Daam rangka memasuki era globalisasi dimana tenagakerjaharussiap untuk dipasarkan baik untuk tingkat nasinal maupun internasional,

maka diperlukan tenaga-tenaga handal dan siap untuk bersaing dipasaran dunia.sedangkan bila dilihat dari indeks mutu sumber daya manusia indonesia terbilang relatif rendah, hal ini bila dilihat dari UNDP 1999, makurutan sumber daya manusia indonesia adalah yang ke 105 dari107 negara yang diteliti Selain itu, daya saing sumber daya manusia juga relatif rendah dan ini bisa dilihat dari penelitian International for human resources development tahun 1999 dari 48 negara yang diteliti, daya saing sumber daya manusia menempati urutan yang ke 47, sedangkan Singapura urutan ke 2 dan filiphina urutan ke-27 Melihat dari haldiatas, maka diperlukan peningkatan sumber daya manusia Indonesia yang tentu saja membutuhkan tenaga-tenaga skill yang berkualitas.