GİRİŞİMCİ KİMDİR?

Girişimci, üretim için gerekli kaynakları bir araya getirerek mal ve hizmet
üretimini organize eden, maddi-manevi fayda elde etmek amacıyla,
çeşitli kaynakları bir araya getirerek toplumda ihtiyaç duyulan bir ürün ya
da hizmeti ortaya çıkarmak üzere yeni bir iş kuran kişidir.

GİRİŞİMCİLİĞİN ÖNEMİ
Girişimcilik ekonomik, sosyal, kültürel ve psikolojik öğeleri içeren;
bireysel, kurumsal, toplumsal açılardan ayrı ayrı incelenerek tarifi
yapılabilecek bir kavramdır. Girişime konu olan "iş" ve "fikir", bireyde ve
toplumda var olan ekonomik, sosyal, kültürel ve psikolojik unsurlara
hizmet eder.

İnsan ihtiyaçları sınırsızdır. Doyurulan bir ihtiyacın ardından, yeni bir

ihtiyaç ortaya çıkar. İnsanoğlunun gelişimi ile ihtiyaçların sürekli
yenilenmesi arasında doğru orantılı bir ilişki mevcuttur. Varoluşunun
maddesel, zihinsel ve duygusal bir sonucu olarak; insanoğlunun
ihtiyaçları doyurulması imkansız ve sonsuzdur. Girişimcilik açısından bu
ilke, birbirini takip eden sonsuz fırsatlar anlamına gelmektedir.

Girişimcilik, ekonomik büyüme ve kalkınmanın motorudur. Yenilik ve

yaratıcılığın kaynağıdır. Bir ülkede “hür teşebbüs” olarak ifade edilen
rekabete dayalı özel girişimcilik ne kadar gelişirse o ülkede ekonomik
refah düzeyi de o ölçüde yükselir.

İNSANLAR NEDEN KENDİ İŞİNİN PATRONU

OLMAK İSTER?

Bunun için pek çok neden sıralamak mümkün.

Öncelikle maddi bağımsızlık, yönetilmek yerine yönetme düşüncesi,
uygun iş imkanı bulmak, genel ekonomik durum, fikirlerini hayata
geçirme düşüncesi, başarılı olmak, kendini ispat etmek duygusu vb
nedenler insanların iş kurmaları için zorlamaktadır.

GİRİŞİMCİYİ BAŞARIYA GÖTÜRECEK

ÖZELLİKLER
İş tecrübesi olmalı,
Her türlü riski göze alabilmeli, cesur olmalı,
Motivasyon, azim, istek,
Bilgi, tecrübe, yetenek,
Hayal gücü, sezgi gücü,
Yaratıcılık, yenilikçilik,
İletişim becerileri,
Değerlendirme, analiz becerileri,
Planlı çalışma,
Cesaret ve risk üstlenebilme,
Olumlu yaklaşım,
Krizlerden fırsatlar yaratabilme becerisi,
Profesyonellik,
İnsanlarla iletişimi iyi olmalı.

NASIL GİRİŞİMCİ OLURUM?

Girişimcilik "ŞANS" Değildir

Girişimcilik fırsatla ilgilidir, fırsatları bulmak ve değerlendirmek gerekir. Fırsatın
kazanca dönüşmesi için uygulanmadan önce analiz edilmesi, uygulama
adımlarının planlanması, olası risklerin öngörülerek tedbirlerinin alınması
gerekir.

Girişimcilik "KUMAR" Değildir

Girişimcilikte başarı risk üstlenme ile doğrudan ilgilidir. Ancak risk almak
demek "bir deneyelim, ya batarız ya çıkarız" demek değildir. Risk almak, söz
konusu riskin öngörülmesi, olası sonuçlarının hesaplanması, gerekli tedbirlerin
alınması ve böylece getirilerinin en üst, götürülerinin en alt düzeyde tutulması
demektir.

Girişimcilik "DÜŞÜNCESİZ CESARET" Değildir

Girişimci tabii ki cesur olmalıdır ancak, girişimcilik süreci amaca ulaşma
doğrultusunda son derece planlı ve titiz bir çalışmayı ve detaylı hesaplamaları
gerektirir. İyi plan yapılmadan, durum değerlendirmeleri gerçekleştirilmeden
adımlar atmak, cesaret olarak nitelendirilse de, bu daha çok gözü kapalı
maceraya atılmak anlamına gelir.

Girişimcilik "HAZIR KAYNAK KULLANIMI" Değildir

Girişimcilikte kaynak; insan, işgücü, bilgi, yetenek, çevre, makine,
hammadde, malzeme, nakit, borç alabilme gücü gibi birbiri ile bağlantılı
bir güç zinciri olarak anlaşılmalıdır. Gerekli kaynaklar, elde hazır olarak
bulunsa da amaca yönelik olarak planlı ve programlı bir şekilde
kullanılmazsa hem israf oluşur, hem de faaliyetlerin neticesindeki başarı
olasılığı azalır.

Girişimcilik "BELİRLİ KİŞİLERE ÖZGÜ" Değildir

Bazı kişilik özelliklerinde girişimci özelliklerin daha ön planda olduğu
görülse de gerekli araştırma, çalışma ve planlamaların yapılması ile her
birey girişimci olabilir. Girişimci kendisini de sürekli incelemeli ve eksiklerini
tespit ederek bunları gidermenin yollarını bulmalıdır.

YENİ İŞ FİKRİ ve İŞ KURMA SÜRECİ

Ana hatlarıyla iş kurma sürecini 6 başlıkta toplayabiliriz. Bunlar;
• İş Fikri Oluşturma
• Çalışma Programı Hazırlama
• Yapılabilirlik Çalışması
• İş Planı Hazırlama
• İş Kurma
• Yenileme-Büyüme-Gelişme

İş Fikri Oluşturma aşaması

iş yapmaya yönelik her "fikir", "iş fikri" değildir. Fikrin, piyasadaki hangi
ihtiyacı/boşluğu gidermek üzere, hangi alanda, hangi müşteri kitlesine,
nasıl bir ürünle ve fiyatlandırmayla sunulacağı vb. birçok unsurla
tanımlanmış fikir, iş fikri haline gelir.

Çalışma Programı Hazırlama aşaması,

Belirlenen iş fikrini hayata geçirebilmek için yapılması gerekenleri "Eylem
Planı" olarak ortaya koyulur ve iş fikrînin gerçekleşmesi olasılığı üzerine
ön değerlendirme yapılır.

Yapılabilirlik Çalışması
iş fikrinin amaca ulaştırıp ulaştırmayacağı, yani işin nerede, nasıl,
kiminle, hangi şartlarda yapılacağını, bunlar için hangi kaynaklara ihtiyaç
duyulduğunu ve kaynak temininin mümkün olup olmadığı belirlenir.
Pazar şartları araştırılır ve sonuçta işin hayata geçirilip geçirilmeyeceği
kararı verilir.

İş Planı Hazırlama aşaması

Yapılabilirlik çalışmasından elde edilen sonuçlarla, iş kurma ve geliştirme
süreçleri kapsamlı bir şekilde planlanır.

İş Kurma aşaması
Bu aşamaya gelinceye kadar araştırma ve planlama boyutunda kalan
çalışmalar ile birlikte faaliyet boyutuna geçilir. Bu aşamada iş
kuruluşunun hukuki boyutu ve malzeme, ekipman, işgücü gibi fiziksel
gereklilikler tamamlanır.

Yenileme-Büyüme-Gelişme
Bir işi kurmak kadar, devam ettirebilmek de önemlidir. İş fikri faaliyete
geçirildikten sonra girişimci, işin devamını sağlayabilmek için sürekli
gelişmek ve yenilik yaratmak durumundadır. Bu durum, girişimci
açısından da yeni amaçların ortaya konmasına neden olur. Hızla gelişen
ve değişen dünyada insan ihtiyaçları ile birlikte, hizmetler, ürünler ve
pazar şartları da sürekli değişmektedir. Böyle bir devinim içinde yenilikçi
düşünmeyen, sürekli değişim ve gelişime odaklanmayan girişimcinin,
piyasada varlığını sürdürmesi mümkün değildir.
GİRİŞİMCİLİK PROFİLİ
Her insanın vücut yapısı nasıl ki her spora uygun
değilse, her insanın çeşitli özellikleri de onun her
türlü “girişim”i yapmasına uygun değildir. Bir
başka deyişle, kişinin fiziki, akli, psişik, kültürel ve
sosyal özellikleri, onun ne gibi alanlarda girişimde
bulunabileceğini, ne gibi alanlardan uzak durması
gerektiğini belirler.

Kendisinden başkasını geçindirme yükümü

bulunmayan, genç ve iyi eğitilmiş bir kişiyle,
ailesine bakmak zorunda olan, orta yaşlı ve
ortalama eğitimli olan bir kişinin girişimde
bulunabileceği alanlar ve beklentileri birbirinden
tamamen farklı olabilecektir. İşte bu, kişileri
birbirlerinden ayıran özelliklerin tümüne, kişinin
“Girişimcilik Profili” diyoruz.

Kişinin Girişimcilik Profili'nin kendisince bilinmesi

önemli olduğu gibi, bir yörenin insanlarının ve
toplumun bütününün profilinin bilinmesi de
girişimcilikle ilgili kurumlar açısından önemlidir.
Aksi halde kişi, kendi profiline uymayan işlere
kalkışacak, girişimciliği destekleyen kurumlar ise
bir yöre veya toplumun profiline uymayan işler
yapacaklardır.

Kişilerin kan basıncını ölçer gibi girişimcilik

profillerini ölçmeye yarayan bir alet yoksa da bazı
ölçütler yoluyla kişilerin kendi kendilerini
değerlendirmelerine yarayacak ipuçları elde
etmek mümkündür.