "'r'+'"!/ * 1r!(!5er &* *%!,!(>* 1er/!,*& 2 *e,"er * &*/
1er/!,*/ e, /'%*c'., "e "e1e,"e,c'*3
)-
b8 $a c!!r"',*c'., 2 /e+%'('e,! "e &!/ 1r!+r*(*/ 2 1&*,e/ e, e/* (*er'* c!, &* AGE 2 !r*/ *"(','/r*c'!,e/
territoriales.
c8 ,oordinar y super"isar &*/ *c%*c'!,e/ "e &*/ %,'"*"e/ *"(','/r*'5*/ 2 e=%'1!/ 9c,'c!/ "e &!/ /er5'c'!/ 1er'B9r'c!/,
"e &!/ .r+*,!/ correspondientes del I,/'%! Ar*+!,9/ "e Ser5'c'!/ S!c'*&e/, 2 "e &!/ Ser5'c'!/ S!c'*&e/ Ge,er*&e/ "e
c!(*rc*/ 2 (%,'c'1'!/ #ue inter"engan en la tramitaci!n de los procedimientos.
d8 L* c!!r"',*c'., ,ece/*r'* c!, &!/ /er5'c'!/ /!c'!-/*,'*r'!/ e/1ec'*&'-*"!/ e, e& <(6'! err'!r'*& "e &* C!(%,'"*"
ut!noma de rag!n.
Ar 303 Ser5'c'! "e Ae,c'., * &* I,('+r*c'.,.
,orresponden a este Ser"icio, las siguientes c!(1ee,c'*/3
a8 P&*,')c*r, c!!r"',*r 2 e5*&%*r &*/ *c%*c'!,e/ desarrolladas desde los Dpt del Gobierno de rag!n 1*r* &* ',e+r*c'.,
/!c'*& "e &!/ ',('+r*,e/.
b8 El apoyo t<cnico y administrati"o a la ,omisi!n @nterdepartamental y al Foro de la @nmigraci!n en rag!n as0 como la gesti!n de los
de sistemas de in+ormaci!n y la elaboraci!n de 1r!1%e/*/ =%e B*c'&'e, &* ',e+r*c'., /!c'*& "e &!/ ',('+r*,e/.
CAPATULO I@3 Ser5'c'!/ Pr!5',c'*&e/ "e& De1*r*(e,!3
Ar 313 Ser5'c'!/ Pr!5',c'*&e/ "e& De1*r*(e,!3
). En cada una de las Pro"incias de E%e/c*, Ter%e& 2 F*r*+!-*, eD'/'r< %, Ser5'c'! Pr!5',c'*& "e S*,'"*", Bienestar Social y
Familia, c!, &* !r+*,'-*c'., =%e /e "eer(',e en las respecti"as relaciones de puestos de traba.o.
%. L!/ Ser5'c'!/ Pr!5',c'*&e/ "e& D1 e$ercer<, e, /% <(6'! err'!r'*& &*/ B%,c'!,e/ e/*6&ec'"*/ e, &* ,!r(*'5* "e
!r+*,'-*c'., "e &* A"(!, Per'B9r'c* "e &* C!(%,'"*" ut!noma de rag!n, &*/ =%e /e &e *r'6%2*, 1!r "e&e+*c'., !
"e/c!,ce,r*c'., dentro del propio Dpt ,as0 como las otras competencias #ue les sean *r'6%'"*/ 1!r "'/1!/'c'., &e+*& !
re+&*(e,*r'*3 E, 1*r'c%&*r &e/ c!rre/1!,"e3
a8 Tr*('*r 2 re/!&5er &!/ 1r!ce"'('e,!/ *"(','/r*'5!/ e, (*er'* "e /% c!(1ee,c'* */> c!(! e& e$erc'c'! "e &*
c!(1ee,c'* /*,c'!,*"!r* #ue tienen asignada.
b8 $a r*('*c'., "e& *cce/! * &* *r$e* /*,'*r'* ',"'5'"%*&.
c8 $a +e/'., e, (*er'* "e re',e+r! "e +*/!/ 1!r */'/e,c'* /*,'*r'*.
d8 El c!,r!& "e& r*,/1!re /*,'*r'! 176&'c!.
e8 $a +e/'., "e &*/ 1re/*c'!,e/ 2 c!,c'er!/ #ue le sean encomendados y las &*6!re/ "e ',/1ecc'., =%e &e/ /e*,
e,c!(e,"*"*/.
+8 El /e+%'('e,! 2 c!,r!& "e &* 1re/*c'., "e ',c*1*c'"*" e(1!r*&.
g8 $a ',/1ecc'., 2 5'+'&*,c'* "e &!/ ce,r!/ 2 e/*6&ec'('e,!/ /*,'*r'!/ 2 "e &*/ *c%*c'!,e/ e, (*er'* "e +e/'., "e
&!/ re/'"%!/ /*,'*r'!/, "e /*,'"*" (!r%!r'* 2 "e 1%6&'c'"*" (9"'c! /*,'*r'*3
=8 $a +e/'., "e &*/ *c'5'"*"e/ "e 5'+'&*,c'* e ',er5e,c'., e, /*&%" 176&'c*.
i8 L* 1%e/* e, (*rc8* "e 1r!+r*(*/ "e 1r!(!c'., "e &* /*&%" 2 1re5e,c'., "e &* e,Ber(e"*"3
.8 $a gesti!n de las *c%*c'!,e/ e, (*er'* "e /*&%" *&'(e,*r'* 2 (e"'!*(6'e,*&.
)9
>8 ctuaciones de c!,r!& "e (erc*"!, "e 1r!(!c'., "e &* e"%c*c'.,, ',B!r(*c'., , B!r(*c'., 2 "eBe,/* "e &!/
c!,/%('"!re/ 2 %/%*r'!/, B!(e,! "e& */!c'*c'!,e/ (! e, (*er'* "e c!,/%(!, 2 /er5'c'!/ "e ',B!r(*c'., *&
c!,/%('"!r.
l8 $a eD1e"'c'., "e &!/ T>%&!/ "e F*('&'* N%(er!/* y gesti!n en su correspondiente Re+'/r!3
m8 $a tramitaci!n del procedimiento relacionado con el Re+'/r! "e P*re$*/ E/*6&e/ ,! c*/*"*/3
n8 $a ',B!r(*c'., 2 "'B%/'., "e &*/ 1!&>'c*/ "e *1!2! * &*/ B*('&'*/.
o8 $a 1re/*c'., "e& /er5'c'! "e (e"'*c'., 2 !r'e,*c'., B*('&'*r.
p8 $a 5*&!r*c'.,, rec!,!c'('e,! 2 re5'/'., "e &* /'%*c'., "e "e1e,"e,c'* 2 &* e&*6!r*c'., 2 *1r!6*c'., "e &!/
Pr!+r*(*/ I,"'5'"%*&e/ "e Ae,c'.,.
#8 El e.ercicio de la B%,c'., ',/1ec!r* "e &!/ ce,r!/ 2 /er5'c'!/ /!c'*&e/.
-. ,on+orme a lo pre"isto en la normati"a de la dmon Peri+<rica de la ,omunidad ut!noma de rag!n, e& D'rec!r "e& Ser5'c'!
Pr!5',c'*& !/e,*r<, 1!r "e&e+*c'., "e& C!,/e$er!, &* re1re/e,*c'., "e& D1 e, &* respecti"a Pr!5',c'*, y tendr * /% c*r+! &*
"'recc'., e ',/1ecc'., ',(e"'** "e &* +e/'., "e &*/ c!(1ee,c'*/ =%e &e c!rre/1!, "e,, */> c!(! "e& 1er/!,*& *"/cr'! *
los centros y dependencias #ue integran el Ser"icio Pro"incial. L&e5*r< * c*6! &*/ ',/1ecc'!,e/ de acuerdo con la plani:caci!n :.ada por
la normati"a aplicable o por la Direcci!n Gral correspondiente
D'/1!/'c'., *"'c'!,*& 1L3 I,/'%! Ar*+!,9/ "e &* M%$er.
$as %,'"*"e/ *"(','/r*'5*/ "e& I,/'%! Ar*+!,9/ "e &* M%$er e, E%e/c* 2 Ter%e& =%e"*, *"/cr'*/ !r+<,'c*(e,e * &!/
re/1ec'5!/ Ser5'c'!/ Pr!5',c'*&e/ "e& D1 "e S*,'"*", Bienestar Social y Familia, sin per.uicio de su dependencia +uncional del
organismo aut!nomo, ba.o cuyas directrices reali2arn su acti"idad.
D'/1!/'c'., *"'c'!,*& /e+%,"*3 I,/'%! Ar*+!,9/ "e &* :%5e,%"3
$as %,'"*"e/ *"(','/r*'5*/ "e& I,/'%! Ar*+!,9/ "e &* :%5e,%" e, E%e/c* 2 Ter%e& =%e"*, *"/cr'*/ !r+<,'c*(e,e * &!/
re/1ec'5!/ Ser5'c'!/ Pr!5',c'*&e/ "e& D1 "e S*,'"*", Bienestar Social y Familia, sin per.uicio de su dependencia +uncional del
organismo aut!nomo, ba.o cuyas directrices reali2arn su acti"idad.
D'/1!/'c'., *"'c'!,*& 3L 3 U,'"*" "e C!!r"',*c'., "e Tr*/1&*,e/ "e Ar*+.,.
$a U,'"*" "e C!!r"',*c'., "e Tr*/1&*,e/ "e Ar*+.,, a la #ue, en el marco de las relaciones de cooperaci!n y coordinaci!n entre las
dmones P/blicas, c!rre/1!,"e e& e$erc'c'! "e &*/ *re*/ e/*6&ec'"*/ e, &!/ *c%er"!/ 1!r &*/ ('/(*/, /e *"/cr'6e * &*
D'recc'., Ge,er*& "e P&*,')c*c'., 2 A/e+%r*('e,!3
,orresponden a la Anidad de ,oordinaci!n de 4rasplantes de rag!n estas B%,c'!,e/H
a8 $a promoci!n de la donaci!n de !rganos, te.idos y progenitores =ematopoy<ticos.
b8 $a autori2aci!n y reno"aci!n de autori2aciones de los programas de e*tracci!n y registro de donaci!n y trasplante de !rganos,
te.idos y progenitores =ematopoy<ticos.
c8 El mantenimiento de la coordinaci!n en materia de donaci!n y trasplantes de !rganos, te.idos y progenitores =ematopoy<ticos con
el resto de las ,, y con la Frgani2aci!n Hacional de 4rasplantes, a tra"<s de la ,omisi!n de 4rasplantes del ,onse.o @nterterritorial.
d8 $a creaci!n y mantenimiento de la red auton!mica de coordinadores =ospitalarios de trasplantes.
e8 $a distribuci!n y el control de recursos econ!micos y sub"enciones para el desarrollo de las acti"idades "inculadas a la donaci!n y
trasplante de !rganos, te.idos y progenitores =ematopoy<ticos.
)1
+8 El asesoramiento y apoyo a las asociaciones de donantes y trasplantados de !rganos, te.idos y progenitores =ematopoy<ticos.
D'/1!/'c'., *"'c'!,*& CL 3 U,'"*" "e C!!r"',*c'., S!c'!/*,'*r'* e, S*&%" Me,*&3
$a Anidad de ,oordinaci!n Sociosanitaria en Salud Gental /e *"/cr'6e * &* D'recc'., Ge,er*& "e P&*,')c*c'., 2 A/e+%r*('e,!, en
el marco de las relaciones de cooperaci!n y coordinaci!n entre las distintas reas de competencia del Departamento. $e corresponden las
siguientes B%,c'!,e/H
a8 De/*rr!&&*r e, e& <(6'! "e &* /*&%" (e,*& *c'5'"*"e/ "e ',5e/'+*c'., 2 B!r(*c'., e, (*er'* /*,'*r'* 2 /!c'*&.
bG E&*6!r*r 2 "e/*rr!&&*r 1r!+r*(*/ "e B!r(*c'., 2 1erBecc'!,*('e,! "e &!/ 1r!Be/'!,*&e/ /*,'*r'!/ 2 /!c'*&e/ e, e&
<(6'! "e &* /*&%" (e,*&, as0 como de !r!/ 9c,'c!/ re&*c'!,*"!/ c!, &*/ c'e,c'*/ "e &* /*&%" 2 "e &!/ /er5'c'!/ /!c'*&e/
c8 Desarrollar acti"idades +ormati"as en educaci!n para la salud en el mbito de la salud mental, dirigidas a los pro+esionales sanitarios
y sociales y a traba.adores y empresarios en materia de salud laboral y otras patolog0as.
d8 Publicar los estudios e in"estigaciones cuya di+usi!n se considere de inter<s.
e8 ,rear y mantener un +ondo bibliogr:co y documental especiali2ado.
+8 Potenciar la gesti!n del conocimiento en el mbito de las ciencias de la salud y sociales.
g8 $le"ar a cabo la gesti!n #ue se le encomiende en relaci!n con la in"estigaci!n desarrollada en el sector p/blico sanitario y social de
rag!n incluyendo todas las acti"idades #ue comporten transparencia, agilidad y apoyo a los in"estigadores y a los centros sanitarios
y sociales.
=8 $a +ormaci!n y educaci!n sanitaria y social a las personas con trastornos mentales u otras patolog0as y a su entorno +amiliar para
pre"enir complicaciones asociadas y conseguir un me.or control de la en+ermedad.
i8 $a promoci!n de la re=abilitaci!n psico-social y laboral.
.8 $a promoci!n de recursos y programas de carcter ocupacional y resociali2ador de ocupaci!n del ocio y el tiempo libre.
>8 $a promoci!n de dispositi"os y programas residenciales de carcter social.
l8 $a promoci!n de la +ormaci!n pro+esional en el mbito de la salud mental, de manera #ue me.oren las posibilidades de integraci!n
en el mercado laboral, +acilitando de esta manera la integraci!n social y econ!mica.
m8 En general, el desarrollo de los programas tendentes a pre"enir la marginaci!n y la desadaptaci!n +a"oreciendo la reali2aci!n de
programas de in"estigaci!n en esta materia.
n8 El desarrollo de acti"idades de colaboraci!n con la dmon y en especial con los distintos ni"eles de los Ser"icios de Salud y Ser"icios
Sociales, para la me.or orientaci!n de sus acti"idades, prestando y recibiendo asesoramiento y apoyo.
o8 $a colaboraci!n e intercambio de e*periencias con instituciones #ue desarrollen actuaciones de carcter seme.ante de nuestro
entorno cultural.
p8 $a promoci!n de cambios en las actitudes sociales tendentes a +a"orecer la aceptaci!n e integraci!n social.
#8 $a promoci!n de mecanismos del e.ercicio de la tutela y curatela de las personas incapacitadas .udicialmente y en situaci!n de
desamparo por carecer de +amiliares u otras personas, +0sicas o .ur0dicas, residentes en rag!n, en los t<rminos :.ados por el ,!digo
,i"il, cuando la autoridad .udicial encomiende dic=o e.ercicio a la ,omunidad ut!noma as0 como la dmon de sus bienes, impulsando
el asesoramiento y "oluntariado social orientado a este :n.
D'/1!/'c'., *"'c'!,*& #L 3 A"/cr'1c'., "e U,'"*"e/ A"(','/r*'5*/3
En la estructura de los !rganos administrati"os #ue se crean o modi:can en este Decreto, se integrarn las unidades administrati"as y los
puestos #ue se determinen en la 5elaci!n de Puestos de 4raba.o del Departamento.
)6
D'/1!/'c'., *"'c'!,*& /eD*3 D'/r'6%c'., "e eBec'5!/3
El Secretario General 4<cnico, en "irtud de las competencias #ue le atribuye el art )) del Decreto %';&)(((, de )D-no"iembre, por el #ue se
distribuyen las competencias en materia de personal entre los di+erentes !rganos de la dm!n de la ,omunidad ut!noma de rag!n, y con
el ob.eto de optimi2ar los recursos =umanos, podr distribuir entre las unidades administrati"as del Dpt en cada localidad, al personal
adscrito al mismo de acuerdo con las necesidades del ser"icio y las caracter0sticas y cargas de traba.o, a tra"<s del procedimiento de
modi:caci!n de las 5P4,s
D'/1!/'c'., *"'c'!,*& /91'(*3 M!"')c*c'!,e/ 1re/%1%e/*r'*/3
Por el Dpt de 6acienda y dmon P/blica se e+ectuarn las modi:caciones presupuestarias necesarias para dar cumplimiento a lo
establecido en este Decreto.
D'/1!/'c'., r*,/'!r'* 1r'(er*3 Tr*('*c'., "e &!/ 1r!ce"'('e,!/3
$os procedimientos iniciados antes de la entrada en "igor de este Decreto #ue est<n pendientes de resoluci!n, se tramitarn y resol"ern
por las unidades administrati"as #ue tengan atribuida la competencia con+orme a la estructura orgnica del Dpt #ue se establece en este
Decreto.
D'/1!/'c'., r*,/'!r'* /e+%,"*3 Ser5'c'! Pr!5',c'*& "e F*r*+!-*.
En tanto no se modi:#uen las relaciones de puestos de traba.o para dotar al Ser"icio Pro"incial de Iarago2a de las unidades y puestos
necesarios para el e.ercicio de sus +unciones en materia de Bienestar Social y Familia, tales +unciones se e.ercern, como =asta a=ora, por
los !rganos centrales del Dpt ,con ni"el orgnico de Ser"icio, competentes por ra2!n de la materia, o por a#u<llos en los #ue estu"iesen
delegadas.
D'/1!/'c'., r*,/'!r'* 3L . En tanto no se proceda a cubrir los puestos creados por el presente Decreto, las +unciones sern
desempe?adas por #uien las realice en el momento de su aprobaci!n.
D'/1!/'c'., r*,/'!r'* CL . En tanto se procede a modi:car la estructura orgnica del Ser"icio ragon<s de Salud, permanecer en "igor
lo dispuesto en el ,ap0tulo @J, KEstructura del Ser"icio ragon<s de SaludL, del Decreto 6&%'';, de -'-enero, del Gobierno de rag!n, por el
#ue se aprueba la estructura orgnica del Dpt de Salud y ,onsumo y del Ser"icio ragon<s de Salud.
D'/1!/'c'., "er!+*!r'* 1L . Mueda derogado el Decreto 6&%'';, de -'-enero, del Gobierno de rag!n, por el #ue se aprueba la
estructura orgnica del Dpt de Salud y ,onsumo y del Ser"icio ragon<s de Salud, con e*cepci!n de su cap0tulo @J.
D'/1!/'c'., "er!+*!r'* 2L Mueda derogado el Decreto %1%&%''-, de -'-septiembre , del Gobierno de rag!n, por el #ue se aprueba la
estructura orgnica del Dpt de Ser"icios Sociales y Familia, as0 como lo dispuesto en el Decreto (-&%''1, de %6-abril, del Gobierno de
rag!n, por el #ue se aprueba la estructura orgnica del Dpt de Econom0a, 6acienda y Empleo, en lo #ue se oponga a este Decreto.
D'/1!/'c'., "er!+*!r'* 3L . Muedan derogadas cuantas otras disposiciones de igual o in+erior rango se opongan a lo establecido en este
Decreto.
D'/1!/'c'., ),*& 1L F*c%&*"e/ "e "e/*rr!&&!.
)D
Se +aculta al ,onse.ero de Sanidad, Bienestar Social y Familia para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y
e.ecuci!n de este Decreto.
D'/1!/'c'., ),*& 2L E,r*"* e, 5'+!r3
Este Decreto entrar en "igor el d0a siguiente al de su publicaci!n en el KBFL.
);