You are on page 1of 3

KORUNMA POLTKALARI 1-Sregelen bir durumun deiiklie uramasn nlemek: a) nlemedir. b) nleme ve korumadr. c) Koruma ve nlemedir. d) Korumadr.

Cevap: D

2-Tehlikenin yol aaca zararn gerekleebilecei ya da gereklemi olduu durum: a) Tehlikenin bir tanmdr. b) Hem tehlike hem risktir. c) Riskin tanmdr. d) Risk ve tehlikenin ortak tanmdr. Cevap: C

3-Riskle baa kmak iin; a) Tehlikeyi ortadan kaldr. b) Tehlikeden sakn. c) yerinde nlem al. d) Kiisel koruyucu kullanmay yasakla. Cevap: D

4-Aadakilerden hangisi risk denetleme nlemi deildir? a) Tehlike kaynanda nlenir. b) Tehlike kapal ortama alnr. c) inin maruziyeti arttrlr. d) Tehlike kaynanda azaltlr. Cevap: C

5-TBMM tarafndan onaylanarak 16 Mart 2004 tarih ve 25404 sayl Resmi Gazetede yaynlanarak yrrle giren ILO szlemesi hangisidir? a) 81 sayl Szleme b) 155 sayl Szleme c) 181 sayl Szleme d) 182 sayl Szleme Cevap: B

6- Aadakilerden hangisi tehlikeli durumlar iinde yer alr? a)Hepsi b)Yetersiz ya da fazla aydnlatma, Yetersiz havalandrma, Emniyetsiz yntem ve artlar c)Emniyetsiz yaplm alet ve makineler, Yetersiz- bakmsz bina, alet ve makineler d)Uygun olmayan koruyucular, Koruyucusuz alma, Kusurlu alet, makine, tehizat kullanma Cevap: A 7- Dikkatsizlik, pervaszlk, asabiyet, dalgnlk, nemsemezlik ve ihm al gibi kusurlar kazalarn ikinci temel sebebidir. Bu kusurlar aadakilerden hangisi iinde yer alr? a)Kiisel Kusurlar b)Tehlikeli Hareket-Tehlikeli Durum c)nsann Tabiat artlar Karsnda Zayfl d)Kaza Olay,Yaralanma (Zarar Veya Hasar) Cevap: A 8- gvenlii temel prensipleri ka adettir? a)10 b)12 c)2 d)5 Cevap: A 9- Aadakilerden hangisi i sal ve i gvenliinin amalar arasndadr? a)retim ve kalitenin artrlmas b)alanlarn korunmas c)letmenin korunmas d)Hepsi Cevap: D 10- Ar yaralanma yada lmle neticelenen her kazann temelinde .......... ve ............ meydana gelmeyen olay vardr. Yukardaki boluklara gelecek uygun kelimeleri seiniz.

a)300 yaralanma 29 uzuv kaypl b)29 yaralanma 300 ramak kala c)290 uzuv kaypl 27 yaralanma d)27 uzuv kaypl 290 yaralanma Cevap: B

You might also like