Fiche produit

Sage Paie Pack +*

La solution de gestion professionnelle de la paie pour les PME.
Ralisez facilement vos bulletins de paie et vos dclarations de charges, et grez simplement jusqu 300 salaris et plus, un nombre illimit de socits et dtablissements, avec un logiciel adaptable tous les contrats de travail, toutes les conventions collectives et tous les secteurs dactivit. Sage Paie Pack+ couvre les besoins des gestionnaires et des responsables de paie soucieux de concilier simplicit dutilisation et complexit rglementaire.

Fondements
Fiabilit et productivit dans les fonctions fondamentales de la Paie : gestion administrative dtaille des salaris, production des bulletins de paie (y compris les bulletins complmentaires afin de grer les sommes isoles et la portabilit des contrats de prvoyance), plan de rubriques pr-paramtr et mis jour via Internet pour une conformit lgale assure, saisie de masse pour les mises jour de bulletins, dition en masse des duplicatas et des tats administratifs, saisie des lments variables par population, gestion des arrts de travail (IJSS.), passerelles vers la suite MS Office ou toute autre suite bureautique pour faciliter les contrles (Imports / Exports Excel, publipostage avec Word.). Simplicit dans lutilisation des fonctionnalits et accompagnement utilisateur : prsence de nombreux assistants pour guider lutilisateur pas pas. et assurer une prise en main rapide, interfaces pr-paramtres avec la gamme Sage Comptabilit Srnit face au respect des contraintes lgales et rglementaires : prsence de toutes les dclarations lgales obligatoires, ainsi que de nombreux tats de synthse ncessaires aux contrles, tats rcapitulatifs ncessaires au respect de lallgement FILLON et de la loi TEPA, DUE, mouvements de personnel, service Sage directDclaration avec forfaits de flux sociaux, bilan social, gestion de la participation Richesse dans les possibilits dvolution vers la gestion des Ressources Humaines : gestion de la formation (en option), gestion des carrires et comptences (en option), module danalyse de donnes Edition Pilote (en option), Sage Paie Workflow (en option et uniquement sous SGBDR), gestion des honoraires Qualit du service apport lutilisateur : assistance clientle reconnue et rgulirement prime, caractre Exclusif du contrat dassistance Premium comprenant notamment la mise jour lgale annuelle

Un ensemble dAssistants pdagogiques pour vous aider au quotidien

Assistant de cration de socit. Assistant la ralisation de la DUCS EDI avec le service Sage directDclaration. Assistant la ralisation de la DADS-U pour vous aider pas pas dans la ralisation de votre dclaration annuelle. Assistant bulletin avec tableur pour faciliter la saisie des absences. Assistant de sortie du salari.

Une gestion administrative des salaris adapte aux problmatiques les plus complexes
Gestion de la confidentialit (16 codes de confidentialit possibles). Fiche de personnel dtaille : tat civil, immatriculation, donnes personnelles, coordonnes Informations obligatoires llaboration de la DADS-U mises en valeur via une signaltique spcifique et des infos-bulles. Historique du salari facilement accessible. Gestion du DIF. Accs la fiche individuelle du salari, son attestation PLE EMPLOI ainsi quaux duplicatas de bulletins. Comptabilit analytique salari et bulletin.

(*) Sage Paie Pack+ est disponible en dition classique, en dition pilote et en version SGBDR

Accdez simplement toutes les donnes de la fiche salari grce la barre de navigation.

La richesse des fonctions associes la production des bulletins pour davantage de productivit
Saisies de masse (saisie des lments variables par population de salaris). Plans de rubriques et modles de bulletins pr-paramtrs pour vous (ouvriers, employs, cadres). Spcificits mtier traduites dans les plans de paie utilisateur. Gestion complte des arrts de travail (valorisation de labsence, du maintien, calcul des IJSS estimes et rapprochement avec les IJSS rellement perues). Saisie des absences, gestion et tat rcapitulatif des heures supplmentaires. Gestion des alertes (CDD, CDI, fin de priode dessai). Etat rcapitulatif des allgements de charges (Fillon). Bulletins de paie complmentaires (gestion des sommes isoles et traitement de la portabilit des contrats de prvoyance.). Prise en compte des formats SEPA et CFONB des virements de salaire. Gestion des titres restaurant. Gestion automatise des acomptes : de la gnration du fichier au virement bancaire, contrle et report automatique des acomptes pays.
Bulletin modle Cadre Mensuel

La gestion des absences, congs et RTT

Prise en compte des rgles de calcul spcifiques (conditions, barmes). Valorisation en jours ouvrs, ouvrables, calendaires, selon les jours fris, les particularits locales Alimentation automatique des variables de paie. Etat rcapitulatif des absences. Etat rcapitulatif des provisions de congs pays.

Un volet dclaratif large

Service de tltransmission des flux (DUCS, DADS-U, DUE.) via notre service Sage Direct Dclaration, sans ressaisie de donnes. DADS-U TDS / CRC / IP / CI-BTP / RAFP / Assurance / MSA. Dclarations individuelles ou collectives obligatoires : Dclaration Unique dEmbauche, Attestation Ple Emploi, certificat de travail, dclaration de main duvre, attestation maladie

Les rponses aux contraintes lgales des PME

Gestion de la participation. Gestion des honoraires. Bilan social.

Sage Paie Pack+ Edition Pilote

Avec lEdition Pilote (en option), bnficiez dune aide la prise de dcision. Connaitre la composition de sa masse salariale cest piloter son entreprise et cest primordial pour vous dans un contexte rglementaire de plus en plus complexe (loi sur lemploi des seniors, parit Hommes / Femmes). Grce un guide interactif, vous accdez facilement aux 150 tats prts lemploi. Grce une meilleure visibilit et comprhension de vos donnes issues de la paie, vous pouvez vous concentrer ds lors sur votre cur de mtier et optimiser vos prises de dcisions. LEdition Pilote vous permet galement de crer simplement vos propres tats de paie et de personnaliser les tats existants sans comptence technique spcifique. Un catalogue dtats prts lemploi pour une vision conomique et sociale de lentreprise. Photographie sociale de lentreprise (Gestion et affectation des effectifs, gestion de lEquivalent Temps Plein (ETP)). Suivi des salaris et Suivi du temps de travail (Situation actuelle, historiques administratifs et analytiques, Absentismes, gestion des arrts de travail, volution mensuelle des heures supplmentaires et comparaison par rapport la moyenne de sa catgorie). Tableaux de bords et Indicateurs cls (Evolution mensuelle et annuelle des indicateurs cls et analyse comparative sur plusieurs priodes, vues consolides multi-socits). Contrle des cots et Productivit (Evolution de la masse salariale, Absentismes et heures supplmentaires, cart Prvisionnel / Ralis, rentabilit des forces commerciales, ).
Analyse de labsentisme

Les possibilits dvolution vers la gestion des Ressources humaines

Module Gestion de la Formation
Avec le module de Gestion de la Formation, Sage vous offre la possibilit de saisir les souhaits de formation de vos collaborateurs ainsi que le suivi individuel des sessions de formation. Vous ditez facilement votre plan de formation et vous avez en permanence une valuation du cout global de lensemble de vos sessions. Les souhaits de formation sont identifis, le suivi budgtaire est contrl, vous tes ds lors en mesure de respecter votre obligation dclarative lgale : le formulaire 2483. Le module de Gestion de la Formation vous permet une gestion efficace de votre plan annuel de formation sans forcment tre un expert des RH

Principales fonctions
Construction du plan de formation. Suivi budgtaire. Dclaration fiscale CERFA 2483. Gestion du catalogue de stage et des sessions de formation.

Bnfices
Valorisation des cots salariaux du plan de formation. Budgtisation de son impact financier. Mesure des carts avec les dpenses ralises.

Module de Gestion des Carrires et Comptences (en option)

La mise en place dune gestion des emplois et des postes sur la base dun rfrentiel de comptences est un lment indispensable une bonne GPEC. Elle facilite le suivi du parcours de chaque salari et dtermine les processus de mobilit. Elle est de plus une tape obligatoire dans ladquation des postes de votre entreprise vos salaris. Le module de Gestion des Carrires et Comptences de Sage met votre disposition tous les outils ncessaires pour optimiser le management des collaborateurs : organigramme, formulaire dapprciation, feuille dobjectifs et liste des postes vacants. Vous profitez ds lors doutils vous permettant daffiner votre stratgie autour de lemployabilit des collaborateurs:

Principales fonctions
Cartographie des emplois et comptences. Gestion des Managers. Liste des postes vacants et Dtection des besoins de comptences. Gestion des entretiens annuels dvaluation et mobilit interne. Organigrammes et adquation des ressources avec les besoins de votre entreprise. Possibilit dassocier un emploi type un salari.

Bnfices
Valorisation du capital humain. Redploiement des comptences et optimisation de votre budget recrutement. Gain de productivit.

Sage Paie Workflow (en option)

100% Complmentaire : le Workflow de paie pour grer les absences via un processus collaboratif. Grce son expertise et une approche mtier simplifie, Sage dmocratise le workflow pour en faire loutil de travail collaboratif quotidien des PME.

Principales fonctions
Gestion des demandes de congs. Visualisation du planning de lquipe. Notification du manager par e-mail. Gestion de la dlgation dans les validations. Saisie dcentralise des absences en configuration multi sites.

Les atouts :
Conformit lgale assure Production des bulletins de paie facilite par des fonctions de saisie de masse Dclarations lgales obligatoires scurises Interfaces avec la gamme Sage et vos outils bureautiques Pilotage de vos donnes (option) Evolutivit vers les modules de gestion des RH (gestion de la formation et gestion des carrires et des comptences) Transformez la contrainte lgale en moteur de productivit

Fonctionnalits principales
Scurit des dossiers
Dossier protg par mot de passe et codes de confidentialit

Gestion des ditions et dclarations

Livre de paye et tat des cotisations tri par caisse Dclaration Unique des Cotisations Sociales (DUCS) URSSAF, Ple Emploi, Retraite Etat rcapitulatif des exonrations des heures supplmentaires Gnration des critures comptables dans Sage Comptabilit ou export au format de votre logiciel de comptabilit ou celui de votre expert comptable Edition au format PDF Obligations lgales : assistant DADS-U intgr avec export Excel pour contrle des donnes Tldclaration des DUCS et DADS-U sans ressaisie via le service Sage Direct Dclaration Mouvements de personnel, DUE Dclaration DADS-U TDS / CRC / IP / CI-BTP / RAFP / Assurance/ MSA Dclarations BTP / DNAS / DNACP Gnrateur dtats Fonction Publipostage Attestations accident du travail, maladie, maladie professionnelle, maternit et paternit Attestation Ple Emploi, certificat de travail

Gestion des fichiers

Multi socit : illimit Multi-tablissement : illimit Grez jusqu 300 salaris, et plus Paramtrage des banques pour paiement des salaires la norme SEPA ou CFONB Dure darchivage des donnes : illimit

Gestion administrative des salaris

Fiches de personnel dtailles Historique des vnements salaris Fiche Individuelle, duplicatas de bulletins Assistant de sortie Modles de plannings annuels Fonction de reprise des donnes DADS-U Gestion du DIF

Bulletins de salaire
Bulletins pr-paramtrs Plan de paie pr-paramtr intgrant la loi TEPA et Mis jour par Internet pour tre conforme aux volutions lgales Modles de bulletins par type de paie (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP) Gestion des absences (congs pays, RTT) Gestion des arrts de travail (IJSS.) Gestion automatique des acomptes Calcul de bulletins complmentaires (gestion des sommes isoles, portabilit des contrats de prvoyance...) Ordres de paiement, dition de chques, virements Edition des bulletins sur papier blanc ou pr-imprims Sage Comptabilit analytique salari et bulletin Gestion des titres restaurant Gestion des alertes administratives Imports/ Exports Excel Rappel des salaires Solde de tout compte

Personnalisation
Assistant linitialisation de socit Multi-conventions collectives Cration de vos propres rubriques et cotisations Gestion des profils daccs Report automatique des lments dun mois lautre Personnalisation des listes de salaris

Gestion des Ressources Humaines

Edition Pilote (option) Gestion de la Formation (option) Passeport Formation Gestion des Carrires et des Comptences (option) Gestion des Temps (option) Bilan Social Gestion de la Participation Gestion des Honoraires

Pour plus dinformations

www.sage.fr/pme ou 0825 825 603 (0.15 TTC/mn)
SAGE 2010 - Socit par Actions Simplifie au capital de 500.000 euros. Sige social : Le Colise 2, 10 rue Fructidor - 75017 Paris - 313 966 129 RCS Paris. La socit Sage est locataire-grant des socits Ciel et Sage FDC. Les informations contenues dans le prsent document peuvent faire lobjet de modifications sans notification pralable. Cration : www.whynot-communication.fr - 05/2010.