Direito Administrativo – Professor Elyesley Silva

Conta apenas para

Suspensão do
Estágio Conta como Efetivo efeito de
Licenças Duração Remuneração Estágio
Probatório? Exercício? Aposentadoria e
Probatório
Disponibilidade
30+30:
remunerado Sim (quando
Doença em Pessoa Até 150 dias
Após isso, sem Pode Suspende Não remunerado: 30+30
da Família (30+30) + 90
remuneração dias)

Sem Suspende
Não
remuneração,
Afastamento do
Indeterminado exceto se houver Pode Não
Cônjuge Exercício
exercício
provisório Provisório: Sim
Não suspende
Legislação Militar
Serviço Militar Concluído: tem 30 Militar Pode Não suspende Sim Não
dias para reassumir
Da escolha da
candidatura até a
Sem remuneração Não
véspera do registro
da candidatura
Atividade Política Pode Suspende Não
Do registro da
Com
candidatura até o
remuneração Sim
10o dia seguinte ao
(máx. de 3 meses)
da eleição
Até 3 meses a cada
Capacitação Remunerado Não pode XXXXXXXXXX Sim Não
5 anos
Até 3 anos
Interesses (pode ser
Sem remuneração Não pode XXXXXXXXXX Não Não
Particulares (LIP) interrompida a
qualquer momento)
Duração igual ao do
Sim
mandato,
Mandato Classista Sem remuneração Não pode XXXXXXXX (exceto promoção Não
prorrogada em caso
por merecimento)
de reeleição
Quando DAS
Servir a outro órgão Indeterminado Remunerado Não Sim Não
4, 5 e 6: pode
Sim (exceto
Exercício de
Tempo do Mandato Remunerado Pode Não promoção por Não
Mandato Eletivo
merecimento)
Remunerado Não Sim
Estudo ou Missão Organismos com
Máximo de 4 anos Pode Não
no Exterior o qual o Brasil
Sim Sim
coopere: Não
remunerado

Com essa tabela você memorizará as principais licenças, as que são permitidas ao servidor em estágio probatório e as que o suspendem, se
conta para tempo de serviço ou apenas para aposentadoria e disponibilidade. Como você pode ver, muitos assuntos são estancados com essa
tabela. Estude-a bastante.