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Gestin de la Retribucin

SALARIO Y SUELDO

Su etimologa
El termino salario deriva de sal, aludiendo al hecho histrico de que
alguna vez se pag con ella.
Sueldo, Proviene de solidus: moneda de oro de peso cabal
Diferencia
El salario se paga por hora o por da, aunque se liquide semanalmente de
ordinario. El sueldo se paga por mes o quincena.
Pero la verdadera diferencia es de ndole sociolgica: el salario se aplica
ms bien a trabajos manuales o de taller. El sueldo, a trabajos intelectuales,
administrativos, de supervisin o de oficina.
Su definicin
En un sentido lato, aplicable tanto a sueldo como a salario, puede definirse:
Toda retribucin que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado
con su trabajo.
Mas concisamente: La remuneracin por una actividad productiva.

COMPENSACIN.

Es la retribucin que recibe el trabajador por los servicios que presta a la
organizacin e incluye no solamente la cuota diaria sino tambin las prestaciones
e incentivos.
Toda persona tiene inters a su trabajo porque lo necesita, pero estoy
completamente convencido que cuando se trata de situaciones econmicas como
en su gran mayora representa las compensaciones estas harn que el trabajador
desarrolle mucho mejor motivado su labor dentro de donde se desempea.
Estamos seguros que a mayor Compensaciones mayor el desarrollo y mayor la
tranquilidad del trabajador para poder rendir mejor.
Constituye remuneracin para todo efecto legal, el ntegro de lo que el
trabajador recibe por sus servicios (retribucin a su trabajo), en dinero o en
especie, sin interesar la forma o la denominacin, siempre que sea de su libre
disposicin
*

LA REMUNERACIN

Se entiende como una contraprestacin en el marco de una relacin
laboral: una persona trabaja y ayuda a generar riqueza con su labor, por lo que
recibe una recompensa econmica. Es posible, de todas formas, trabajar sin
recibir una remuneracin, lo que se conoce como trabajo ad honorem.

SALARIOS MNIMOS

Los nuevos salarios mnimos legales que regirn a partir del primero de enero de
2014 son los siguientes: rea geogrfica A, 67.29 pesos diarios; rea geogrfica
B, 63.77 pesos diarios.