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BENEFICIOS DE LOS SISTEMAS DE PENSIONES EN EL PERU
RESUMEN
Muchos de los trabajadores en el Per no saben a qu sistema de pensiones afiliarse es
por eso que el presente artculo pretende analizar cada uno de los sistemas que existen
en el Per, para pronosticar que tipo de sistema es el que tiene ms beneficios, cual es el
ms conveniente, as mismo saber qu diferencias existen entre estos dos sistemas tanto
la AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones) como la ONP (Oficina de
Normalizacin Previsional).
PALABRAS CLAVES: Beneficios, Sistemas, Pensiones, Diferencias.
ABSTRACT
Many of the workpeople in Peru cannot to what pensions system affiliate that's why the
present article tries to analyze each of the systems that exist in Peru, to predict that type of
system is the one that has more benefits, which is the most suitable, likewise to know what
differences exist between these two systems both the AFP (Administratrices of Pension
funds) and the ONP (Office of Standardization Previsional).
KEY WORDS: Benefits, Systems, Pensions, Differences.
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ANTECEDENTES.

1.1. ANTECEDENTES: AFP ONP
1.1.1. AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones)
El 6 de diciembre 1992, el gobierno promulg el Decreto Ley No. 25897 que crea el
Sistema Privado de Pensiones (SPP) como alternativa a los regmenes previsionales
administrados por el Estado. El SPP, a diferencia del Sistema Pblico de Pensiones, es
un rgimen de capitalizacin individual, donde los aportes que realiza el trabajador se
depositan en su cuenta personal, denominada Cuenta Individual de Capitalizacin (CIC),
la misma que se incrementa mes a mes con los nuevos aportes y la rentabilidad
generada por las inversiones del fondo acumulado.
En una coyuntura de inminente quiebra de los sistemas de pensiones administrados por
el Estado, con la creacin del SPP se busc establecer un modelo previsional
autofinanciado que asegure el bienestar de los trabajadores y sus familias, cuando stos
alcanzaran la edad de jubilacin o en la eventualidad de un siniestro como la invalidez o
el fallecimiento.
1.1.2. ONP (Oficina de Normalizacin Previsional)

Este sistema beneficia a los trabajadores sujetos al rgimen de la actividad privada
(Ley No. 4916 Decreto Leg. No. 728), a los obreros (Ley No. 8433) y a los funcionarios
y servidores pblicos bajo el rgimen de la actividad pblica (Ley No. 11377/ Decreto
Leg. No. 276) no incorporados al Rgimen del Decreto Ley No. 20530. Es un sistema de
reparto, el cual tiene como caracterstica principal el otorgamiento de prestaciones fijas -
sobre contribuciones no definidas - en valor suficiente para que la aportacin colectiva de
los trabajadores financie las pensiones.
Las prestaciones que otorga el SNP son cinco: (1) jubilacin; (2) invalidez; (3) viudez;
(4) orfandad; y (5) ascendencia. A continuacin, se detallan algunos aspectos de stas.

2. Sistema de pensin ms conveniente
Todos los trabajadores independientes deberan preferir el sistema privado de
pensiones (SPP) sobre el sistema nacional. "Hay que decir a los independientes que
el sistema que calza perfectamente, con el aporte eventual de la prestacin de
servicios que tienen, es sistema de cuenta individual de capitalizacin, que ofrece el
sistema privado de pensiones",. La razn de esto es radica en los dos requisitos que
el sistema nacional de pensiones (ONP) exige para que uno pueda recibir una
pensin. Primero, que la persona debe tener 65 aos y -lo ms importante- es que
debe haber realizado aportes durante 20 aos. En el SPP, el nico requisito es el de la
edad."Por la eventualidad de la generacin de recibos por honorarios, tambin es
eventual el pago de los aportes. Podran no llegar a cumplir el requisito de los 20
aos, entonces terminas sacndole plata mensualmente al trabajador para efectos de
una pensin que finalmente no va a recibir", Considerando este riesgo para los
independientes, el experto consider la posibilidad de que sus aportes a la ONP
"puedan ir a un saco roto". Por ello, exhort al Estado a que el sistema nacional
disee un producto que se amolde a las particularidades de estos trabajadores.
3. Diferencia entre una AFP y la ONP

Las principales diferencias entre la ONP y las AFP son que:
En la ONP, el dinero que aportas mes a mes ingresa a un fondo comn que se usa
para pagar las pensiones de los jubilados de hoy. Mientras que en las AFP, el dinero
que aportas ingresa a una cuenta individual de tu propiedad, el cual se invierte para
que siga creciendo, beneficindote a ti y a toda tu familia.

Para jubilarte en la ONP requieres demostrar que has aportado durante 20 aos.
Mientras que en las AFP tu puedes jubilar sin importar los aos de aportes que
tengas.