Anexo # 1

Detalle de Trabajadores Junio 30 del 2013

Comisiones de Vendedores: El objetivo en ventas asignado a cada vendedor es de $20000 al mes, y quienes cumplan este objetivo ganarn una comisin del 3%, caso contrario solo ganar el 1.5% de lo que haya vendido. La seorita Viviana Montiel lleg a los $20000, y la seorita Valentina Chiriboga slo vendi $18000. Horas Extras: La seorita Gerente en el mes ha trabajo solamente 27 das, pero ha cumplido con horas extras divididas de la siguiente manera: Horas Suplementarias = 8 Horas Complementarias = 6

El contador ha trabajado solo 28 das al mes, pero su cargo lo ha hecho acreedor a horas extras divididas de la siguiente manera: Horas Suplementarias = 8 Horas Complementarias = 6

La secretaria cumpli horas extras divididas de la siguiente manera: Horas Suplementarias = 5 Horas Complementarias = 6

El seor conserje tuvo un total de 6 horas suplementarias, La jefa de Recursos Humanos cumpli con 12 horas suplementarias y el Jefe de Seguridad cumpli 12 horas complementarias. Gastos Personales de Trabajadores: Adjunto Formulario GP de la seorita Amanda Galarza, del seor Bryan Guerra y de la seorita Viviana Montiel. Fondos de Reserva Las seoritas vendedoras han decidido que su fondo de reserva sea acumulado en el IESS, los dems trabajadores lo reciben mensualmente en el rol de pagos a excepcin del seor conserje y el jefe de seguridad que ingresaron a laborar el 15 de Marzo y el 18 de Mayo de este ao respectivamente.

Anexo # 2 Vacaciones:

La Gerente, el Contador y la jefa de RRHH y, laboran en la empresa desde su fundacin hace 8 aos, la seorita Montiel, transita su sptimo ao de trabajo y los dems trabajan menos de 5 aos.