O FGTS foi criado pelo Governo Federal atravs da Lei 5.

107 de 13 de Setembro de 1966

Vigncia: 01/01/67
Objetivo: proteger o trabalhador regido pela CLT das demisses imotivadas. Neste caso os trabalhadores receberiam o peclio formado pelos depsitos mensais

FGTS

formado

pela

contribuio

dos

empregadores,

recolhida mensalmente atravs

das agncias bancrias ou canais alternativos (lotricos, Internet, outros)

Depsito mensal - 8% sobre a remunerao paga ou devida a cada trabalhador no ms anterior

Depsito mensal - 2% - Lei 9.601 de 21/01/1998,

para as competncias 01/98 01/03 e menor aprendiz nos termos da Lei n. 10.097, de 19/12/2000.

Nos recolhimentos do FGTS, o depsito e o JAM pertencem ao empregado. A multa e a contribuio social pertencem ao fundo. A contribuio social tem a finalidade especfica de cobrir a dvida do Governo com os planos econmicos.

Caractersticas do FGTS

Fundo genuinamente brasileiro com 42 anos de maturidade financeira, operacional e jurdica com atuao em todo o pas.
Benefcios inteiramente sustentados pelo setor privado. Fundo individualizado integralmente proporcional ao salrio e ao tempo de servio.

 No h cobrana de taxa de administrao. nico fundo com acesso em rede mundial de computadores protegido por certificao digital. Terceiro maior banco de dados do mundo.

"O FGTS cumpre plenamente suas finalidades (conta individualizada) e ainda beneficia os no-contribuintes."

O FGTS patrimnio do trabalhador.

Recolhimento + Individualizao

CIDADANIA

Certificado de Regularidade do FGTS - CRF

O Certificado de Regularidade do FGTS o documento que comprova a regularidade do empregador perante o Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS, sendo emitido exclusivamente pela CAIXA. considerado regular o empregador que est em dia com as obrigaes para com o FGTS, inclusive com os pagamentos das contribuies sociais institudas pela Lei Complementar n. 110, de 29/06/2001, considerando os aspectos financeiro, cadastral e operacional. O CRF tem validade de 30 dias contados da data de sua emisso.

O empregador poder obt-lo atravs da internet.

A garantia da autenticidade dada pela CAIXA, que deve ser consultada via Internet www.caixa.gov.br

PARCELAMENTO DE DBITOS DO FGTS

O parcelamento de dbitos para com o FGTS a alternativa facultada aos empregadores em atraso com as contribuies ao FGTS para que regularizem sua situao de inadimplncia.

Pode ser parcelado todo e qualquer dbito de contribuio ao FGTS:

- Dbitos notificados pelo Fiscal do Trabalho, relativos aos recolhimentos mensais; - Dbitos confessados por meio de guia declaratria; - Dbitos relativos a diferenas apuradas em recolhimentos j efetuados.

Para habilitao ao parcelamento o empregador dever apresentar, em qualquer Agncia da CAIXA, a Solicitao de Parcelamento de Dbito SPD juntamente com a documentao necessria, conforme instrues disponibilizadas no site www.caixa.gov.br.

Nmero de parcelas: SITUAO DO DBITO Administrativo PRAZOS 160 meses

Inscrito
Judicial Legislao/Instrues:

72 meses
60 meses

Lei n 8.036, de 11/05/1990 DO 14/05/1990;

Dec. N 99684 DO 12/11/1990;

Resolues do Conselho Curador do FGTS ns 466 e 467, de 14/12/2004 DO 11/01/2005.

MODALIDADES DE SAQUE Demisso sem Justa Causa Trmino de Contrato Aposentadoria Falecimento do Titular Determinao Judicial Doenas (SIDA / Neoplasia Maligna / Estgio Terminal em Razo de Doena Grave) Contas Inativas Idade Igual ou Superior a 70 anos

Moradia Prpria
Calamidade Pblica

Emprego e Renda Seguro-Desemprego

Seguro Desemprego
A quantidade de parcelas refere-se quantidade de meses trabalhados nos ltimos 36 meses anteriores data da dispensa, na forma a seguir: De 6 a 11 meses: 3 parcelas; De 12 a 23 meses: 4 parcelas; De 24 a 36 meses: 5 parcelas.

Para apurao do valor das parcelas do trabalhador formal, considerada a mdia dos salrios dos ltimos trs meses anteriores dispensa, que varia de R$ 678,00 a R$ 1.817,56 conforme a faixa salarial do trabalhador.

TABELA PARA CLCULO DO BENEFCIO SEGURO-DESEMPREGO Em vigor a partir de 01 de Janeiro de 2013.

Calcula-se o valor do Salrio Mdio dos ltimos trs meses trabalhados e aplica-se na tabela abaixo:
Faixas de Salrio Mdio At R$ 1.090,43 De R$ 1.090,43 at R$ 1.817,56 Valor da Parcela Multiplica-se salrio mdio por 0.8 (80%) O que exceder a 1.090,43 multiplica-se por 0.5 (50%) O que exceder a 1.090,43 multiplica-se por 0.5 (50%) O valor da parcela ser de R$ 1.235,91 invariavelmente.

Acima de R$ 1.817,56 Salrio Mnimo: R$ 678,00

Observao:

O valor do benefcio no poder ser inferior ao valor do Salrio Mnimo.

O INSS uma autarquia federal vinculada ao Ministrio da Previdncia Social, responsvel pela operacionalizao de servios pblicos e concesso de benefcios.

TIPOS DE BENEFCIOS

PREVIDNCIRIOS(contributivos e no contributivos) ASSISTENCIAIS ACORDOS INTERNACIONAIS BENEFCIOS DE ENCARGOS DA UNIO (Talidomida, Soldado
da Borracha, Anistiados, Sndrome da Hemodilise de CaruarPE)

 PESSOA IDOSA:
Idade mnima 65 anos comprovado por meio de documentos, como: certido de nascimento ou casamento, entre outros;

PESSOA COM DEFICINCIA:

Comprovao da incapacidade para os atos da vida independente e para o trabalho, por meio da percia mdica do INSS;

RENDA PER CAPITA:

Inferior a SM do grupo familiar, comprovado por meio de documentos elencados no Dec. 1.744/95, e na falta destes ser declarada em formulrio prprio.

Denominao
Contribuio Patronal

%
20,00

Sesi, Sesc ou Sest

Senai, Senac ou Senat Incra Sebrae Salrio Educao Seguro de Acidentes de Trabalho - Mdia (1) Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS (2) Novas Contribuies Sociais s/ FGTS - LC 110/01

1,50
1,00 0,20 0,60 2,50 2,00 8,00 0,54

Total

36,34

O percentual de contribuio relativo ao seguro de acidentes de trabalho depende do grau de risco da atividade da empresa , como segue:

- Risco considerado Leve - Risco considerado Mdio - Risco considerado Grave

1% 2% 3%

A Lei 8.212/91, Institui as seguintes contribuies sobre a folha de salrios.

Salrio de Contribuio at R$
1.247,70

Desconto (%) 8% 9% 11%

de R$ 1.247,71 at 2.079,50 de R$ 2.079,51 at 4.159,00

O desconto dos empregados relativo previdncia social respeita o teto mximo de R$ 4.159,00 - quem recebe salrios superiores a esse valor somente contribui at esse limite mximo, correspondendo a 11% = R$ 457,49 . * As contribuies da empresa no se limitam ao teto mximo e so calculadas sobre o valor total das verbas com incidncia de INSS .

Competncia / Sujeito ativo: Unio Federal (Secretaria da Receita Federal) art. 153, III, CF
Finalidade: Prioritariamente fiscal, apresentando carter extrafiscal. Progressivo: Visa promover o equilbrio scio-econmico entre diversas regies, desviando investimentos a reas menos favorecidas.

FATO GERADOR: Aquisio de renda e proventos

de qualquer natureza (art. 43, CTN). Renda: fruto do capital, trabalho ou da combinao de ambos. Exemplos:

CAPITAL: juros, aluguis, dividendos

TRABALHO: salrios, honorrios, vencimentos, saldos, pr-labore

COMBINAO: mquinas, instalaes, mercadorias, matrias-primas em combinao com a mo-de-obra, caracterizando a atividade empresarial

Sujeito Passivo
Contribuinte = titular ou possuidor da disponibilidade de renda e/ou proventos tributveis (art. 45, CTN)
Responsvel = fonte pagadora da renda ou dos proventos tributveis (art. 45, pargrafo nico, CTN)

Sujeito Passivo / Perodo de apurao:

Pessoa Fsica: Tributadas no momento em que recebem seus rendimentos (na fonte), estando sujeita declarao anual de ajuste.

Se empregado, deve ser recolhido na fonte pelo empregador.

Se trabalhador no assalariado (autnomo), deve ser recolhido na fonte no ato do pagamento da remunerao pela prestao de servios.

O IRPF pode ser recolhido:

Mensalmente: na fonte Anualmente: com a declarao de ajuste

Imposto de Renda - IR
Base de Clculo (R$) At 1.710,78 De 1.710,79 at 2.563,91 De 2.563,92 at 3.418,59 De 3.418,60 at 4.271,59 Acima de 4.271,59 Alquota (%) Parcela a Deduzir do IR (R$) 128,31 320,60 577,00 790,58

7,5 15 22,5 27,5

Deduo por dependente de: R$ 171,97

Da Base de clculo (BC) sujeita incidncia mensal podem ser deduzidos os seguintes pontos:

Penso Alimentcia em cumprimento de deciso judicial ou acordo homologado judicialmente, inclusive a prestao de alimentos provisionais; A quantia de R$ 171,97 por dependente;

As contribuies para a Previdncia Social da Unio, dos Estados, do DF e dos Municpios;