ADMINISTRASI Menurut Buchari Zainun (dalam Haji Buchari Zainun, 1990 : 3) administrasi memiliki pengertian mulai dari yang

paling sempit hingga yang paling luas. Dalam arti sempit misalnya administrasi dapat diartikan sebagai keseluruhan pencatatan secara tertulis dan penyusunan sistematis dari keterangan-keterangan yang ada agar mempermudah memperoleh ikhtisar keterangan. Kegiatan dalam hal ini yaitu serangkaian aktivitas menghimpun, mencatat, mengolah, menggandakan, mengirim dan menyimpan keterangan-keterangan yang diperlukan dalam setiap kerja sama. Sementara dalam arti luas, administrasi merupakan keseluruhan proses kerja sama antara dua orang atau lebih dalam rangka mencapai tujuan secara efektif dan efisien

Beberapa definisi administrasi secara luas: 1. Suatu proses yang pada umumnya terdapat pada semua usaha kelompok. negara atau swasta, militer atau sipil, besar atau kecil dan sebagainya. 2. Perencanaan, pengorganisasian, memberikan komando, koordinasi dan mengadakan pengawasan. 3. Kegiatan suatu kelompok yang mengadakan kerjasama untuk menyeiesaikan tujuan bersama. 4. Bimbingan. kepemimpinan dan pengawasan daripada usaha-usaha kelompok individu terhadap tercapainya tujuan bersama. Administrasi dapat diduduki oleh pemilik maupun partner perusahaan. Mereka secara bersamaan berkontribusi dalam saham perusahaan dan mendapat keuntungan dari saham tersebut atau terus berinvestasi. Administrasi memerlukan integrasi antara leadership dan visi untuk mengkontrol sebuah perusahaan mencapai tujuannya. MANAJEMEN Menurut Buchari Zainun (dalam Haji Buchari Zainun, 1990 : 3) manajemen memiliki pengertian suatu upaya atau proses upaya seorang pimpinan dengan satu kewenangan tertentu untuk mewujudkan sesuatu tujuan tertentu dengan memanfaatkan berbagai sumber daya yang ada dan sudah dikuasai pimpinan itu terutama sumber daya manusia yang berada di bawah kekuasaannya. Manajemen biasanya bekerjasama dengan para pekerja perusahaan dengan menggunakan kemampuan para pekerja. Manajemen bertugas untuk melaksanakan strategi dari administrasi. Motivasi adalah kunci utama dari manajemen. Manajemen harus dapat memotivasi dan mengkontrol para pekerja. Dapat dikatakan manajemen berada dibawah control administrasi. ORGANISASI Organisasi menurut (McGovern, 1999) adalah kelompok yang kohesif yang bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama. Anggota dari suatu organisasi biasanya memiliki visi, misi, nilainilai dan tujuan strategi yang sama. Visi adalah bagaimana seorang anggota membayangkan pencapaian dari tujuan organisasi. Setiap orang memiliki kepentingan dan pandangan yang berbeda dalam organisasi . Selama mereka bekerja sesuai dengan visi yang sama organisasi tersebut akan berjalan dengan baik. Misi adalah seluruh rencana dari organisasi yang digunakan untuk membantu mendeskripsikan organisasi kepada komunitas lain di luar organisasi. Misi dapat berbentuk kalimat atau list dari tujuan yang ingin dicapai.(Ivancevich,Donnelly,& Gibson, 1989) Nilai-nilai yang dipengan oleh suatu organisasi telah dipertimbangkan menjadi salah satu prioritas. Nilai-nilai tersebut menggabungkan visi dan misi agar dapat fokus kepada aktifitas organisasi. Nilai-nilai dipengaruhi oleh kultur organisasi tersebut. (M. Allen,2010) Komponen terakhir adalah tujuan strategi. Anggota akan bekerja untuk beberapa tujuan dalam rangka memenuhi misi organisasi. Tujuan atau goals disebut juga sasaran atau objective. Keduanya disusun oleh administrasi dan diturunkan secara formal dan informal ke para pekerja. Tujuan harus mengisi setiap bagian dari organisasi dari yang paling bawah sampai paling atas. Setiap unit atau departemen yang bekerja dengan tujuan mereka masing-masing dituntut untuk tetap menjaga tujuan strategi organisasi yang lebih besar. (M. Allen,2010) DAFTAR PUSTAKA Win, Dream Dare. 2010. 3.Theories of Administration. Diambil pada 21 Maret 2014 dari http://www.jeywin.com/wp-content/uploads/2010/03/Optional-Public-Administration-3-Theories-ofAdministration.pdf M. Allen, Jeniffer. 2010. Administration and Management in Criminal Justice. SAGE Publications, Inc. Pramutoko, Bayu. 2011. ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN. Diambil pada 21 Maret 2014. Dari http://bayu96ekonomos.wordpress.com/artikel-artikel/administrasi-dan-manajemen.htm Zainun, Bukhari Haji. 1990. Administrasi dan Manajemen Kepegawaian Pemerintah Negara Indonesia. Jakarta : Haji Masagung, hlm. 3. http://www.differencebetween.info/difference-between-management-and-administration