24. Cules son las causas de despido de maestros y profesores?

Si abandona injustificadamente su puesto

Es tambin causal de despido la evaluacin de deficiencia en los servicios del maestro o profesor,
hecha de acuerdo con sistemas y reglamentos previamente aprobados por el Ministerio de
Educacin.

25. Qu es riesgo profesional?
Se entiende por Riesgos profesionales los accidentes y las enfermedades a que estn expuestos los
trabajadores a causa de las labores que ejecutan por cuenta de un empleador. Tambin se
entender como riesgo profesional toda lesin, enfermedad, perturbacin funcional o agravacin,
que sufra posteriormente el trabajador como consecuencia del accidente de trabajo o enfermedad
profesional, de que haya sido vctima.

Cul es la diferencia entre un accidente, enfermedad y quin paga?
Accidente de trabajo es toda lesin corporal o perturbacin funcional que el trabajador sufra, sea
en la ejecucin, con ocasin o por consecuencia del trabajo, y que sea producida por la accin
repentina o violenta de una causa exterior, o del esfuerzo realizado.

Enfermedad profesional todo estado patolgico, que se manifieste de manera sbita o por
evolucin lenta a consecuencia del proceso de trabajo, o debido a las condiciones especficas en
que ste se ejecute.

El empleador es responsable de pagar los riesgos profesionales ocurridos a sus trabajadores.


26. Explicar los 3 tipos de incapacidades (temporal, parcial permanente, absoluta
permanente
Incapacidad temporal: el trabajador tendr derecho a una indemnizacin diaria igual a su
salario durante los dos primeros meses de incapacidad; y equivalente al 50 % del mismo
durante los diez meses siguientes si el accidentado permanecieses incapacitado todo ese
tiempo, de conformidad con el dictamen mdico que al efecto se expida. Dicha
indemnizacin ser pagada por el empleador en los mismos das y condiciones en que
deba serlo el salario, y se fijar por lo menos en un balboa diario. Sin embargo, cuando el
salario fuere menor de esa suma, se pagar completo. Si transcurrido un ao no hubiere
an cesado la incapacidad temporal, la indemnizacin se regir por las disposiciones
relativas a la incapacidad permanente.
Incapacidad parcial permanente: el trabajador tendr derecho a una renta, durante tres
aos, calculada a base de su salario anual, segn el porcentaje de incapacidad.
Incapacidad absoluta permanente: el trabajador tendr derecho a que se le pague, una
vez establecida sta, una renta durante tres aos, calculada a base del 60% de su salario
anual; y dos aos ms al 30%.