Professional Documents
Culture Documents
Disponer de un diagnstico vlido y oportuno. Pruebas de calidad internacional estandarizadas a la realidad nacional. Variables que inciden en la educacin. Pasar de la intuicin a la comprobacin cientfica. Apoyar el proceso de eleccin vocacional de los/as alumnos/as. Orientacin: aconsejar, informar, promover, prevenir, pronosticar, etc.
UTILIDAD
Ampliar el conocimiento de los alumnos. Informacin para la orientacin de electividad y continuacin de estudios. Adaptar el programa a las necesidades del curso. Sugerir apoyos extraordinarios para los alumnos que necesiten refuerzos pedaggicos. Seleccionar enfoques metodolgicos.
REAS DE MEDICIN
CARACTERSTICAS PERSONALES
CAPACIDADES PERSONALIDAD ADAPTACIN INTERESES
HBITOS DE ESTUDIO
SOCIOMETRA
TABLA DE PERCENTILES
APTITUDES GENERALES
52
El resultado, en la prueba de aptitudes evaluada, est dentro del promedio del grupo. Pueden seguir desarrollndose y mejorando. 26 Su capacidad de atencin puede considerarse como normal, sin embargo, con un poco ms de concentracin evitara bastantes Errores.
8
DEF. Ej.
Muy pobre es el nivel logrado en el desarrollo de su memoria visual, que se muestra sensiblemente inferior a la media.
43
Ej.
MEMORIA AUDITIVA
Ha logrado un nivel medio en el desarrollo de su capacidad de retencin de estmulos auditivos, como la mayora de sus compaeros.
DEF.
APTITUDES DIFERENCIALES
44
Su aptitud para razonar con ideas y descubrir las leyes por las que se rigen los acontecimientos es media y satisfactoria.
78
Ej.
Capta con una facilidad superior a la media de sus compaeros el sentido de las comunicaciones verbales y domina con soltura el vocabulario. 7
Tropieza con dificultades al resolver sencillos planteamientos numricos. Es manifiesto su retraso escolar en esta actividad.
94
Ej.
Ej.
Elabora mentalmente con sorprendente acierto y rapidez estructuras espaciales y las compara entre s con notable desenvoltura y lucidez.
36
Ej.
Concibe con relativa facilidad los procedimientos tcnicos a emplear en casos concretos. Es casi normal su destreza mecnica.
Ej.
RASGOS DE PERSONALIDAD
Ej.
SUMISIN
57
DOMINIO
42
Sabe, en ocasiones, pasar desapercibido, disimular el enojo y someterse, pero tambin en otras sabe hacer prevalecer sus ideas. Alternan conductas que manifiestan control emocional y dominio de s, con otras que acusan intranquilidad y excitabilidad. Predomina un cierto optimismo con moderados sentimientos de seguridad y confianza en s y en sus posibilidades para el xito.
ESTABILIDAD
55
INESTABILIDAD
44
SEGURIDAD
64
RESPONSABILIDAD
INSEGURIDAD
35
29
IRRESPONSABILIDAD Predomina cierta flojera en el cumplimiento del deber sobre el sentido de responsabilidad que a veces 70 manifiesta. Es algo inconstante.
SOCIABILIDAD
75
Su facilidad para entablar relaciones amistosas, favorecer contactos sociales y simpatizar en comunicaciones con iguales es media alta.
INDIVIDUALISMO
24
AUDACIA
38
Le atraen ms las actividades y ocupaciones tranquilas y sedentarias que las violentas, aunque en alguna ocasin es arriesgado.
RESERVA
61
REAS DE ADAPTACIN
33
Ej.
FAMILIAR
Supera pequeas tensiones familiares. Se siente relativamente aceptado y comprendido. El clima es medianamente afectuoso.
56
DEF.
FISIOLGICA
Piensa que goza de una salud similar al comn de las personas, aunque alguna enfermedad haya perturbado su habitual estado saludable.
27
DEF.
SOCIAL
Juega un papel discreto en reuniones de personas. Se inclina ms a pecar por defecto que por exceso en la comunicacin.
30
DEF.
EMOCIONAL
Responde a las situaciones comprometedoras como la generalidad de alumnos de su edad. Es mediana su estabilidad emotiva.
DEF.
INTERESES F A N T A S A NIO
MADUREZ VOCACIONAL
ADULTO APTITUDES
R E A L I D A D
REA DE INTERESES
MECNICOS
(DEF.)
40
Presenta gustos bsicamente definidos por actividades que emplean instrumentos tcnicos.
Profesiones Profesiones
CLCULO
(DEF.)
13
Siente bajo atractivo por profesiones que se basan en operaciones de clculo aritmtico.
CIENTFICOS
(DEF.)
93
Prefiere claramente ocupaciones en las que se investiga y se buscan nuevos sistemas de trabajo.
Profesiones
47
Compensa la atraccin por unas profesiones basadas en el trato personal y la indiferencia hacia otras.
Profesiones
28
Tendencia de intensidad significativa hacia profesiones de plasmacin esttica de la realidad.
Profesiones
LITERARIOS
(DEF.)
14
Le atraen poco las profesiones literarias que en este apartado se especifican.
Profesiones Profesiones
SOCIALES
(DEF.)
67
Acoge favorablemente actividades y profesiones de signo altruista, beneficio y asistencial.
TRABAJOS OFICINA
(DEF.)
35
Notable aficin por los trabajos administrativos que requieren delicadeza y precisin.
Profesiones
Profesiones
PRCTICOS
(DEF.)
36
Es algo bajo el atractivo que le merecen las profesiones que requieren habilidad manual.
MDICOS
(DEF.)
72
La intensidad de su aficin por las profesionales mdicas y trabajos en pro de la salud es de nivel medio.
Profesiones
Es normal inferior el nivel que logra en la escala de integracin social en su curso. El grupo lo acepta con algunas reservas. 63
DEF.
Existen claros sentimientos de simpata hacia el grupo de alumnos de su curso. Parece estar dispuesto a compartir con sus compaeros.
DEF.
2 1 0
35 35 35
HBITOS DE ESTUDIO
31
Ej.
MOTIVACIN CONDICIONES AMBIENTALES PLANIFICACIN DEL ESTUDIO UTILIZACIN DE MATERIALES ASIMILACIN DE CONTENIDOS
El atractivo que siente por el estudio es moderado. Se dedica al trabajo intelectual con un inters moderadamente significativo. 56 Normales las condiciones ambientales que influyen en su estudio sintindose a veces ayudado y a veces impedido por estas incidencias. 29 Presenta irregularidades en la organizacin y dedicacin al estudio, a veces planifica bien su trabajo, pero otras no. 8
Su calidad en la lectura es baja. No distingue bien lo importante al resumir. Hace poco uso del diccionario y libros de consulta. 21 Va empleando medios apropiados de asimilacin, aunque con inconstancia. Intenta comprender, repasar y asociar en algunas ocasiones.