Planteamiento del Caso 1. Elabore un prototipo de salida, que se utiliza para el control de ingreso y Egreso de personal.

Es importante ver la viabilidad del nuevo sistema ya que se requiere consolidar los factores positivos que se tienen ante dicha innovacin del programa biomtrico, debe ser preciso y efectivo ante el control de calidad de las horas de laborales de un empleado, pues debe desarrollar 3 aspectos bsicos que son necesarios para la empresa. Eliminar tareas tediosas de Recursos Humanos. Contrarrestar un mal uso del sistema a la disposicin del empleado. Aumentar la efectividad del empleado.

Por ende la empresa aumentara su nivel de rentabilidad ya que el empleado tendr un tiempo de conexin completo y no desperdiciara minutos que la empresa le estar devengado mediante un sueldo. Para concretar el prototipo adecuado que es necesario para dicha empresa de muebles ver de una forma breve en cuanto a:

Diseo Situacin actual de la empresa. Planteamiento de mejora del rendimiento

Factores positivos. Nivel de Rentabilidad. Implementacion

Analisis

ANALISIS: El nivel operativo que se lleva para marcar el proceso de entrada de un empleado, para el nivel de empresa que es y el ao que tiene como factor clave que lo est impulsado hacia su auge en los productos ya es obsoleto, pues el empleado de cierta manera puede manipular las horas que pueden quedar como parte de los registros de Recursos Humanos. Diseo La propuesta que se tiene plateada es innovar el sistema que por aos a sido para Recursos Humanos una herramienta muy importante pero al paso del tiempo y el auge de la empresa es necesario manejar un control ms estricto del personal que entra y sale de las instalaciones en un horario laboral establecido. Implementacin Parte de la manera que se utilizara el sistema y los medios de conexin que tendr hacia Recursos Humanos y su viabilidad que tendr tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Prototipo de la Salida Debido al crecimiento que ha tenido la empresa de muebles es necesario llevar un mejor control ya que para recursos humanos es importante mantener un control del personal que asiste, llega puntual y medirla por su rendimiento. De manera que debe de emplearse un sistema que estar a disposicin de recursos humanos para evaluar al empleado.

El prototipo que se implementara ser el demostrativo ya que servir de base para el sistema que ser puesto en implementacin. Y para tener una mejor direccin en la planeacin utilizaremos como sistema de apoyo el prototipo de interactivo ya que este juega un papel muy importante ya que interacta con su medio ambiente laboral.

2. Las Ventajas que se tendr sern:

Una mejor planeacin. Se puede corregir a tiempo alguna incidencia. Ver los puntos dbiles que puede tener el sistema Contrarrestar algn problema que pueda tener A nivel de efectividad que tan seguro ser.

Universidad galileo Licenciado: Hugo Girn

Planteamiento del Caso

Xavier Fernando Ordoez Barrios Carnet: 1310119