Programa: Derecho Tema: Discapacitados y Derecho al Trabajo Titulo: Los Discapacitados en Pasto Nario y el Derecho al Trabajo Autores: Katerin

Moran Insuasty Sandra Milena Crdoba Angela Marcela Mafla Objetivo General: Analizar si la Ley 1346 de 2009 articulo 27 referente al Derecho al Trabajo de personas en situacin de discapacidad ha tenido eficacia en la ciudad de Pasto.

Objetivo Especficos: Identificar por medio de estadsticas existentes el nmero de discapacitados que existen en la ciudad de Pasto. Identificar que numero de discapacitados se encuentran laborando en la ciudad de Pasto. Que acciones polticas Estatales, Departamentales y Municipales se han implementado en la ciudad de Pasto. Identificar los factores que han impedido que las personas con discapacidad hagan parte del mercado laboral de la ciudad de Pasto.

Problema: La ley 1346 de 2009 articulo 27 se ha implementado de manera eficaz en la ciudad de Pasto en pro de las personas en situacin de Discapacidad? Justificacin: La constante y permanente transformacin social que se presenta en nuestro pas hace que cada da se discrimine cada vez ms a las personas en situacin de discapacidad, adems no es fcil formular un concepto unvoco de discapacidad. En la prctica, el significado y el concepto han ido cambiando a medida que cambian los enfoques mdicos, socioculturales y polticos que se aproximan al tema. Esta dificultad parece radicar en que, por un lado, las experiencias individuales de discapacidad son nicas. Por otro, las percepciones y actitudes hacia sta son relativas pues estn sujetas a interpretaciones culturales que dependen de valores, contexto, lugar y tiempo, as como de la perspectiva del estatus social del observador. Hay que enfatizar entonces que la discapacidad y su construccin social varan de una sociedad a otra y de una a otra poca, y van evolucionando con el tiempo. Nuestra ciudad no es la excepcin debido a que se presentan barreras y factores de discriminacin contra las personas con discapacidad en el mercado laboral adems de muy poca investigacin emprica sobre la realidad de la insercin laboral de las personas con discapacidad.

Aspecto Histrico

En 1992, al trmino del Decenio de las Naciones Unidas para los Impedidos (1983-1992), la Asamblea General proclam el da 3 de diciembre Da Internacional de las Personas con Discapacidad. El Decenio haba sido un perodo de toma de conciencia y de medidas orientadas hacia la accin y destinadas al constante mejoramiento de la situacin de las personas con discapacidades y a la consecucin de la igualdad de oportunidades para ellas. Posteriormente, la Asamblea hizo un llamamiento a los Estados Miembros para que destacaran la celebracin del Da, con miras a fomentar una mayor integracin en la sociedad de las personas con discapacidades. Alrededor de un 15% de la poblacin mundial, o mil millones de personas, viven con algn tipo de discapacidad. El pblico en general y las instancias decisorias ignoran a menudo el gran nmero de personas que viven con discapacidades y deficiencias en todo el mundo y los problemas que han de afrontar. La misin de la OMS consiste en mejorar la calidad de vida de esas personas mediante actividades nacionales, regionales y mundiales, y en promover la toma de conciencia sobre la magnitud y las consecuencias del problema. La jornada tiene por objeto dar a conocer mejor los distintos aspectos de las discapacidades y concitar apoyo a la dignidad, los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad. Se pretende tambin realizar un trabajo de sensibilizacin sobre las ventajas que pueden derivarse de la integracin de las personas con discapacidad en todas las facetas de la vida.

El Programa de Oportunidades para el Empleo a travs de la tecnologa en las Amricas, POETA de ParqueSoft Pasto, la Oficina Virtual de Empleo para personas en situacin de Discapacidad y el Proyecto Nario Vive Digital, se unen a la celebracin del Da Internacional de las Personas con Discapacidad. Este sbado 3 de diciembre se cumple esta conmemoracin proclamada a nivel internacional por las Naciones Unidas, para fomentar el apoyo a la dignidad, los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad, bajo el lema Juntos en pro de un mundo mejor para todos, que comprenda la participacin de las personas con discapacidad en el desarrollo. ParqueSoft Pasto desarrolla tres proyectos alrededor del objetivo de inclusin social y digital para personas en situacin de discapacidad: El Programa POETA Pasto, la Oficina Virtual de Empleo para personas en situacin de discapacidad. Desde hace tres aos, el programa POETA de ParqueSoft Pasto se ha encargado de formar a ms de 170 personas en situacin de discapacidad y

como logro del ao 2011, ser pioneros en la regin en desarrollar procesos de formacin en TIC apersonas en situacin de discapacidad cognitiva. Por su parte la Oficina Virtual de Empleo para personas en situacin de Discapacidad OVED con el apoyo de la Gobernacin de Nario, lleva dos aos promoviendo espacios de sensibilizacin en el sector empresarial para generar mayores oportunidades laborales para esta poblacin. AcercaT+ es la iniciativa ms joven de ParqueSoft Pasto, y busca la contratacin directa de personas con discapacidad a travs de la tercerizacin de servicios prestados principalmente por personas con discapacidad y vulnerabilidad. Slo durante el segundo semestre del 2011 se logr la contratacin de 30 personas para atenderlos procesos de registro y acomodacin en el Lanzamiento del proyecto Nario Vive Digital, y el proceso de matrculas para alumnos nuevos de la Universidad de Nario.

Aspecto legal

Se presentan las principales normas internacionales sobre los derechos de las personas con discapacidad y el derecho al trabajo. Este marco internacional es desarrollado por fuentes jurdicas nacionales, entre ellas: Constitucin Poltica de Colombia 1991. Especialmente los artculos 13, 47, 54, 68, 25, 48, 49, 52, 67, 70, 3663 Resolucin 14861 de 1985 (normas para eliminar barreras arquitectnicas) Ley 82 de 1989 (ratifica el Convenio 159 de la OIT) Decreto 2391 de 1993 (declara el Da Nacional de las PCD) Ley 361 de 1997 (Ley de Discapacidad) Ley 368 de 1997 (Red de Seguridad Social) Plan Nacional de Atencin a Personas con Discapacidad 1999-2002 Ley 762 de 2002 (ratifica la Convencin Interamericana para la eliminacin de todas las formas de discriminacin contra las personas con discapacidad) Ley 789 de 2002 (normas para apoyar el empleo y la ampliacin de la proteccin social) Decreto 1660 de 2003 (accesibilidad a los modos de transporte) Decreto 1538 de 2005 (reglamentacin parcial de la Ley 361 de 1997) Ley 1145 de 2007 (organiza el Sistema Nacional de Discapacidad) Decreto 470 de 2007 (Por el cual se adopta la Poltica Pblica de Discapacidad para el Distrito Capital) Existe un complejo entramado normativo tanto internacional como nacional que exige el acceso y permanencia de personas con discapacidad en el mbito laboral pero en qu medida estos imperativos jurdicos se traducen en prcticas igualitarias en el mercado laboral Nariense.