You are on page 1of 2

Metodologa de la Investigacin Licenciatura en Gestin y Administracin de PyMES

L.C.E. Claudia Guadalupe Valencia Muos 1. Cules son las tres situaciones ms importantes Pro"lem*ticas: %Cuadro +& que te gustara desarrollar en tu tema de investigacin
La falta de conocimiento en la nueva cultura de desarrollo organizacional. Falta de claridad de cmo llevar sus producto o servicios al consumidor final. Incapacidad para fortalecer el rea comercial y de ventas de la compaa. Falta de personal calificado Resistencia al cambio por parte del personal Limitantes como la capacidad de modernizacin Falta de innovacin de productos Falta de inversin en tecnologas Deficiente administracin de la empresa Desconocimiento de mercados y sistemas de calidad Falta de un diagnstico de la organizacin Falta de claridad jurdica y legal en los contratos de los empleados

a. Las limitantes de la capacidad de moderni!acin

". #alta del personal cali$icado

c. % $alta de innovacin del producto.

&. Con qu' estrategia crees que se podra me(orar la situacin de la empresa ,lgunas temticas de las que puedes seleccionar son- .Cuadro &/
Estrategias de: Desarrollo de mercados Asesoramiento Sistemas de Calidad Implementacin de diagnstico Dise o de normatividad !ra"a#o en e$uipo Esta"lecer e$uipos de me#oramiento de los sistemas %e$uipos de control de los procesos&' Desarrollar e implantar planes de me#oramiento a corto pla(o y una estrategia de me#oramiento a largo pla(o' Esta"lecer un sistema de capacitacin' )tra $ue desee el investigador

a. )esarrollo de sistemas de so$t*are

". +mplantacin de )iagnostico

c. )esarrollo de mercados

/' La pregunta de investigacin sera: 0Cmo la estrategia de 1Desarrollo de sistemas de so.t2are3 ayuda a me#orar la pro"lem*tica de
Selecciona una estrategia del cuadro ,

las limitantes de capacitacin de moderni(acin1 en 1Microso.t M4-ico Av' 5asco de 6uiroga +788 Centro C'D Sta' 9e: Selecciona una pro"lem*tica del cuadro +
Conte-to del proyecto o investigacin: lugar .sico %en dnde&

You might also like