Universidad Peruana Unin Facultad de Ciencias Empresariales E.A.

P Contabilidad y Gestin Tributaria

Nombre Cdigo Profesor Curso Tema

: Zegarra Fernndez Sandra Paola : 201321726 : Quispe Arellano Adolfo Ricardo : Creatividad y Emprendedorismo I : Caractersticas Emprendedoras de Realizacin

Chosica 29 de Agosto de 2013

CARACTERISTICAS EMPRENDEDORAS

CAPACIDAD DE REALIZACIN:
La capacidad de realizacin est referida al impulso por vencer desafos, avanzar y crecer, al esfuerzo por alcanzar el triunfo, metas y ser tiles a otros. Comprende: A.

La bsqueda de oportunidades:

Hoy en da este concepto se usa especialmente para hacer referencia a las oportunidades profesionales o laborales, refirindose a las chances que tiene una persona de mejorar su situacin en el trabajo. Puede significar la posibilidad de un ascenso, una oferta de contratacin o la propuesta de iniciar un nuevo proyecto o emprendimiento. En todas las profesiones se recomienda que los expertos se encuentren siempre investigando y perfeccionando sus conocimientos; de este modo se vuelven personas ms aptas y eficientes, amoldndose a las nuevas herramientas del mercado. Aquellas personas que se mantengan activas y en constante aprendizaje, estarn mejor preparadas para enfrentarse eficazmente a las nuevas oportunidades laborales, con lo cual podrn conseguir un progreso personal y laboral.

B.

La persistencia:

Consiste en tener la capacidad de mantener la firme decisin de lograr algo, insistir cuantas veces sea necesario para alcanzar nuestro objetivo o meta. Tomar acciones repetidas o diferentes para sobrepasar un obstculo.
La persistencia es la expresin de este deseo de realizacin a lo largo del tiempo, ya que no todo se puede lograr de un solo golpe, es una condicin para transformar una idea en algo real.

PERSISTENCIA

C. El compromiso con el contrato de trabajo.

Diariamente hacemos compromisos pequeos y grandes en donde ponemos en juego nuestra responsabilidad para su cumplimiento, todos los compromisos que asumimos significan para nuestro subconsciente un compromiso consigo mismo/a, que afecta nuestro nivel de auto confianza y autoestima. Generalmente hacemos promesas o compromisos, por ejemplo: La reunin ser a las 8:00 horas en punto. Entregar el informe el prximo lunes. Devolver el libro el sbado por la tarde.

Y los resultados son: Llego a las 8:30 horas, slo media hora ms tarde! El informe no pude entregarlo hoy lunes, pero estar maana martes, po rque ms vale tarde que nunca. El libro lo devolver el lunes, porque no tuve tiempo, adems no le serva en fin de semana.

D. La demanda por calidad y eficiencia

Hemos escuchado decir: Paola es una persona muy eficiente, "es la compaera ms ordenada", Juan siempre hace bien las cosas, Carlos constantemente logra sus objetivos indicando que estas personas hacen su trabajo rpido, sin tardanza, es decir hacen buen uso de los recursos con relacin al logro de un resultado definido. Estos distintivos identifican el trabajo de una persona que lo desempea con aptitud y competencia. La Calidad no es ms que la capacidad de satisfacer a los dems, haciendo las cosas o servicios con excelencia. La calidad no est dirigida solamente a la produccin de artculos, sino a toda actividad personal que hagamos

E. La toma de riesgos Esta cualidad refleja el grado de comodidad que uno tiene al tomar riesgos o intentar cosas nuevas. No implica descuido - por ejemplo, uno puede ser un tomador de riesgos cuidadoso. Las personas que califican bajo en sta escala tienden a preferir mtodos convencionales o bien establecidos sobre aquellos en que podra ocurrir el fracaso.