CARACTERIZACION DEL MERCADO LABORAL CESAR de 0 a 24 aos, el 39% est entre 25 y 59 y el 8% son personas mayores de 60 aos Introduccin: (edad

mxima de trabajar en el nivel de El presente documento se elabora con el relevo generacional y una fuerza propsito de ofrecer a las regionales del productiva suficiente parta adelantar SENA la caracterizacin de indicadores estrategias de generacin de ingreso y macroeconmicos y del mercado desarrollo social. laboral, as como las necesidades futuras de formacin y empleo identificados mediante los proyectos de inversin nuevos y en expansin, que contribuyan a la anticipacin de la respuesta institucional. 1.2. Distribucin de la poblacin por nivel educativo
Tasa de analfabetismo, poblacin de 5 aos y ms y 15 aos y ms, cabecera resto.

I.

INDICADORES MACROECONOMICOS

1. DATOS GENERALES 1.1. Poblacin por sexo El 15,6% de la poblacin de 5 aos y ms y el 16,4% de 15 aos y ms de Cesar no sabe leer y escribir.
Asistencia escolar, poblacin de 3 a 24 aos

MUJERES 50%

HOMBRES 50%

Segn clculos del DANE a 2013 la poblacin para el departamento del Cesar es de 1.004.058 habitantes, que representa el 2,13% del total nacional1 Del total de la poblacin del Cesar el 50% son hombres y el 50% mujeres. Las estimaciones poblacionales muestran que el 53% hace referencia a poblacin
1

El 65,3% de la poblacin en cabecera de 3 a 24 aos asiste a un establecimiento educativo formal.

Fuente DANE. Estimaciones y proyecciones CENSO 2005

CARACTERIZACION DEL MERCADO LABORAL CESAR

Nmero de programas ofrecidos en la regin en los niveles tcnico y tecnlogo
9 5

TECNOLGICO

TCNICO

Fuente: MEN SNIES Datos: Diciembre de 2012, programas activos

El 37,1% de la poblacin residente en Cesar, ha alcanzado el nivel bsica primaria; el 27,9% ha alcanzado secundaria y el 8,3% el nivel superior y postgrado. La poblacin residente sin ningn nivel educativo es el 16,8%. Oferta Educativa en la regin
Nmero de instituciones en la regin que ofrecen programas en los niveles tcnico y tecnlogo
5

Programas de formacin tecnolgica por rea de conocimiento

Agronoma, veterinaria y afines 4 45% Bellas artes

2 22% 1 11%

2 22%

Economa, administracin, contadura y afines Ingeniera, arquitectura, urbanismo y afines

Programas de formacin tcnica por rea de conocimiento

TECNOLGICO

TCNICO

Fuente: MEN SNIES Datos: Diciembre de programas activos

2012,

instituciones

con
80% 20%

Ingeniera, arquitectura, urbanismo y afines Economa, administracin, contadura y afines

1.3.

CARACTERIZACION DEL MERCADO LABORAL CESAR Composicin geogrfica al incremento del sector de la minera.
12 10 8
6,9

El departamento del Cesar est dividido en 25 municipios, 165 corregimientos, 3 inspecciones de polica, as como, numerosos caseros y sitios poblados. Los municipios estn agrupados en 21 crculos notariales con un total de 23 notaras, un crculo principal de registro con sede en Valledupar y 2 oficinas seccionales de registro con sede en Chimichagua y Ro de Oro; un distrito judicial, Valledupar, con 3 cabeceras de circuito judicial en Valledupar, Aguachica y en Chimichagua. Las cabeceras municipales concentran ms del 70% de la poblacin del departamento y de esta el 40% se ubica en su capital, representada en su mayora por mestizos y afrocolombianos; las comunidades indgenas se encuentran ubicadas en los municipios de Valledupar, Becerril, Agustn Codazzi y La Paz, de las etnias Arhuaco, Wiwarzaio, Yuco y Yukpa, distribuidos en siete resguardos. Las principales poblaciones en el departamento son: su capital Valledupar, Aguachica, Agustn Codazzi, Bosconia, Chimichagua, Curuman y El Copey. 2. PRODUCTIVIDAD Segn informacin del DANE, el Producto Interno Bruto - PIB - para el Cesar durante el ao 2011 fue de $ 8.906 millones, a precios constantes con una variacin porcentual de 10,8%, respecto al ao anterior, la diferencia del crecimiento del departamento con respecto al PIB nacional 5,9% se atribuye principalmente

Cesar Colombia
10,8

6 4 2 0

6,2 4,9 3,5 3,1 1,7 4,0 2,5

5,9

2007

2008

2009

2010p

2011pr

De acuerdo con la informacin del DANE, el Producto interno bruto (PIB) del Cesar experiment en 2011 un incremento de 10 puntos porcentuales al registrado en 2010, explicado principalmente por las actividades de extraccin de carbn, carbn ligntico y turba, extraccin de petrleo crudo y de gas natural; actividades de servicios relacionadas con la extraccin de petrleo y de gas, excepto las actividades de prospeccin; extraccin de minerales de uranio y de torio y de las actividades complementarias de transporte y actividades de agencias de viajes en el departamento. Las actividades de produccin pecuaria y caza incluyendo las actividades veterinarias y las de construccin de edificaciones incluyendo acondicionamiento de edificaciones presentaron variaciones negativas.

Financiero 7% Transporte 7%

Servicios sociales 14%

Comercio 8%

Construccin 4% Electricidad 3%

Industria 4%

CARACTERIZACION DEL MERCADO LABORAL CESAR Agropecuario En el Cesar se registr durante el primer 9% trimestre de 2013 una tasa de desempleo de 10,8%, inferior en 1 punto porcentual (pp) respecto al mismo trimestre de 2012. Minera El mercado laboral en el departamento 44% present como caracterstica en el primer trimestre del ao, un incremento de 0,5 pp en la tasa de ocupacin, como consecuencia del aumento de la poblacin ocupada.
70 60 50 40
30,4

Los mayores porcentajes de participacin en el PIB departamental, se concentraron en las actividades de minera (44%) y de servicios sociales (14%), el sector comercio representa el 8% y la industria el 4% del PIB del departamento. 3. MERCADO LABORAL 1. Indicadores laborales, primer trimestre del ao.
Total Nacional 2013 63,5 56,3 30,4

62,7 55,2

62,5 55,7

63,5 56,3

30 20 10 0

21,9 10,311,9 15,5 7,9 10,8 11,711,4

2012 Tasa Global de participacin Tasa de subempleo Subjetivo Tasa de Desempleo

2013

Total Nacional 2013

Tasa de ocupacin Tasa de Desempleo Objetivo

Indicador Tasa Global de participacin Tasa de ocupacin Tasa de subempleo Subjetivo Tasa de Desempleo Objetivo Tasa de Desempleo

2012

2013

62,7 55,2 21,9

62,5 55,7 15,5

10,3 11,9

7,9 10,8

11,7 11,4

Fuente: DANE GEIH Datos: Primer trimestre del ao. Enero marzo valledupar

CARACTERIZACION DEL MERCADO LABORAL CESAR 2. Composicin Empresarial Segn datos de las empresas registradas2 en cmara de comercio y las empresas Establecimientos segn actividad que realizaban aportes parafiscales al econmica SENA a 2012, las empresas del Cesar representan el 1,3% del total nacional. La estructura empresarial del Cesar, de acuerdo con el sector econmico3 declarado por la empresa y tamao de la firma, se presenta de la siguiente manera. Empresas en el segn tamao:
2% 1%

departamento

Segn el DANE El 7,1% de los establecimientos se dedica a la industria; el 51,1% a comercio; el 33,1% a servicios y el 8,7% a otra actividad. Establecimientos segn personas ocupadas

Micro Pequea 97% Mediana Grande

El 97,3% de los establecimientos ocup entre 1 y 10 empleados el mes anterior al censo.

De acuerdo con el tamao de la empresa, el 97% de las empresas registradas, se clasifican como microempresas, el 2% de las empresas son pequeas y solamente el 0,1% se clasifican en grandes. Las micro empresas presentan la mayor participacin en el departamento, y son las que componen el sector comercio.

El departamento corresponde a dnde se encuentra la empresa registrada en cmara de comercio, solamente se tienen datos de empleados para las empresas que realizan aportes parafiscales. 3 Debido a que algunas empresas se clasifican por CIUU 4 y otras con CIIU 3, de acuerdo a la fecha de registro, se han homologado a la clasificacin CIIU 3 A.C.

CARACTERIZACION DEL MERCADO LABORAL CESAR Estructura de las empresas, segn FUENTES FUTURAS FORMACIN sector econmico
Comercio Hoteles y restaurantes Industria Transporte y comunicaciones Servicios Sin clasificar Inmobiliarias 57% 9% Servicios sociales y salud Agricultura, ganadera, pesca Construccin Finanzas Educacin Sum. gas, electricidad, agua Minas y canteras Administracin pblica

DE

EMPLEO

3% 2% 5% 8% 6% 3% 1% 1% 0%

5%

El Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA identific 28 proyectos de inversin nuevos o en expansin generadores potenciales de empleo en el departamento, con el fin de anticipar las acciones del SENA a corto, mediano y largo plazo para atender la demanda de estos proyectos y empresas en relacin con procesos de intermediacin laboral, formacin, certificacin de competencias y contrato de aprendizaje entre otros requerimientos que pueden surgir de esta articulacin. 3.1 Proyectos de Inversin nuevos y en expansin a desarrollarse en los prximos aos

El sector en donde se encuentra el mayor porcentaje de empresas registradas en la cmara del departamento es en el sector comercio, con un promedio de 5.400 empresas, que representan el 57% del total del departamento, este sector genera el 32% del empleo en el departamento. El sector de hoteles y restaurantes representa el 9% del total de empresas registradas, genera 5% del empleo, con 850 empresas y el sector de industria manufacturera que representa el 6% de las empresas registradas con un promedio de 580, genera el 6% del empleo.

Comercio 14%

Minero y energtico 4%

Construcci n 68%

Servicios 14%

El sector de la construccin representa el 68% de los proyectos nuevos a realizarse en el Cesar (19 proyectos). En el sector comercio se plantea el desarrollo de 4 proyectos al igual que en el sector servicios (4), en minera se tiene proyectado el desarrollo de 1 proyecto de impacto.4
44

Fuente : Observatorio Laboral y Ocupacional

CARACTERIZACION DEL MERCADO LABORAL CESAR 3.2 Tendencia de las ocupaciones. se presentaron, variaciones al rededor del 30% al compararlos con el 2012 en el Segn las cifras de la Agencia Pblica de nmero de inscritos para los niveles de Empleo del SENA, en el Cesar durante el ocupacin tcnicos y tecnlogos y primer trimestre de 2013 se registraron calificados, en las vacantes y colocados 4.635 personas en busca de empleo, 744 la variacin ms alta fue en el nivel de ms de las registradas, para el mismo calificados. periodo en el 2012, esto signific un crecimiento del 19%. El siguiente grfico muestra el comportamiento de los datos de inscritos, El nivel donde se concentr el mayor vacantes y colocaciones por nivel de nmero de inscritos, vacantes y cualificacin para el primer trimestre de colocados fue en el nivel de oficios 2012 y primer trimestre de 2013. calificados. En el primer trimestre del ao
2.500
2.340

2.000

1.827

1.500

1.000

1.006 816 758 830

500
114

376 67

392

327 207 14 91 17 4

385

412 222 43 57 2 31 72 0 1

329

301 15 46

0 2012 Inscritos 2013 2012

2013 Vacantes

2012 Colocados

2013

Directivo

Profesional

Tcnicos - Tecnlogos

Calificados

Elemental

El nmero de vacantes publicadas durante el primer trimestre de 2013, fueron 901 con un crecimiento del 37%, 245 vacantes ms de las publicadas en el 2012. Fueron efectivas 692 colocaciones con un crecimiento del 100%; 365 colocaciones ms que las del mismo trimestre en 2012.

Los inscritos tienen una participacin frente al total nacional del 0,5%; y para vacantes y colocaciones su participacin frente al total nacional es del 0,4%.

CARACTERIZACION DEL MERCADO LABORAL CESAR

Distribucin porcentual y variacin de los inscritos y vacantes por nivel de cualificacin para el primer trimestre de 2013.
300% 250% 200% 150% 100%
50,5% 99,0%

235,3%

50% 1,4% 0% -50% -100%

42,7% 8,5% 0,4% 4,8%

45,7%

17,9% 21,7%

32,7% 28,1% 6,3% 1,7% 4,3%

17,7%

-41,2%

Inscritos

Vacantes

Inscritos

-71,4%

Vacantes

-52,7%

Participacion 2013 Directivo Profesional Tcnicos - Tecnlogos

Variacin 2012 - 2013 Calificados Elemental

Las ocupaciones agrupadas por nivel de cualificacin reflejaron el siguiente comportamiento durante el 2012: Las ocupaciones ms solicitadas por los empresarios y por las personas que buscan empleo fueron:

Las Ocupaciones ms solicitadas por los empresarios y menos registradas por las personas que buscan empleo fueron:

Mecnicos de equipo pesado, con un total de 34 vacantes,

Operadores de equipo pesado (excepto gra), con 211 vacantes y aseadores y servicio domstico, con 37 vacantes.