LA ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS (AFIP) SUBI A INTERNET EL NUEVO FORMULARIO PARA EL PAGO DE LOS APORTES Y CONTRIBUCIONES DEL

PERSONAL DOMSTICO, ADAPTADO A LA NUEVA LEY QUE RIGE PARA EL SECTOR. Se trata del formulario 102/B. As, a partir de ahora, los empleadores podrn pagar los aportes de mayo, con el nuevo formulario y con la cuota ajustada -que subi de $95 a $135- para tener la cobertura de la obra social y jubilacin. El nuevo formulario incorpora los cambios que surgen de la nueva ley de personal domstico. En primer lugar, quien contrata pasa a ser el empleador, en lugar de dador de trabajo. Este cambio obedece que la empleada tiene relacin de dependencia, con nuevos derechos laborales mantenindose el rgimen especial de Seguridad Social. Respecto a las horas trabajadas por semana, se modific el rubro porque la relacin laboral rige desde el mismo momento en que la persona entra a trabajar. Antes la obligacin del aporte rega a partir de que la empleada trabajara ms de 6 horas semanales. As en el formulario anterior figuraba el aporte desde 6 a menos de 12. Ahora esa leyenda es reemplazada por la de menos de 12 ya que basta que trabaje una hora por semana para que corresponda el aporte correspondiente. En la parte del recibo de pago, hay varios agregados: se incorpora la fecha de ingreso laboral de la empleada -un rubro clave por la antigedad o a la hora del despido- el puesto desempeado segn las categoras del personal, la cantidad de horas desempeadas, la modalidad de la liquidacin (como por da, semanal, mensual) y el detalle de la remuneracin. Aqu se incorpora el sueldo bsico, otros conceptos, que pueden ser adicionales u horas extras, el aguinaldo y las vacaciones. Se mantiene la obligacin de consignar el nmero de comprobante del pago de los aportes y contribuciones, con el nmero del tquet del Banco, cajero automtico o Internet para que quede la constancia del pago. Una vez completado el formulario, que puede realizarse por medio del servicio interactivo, hay que imprimirlo por duplicado. Y el empleador debe entregar una copia a la empleada. En caso de que la empleada trabaje menos de 16 horas semanales, el aporte se mantiene en $20 (menos de 12 horas) y $39 (entre 12 y 16 horas semanales). Si trabaja en varias casas, cada empleador debe realizar su aporte. Y en el caso de que la suma arroje menos de $135, la empleada puede hacer aportes voluntarios, a travs del Formulario 575, para completar los $135 y tener la cobertura previsional y de salud. Ese aporte total de $135 cubre slo a la empleada. Si tiene hijos (no declarados por el cnyuge), debe realizar el aporte a la obra social de $100 por cada adherente, a travs del Formulario 575. Si la empleada es jubilada, el aporte es menor (de $12, $24 o $35 segn las horas trabajadas por semana) porque ya tiene la cobertura de la obra social, por el PAMI o por otras entidades provinciales. El registro del personal de casas de familia ante la AFIP -hay plazo hasta el 30 de junio para las relaciones laborales actuales- es clave para los empleadores que pueden deducir hasta $1.296 por mes de la base imponible del impuesto a las Ganancias.