FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIN EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 1: Eleccin del tipo de empresa

Para empezar con la evidencia de aprendizaje un pequeo resume de cmo empezar hacer un negocio siendo el administrador de la empresa. La administracin es la coordinacin de todos los recursos a travs de proceso de planeacin, direccin control, a fin de lograr objetivos establecidos. Est integrado por los siguientes elementos: Objetivo: siempre est enfocado a lograr fines o resultados. Eficacia: consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicios en trminos de cantidad y tiempo. Eficiencia: se refiere a hacer las cosas bien. Es lograr los objetivos garantizados los recursos disponibles al mnimo costo y con la mxima calidad. Grupo social: para que la admn. Exista, es necesario que se d siempre dentro de un grupo social. Coordinacin de recursos: para admn. Se requiere de combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin comn. Productividad: es la relacin entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio. Fundamentos de la importancia de esta disciplina: Es imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social, ya que simplifica el trabajo al establecer principios, mtodos y procedimientos para lograr mayor rapidez y efectividad, a travs de los principios de admn. Contribuye al bienestar de la comunidad ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos para mejorar las relaciones humanas y generar empleos, todo lo cual tiene mltiples connotaciones en diversas actividades del hombre. La administracin puede definirse de diversas formas, al igual que muchas otras reas del conocimiento humano. Sobre la misma se han deriva varias tendencias, todas con un alto grado de importancia para el desarrollo de una organizacin. CLAVES PARA ADMINISTRAR EFICIENTEMENTE UNA EMPRESA Definir claramente los objetivos de la empresa; Dedicar tiempo a los asuntos de verdadera importancia; Planear y seguir los programas; Aprender a hablar y a escuchar con efectividad; Ser un lder involucrndose en la accin; Asegurarse que cada miembro del equipo este asignado al trabajo mejor adaptado para sus conocimientos y experiencias;

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Fomentar que los miembros del equipo de trabajo, asuman responsabilidades; Evaluar lo que se ha logrado y si es necesario, emprender una accin correctiva; Llegar a ser efectivo en la toma de decisiones; Aumentar los conocimientos personales.

LA EMPRESA A ESTABLECER COMO ADMINISTRADOR La empresa se llamara JBComputadas y ms La empresa que se establecer, es una tienda comercial en la cual se ofrecern ventas de computadoras, accesorios, y todo lo relacionado con las necesidades del usuario final en base a la tecnologa. La misin es ofrecerles el mejor servicio en base a precio, calidad y competencia. La visin es formarse como un proveedor a nivel nacional para las pequeas empresas que quieran adquirir productos a bajos precios para la reventa. En esta empresa si recordando los valores que nos rigen para que el cliente siempre termine satisfecho, los cuales son la honestidad, responsabilidad, integridad, y compromiso. En esta empresa a futuro se darn la opcin de que los empresarios que quieran invertir en ella lo podrn hacer, ya que la visualizacin a futuro es que sea un gran empresa reconocido a nivel nacional e internacional por su gran alto nivel de competitividad y servicio al cliente, pero su principal funcin al momento de recibir inversionistas es que nunca se pierda la misin de la empresa. Yo me encontrare al mando de toda la empresa y se tendr a personal altamente calificado para que el cliente siempre termine satisfecho en su compra y se sienta de una manera de la cual pueda volver por gusto propio. Se capacitara a todo personal que entre al rea para evitar tener problemas de actitud y as lograr un mejor rendimiento en la empresa, en cualquier rea que se encuentre el trabajador. Se contara con equipo de alta calidad para evitar cualquier contratiempo, al igual que se manejara la ltima tecnologa en seguridad, equipo de cmputo y todo lo necesario para que el buen funcionamiento de la empresa. En base a esto hemos seleccionado a la administracin por competencias ya que es una moderna herramienta que tiene la Gestin de Recursos Humanos para convertir al factor humano dentro de la organizacin.