KÜTAHYA AKTİF SANAYİCİ VE İŞADAMLARI DERNEĞİ

(KÜSİAD)
ANA TÜZÜĞÜ

BİRİNCİ BÖLÜM
(Derneğin Adı, Yeri, Amacı ve Çalışma Alanları)

Derneğin Adı:

Madde 1- Derneğin Adı; “Kütahya Aktif Sanayici ve İşadamları Derneği”dir. Kısaltma olarak
“KÜSİAD” kullanılacaktır. Şube açılmayacaktır.

Derneğin Yeri:

Madde 2- Derneğin yeri, Kütahya Merkez İlçedir.

Amaç:

Madde 3- Kütahya Aktif Sanayici ve İşadamları Derneği (KÜSİAD), Türkiye Cumhuriyeti

Anayasası ve kanunları doğrultusunda, üyeleri arasındaki koordinasyon ve işbirliğinin en üst
düzeye çıkarılması temel olmak üzere, ülkemizin ekonomik ve sosyal kalkınmasına katkıda
bulunmayı hedefler. Ayrıca; sektörel, bölgesel ve ulusal ekonomik politikaların oluşturulmasına
katkıda bulunur.

İlimiz ekonomik ve yatırım potansiyellerinin en iyi şekilde değerlendirilmesi için faaliyette

bulunmak, sektörel ve bölgesel kalkınma vizyonları geliştirerek uluslararası entegrasyona ve
rekabet gücünün artırılmasına yardımcı olmak, bu doğrultuda projeler geliştirmek, iş dünyasını
ilgilendiren sorunları ve çözüm önerilerini kamuoyuna ve yetkili kurumlara duyurmak maksadıyla
üyeleri arasında güç birliği sağlayarak ortak çalışma zemini oluşturmak da KÜSİAD’ın amaçları
arasında yer alır.

KÜSİAD, sivil toplumun kurumsallaşması ve özel girişimciliğin yaygınlaşmasına

çalışmayı, sanayici ve işadamlarının sorunlarına sahip çıkarak toplumdaki öncü ve girişimci
nitelikleri geliştirmeyi, ekonomi başta olmak üzere, çevre ve insan sağlığı ve genel kabul gören
diğer kişisel becerilerin geliştirilmesi konularında üyelerine ve kamuoyuna yönelik eğitim
çalışmalarında bulunmayı, bu tür çalışmalarda çeşitli kişi ve kuruluşlarla işbirliği yapmayı
benimser.

Derneğin Çalışma Alanları:

Madde 4- Kütahya Aktif Sanayici ve İşadamları Derneği, ortak ilke ve hedefleri benimseyen
üyelerine öncelik vermek ve tüzüğünde gösterilen amacı gerçekleştirmek üzere;

1. İş dünyasında etik değerlerin oluşturulmasına, toplumsal sorumluluk bilinciyle faaliyette

bulunulmasına, işadamlarının tanışma ve kaynaşmalarını sağlama, mesleki konularda
bilgi alışverişlerini artırma ve üyelerinin ilgili olduğu özel ve resmi kuruluşlarla
ilişkilerini geliştirme yönelik çalışmalar yapabilir. Girişimcilik ruhunun yaygınlaşması
ve girişimcileri teşvik edip, mesleki eğitimlerini özendirerek, sektörel sorunlarına çözümler
üretmeye yönelik organizasyonlar yapabilir. İhracat, ithalat, yatırım ve işletmecilik
konularında güncel gelişmelerden üyelerinin bilgilenmesini sağlamak ve iştigal
konularındaki mal ve hizmet arzını kolaylaştırmak üzere kurs, seminer, panel sempozyum,

1
 konferans, inceleme gezileri vb. etkinlikler düzenleyebilir. Bu konularda uzmanlaşmış
kişi ve kuruluşlara raporlar hazırlatıp, üniversite ve bilimsel kuruluşlarla işbirliği
yaparak, üyelerinin ve kamuoyunun yararına sunabilir. Periyodik bülten veya dergiler
çıkarabilir. Üyelerden gelen görüş ve önerileri geliştirerek, bunları gerekli resmi ve
özel şahıslara, kurumlara ve kamuoyuna iletebilir. Dernek üyelerinin elde etmiş
olduğu bilgileri, yargı kararlarını, karşılaşmış oldukları engelleri belirleyerek, hem
üyelerinin hem de diğer kişilerin hukuki, ekonomik, üretim, uyum, refah, kalkınma,
bilimsel, sosyal, çevre, tüketici, eğitim, gençlik, vergilendirme, maliye, istihdam,
insan hakları, teknoloji, ticaret ve fikri mülkiyet hakları vb. konularda görebilecekleri
zararları ve bunların yaptırımları ile yararları hakkında araştırmalar yapar veya
yaptırabilir. Yurtiçi ve yurtdışındaki fuarlar ve sergiler hakkında üyelerini
bilgilendirir. Gerektiğinde fuar ve sergi düzenlemek amacıyla yasalar çerçevesinde
gerekli girişimlerde bulunabilir ve bunlara katılabilir. Üyelerin yurtiçi ve yurtdışı
genel, ticari ve mesleki eğitimlerini sağlamak amacıyla bu konuda eğitim, panel,
sempozyum ve benzeri etkinlikleri gerçekleştirebilir. Üyelerinin elektronik ortamda
iletişim ve haberleşmelerini sağlamak amacıyla gerekli elektronik ve internet alt
yapısını oluşturarak, bilgi bankası ve arşiv kurma çalışmaları yapabilir. Ayrıca,
üyelerinin çalışma alanları ve sektörlerine göre komisyonlar oluşturabilir.

2. Kamuoyunu aydınlatıcı çalışmaların yanı sıra, Türkiye'yi ilgilendiren ekonomik, kültürel

ve sosyal konularda fikirler üretebilir, çeşitli konularda bilimsel araştırmalar yapabilir.
Toplumsal, kültürel, sanatsal, sosyal ve sportif faaliyetleri destekleyebilir.
Kalkınmanın dengeli ve sosyal adalet düzeni içinde olması yönünde hareket eder.
Sermaye, emek ve teşebbüsün birbirini tamamlayan ana unsurlar olması sebebi ile
hakların korunarak, yurt kalkınmasında faydalı bir işbirliği içinde gelişmelerine
yardımcı olabilir. Türkiye Cumhuriyeti Devleti ve Milletinin sosyal, kültürel,
teknolojik, hukuksal, mesleki, eğitsel ve ekonomik alanlardaki gelişmesinin
sağlanması amacı ile dernek üyesi olan ya da olmayanların, dışa açılım ve
globalleşme konularında bilinçlendirilmeleri için faaliyetlerde bulunabilir. Toplumsal
uzlaşma bilincinin gelişmesi, işçi ve işveren kesimlerinin ulusal kalkınmaya odaklı
işbirliği ve uyum içinde çalışmaları için faaliyetlerde bulunabilir. Çeşitli konulardaki
görüş ve önerilerini doğrudan parlamentoya, hükümete, uluslararası kuruluşlara ve
basın aracılığıyla kamuoyuna ileterek amaçları doğrultusunda düşünce ve hareket
birliği oluşturabilir. Yatırımcıların küresel rekabet gücünü artırıcı çalışmalar yapabilir.
Bu yönde uluslararası organizasyonlar içinde yer alabilir ve işbirliğinde bulunabilir.

3. Piyasa ekonomisinin hukuksal ve kurumsal alt yapısının geliştirilmesi, ülkenin doğal

kaynaklarının teknolojik yeniliklerle desteklenerek en etkin biçimde kullanılması, verimlilik
ve kalite yükselişini sürekli kılacak ortamın oluşturulması ile rekabet gücünün artırılmasını
hedef alan politikaları destekleyebilir. Bölgesel gelişmişlik farklılıklarının giderilerek
dengeli bir kalkınmanın sağlanması yönünde planlama çalışmaları yapabilir ve
yaptırabilir. Türk Sermaye ve Para Piyasalarının geliştirilmesi amacıyla çalışmalarda
bulunabilir ve bu konudaki çalışmalara ve etkinliklere katılabilir, öneriler
geliştirebilir. Sermaye piyasası kurumlarına kuracağı iktisadi işletmeler aracılığıyla
katılabilir.

4. Doğal kaynakların ve insan kaynaklarının teknolojik yeniliklerle desteklenerek etkin bir

biçimde değerlendirilmesini sağlayacak politikaların oluşmasına katkıda bulunabilir.
Gerekli sağlık altyapısının geliştirilmesi yönündeki çalışmaları teşvik edebilir. Tabii
ve tarihi mirası koruma, kültürel tanıtım yapma, turizmi geliştirme amacıyla
çalışmalar yapabilir, projeler üretebilir. Bu konularda ilgili kamu kurumları ve özel

2
 kuruluşlar ile işbirliği yapabilir ve geziler, konferanslar, yazılı ve görsel basın yolu ile
halkı bilgilendirme çalışmaları yapabilir. Orman yangını, erozyon, sel, su baskını,
deprem gibi doğal afetler ile trafik kuralları, trafik kazaları gibi konularda halkın
yapması ve bilmesi gereken hususlarla ilgili çalışmalarda bulunabilir. Eğitim parkları,
uygulama alanları, hatıra ormanı, özel orman vb. ağaçlandırma çalışmaları yapabilir.
Gerekli yasal izinleri almak kaydıyla ayni ve nakdi yardım toplayarak toplum yararına
kullanabilir.

5. Eğitim ve öğretim faaliyetlerinin istihdam ve ekonomik gereksinimlere uyumlu bir

şekilde uygulanmasına destekte bulunabilir. Eğitim ve öğretim kurumlarının kurulmasını
teşvik edebilir. Yönetim kurulu kararı ile yurtiçi ve yurtdışında her türlü burs
verebilir.

6. Gayrimenkul, tasarruf, ipotek dahil olmak üzere her nevi ayal, irtifak, kira, şuf’a gibi
haklar iktisap, tesis, terkin ve fek edebilir. Yurt içi ve yurtdışı her türlü nakdi ve ayni
yardım ve bağış alır ve verir; koşullu ve koşulsuz vasiyetleri kabul edebilir. Fikri
mülkiyet hakları, know-how, francehising gibi ticari ve teknik haklar ile
taşınır/taşınmaz mallar satın alabilir, kiralayabilir, satabilir. Taşınmaz mallar üzerinde
her türlü hakları koydurabilir, işletebilir ve her türlü inşaatı yapabilir.

7. Yurtdışında kurulmuş dernek, federasyon, konfederasyon, organizasyon veya

kuruluşlarla işbirliği yapabilir ve gerekli yasal izinleri almak kaydıyla bu kuruluşlara
üye olarak katılabilir. Yabancı ülkelerdeki dernek veya kuruluşların üyelerini
Türkiye'ye davet edebilir ya da onların davetlerine uyarak üyelerini veya dernek üyesi
olma hakkına sahip üçüncü kişilerle, yönetim kurulu üyeleri tarafından yetkili
kılınmış kişileri yasalara uygun şekilde yurtdışına gönderebilir.

8. Dernek, aynı amaç ve çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösteren derneklerin

üye bulundukları federasyonlara üye olabilir. Federasyon ve federasyon üyesi
derneklerle işbirliği yapabilir.

9. Amacına uygun diğer çalışmaları yapar.

İKİNCİ BÖLÜM
(Kuruluş, Kurucular ve Üyelik)

Derneğin Kuruluşu:

Madde 5- Kütahya Aktif Sanayici ve İşadamları Derneği (KÜSİAD), Yasalar ile bu ana
tüzük hükümleri uyarınca yönetilmek, amaçları doğrultusunda çalışmalar yapmak,
çalışmalarında birlik ve uyumu sağlamak ve üst düzeyde bir yönetim kuruluşu oluşturmak
üzere 7 Eylül 2009 tarihinde 7 işadamı tarafından kurulmuştur.

Derneğin Kurucuları:

Madde 6- KÜSİAD’ın kurucuları ve gerekli bilgileri aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

3
 C
i
n
S
Doğum Ta s
ı T.C. Kimlik Baba ve Ana Mezu
Adı ve Soyadı Yeri ve bii i Mesleği Yerleşim Yeri
r No Adı niyet
Tarihi yeti y
a
e
t
i
Mehmet Ali Rıza Tavşanlı İşletmeci,
1 54421296160 TC E Lisans KÜTAHYA
CEYLAN Emine 07.11.1969 Esnaf
Musa Kazım Çaykara İnşaat,
2 Salih YURTAŞ 42742965032 TC E Lisans KÜTAHYA
Firdes 05.12.1983 Müteahhitlik
Mehmet Kütahya
3 Orhan ŞEHİR 62227029066 TC E Lise Esnaf KÜTAHYA
Hacer 3.6.1970
Kadir Altıntaş
4 Mehmet PINAR 24182291582 TC E Lise Esnaf KÜTAHYA
Nefise 21.01.1972
İbrahim Kütahya Esnaf,
5 Ali BACACI 35554918112 TC E Lisans KÜTAHYA
Nazife 01.03.1976 Tüccar
Muhittin Kütahya
6 Ahmet EŞSİZ 15428589518 TC E Lisans Mimar KÜTAHYA
Meryem 20.06.1981
Ahmet Mustafa Rıfkı Kütahya
7 52234362096 TC E Lise Esnaf KÜTAHYA
YÜKSELENER Fatma 30.09.1968

Üyelik, Başvuru, Kabul veya Red:

Madde 7- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve kanunlarına aykırı ve yasak faaliyetlerde

bulunmamış, toplum tarafından genel kabul gören ahlaki ve etik unsurlarla barışık, Kütahya
Aktif Sanayici ve İşadamları Derneği’nin (KÜSİAD) tüzüğü ile üyeliğin gerektirdiği her türlü
yükümlülükleri üstlenmeyi kabul etmiş, bir işletme sahibi olan ya da bir işletmede genel
müdür, yönetici, çeşitli departman müdürlüğü gibi görevlerde bulunan kişiler üyelik için
başvurabilir.

Derneğe üye olmaları Kanunla yasaklanmamış olan ve dernek tüzüğüne göre üye olma
şartlarını taşıyan kişilerin yapacakları yazılı üyelik başvuruları yönetim kurulunca
değerlendirilerek, en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara
bağlanıp, sonuç müracaat sahibine yazı ile duyurulur.

Üyeliğin kabulü durumunda, Kütahya Aktif Sanayici ve İşadamları Derneği

(KÜSİAD) üyesinin hakları; genel kurul toplantılarına katılmak, oy kullanmak, seçmek,
gereken koşullan taşımak kaydı ile her türlü göreve aday olmak ve aday göstermektir.
Yükümlülükleri ise; derneğin amacına uygun faaliyetlerde aktif olmak, giriş ve yıllık
aidatlarını zamanında ödemek ve üyelik koşullarına gereken bağlılığı ve çabayı göstermektir.

Başvurusu kabul edilen üye, üye kayıt defterine kaydedilir. Üyeler eşit haklara
sahiptirler. Üyeliğin reddi halinde gerekçe gösterilmesi zorunlu değildir.

Üyelikten Çıkma, Çıkarılma

Madde 8- Hiç kimse, dernekte üye kalmaya zorlanamaz. Her üye yazılı olarak bildirmek
kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir.

Madde 9- Dernek üyeliğinden çıkarılmak istenen üyelere ilişkin aşağıdaki hususlardan en az

birinin tespit edilmiş olması şarttır:

1- Derneğin amaçlarına aykırı çalışma ve faaliyetlerde bulunmak.

2- Özürsüz olarak çalışma ve toplantılarda uzun süre temsil edilmemek, verilen görevleri

4
 yapmamak, görev almaktan kaçınmak.
3- Derneğin yaşamasına, amaç ve faaliyet konularına uzun süre ilgisiz kalmak.
4- Dernek tüzüğüne, genel kurul ve yönetim kurulu kararlarına aykırı hareket etmek.
5- Derneğe üye olma koşullarını yerine getirme vasfını kaybetmek.
6- Yıllık aidat ve giriş aidatını genel kurulda alınan ödeme planı ve şartlarını belirleyen
karar çerçevesinde ödememek.

Ayrıca, üyelik için kanunda veya tüzükte aranılan nitelikleri sonradan kaybedenlerin
dernek üyeliği kendiliğinden sona erer. Yukarıdaki hususlar çerçevesinde üyeliğin
gerektirdiği yükümlülükleri yerine getirmeyen üyelerin çıkarılmaları konusunda Yönetim
Kurulu yetkilidir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
(Derneğin Organları ve Bildirim)

Madde 10- Derneğin zorunlu organları;

a) Genel Kurul,
b) Yönetim Kurulu ve
c) Denetleme Kuruludur.

Derneğin diğer organları ise,

d) Yüksek İstişare Kurulu,

e) Genel Sekreterlik ve
f) Disiplin Kurulu
olup, bunlar ihtiyari organlardır. Yüksek İstişare Kurulu, Genel Sekreterlik ve Disiplin
Kurulu’nun oluşturulması ve feshedilmesinde yetki Yönetim Kuruluna aittir. Genel kurul
kararı ile başka organlar da oluşturulabilir. Ancak, bu organlara zorunlu organların görev,
yetki ve sorumlulukları devredilemez.

a) Genel Kurul

Madde 11- Genel Kurul, derneğin en yetkili karar organıdır. Dernek Genel Kurulu, derneğe
kayıtlı üyeler, Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu üyeleri ve kurulmuşsa diğer organlardaki
üyelerden oluşur.

Genel Kurul, 2 yılda bir Eylül ayı içerisinde olağan, Yönetim veya Denetleme
Kurulunun gerekli gördüğü hallerde ya da dernek üyelerinin 1/5'inin yazılı talebi üzerine en
geç 30 gün içerisinde olağanüstü toplanır.

Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul, Yönetim Kurulunca toplantıya çağrılır.

a – 1) Çağrı Şekli

Madde 12- Yönetim Kurulu, tüzüğe göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin
listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az 15 (Onbeş) gün önceden,
günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile
bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle
toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk
toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

5
 Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri
bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan
çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının, geri bırakma tarihinden
itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada
belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri
bırakılamaz.

a – 2) Toplantı Yeri

Madde 13- Genel Kurul toplantıları Yönetim Kurulunun tespit edeceği yerde yapılır.

a – 3) Toplantı Yeter Sayısı

Madde 14- Genel Kurul, buraya katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük
değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin (2/3) katılımıyla toplanır.
Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda
çoğunluk aranmaz. Ancak bu toplantıya katılan üye sayısı. yönetim ve denetim kurulu asil
üyelerinin sayısının iki katından az olamaz.

a – 4) Toplantının Yapılış Şekli

Madde 15- Genel kurul toplantısı ilanda belirtilen gün, yer ve saatte yapılır. Genel kurula
katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine
girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya
yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim
kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. Kimlik
belgesini göstermeyenler, belirtilen listeyi imzalamayanlar ile genel kurula katılma hakkı
bulunmayan üyeler toplantı yerine alınmaz. Bu kişiler ve dernek üyesi olmayanlar, ayrı bir
bölümde genel kurul toplantısını izleyebilirler.

Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim
kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.
Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.

Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile
yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur.

Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan

heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazırun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları
zorunludur.

Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir. Genel kurul,

gündemdeki konuların görüşülerek karara bağlanmasıyla sonuçlandırılır. Genel kurulda her
üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır.

Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı
ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler
yönetim kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından
ve yeni seçilen yönetim kuruluna 7 (yedi) gün içinde teslim etmekten sorumludur.

6
 a – 5) Genel Kurul Toplantısında Oylama ve Karar Yeter Sayısı

Madde 16- Genel Kurul toplantılarında oylama şekli ve karar yeter sayısı aşağıdaki gibidir:
1) Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır.
2) Tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan
üyelerin 2/3 çoğunluğuyla alınır.
3) Oylamalar, divan heyetine verilecek teklifler ve oylama sonucuna göre
yapılır. Oylamalar gizli veya açık olarak yapılabilir. Ancak Yönetim Kurulu ve Denetim
Kurulu seçimi gizli oyla yapılır.

a – 6) Kararlara İtiraz

Madde 17- Toplantıda hazır bulunan ve kanuna veya tüzüğe aykırı olarak alınan genel kurul
kararlarına katılmayan her üye karar tarihinden başlayarak bir (1) ay içinde; toplantıda hazır
bulunmayan her üye kararı öğrenmesinden başlayarak bir (1) ay içinde ve her halde karar
tarihinden başlayarak üç (3) ay içinde mahkemeye başvurmak suretiyle kararın iptalini
isteyebilir. Diğer organların kararlarına karşı dernek içi denetim yollan tüketilmedikçe iptal
davası açılamaz. Genel Kurul kararlarının yok veya mutlak butlanla hükümsüz sayıldığı
durumlar saklıdır.

a – 7) Genel Kurulun Görev ve Yetkileri

Madde 18- Genel Kurulun görev ve yetkileri aşağıdaki gibidir:

1- Dernek organlarının seçimini yapmak, gizli oy açık tasnifle Yönetim Kurulu için 11
asil ve 11 yedek, Denetleme Kurulu için 3 asil ve 3 yedek üye seçmek.
2- Yönetim ve denetim kurullarının raporlarını görüşmek, incelemek ve uygun gördüğü
taktirde yönetim kurulunu ibra etmek.
3- Yönetim kurulunca hazırlanan bütçeyi görüşüp aynen veya değiştirerek kabul etmek.
4- Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların
satılması hususunda yönetim kuruluna yetki vermek.
5- Derneğin amaçlarının gerçekleştirilmesi ile ilgili faaliyetler hakkında Yönetim
Kuruluna önerilerde bulunmak.
6- Gerektiğinde dernek tüzüğünü kısmen veya tamamen değiştirmek.
7- İhtiyaç durumunda derneğin yardımlaşma sandıklan kurmasına karar vermek. Bu
hususta Yönetim Kuruluna yetki vermek.
8- Derneğin feshine karar vermek.
9- Gerektiğinde dernek adına yönetim kurulunun borçlanmasına yetki vermek.
10- İhtiyaç halinde derneğin amaçları doğrultusunda iktisadi işletme kurulması için
gerekli işlemlerin yapılması ve iktisadi işletmelerin kurulup faaliyete geçirilmesi hususunda
Yönetim Kuruluna yetki vermek.
11- Mevzuatta ve dernek tüzüğünde genel kurulca yapılması belirlenen diğer görevleri
yerine getirmek.
12- Genel kurul, derneğin diğer organlarını denetler ve onları haklı sebeplerle her
zaman görevden alabilir.

b) Yönetim Kurulu

Madde 19- Yönetim Kurulu, Genel Kurul üyeleri arasından iki yıllık çalışma dönemi
için seçilir. 11 asil ve 11 yedek üyeden oluşur.

Müddeti biten üyenin yeniden seçilmesi mümkündür. Yönetim kurulu üyeleri

7
seçimden sonra düzenleyecekleri ilk toplantıda kendi aralarından bir başkan, iki başkan
yardımcısı ve bir mali işlerden sorumlu başkan yardımcısı seçer.

Asil üyelerden boşalma olduğu takdirde yedek üyelerin göreve çağrılması

zorunludur.

b – 1) Yönetim Kurulu Toplantıları

Madde 20- Yönetim Kurulu, üyelerinin çoğunluğunun katılımı ile toplanır. Yapılan
toplantılarda alınacak kararlarda salt çoğunluk aranır. Çoğunluk olmaksızın alınan kararlar
geçersizdir.

Yönetim Kurulunda asillerin istifası halinde yedek yönetim kurulu üyeleri göreve
çağrılır. Boşalan yerlerin yedekler tarafından doldurulamaması ve yönetim kurulu mevcut üye
tam sayısının yarısından aşağı düşmesi halinde genel kurul, yönetim kurulu üyelerinden biri
veya denetleme kurulu tarafından bir ay içinde toplantıya çağırılır. Çağrının yapılmaması
halinde dernek üyelerinden birinin başvurması üzerine mahallîn sulh hukuk hakimi duruşma
yaparak, dernek üyeleri arasından seçeceği üç kişiyi bir ay içinde genel kurulu toplamakla
görevlendirir.

b - 2) Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

Madde 21- Dernek Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri aşağıdaki gibidir:

1) Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya bir kaçma yetki
vermek.
2) Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri ve gelecek döneme ait bütçeyi
hazırlayarak genel kurula sunmak.
3) Genel Kurulu olağan veya olağanüstü olarak toplantıya çağırmak.
4) Derneğe üye olmak isteyen kişilerin üyelik başvurularını kabul veya reddetmek.
5) Dernekten ayrılmak isteyen üyelerin istifa dilekçelerini kabul etmek ve karara
bağlamak.
6) Üyelikten çıkarılma konusunda karar vermek.
7) Dernek faaliyetleri ile ilgili olarak üçüncü şahıslardan her türlü hizmeti almak ve
vermek.
8) Belirli zamanlarda toplanarak, derneğin işlerini görüşmek ve yapılacak işler hakkında
karar almak.
9) Gerekli gördüğü taktirde çalışma yöntemlerini yeniden düzenlemek amacıyla iç tüzük,
yönetmelik ve yönergeler hazırlamak ve uygulamak.
10) Genel Sekreteri atamak ve çalışma şartlarım tayin etmek.
11) Dernekte çalıştırılacak personel ve işçi alınmasına veya çıkarılmasına karar vermek.
12) Genel Kuruldan geçen tahmini bütçeye göre gelirle sınırlı olmakla, Genel Kurul
tarafından yetki verilmesi üzerine, yetki sınırları dâhilinde gerekirse dernek adına
borçlanmak ve gerekli harcamaları yapmak.
13) Derneğin bir federasyona katılması veya ayrılması hususunda karar vermek.
14) Derneğin bir federasyona üye olması durumunda, federasyon genel kurulunda derneği
temsil edecek delegeleri seçmek.
15) Derneğin uluslararası faaliyette bulunması, yurt dışındaki federasyon ve benzeri
kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması hususunda karar vermek.
16) Yurtiçi ve yurt dışından her türlü ayni, nakdi, teknik v.s. yardımları kabul etmek.
17) Dernek tüzüğünün ve mevzuatının kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri
kullanmak.

8
 c) Denetleme Kurulu

Madde 22- Derneğin yetkili denetim organı olan Denetleme Kurulu, Genel Kurulca, Genel
Kurul'a katılma hakkı bulunan delegeler arasından iki yıl süre için 3 asil, 3 yedek üyeden
oluşmak üzere gizli oyla seçilir.

c – 1) Denetleme Kururlunun Görev ve Yetkileri

Madde 23- Denetleme Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda sıralandığı gibidir:

1- Derneğin bütçe, hesap ve işlemleri ile ilgili defter ve belgeler üzerinde en az yılda bir
yapacağı inceleme sonuçlarım ve önerileri yönetim kuruluna bir rapor ile bildirmek.
2- Gelecek dönem çalışma program ve bütçesinin görüşüleceği yönetim kurulu
toplantısında hazır bulunarak, görüş ve önerilerini belirtmek.
3- Yönetim kurulunca düzenlenen mali rapor ile bilanço ve gelir gider çizelgesi
hakkındaki inceleme sonuçlarını ve önerilerini bir rapor halinde yönetim kuruluna ve
toplandığında genel kurula sunmak.

d) Yüksek İstişare Kurulu

Madde 24- Yüksek İstişare Kurulu, derneğin en üst danışma organıdır. Bu kurulun üyeleri;
dernek üyelerinin eski yönetim kurulu, denetim kurulu, disiplin kurulu üyelerinden, dernek
üyelerinden, iş dünyası temsilcilerinden, basın mensuplarından, toplumun yönetici ve
yönlendiricilerinden, üniversite öğretim üyeleri ve akademisyenlerden, uluslararası alanda ve
derneğin iştigal konularında istişare edilebilecek kişiler arasından yönetim kurulu tarafından seçilir.
İhtiyari organ olup, oluşturulması zorunlu değildir.

Yüksek İstişare Kuruluna seçilen üyelerden dernek üyesi olmayan her bir üye aynı zamanda
derneğin genel kurul toplantı ve müzakerelerine isterlerse katılabilirler fakat oy kullanamazlar.
Yüksek İstişare Kurulu derneğin yönetim kurulunun çağrısı üzerine toplantı yapar. Yüksek
İstişare Kurulu Başkanı, derneğin yönetim kurulu tarafından seçilir ve tavsiye niteliğinde kararlar
alır. Kararlan bağlayıcı olmadığı gibi, toplantı ve karar nisabı da yoktur.

Yüksek İstişare Kurulunun çalışma şekil ve şartlarım yönetim kurulu belirler. Yönetim
Kurulu, Yüksek İstişare Kurulundaki üyelerin üyeliğine gerekli gördüğü hallerde son verebilir, yeni
üyeler alabilir. Yüksek İstişare Kurulu toplantılarına derneğin yönetim kurulu üyeleri ve Genel
Sekreter katılırlar. Ancak toplantıda yapılacak oylamalara katılamazlar. Yüksek İstişare Kurulu
üyelerinin talep etmesi halinde derneğin faaliyetleri ile ilgili bilgi verirler.

e) Genel Sekreter

Madde 25- Yönetim Kurulu, üyeler arasından veya dışarıdan bir Genel Sekreter tayin
edebilir. Genel Sekreter, Yönetim Kurulunca verilen salahiyetler çerçevesinde derneği temsil
eder, derneğin bilumum hizmet yükümlülüklerinin kanunlara ve mevzuatlara uygun olarak
yerine getirilmesini sağlar. Derneğin faaliyet alanına giren resmi ve özel bütün işlemlerini
takip etmek üzere genel sekretere noter kanalıyla vekalet verilmesi konusunda yönetim kurulu
yetkilidir.

e – 1) Genel Sekreterin Görev ve Yetkileri

Madde 26- Genel Sekreter görevlendirilmesi halinde görev ve yetkileri aşağıdaki gibidir:

9
 1- Derneğin tutulması gereken tüm kayıt ve defterlerini kanunlara uygun şekilde yerine
getirmek.
2- Yönetim Kurulu toplantılarında alınan kararların yerine getirilmesi konusunda azami
gayret sarf etmek.
3- Derneğin her türlü ödeme, harcama, yazışma ve diğer işlerini takip ederek,
olumsuzluklara meydan vermemek.
4- Yönetim Kurulunca verilen salahiyetler çerçevesinde derneği temsil ederek, bilumum
hizmet yükümlülüklerinin kanunlara ve mevzuatlara uygun olarak yerine getirilmesini
sağlamak.

f) Disiplin Kurulu

Madde 27- Yönetim kurulunca, Genel Kurul'a katılma hakkına sahip üyeler arasından iki yıl
süre için 3 asil, 3 yedek üyeden oluşmak üzere seçilir. İhtiyari bir organ olup, seçilmesi
zorunlu değildir.

Disiplin Kurulu; dernek tüzüğüne, amaçlarına, derneğin kurallarına, uymak zorunda

olduğu iş ahlaki ilkelerine aykırı davranış ve tutumda bulunan, genel kurul ve yönetim kurulu
kararlarına aykırı fiil ve davranışlarda bulunan üyelerden, yönetim kurulunca Disiplin
Kuruluna sevki uygun görülenler hakkında inceleme yaparak, durumlarına göre bazı
uygulamalarda bulunabilir.

f - 1) Disiplin Kurulunun Görev ve Yetkileri

Madde 28- Disiplin Kurulu, yönetim kurulunca sevki uygun görülenlere aşağıdaki işlemleri
uygulayabilir:

1- Uyarı cezası vermek.

2- Bir yılı aşmamak üzere üyelikten geçici olarak çıkarmak.
3- Üyelikten sürekli olarak çıkarmak.

f - 2) Disiplin Kuruluna Sevk Nedenleri

Madde 29- Disiplin kuruluna sevk nedeni olabilecek ana nedenler aşağıdaki gibidir:

- Dernek tüzüğüne aykırı hareketlerde bulunmak,

- Genel kurul kararma uymamak,
- Dernek içinde veya dışında dernek amaçlan aleyhine yıkıcı söz ve davranışlarda
bulunmak,
- Derneği siyasi amaçlara alet etmek,
- İş ahlakı ilkelerine aykırı hareketlerde bulunmak,

Organlara Seçilenlerin İdareye Bildirilmesi

Madde 30- Genel Kurulca seçimi izleyen Otuz (30) gün içinde Yönetim Kurulu Başkanı
tarafından Yönetim, Denetim ve Disiplin Kurulları ile derneğin diğer organlarına seçilen asil
ve yedek üyelerin ad ve soyadları, baba adı, ana adı, doğum yeri ve tarihi, TC. Kimlik
numarası, meslekleri, ikametgahları ve seçildiği görev dernek merkezinin bulunduğu yerin en
büyük mülki amirliğine yazı ile bildirilir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

10
 (Mali Hükümler, Gelir-Gider, Aidat ve Borçlanma)

Derneğin Gelir Kaynakları

Madde 31- Derneğin gelirleri aşağıda gösterilmiştir:

1- Aidatlar:
Yıllık Aidat: Dernek üyelerinin her yıl ödeyeceği aidat türüdür. Genel Kurulda
yönetim kuruluna yetki vermek suretiyle belirlenir. Bütçede öngörülen, üyeler tarafından
üyeliğin devamı süresince derneğe her yıl ödenecek meblağdır.

2- Katkı Payları:
Derneğin amaçları doğrultusunda görevlerini etkin bir şekilde yürütebilmek ve üst
kuruluşlara olan yükümlülüklerini yerine getirebilmek maksadıyla ihtiyaç duyacağı ek
gelirlerdir. Katkı paylarının tutarı ve ödeme şekli derneğin iç yönetmeliği ile düzenlenir.

3- Diğer Gelirler:
a) Dernek taşınır ve taşınmaz malları ile haklarının kiraya verilmesinden sağlanan
gelirler ile her türlü faaliyetten elde edilen gelirler, vasiyet ve yardımlar ile sair gelirler.
b) Dernek yayınları ilan gelirleri, tertiplenecek toplantılar, seminer, yurtiçi ve yurtdışı
geziler, piyango, balo, konser, eğlence, temsil, konferans ve bunun gibi faaliyetlerden
sağlanacak gelirler.
c) Koşullu veya koşulsuz bağışlar ve mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak
yardımlar ve sair gelirler.
d) Derneğin mal varlığından elde edilecek gelirler.
e) Derneğin iktisadi işletmesinden ve ortaklıklardan elde edeceği gelirler.
f) Derneğin dış ülkelerdeki gerçek veya tüzel kişilerden, diğer kuruluşlardan İçişleri
Bakanlığı'nın izni ile alabileceği yardımlar.

Yukarıda anılan dernek gelirlerinden, üyelerin giriş aidatı üyelik için başvuru
sırasında; üyelerin yıllık aidatları da her ay eşit veya belirlenecek taksitler halinde alınabilir.
Yönetim kurulu aidatlar ve diğer gelirlerin tahsilatında kullanılmak üzere bir pos cihazı
alımına karar verebilir.

Yıllık Aidat Miktarı

Madde 32- Genel Kurulda yönetim kuruluna yetki vermek suretiyle belirlenir. Bütçede
öngörülen, üyeler tarafından üyeliğin devamı süresince derneğe her yıl ödenecek meblağdır.
Yıllık 500 TL (Beş Yüz Türk Lirası)'dır.

Gelir ve gider belgeleri

Madde 33- Dernek gelirleri alındı belgesi ile tahsil edilir. Dernek gelirlerinin bankalar
aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler
alındı belgesi yerine geçer.

Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama
belgeleri ile yapılır. Ancak, Gelir Vergisi Kanununun 94’üncü maddesi kapsamında bulunan
ödemeler için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da
bulunmayan ödemeler için Gider Makbuzu kullanılır.

11
 Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet
teslimleri Ayni Yardım Teslim Belgesi ile yapılır. Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından
derneklere yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise Ayni Bağış Alındı Belgesi ile kabul
edilir.

Bu belgeler; Dernekler Yönetmeliği EK-13, EK-14 ve EK-15’de gösterilen biçim ve

ebatta, müteselsil seri ve sıra numarası taşıyan, kendinden karbonlu elli asıl ve elli koçan
yaprağından meydana gelen ciltler veya elektronik sistemler ve yazı makineleri aracılığıyla
yazdırılacak form veya sürekli form şeklinde bastırılır. Form veya sürekli form şeklinde
bastırılacak belgelerin, belirtilen nitelikte olması zorunludur.

Saklama süresi

Madde 34- Defterler hariç olmak üzere, kullanılan alındı belgeleri, harcama belgeleri ve diğer
belgeler özel kanunlarda belirtilen süreler saklı kalmak üzere, kaydedildikleri defterlerdeki
sayı ve tarih düzenine uygun olarak 5 yıl süreyle saklanır.

Gelir ve Gider Usulü

Alındı belgeleri

Madde 35- Alındı Belgeleri, Dernekler Yönetmeliği (EK- 17)’de gösterilen biçim ve ebatta
yönetim kurulu kararıyla bastırılır. Alındı belgelerinin biçim ve ebadının yanı sıra;
bastırılması ve kontrolü, deftere kaydı ve muhafaza biçimi konularında Dernekler
Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri esasınca hareket edilir.

Yetki belgesi

Madde 36- Dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi de belirtilmek
suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir.

Yetki belgelerinin süresi, yönetim kurullarının görev süresi ile sınırlıdır. Yeni seçilen
yönetim kurullarının, yetki belgelerini birinci fıkra esaslarına göre yenilemesi zorunludur.
Yetki belgesinin süresinin bitmesi veya adına yetki belgesi düzenlenen kişinin görevinden
ayrılması, ölümü, işine veya görevine son verilmesi, derneğin kendiliğinden dağıldığının
tespit edilmesi veya fesih edilmesi gibi hallerde, verilmiş olan yetki belgelerinin dernek
yönetim kuruluna bir hafta içinde teslimi zorunludur. Ayrıca, gelir toplama yetkisi yönetim
kurulu kararı ile her zaman iptal edilebilir. Yetki belgesi ile ilgili değişiklikler yönetim kurulu
başkanınca, 15 (Onbeş) gün içerisinde dernekler birimine bildirilir.

Gelirlerin teslim edilmesi

Madde 37- Dernek adına gelir tahsil etmekle yetkili olan kişiler, tahsil ettikleri paraları 30
(Otuz) gün içerisinde dernek saymanına teslim ederler veya derneğin banka hesabına
yatırırlar.

Dernek kasasında bulundurulabilecek para miktarı, ihtiyaçlar dikkate alınarak yönetim

kurulunca belirlenir.

Derneğin Borçlanma Usulleri

Madde 38- Dernek, amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç

12
duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal
ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi, nakit olarak da yapılabilir. Ancak bu
borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme
güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.

Beyanname Verme Yükümlülüğü

Madde 39- Dernek yönetim kurulu başkanı, derneğin bir önceki yıla ait faaliyetleri ile gelir
ve gider işlemlerinin yıl sonu itibarıyla sonuçlarına ilişkin Dernek Beyannamesini doldurarak,
her takvim yılının ilk dört ayı içinde mülki idare amirliğine vermekle yükümlüdür.

BEŞİNCİ BÖLÜM
(Defterler, Bildirim ve Denetim)

Tutulacak Defterler

Madde 40- Dernekte aşağıda yazılı defterler tutulur.

a) İşletme hesabı esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:

1) Karar Defteri: Yönetim kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere
yazılır ve kararların altı toplantıya katılan üyelerce imzalanır.
2) Üye Kayıt Defteri: Derneğe üye olarak girenlerin kimlik bilgileri, derneğe giriş ve
çıkış tarihleri bu deftere işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidat miktarları bu deftere
işlenebilir.
3) Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere
kaydedilir. Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta
yoluyla gelen veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.
4) Demirbaş Defteri: Derneğe ait demirbaşların edinme tarihi ve şekli ile
kullanıldıkları veya verildikleri yerler ve kullanım sürelerini dolduranların kayıttan
düşürülmesi bu deftere işlenir.
5) İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve
düzenli olarak bu deftere işlenir.
6) Alındı Belgesi Kayıt Defteri: Alındı belgelerinin seri ve sıra numaraları, bu
belgeleri alan ve iade edenlerin adı, soyadı ve imzaları ile aldıkları ve iade ettikleri tarihler bu
deftere işlenir.

b) Bilânço esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:

1) (a) bendinin 1, 2, 3 ve 6’ncı alt bentlerinde kayıtlı defterler bilânço esasında defter
tutulması durumunda da tutulur.
2) Yevmiye Defteri, Büyük Defter ve Envanter Defteri: Bu defterlerin tutulma usulü
ile kayıt şekli Vergi Usul Kanunu ile bu Kanununun Maliye Bakanlığına verdiği yetkiye
istinaden yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğleri esaslarına göre yapılır.

Defterlerin Tasdiki

Dernekte tutulması zorunlu olan defterler, kullanılmaya başlanmadan önce İl

Dernekler Müdürlüğüne veya notere tasdik ettirilir. Ancak, bilânço esasına göre tutulan
defterler ile form veya sürekli form yapraklı defterlerin, kullanılacağı yıldan önce gelen son
ayda, her yıl yeniden tasdik ettirilmesi zorunludur.

Gelir Tablosu ve Bilânço Düzenlenmesi

13
 İşletme hesabı esasına göre kayıt tutulması durumunda yılsonlarında (31 Aralık)
“İşletme Hesabı Tablosu” düzenlenir. Bilânço esasına göre defter tutulması durumunda ise,
yılsonlarında (31 Aralık), Maliye Bakanlığınca yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama
Genel Tebliğlerini esas alarak bilânço ve gelir tablosu düzenlenir.

Defter Tutma Esasları

Madde 41- Kütahya Aktif Sanayici ve İşadamları Derneği (KÜSİAD), işletme hesabı esasına
göre defter tutar. Ancak, yıllık brüt gelirin, Dernekler Yönetmeliği’nin 31. maddesinde
belirtilen haddi aşması durumunda takip eden hesap döneminden başlayarak bilânço esasına
göre defter tutulur. Bilânço esasına geçilmesi durumunda, üst üste iki hesap döneminde
belirtilen haddin altına düşülürse, takip eden yıldan itibaren işletme hesabı esasına
dönülebilir.

Belirtilen hadde bağlı kalmaksızın yönetim kurulu kararı ile bilânço esasına göre
defter tutulabilir. Derneğin iktisadi işletmesi açılması durumunda, bu ticari işletme için, ayrıca
Vergi Usul Kanunu (VUK) hükümlerine göre defter tutulur.

Kayıt Usulü

Madde 42- Derneğin defter ve kayıtları Dernekler Yönetmeliği’nde belirtilen usul ve esaslara
uygun olarak tutulur .

Bildirim Yükümlülüğü

Madde 43- Derneğin zorunlu olduğu bildirimler ve süreleri aşağıdaki gibidir:

a) Genel Kurul Sonuç Bildirimi: Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını
izleyen otuz (30) gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve
yedek Üyeleri içeren "Genel Kurul Sonuç Bildirimi" ve ekleri yönetim kurulu başkam
tarafından İl Dernekler Müdürlüğüne bildirilir:
Genel kurul sonuç bildirimine;
1- Divan başkam, başkan yardımcıları ve yazman (kâtip) tarafından imzalanmış genel
kurul toplantı tutanağı örneği,
2- Tüzük değişikliği yapılmışsa, tüzüğün değişen maddelerinin yeni ve eski şekli ile
Dernek tüzüğünün son şeklinin her sayfası yönetim kurulunca imzalanmış Örneği eklenir.

b) Taşınmazların bildirilmesi: Derneğin edindiği taşınmazlar tapuya tescilinden

itibaren otuz gün içinde "Taşınmaz Mal Bildirimi"ni doldurmak suretiyle il dernekler
müdürlüğüne bildirilir.

c) Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi: Dernek tarafından, yurtdışından yardım

alınacak olması durumunda yardım alınmadan önce "Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi"
iki nüsha olarak doldurup il dernekler müdürlüğüne bildirimde bulunurlar.
Bildirim formuna, yurt dışından yardım alınması hususunda alınmış yönetim kurulu
kararı örneği, varsa bu konuda düzenlenen protokol, sözleşme ve benzeri belgeler İle
yardımın aktarıldığı hesaba ilişkin dekont, ekstre ve benzeri belgenin bir örneği de eklenir.
Nakdi yardımların bankalar aracılığıyla alınması ve kullanılmadan önce bildirim
şartının yerine getirilmesi zorunludur.

d) Kamu Kurum ve Kuruluşları İle Birlikte Yürütülen Ortak Projelerle ilgili

Bildirim: Derneğin görev alanına ilişkin konularda kamu kurum ve kuruluşları ile yürüttüğü

14
ortak projelerle ilgili olarak yapılan protokol ve projenin Örneği Proje Bildirimi'ne eklenerek,
protokol tarihini izleyen l (bir) ay içinde dernek merkezinin bulunduğu yerin valiliğine verilir.
e) Dernek Organlarındaki Değişikliklerin Bildirimi: Genel kurul toplantısı dışında
dernek organlarında meydana gelen değişiklikler, "Dernek Organlarındaki Değişiklik
Bildirimi" doldurulmak suretiyle, değişikliği izleyen 30 (Otuz) gün içinde İl Dernekler
Müdürlüğüne bildirilir.
f) Dernek Tüzüğünde Yapılan Değişikliklerin Bildirimi: Tüzük değişikliğinin
yapıldığı genel kurul toplantısını izleyen 30 (Otuz) gün içinde, genel kurul sonuç bildirimi
ekinde il dernekler müdürlüğüne bildirilir.
g) Yerleşim Yeri Değişiklik Bildirimi: Derneğin yerleşim yerinde değişiklik olması
durumunda, “Yerleşim Yeri Değişiklik Bildirimi” değişikliği izleyen 30 (Otuz) gün içinde İl
Dernekler Müdürlüğüne bildirilir.

Derneğin İç Denetim Şekilleri

Madde 44- Dernekte iç denetim esastır. Genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu
tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim
yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim
yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

Denetim kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için

sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter,
hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek
tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde
yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.

Denetim kurulu üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların, dernek
yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine
girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur.

ALTINCI BÖLÜM
(Gruplar, İlkeler, Fesih, Tüzük Değişikliği ve Diğer Hükümler)

Çalışma ve Proje Grupları ile Komisyonlar

Madde 45- Dernek yönetim kurulu kararıyla, derneğin amaçları doğrultusunda yönetime
yardımcı olmak üzere, geçici veya sürekli olarak çalışma ve proje grupları kurulabilir. Aksi
belirlenmedikçe, çalışma gruplarının görevleri yönetim kurulunun çalışma dönemi; proje
gruplarının ise, proje süresi ile sınırlıdır.

Gruplar dernek yönetim kurulu tarafından kendilerine verilen yetki ve sorumluluk sınırları
içerisinde çalışırlar. Grupların oluşturulmasında, üyelerin de katılım ve desteği ile dernek sınırları
içindeki yörelerin sorunlarını araştırıp dile getirmek, çözüm önerileri ve projeler geliştirmek
amacı ile bölgesel nitelikli çalışma ve proje grupları kurulması öncelik taşır.

Ayrıca, yönetim kurulu kararıyla sektörel komisyonlar oluşturulabilir. Komisyonlar,

yapacakları tüm çalışmalarda yönetim kuruluna karşı sorumludurlar.

Dernek Üyelerinin Uymak Zorunda Oldukları İş Ahlakı İlkeleri

Madde 46- Dernek üyelerinin uymak zorunda oldukları iş ahlakı ilkeleri aşağıdaki gibidir:

15
 1- Yasaların öngördüğü yönetimsel ve denetimsel tüm yükümlülükleri yerine getirmek
2- Doğru olmayan, sahte ya da yanlış kayıt tutmamak, yetkili mercilere yanıltıcı bilgi
vermemek,
3- Yasadışı ya da suç oluşturacak faaliyetlere girmemek, iş ve toplum ahlakının
onaylamayacağı yol ve yöntemlere başvurmamak,
4- Serbest piyasa ve rekabet koşullarına uymayan davranışlarda bulunmamak,
5- Kişi ve kuruluşlar ile çalışanlarının haklarıyla ilgili olarak; din, dil, mezhep, renk ve
cinsiyete dayanan ayrıcalık yapmamak,
6- Üye ve çalışanlarla ilgili bütün kişisel bilgilerin güvenlik içinde korunmasını ve
gizli kalmasını sağlamak,
7- Çevre, insan sağlığı ve doğayla ilgili konulara duyarlı ve saygılı olmak

Tüzüğün Ne Şekilde Değiştirileceği

Madde 47- Tüzük değişikliği dernek yönetim kurulu üyelerinin gerekçeli teklifleri üzerine yapılır.
Tüzük değişikliğine karar verme yetkisi Genel Kurulundur. Olağan veya Olağanüstü genel kurul
gündemine konulmak şartıyla tüzük değiştirilebilir.

Tüzük değişikliğinin gerçekleştirilmesi için Genel Kurul toplantısında 2/3 toplantı yeter
sayısı aranır. Ancak bu çoğunluk sağlanamamışsa, ikinci toplantıda çoğunluk şartı yoktur. İkinci
toplantıda, yeter sayısı olarak yönetim ve denetim kurulları toplam üye sayısının iki katından az
olmamak şartı aranır ve genel kurula katılan üyelerin üçte ikisinin (2/3) tüzüğün değiştirilmesi
lehinde oy kullanması şarttır.

Derneğin Feshi ve Mal Varlığının Tasfiye Şekli

Madde 48- Dernek genel kurulu her zaman derneğin feshine karar verebilir. Genel kurulda fesih
konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu
aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci
toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim
kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan
delegelerin oylarının 2/3'üdür. Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.

Tasfiye İşlemleri

Madde 49- Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi
son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin
genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten
itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde Dernek adında 'Tasfiye halindeki
Kütahya Aktif Sanayici ve İşadamları Derneği (KÜSİAD)" ibaresi kullanılır.

Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak Derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi
işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce Derneğin
hesaplarım inceler. İnceleme esnasında Derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama
belgeleri, tapu ve banka kayıtlan ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve
yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında Derneğin alacaklılarına
çağrıda bulunulur ve varsa mallan paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı
olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların
ödenmesinden sonra kalan tüm para, mal ve haklan, benzer amaçla faaliyet gösteren başka bir

16
teşekküle veya vakfa devredilir.

Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki
idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde
tamamlanır. Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını
müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun 7 (yedi) gün içinde bir yazı ile dernek
merkezinin bulunduğu yerin il dernekler müdürlüğüne bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye
tutanağının da eklenmesi zorunludur.

Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri
saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve
belgelerin saklanma süresi beş yıldır.

Derneğin Logosu

Madde 50- Derneğin logosu, üyelerin fikirleri alınmak suretiyle yönetim kurulu tarafından
belirlenir ve değiştirilebilir. Kütahya Aktif Sanayici ve İşadamları Derneği’nin logosu
aşağıdaki gibidir:

Hüküm Eksikliği

Madde 51- Bu tüzükte belirtilmemiş hususlarda Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve
bu kanunlara atfen çıkartılmış olan Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın dernekler
hakkındaki hükümleri uygulanır.

Mehmet CEYLAN Salih YURTAŞ Orhan ŞEHİR

Yönetim Kurulu Başkanı Başkan Yardımcısı Başkan Yardımcısı

Mehmet PINAR Mehmet BACACI Ahmet EŞSİZ Ahmet M. YÜKSELENER

Mali İşlerden Sorumlu Üye Üye Üye
Başkan Yardımcısı

Ercan ÇOBAN Mahmut ÖZTAŞ İbrahim TAŞ Ömer KICIROĞLU

Üye Üye Üye Üye

17