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I.-Nombre de la sociedad
LA VENTA DE SERVICIO DE COORDINACION, CREACION E INTEGRACION DE ALIMENTOS, BEBIDAS Y HUMANOS III.- Duracin de la sociedad
VERONICA: RELACIONES PUBLICAS Y MONITOREO JUAN CARLOS: AGENCIA DE VIAJES, HOTELERIA Y VENTAS JOSE ANTONIO: COORDINACION, ALIMENTOS Y BEBIDAS V.- Responsabilidades de cada socio respecto de la empresa y nivel esperado de desempeo
VERONICA: BENCH DE COMPETENCIA POTENCIAL, ANALISIS DE CAMPO DE TRABAJO, CITAS CON CLIENTES Y ESTADO DE RESULTADOS JUAN CARLOS: CONFIRMACION DE CITAS CON CLIENTES, INTEGRACION DE PLAN DE TRABAJO, ACTUALIZACION DE TARIFAS, REPORTE DE MOVIMIENTO DE MERCADO. JOSE ANTONIO: VISITA A PROVEEDORES, PRESENTACION DE PROYECTO, DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS. VI.- Horarios y tiempos de trabajo
EL HORARIO SERA BASADO EN OBJETIVOS, DONDE SE DETERMINARA UNA REUNION SEMANAL PARA COMPARTIR OBJETIVOS ALCANZADOS. LAS REUNIONES SERAN ACORDADAS POR LOS SOCIOS Y ACENTADAS EN LA ORDEN DEL DIA PARA SU SEGUIMIENTO. EL HORARIO DE TRABAJO Y SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES SE EXTIENDE DENTRO Y FUERA DE LA EMPRESA,
MIENTRAS SE ESTE DESARROLLANDO CUALQUIER PROYECTO QUE REQUIERA CAMBIAR DE LOCACION. VII.- Ingresos, utilidades y prdidas
CADA SOCIO TENDRA UN SUELDO DE $1000.00 SEMANALES, SIENDO RETROACTIVOS AL PRIMER INGRESO. CUALQUIER AUMENTO EN EL SUELDO BASE SERA ACORDADO POR TODAS LAS PARTES BAJO UN ESCRITO Y FIRMADO DE CONFORMIDAD. LOS SOCIOS TENDRAN UN SUELDO EXTRA BASE POR PARTICIPACION EL CUAL SERA COTIZADO DENTRO DEL CONTRATO DEL EVENTO. LAS UTILIDADES SERAN DISTRIBUIDAS DE MANERA EQUITATIVA UN 33.3%, LAS CUALES SERAN DIVIDIDAS AL TERMINO DE LA PRIMER ANUALIDAD DE ANTIGEDAD DE LA EMPRESA O A LOS SEIS MESES, DEJANDO UN FONDO DE CAJA CHICA CORRESPONDIENTE AL 50% DE LA TOTALIDAD DE LA GANANCIA NETA POR SOCIO. LAS PERDIDAS DEBERAN DISTRIBUIRSE DE MANERA POTENCIAL PARA NO AFECTAR NINGUNA DE LAS PARTES, SIENDO COMO BASE UN 33.3% PARA CADA UNO DE LOS SOCIOS. PARA ESTIPULAR LAS RESPONSABILIDADES DE PERDIDAS SE ACENTARA EN UN CONTRATO PREVIO SOBRE QUIEN (ES) CORRDINARA EL EVENTO A REALIZAR, ESTO CON EL OBJETIVO DE DISTRIBUIR RESPONSABILIDADES.
Aportes VIII.- Aporte de cada socio a la sociedad en lo que concierne a efectivo, activos, crditos, inversiones y/o mano de obra
LOS ACTIVOS ECONOMICOS SERAN OTORGADOS CUANDO LA EMPRESA LO REQUIERA. LOS CREDITOS E INVERSIONES SERAN TAZADOS EN UN COTRATO INTERNO Y SE DETERMINRAN LOS PLAZOS DE FINIQUITO Y PORCENTAJES A PAGAR. VERONICA: ARGUMENTOS TURISTICOS, BASE DE DATOS DE CLIENTES Y CONTACTOS. JUAN CARLOS: LINEA AEREA, TRANSPORTE Y MERCANTIL; HAMBITO HOTELERO Y RESTAURANTERO. JOSE ANTONIO: RECURSOS OPERATIVOS, CONSULTING Y HUMANOS, CAPACITACION Y CURSOS DE INDUCCION. IX.- Prestamos de socios a la empresa
DEACUERDO A LA CANTIDAD Y LA NECESIDAD DE RECUPERACION, SERAN DETERMINADOS LOS PAGOS, PLAZOS E INTERESES
OTORGADOS A ESTE BIEN ESCASO, SIENDO ESCRITO EN UN CONTRATO FIRMADO POR TODOS LOS SOCIOS. XI.- Administracin y aportaciones adicionales de los socios
CADA APORTACION ADICIONAL DE LOS SOCIOS A LA EMPRESA, SERA VALUADA POR LOS COLABORADORES Y SERA ADJUDICADO UN VALOR, EL CUAL SERA REMUNERADA DE MANERA PARCIAL O TOTAL EXPRESADA EN UN CONTRATO ESTIPULADO POR LOS SOCIOS Y BAJO LA FIRMA DE CONFORMIDAD DE TODAS LAS PARTES.
AL DECIDIR UNO DE LOS SOCIOS RETIRARSE, DEBE VALORARSE SU PARTICIPACIN Y APORTACIONES PARA PODER DETERMINAR EL PORCENTAJE O EL FINIQUITO QUE SE OTORGARA. UNA VEZ QUE EL SOCIO A OTORGADO UN BIEN A LA EMPRESA Y ESTA SE LO HA FINIQUITADO NO TENDRA NINGUN DERECHO SOBRE EL. SI EL SOCIO TIENE EN PIE UN CREDITO A FAVOR DE LA EMPRESA Y AUN NO ESTA FINIQUITADO, NO PODRA DEMANDAR EL FINIQUITO DE ESTE ANTES DE EL TIEMPO ESTIPULADO PARA DICHO BIEN. NINGUN SOCIO PUEDE EXIMIRSE DE NINGUNA OBLIGACION O DEUDA PENDIENTE CON LA SOCIEDAD Y PODRA TERMINAR SU PARTICIPACION CUANDO NO PRESENTE NINGUN ADEUDO O CUENTA PENDIENTE CON SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES. NINGUN SOCIO PUEDE RETIRARSE DE SUS OBLIGACIONES SIN HABER NOTIFICADO EN UN PERIODO MENOR A UN MES Y DE NO HACERLO EN TIEMPO Y FORMA SE RENOVARAN SUS OBLIGACIONES POR 6 MESES MAS, AUTOMATICAMENTE Y DEBERA CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES. DE NO CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES DENTRO DE EL PERIODO DE RENOVACION, SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES SE TOMA EL DERECHO DE CESAR AUTOMATICAMENTE EL CONTRATO Y CUALQUIER PRESTACION GENERADA POR EL SOCIO, ASI COMO SE DESLINDA DE TODA RESPONSABILIDAD GENERADA POR ESTE CON ALGUN CLIENTE; PUDIENDO SUSPENDER PARCIAL O TOTAL CUALQUIER EVENTO O CONVENIO QUE EL SOCIO HAYA REALIZADO. SI UN SOCIO SE RETIRA POR UN PERIODO DE MAS DE 3 MESES SIN AVISO ALGUNO O PERMISO POR ESCRITO Y CON LAS FIRMAS DE LOS COLABORADORES Y DEPARTAMENTOS O SIN FINIQUITAR SUS
DEUDAS O PENDIENTES CUALESQUIERA; SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES CESARA SU CONTRATO Y CANCELARA TODA PRESTACIONS GENERADA, ACUMULADA YA SEA UN BIEN ECONOMICO, FISICO O DE CUALQUIER TIPO GENERADO POR LA EMPRESA. AL RETIRARSE CUALQUIER SOCIO DEBERA FIRMAR UN ACUERDO DE NO COMPETENCIA, SIENDO ESTE PARTE MEDULAR PARA SU SALIDA DE LA SOCIEDAD. XIII.- Venta de participacin a terceros CUALQUIER SOCIO PODRA VENDER SU PARTICIPACION A CUALQUIER PERSONA FISICA O MORAL SOLAMENTE BAJO LAS ESTIPULACIONES Y ACUERDO DE LOS DOS SOCIOS RESTANTES Y SI, SOLO SI, LA OFERTA BENEFICIARA A SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES, Y RECORDAR QUE CADA SOCIO TIENE UNA PARTE DETERMINADA EN PORCENTAJE (ver clausula 7, inciso 3). XIV.- Fundamentos de expulsin
LA EXPULSION DE CUALQUIER SOCIO SERA DETERMINADA BAJO CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES CIRCUNSTANCIAS: CUALQUIER MANEJO AJENO DE LOS BIENES MATERIALES DE LA EMPRESA, ASI COMO SU SUBARRENDAMIENTO O VENTA SIN PREVIA AUTORIZACION DE LOS SOCIOS. MAL MANEJO DE RECURSOS ECONOMICOS, ASI COMO SU MANIPULACION, SOBREEXPLOTACION, INCAUTACION O CUALQUIER MOVIMIENTO AJENO A LOS ESTIPULADOS POR LA SOCIEDAD O FUGA SIN JUSTIFICANTE. INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO PERSONAL, CON PROVEEDORES, CONTRATISTAS, CLIENTES O CUALQUIER RELACION LABORAL, YA SEA DIRECTA O GENERADA POR SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES. POR AGRESION FISICA, MORAL O PSICOLOGICA A CUALQUIER PERSONA QUE INTEGRE SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES, ASI COMO CLIENTES O PERSONAS FISICAS Y MORALES. POR SER SORPRENDIDO BAJO EL CONSUMO Y PORTACION DE SUSTANCIAS PROHIBIDAS, ENERBANTES O CUALQUIER QUIMICO QUE ALTERE LA INTEGRIDAD DE LA PERSONA Y DE LAS DE SU ALREDEDOR; ESTO DENTRO Y FUERA DE LA EMPRESA, MIENTRAS NO TERMINE SU JORNADA LABORAL.
POR PORTACION DE ARMAS DENTRO Y EN CUALQUIERA DE LAS AREAS QUE SEAN EXTENSIVAS Y QUE INVOLUCREN A SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES. POR CAUSAR DAOS A CUALQUIER BIEN PERTENECIENTE A SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES, ASI COMO PROPIEDAD AJENA. SI UN SOCIO SE RETIRA POR UN PERIODO DE MAS DE 3 MESES SIN AVISO ALGUNO O PERMISO POR ESCRITO Y CON LAS FIRMAS DE LOS COLABORADORES Y DEPARTAMENTOS O SIN FINIQUITAR SUS DEUDAS O PENDIENTES CUALESQUIERA; SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES CESARA SU CONTRATO Y CANCELARA TODA PRESTACIONS GENERADA, ACUMULADA YA SEA UN BIEN ECONOMICO, FISICO O DE CUALQUIER TIPO GENERADO POR LA EMPRESA. POR LA REALIZACION DE CUALQUIER EVENTO AJENO A LA EMPRESA Y DONDE SE HAGA USO DEL NOMBRE TOTAL O PARCIAL DE SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES ASI COMO CUALQUIERA DE SUS TITULOS. POR LA GENERACION AJENA DE FACTURAS. POR LA VENTA DE SERVICIOS DE SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES, SIN LA AUTORIZACION DE LOS SOCIOS. POR CUALQUIER INTENTO DE SABOTAJE A SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES. POR AUSENCIA FISICA EN LAS LOCACIONES DONDE SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES PRESTARA SUS SERVICIOS. POR EXTRAER CUALQUIER INFORMACION, BASE DE DATOS O CUALQUIER DOCUMENTO QUE INVOLUCRE A SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES. POR CONFLICTOS INTERNOS CON OTRO SOCIO, SIN EXISTIR UNA JUSTIFICACION REAL QUE LO APREMIE. XV.- Admisin de nuevos socios
CUALQUIER SOCIO QUE DESEE INCORPORARSE, DEBERA SER ESTUDIADO Y PUESTO EN JUNTA GENERAL PARA DETERMINAR LA PARTE FAVORABLE PARA SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES Y JAMAS SERA ACEPTADO SI LOS TRES SOCIOS NO ESTAN DE ACUERDO EN SU TOTALIDAD. CUALQUIER SOCIO QUE DESEE INCORPORARSE A LA EMPRESA, DEBERA CUBRIR UNA CUOTA DE INGRESO, QUE ASEGURE SU ESTADIA Y PERMANENCIA AL RESTO DE LOS SOCIOS.
QUEDA ESTRICTAMENTE PROHIBIDO EL INGRESO DE FAMILIARES DIRECTOS E INDIRECTO, ASI COMO LA CREACION DE PUESTOS DE CONFIANZA O CUALQUIERAQUE CONVENGA A ALGUNO DE LOS SOCIOS.
SI ALGUNO DE LOS SOCIOS FALLECE, EL PORCENTAJE SERA PUESTO A SUBASTA PARA QUE SEA VENDIDO, REPARTIDO O ADQUIRIDO Y SOLAMENTE LOS SOCIOS RESTANTES TENDRN PODER SOBRE ESE PORCENTAJE Y DEBERA SER EXPUESTO EN UNA JUNTA DE COMIT PARA DETERMINAR LOS BIENES. EN CASO DE DETERMINAR LA REPARTICION INTERNA DE EL PORCENTAJE DEL SOCIO FINADO, ESTE SERA DIVIDIDO EN PARTES IGUALES. EN CASO DE DETERMINAR VENTA, ESTE SERA OFRECIDO Y VENDIDO BAJO EL ACUERDO DE AMBAS PARTES. EN CASO DE SER ADQUIRIDO POR ALGUN SOCIO, ESTE DEBERA CUBRIR UNA CUOTA ADICIONAL AL 30% DEL TOTAL DE BONOS Y BIENES QUE EL SOCIO FINADO HAYA DEJADO, ASI COMO CUENTAS Y CLIENTES. EL SOCIO QUE ADQUIERA EL PORCENTAJE ADICIONAL NO TENDRA EXCLUSIVIDAD DE CUENTAS Y NO PODRA JAMAS RETIRARSE CON CUALQUIER CARTERA DE CLIENTES. DE RECAER EN ALGUNA ENFERMEDAD GRAVE O INCAPACIDAD EL SOCIO SERA VALORADO POR AUTORIDADES MEDICAS QUE DETERMINARAN SI PUEDE O NO CONTINUAR CON SUS ACTIVIDADES Y DE AFECTAR DIRECTAMENTE A SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES SERA RETIRADO DE SU PUESTO Y LLEVADO A JUNTA PARA DETERMINAR LAS MEDIDAS CORRESPONDIENTES. NINGUN SOCIO PERDERA SU PARTICIPACION POR ENFERMEDAD, INCAPACIDAD O CUALQUIER SITUACION QUE PONGA EN RIESGO SU INTEGRIDAD FISICA. XVII.- Resolucin de conflictos
CUANDO SE PRESENTE UN CONFLICTO Y NO SE PUEDA LLEGAR A NINGUN ACUERDO ENTRE LOS SOCIOS, ESTE DEBERA TRATARSE DE MANERA JURIDICA. SIN EXCEPCION CADA SOCIO DARA UNA PROPUESTA Y SERA VALIDADA LA QUE CUMPLA CON L PERFIL DE EXIGENCIA DE LOS SOCIOS. DE NO LLEGAR AUN ACUERDO GENERAL, SERA NOMBRADO ALGUNA AUTORIDAD QUE ACOMPAE A LA EMPRESA EN EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DE LA MISMA Y SERA ESTE QUIEN
INTERVENGA DE MANERA DIRECTA PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS. LA DECISIN FINAL DE LA AUTORIDAD, SERA IRREVOCABLE Y NINGUN SOCIO TENDRA PODER PARA MODIFICARLA, A MENOS QUE ESTA AFECTE A LOS INTERESES DE SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES. CUALQUIER DECISION FUNDAMENTAL SOBRE LA EMPRESA DEBERA SOMETERSE A VOTACION Y EN CASO DE TENER UN EMPATE EN LOS VOTOS, DEBERA SER SUSTENTADA DE MANERA TOTAL Y NO AFECTAR A SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES LAS DIFICULTADES MENORES Y MAYORES SERAN DELIVERADAS Y LLEVADAS A MEDIACION, DE NO SER ASI SERA ADJUDICADO EL ARBITRAJE OBLIGATORIO. DE NO EXISTIR UNA SOLUCION AL CONFLICTO SUCITADO Y DEMOSTRARSE LA CULPABILIDAD TOTAL DE ALGUNO DE LOS SOCIOS, LOS RESTANTES PODRAN DESLINDARSE DE RESPONSABILIDADES TOTALES O PARCIALES. PARA DESLINDAR RESPONSABILIDADES DEBERA REVISARSE EL CONTRATO DE TRABAJO DEL SOCIO EN CUESTION Y UNA VEZ INSPECCIONADO EL MEMORANDUM Y LOGISTICA MINUSIOSAMENTE, PROCEDERA A LA SEPARACION DE RESPONSABILIDADES LO LAS PERSONAS PARTICIPANTES EN DICHO EVENTO, ASI COMO PRUEBAS Y ACTAS ADMINISTRATIVAS LEVANTADAS EL MOMENTO DE SU EJECUSION. NINGUN ACTA ADMINISTRATIVA O REPORTE SERA VALIDA SIN LA FIRMA DEL RESPONSABLE O LAS FIRMAS DE LOS SOCIOS RESTANTES Y 4 TESTIGOS, QUIENES DEBERAN IDENTIFICARAN CON CREDENCIALES CON FOTOGRAFIA Y FIRMA O DOCUMENTOS OFICIALES. TODA ACTA ADMINISTRATIVA O REPORTE DEBERA SER EJECUTADA EN EL MISMO DIA DEL INCIDENTE, DE NO SER ASI NO TENDRA VALIDEZ Y SERA DESECHADA, AUN CON LAS FIRMAS E IDENTIFICACIONES CORRESPONDIENTES.
Acuerdos financieros
XVIII.- Bancos y chequera SE APERTURARA UNA CUENTA MANCOMUNADA DONDE LOS SOCIOS DARAN UNA CUOTA INICIAL DE $100.00, LA CUAL NO PODRA SER RETIRADA JAMAS DE ESTA Y UNICAMENTE SE MANEJARAN CHEQUES. LOS TRES SOCIOS TENDRAN LA OPORTUNIDAD DE FIRMAR CHEQUES Y SOLO ASI PODRA EXTRAERSE DINERO DE ESTA CUENTA. CUALQUIER RETIRO DE EFECTIVO O PAGO CON CHEQUE, DEBERA SER AUTORIZADO POR LA SOCIEDAD Y SUSTENTADO MEDIANTE
UN OFICIO DONDE CONTENGA LOS BIENES PARA LOS QUE SE DESTINARA EL DINERO, ASI COMO NOMBRE, FECHA Y FIRMA DEL SOLICITANTE. EL MANEJO DE LA TARJETA SERA UNICAMENTE DESTINADO PARA COMIDA CON CLIENTES Y CARGOS A LA EMPRESA, DONDE NO EXISTA LA RECEPCION DE CHEQUES O PAGOS A CREDITO. CUALQUIER COMIDA O GASTO CARGADO A LA CUENTA DE LA EMPRESA O COMIDA DE NEGOCIOS, DEBERA INCLUIR EL OFCIO CORRESPONDIENTE, LA CUENTA, FACTURA, BAUCHER Y BALANCE DE CUENTA. NINGUNA CUENTA NO FACTURADA SERA CUBIERTA POR LA EMPRESA Y DEBERA SER PAGADA EN SU TOTALIDAD MAS UN 15% DE MOROSIDAD PARA CUALQUIER PERSONA QUE HAGA USO DE ESTA. TODOS LOS MOVIMIENTOS DE LA EMPRESA SERAN REGISTRADOS EN UN LIBRO Y APARTE SE CREARA UN ARCHIVO DONDE SE DEPOSITARAN TODOS LOS MOVIMIENTOS QUE SE REALICEN Y SE HARA CORTE DIARIO Y SEMANAL PARA ASEGURAR LOS INGRESOS Y EGRESOS. XIX.- Mtodo de disolucin de la sociedad
LA SOCIEDAD PODRA DISOLVERSE EN EL MOEMENTO QUE EL O LOS SOCIOS PRESENTEN IRREGULARIDADES EN EL MANEJO DE LA EMPRESA (Clausula XIV) LA SOCIEDAD PUEDE DISOLVERSE SI ALGUN SOCIO FALLECE ( Clausula XVI) LA SOCIEDAD PUEDE DISOLVERSE SI ALGUN SOCIO VENDE SU PARTICIPACION A TERCEROS (Clausula XIII) LA SOCIEDAD PUEDE DISOLVERSE SI ALGUN SOCIO SE RETIRA O SE ADMITE UNO NUEVO (Clausula XII), ESTO CON MOTIVO DE NO DEJAR DESPROTEGIDA A LA EMPRESA. NINGUN SOCIO PUEDE RETIRARSE O DISOVER LA SOCIEDAD SI EXISTEN RESPONSABILIDADES TOTALES O PARCIALES CON ALGUNO DE LOS SOCIOS RESTANTES O CON SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES DE EXISTIR CUALQUIER CONFLICTO DENTRO DE LA EMPRESA QUE OCASIONE LA FRICCIN ENTRE SOCIOS Y NO PUEDAN TRABAJAR JUNTOS, SE DETERMINARA Y VALORARA EL DESEMPEO DE CADA UNO PARA LLEGAR A UN ACUERDO, DE NO SER POSIBLE UN ACUERDO SE CONSULTARA SU DESEMPEO Y SE VALORARA LA PERMANENCIA O EXPULSIN (CLAUSULA XIV) NINGUN SOCIO PUEDE EVITAR SUS RESPONSABILIDADES CON SERVICIOS INTEGRALES Y CONVENCIONES, POR MOTIVO CUALQUIERA (CLAUSULA XIV)
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Vernica Ortiz
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