silvarosanna@gmail.com Orgenes y Tendencias Actuales de la Planificacin Antecedentes de la Planificacin Definiciones de Trminos Generales Definicin de Planificacin Segn Diversos Autores. Naturaleza. Componentes. Principios. Ventajas e Importancia. Limitaciones. Tendencias actuales de la Planificacin. Conclusiones LIC. ROSANNA SILVA F. Fundamentacin Bibliogrfica
Mercado, Salvador (1990). Giordani, Jorge (1980). Robbins, Stephen (1996). Stoner y Otros (1996). Silva, Alberto (2001) Terry, Franklin (1987).
Barriga, L. (2004)
Hernndez, H. (2004) LIC. ROSANNA SILVA F. Antecedentes de la Planificacin Comunidad Primitiva Feudalismo China (Ao 800 a. c.) Egipto (ao 1200 a. c.) Antigua Grecia Imperio Romano Iglesia Revolucin Industrial Siglo XX
LIC. ROSANNA SILVA F. Comunidad Primitiva
Se agrupaban por edad y sexo en tribus. Colectivismo. No existe la figura del Estado. Instrumentos de trabajo: Piedra, bronce y el hierro, o cualquier otro elemento de trabajo que pudiera proveerle la naturaleza. Producan para satisfacer las necesidades bsicas de alimento. La actividad que mayormente practicaban era la agricultura LIC. ROSANNA SILVA F. Feudalismo
Se origina la figura de Gobierno - Estado como regulador de la propiedad privada, produccin y sociedad.
Se definen las razas, generndose la divisin de clases sociales: Esclavos y esclavistas.
Los invasores se aduean de los instrumentos de trabajo, medios de produccin, capital fsico y humano (esclavos). LIC. ROSANNA SILVA F. CHINA EGIPTO GRECIA Constitucin de Chow Pirmides Scrates (Enfoque Filosfico), Platn (Repblica) y Aristteles (Poltica). LIC. ROSANNA SILVA F. Imperio Romano Estructura Militar de Grandes Proporciones Iglesia Estructura Mundial Clsica Vigente Efectiva Planificacin LIC. ROSANNA SILVA F. REVOLUCION INDUSTRIAL! Nuevos enfoques. Mayor utilizacin de la mquina. Planifican las actividades de produccin. Nuevas pautas en las relaciones empresario - empleados.
LIC. ROSANNA SILVA F. Surgimiento de la sociedad socialista. Segunda Guerra Mundial. Nace la Comisin Econmica para Amrica Latina (CEPAL). Cada del comunismo.
Globalizacin de negocios.
Nuevas tecnologas y equipos. LIC. ROSANNA SILVA F. Sujeto Planificador: (Actores) Objeto: (Accin) Objetivos: (Resultados) Estrategias: (Acciones Coordinadas) Poltica: (Principios) Medios: (Recursos) Tiempo: (Costos, duracin del Proceso).
LIC. ROSANNA SILVA F. Definicin Segn Diversos Autores: Es definir los objetivos y determinar los medios para alcanzarlos; es fundamentalmente analizar por anticipado los problemas, planear posibles soluciones y sealar los pasos necesarios para llegar eficientemente a los objetivos que la solucin elegida define. Mercado , (1996) LIC. ROSANNA SILVA F.
Es una forma concreta de la toma de decisiones que aborda el futuro especfico que los gerentes quieren para sus organizaciones. Es un proceso continuo que refleja los cambios del ambiente en torno a cada organizacin y se adapta a ellos. Es el proceso de establecer metas y elegir medios para alcanzar dichas metas Stoner, (1996) Planificacin Definicin Segn Diversos Autores: LIC. ROSANNA SILVA F. Es el proceso de seleccionar informacin y hacer suposiciones respecto al futuro para formular las actividades necesarias para realizar los objetivos organizacionales" Terry, (1987) Planificacin Definicin Segn Diversos Autores: LIC. ROSANNA SILVA F. Establecer Objetivos o metas. Eleccin de medios Anticipacin Visualizacin (Stoner) (Terry) (Mercado) LIC. ROSANNA SILVA F. Naturaleza de la Planeacin Planeacin y Control
LIC. ROSANNA SILVA F. Componentes de la Planeacin
Pronsticos Objetivos Polticas Procedimientos Programas Presupuestos
LIC. ROSANNA SILVA F. Pronsticos Calcular las posibilidades futuras, Predecir variables econmicas, sociales y comerciales, que pueda afectar a la empresa.
No es una actividad aislada que pueda realizarse de modo independiente LIC. ROSANNA SILVA F. OBJETIVOS Deben ser claros y sealados por la alta direccin, para ser atendidos por el personal de la empresa Fines o propsitos hacia los cuales se deben dirigir los esfuerzos de un grupo humano. LIC. ROSANNA SILVA F. POLITICAS Normas de accin, expresadas en forma verbal, escrita o implcita, que son adoptadas y seguidas por un dirigente. Son necesarias porque por medio de ellas se establece la manera como la empresa va a alcanzar los objetivos. LIC. ROSANNA SILVA F. PROCEDIMIENTOS Es una secuencia de labores debidamente ordenadas cuyo objetivo principal es llevar a cabo una determinada labor. Se apoyan en los objetivos y polticas, ya que son consecuencia de los mismos. LIC. ROSANNA SILVA F. PROGRAMAS Conjunto de actividades a desarrollar en un tiempo determinado. Tiende a alcanzar las metas fijadas. Se caracterizan por la fijacin del tiempo requerido para cada una de sus partes. LIC. ROSANNA SILVA F. PRESUPUESTOS Plan numrico para asignar recursos a actividades especficas.
Estimaciones cualitativas y cuantitativas de los recursos necesarios para cumplir con un objetivo.
LIC. ROSANNA SILVA F. Principios de la Planificacin Unidad Precisin Flexibilidad Universalidad Continuidad Compromiso Factibilidad Racionalidad Contribucin LIC. ROSANNA SILVA F. Unidad Debe haber un plan para cada tarea y el concepto de stos debe estar coordinado e integrado, de tal forma que pueda afirmarse que existe un slo plan general. No debe haber contraposicin entre los distintos planes. LIC. ROSANNA SILVA F. Precisin Los elementos variables que contienen los planes deben definirse con exactitud y claridad. LIC. ROSANNA SILVA F. Flexibilidad Todo plan debe contemplar un margen para cambios que surjan en l, por lo tanto todo plan, por preciso que sea, debe proveer en lo posible, los principales supuestos cambios que puedan ocurrir. La inflexibilidad en los planes atenta contra su efectividad. LIC. ROSANNA SILVA F. Universalidad La planificacin abarca en las diferentes etapas, los procesos econmicos, sociales y administrativos de todas las actividades humanas; por lo tanto, dentro de una organizacin la planificacin se desarrolla en todos los niveles y reas, desde los niveles directivos hasta los operativos. LIC. ROSANNA SILVA F. Continuidad La planificacin no tiene fin, pues la realidad misma obliga a realizar nuevas cosas, y por lo tanto se debe planificar cada vez que se logra un objetivo, pues aparecen otros nuevos. LIC. ROSANNA SILVA F. Compromiso Los diversos planes deben ser motivadores para lograr el compromiso de todos quienes intervienen en el proceso y as poder cumplirlos. LIC. ROSANNA SILVA F. Factibilidad Todo plan debe prepararse considerando la viabilidad de los resultados, es decir todo plan debe ser posible realizarlo. LIC. ROSANNA SILVA F. Racionalidad La planificacin se basa en la idea de seleccionar y evaluar en sus ventajas y desventajas la alternativa de mayor factibilidad y esta seleccin la hace el gerente de manera inteligente, es decir selecciona la idea ms coherente y la que permita maximizar los recursos disponibles. LIC. ROSANNA SILVA F. Contribucin Si los planes no estn debidamente integrados y encaminados hacia un propsito central, a travs de objetivos entrelazados, los esfuerzos se diseminan y la planificacin se torna antieconmica e intil. LIC. ROSANNA SILVA F. Ventajas de la Planificacin Representa la base sobre la cual se ha de edificar la supervivencia y el xito de las empresas. Es ventajosa en la reduccin de costos. Reduce el trabajo improductivo. LIC. ROSANNA SILVA F. Ventajas de la Planificacin Facilita la delegacin de autoridad A Quien LIC. ROSANNA SILVA F. Ventajas de la Planificacin Facilita: La coordinacin. Ordenar esfuerzos Obtener Resultados LIC. ROSANNA SILVA F. Ventajas de la Planificacin Materia Prima Producto Final Anticipo de Costos LIC. ROSANNA SILVA F. Limitaciones de la Planificacin Poca exactitud Retarda la accin y atrofia la iniciativa Los objetivos se plantean en forma encubierta o implcita: Los planes se deben juzgar a la luz de las condiciones de trabajo que existen LIC. ROSANNA SILVA F. Tendencias De La Planificacin Enfoque sistemtico para analizar el entorno, evaluar las fortalezas y debilidades de su organizacin e identificar oportunidades en las que la organizacin podra tener una ventaja competitiva. Planificacin Estratgica: LIC. ROSANNA SILVA F. Tendencias De La Planificacin Enfoque experimental Se caracteriza por adoptar una variedad de estrategias, manteniendo las que tienen xito y descartando las que no lo tienen, a medida que se avanza en la implementacin. Depende ms de decisiones secuenciales que de la formulacin de escenarios. LIC. ROSANNA SILVA F. Tendencias De La Planificacin Cuanto ms afecten los planes actuales a los compromisos futuros, mayor debe ser el lapso en el que los gerentes deben planificar.
A mayor incertidumbre del entorno, planes ms direccionales y a corto plazo.
Las organizaciones bien administradas estn desarrollando escenarios mltiples para el futuro.
LIC. ROSANNA SILVA F. Gracias por su Atencin LIC. ROSANNA SILVA F. Cmo citar esta presentacin:
Silva F., R. (2009). Planificacin. (Documento en lnea disponible en: http://www.slideshare.net/rosilf er/presentations). Consultado en (escribir mes y ao)