RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

ADMINISTRACIN DE SALARIOS 332574_32

PRESENTADO POR: ANTONIO VILLEGAS ARCE CODIGO 91492300

PRESENTADO A: HUGO NELSON TATIS HERAZO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD BUCARAMANGA ESCUELA DE CIENCIAS BSICAS, TECNOLOGA E INGENIERA PROGRAMA DE INGENIERA INDUSTRIAL BARRANCABERMEJA FEBRERO DEL 2013

INTRODUCCIN A travs del desarrollo de la actividad de reconocimiento general y de actores. Se busca que el estudiante tenga un conocimiento optimo de los contenidos del curso, utilizando adems una herramienta tan valiosa como el mapa conceptual, el cual nos ayuda en el aprendizaje y familiarizacin de los conceptos y temticas desarrollados en el curso de administracin de salarios, para que posteriormente nos sirvan como herramienta de entendimiento y diferenciacin entre salario y sueldo, que mediante la lectura compartida en la gua de la actividad, entendamos el origen y significado real de estos dos trminos a travs de la historia. La otra parte de la actividad de reconocimiento, tiene que ver precisamente con el de conocer los datos tanto de los compaeros de estudio como de el tutor y director del curso, datos que nos van a ayudar a tener un contacto ms fluido en los trabajos colaborativos y en las inquietudes que tengamos de los mismos.

MAPA CONCEPTUAL DE LOS CONTENIDOS DEL CURSO

TABLA DE DATOS DE COMPAEROS DE CURSO, TUTOR Y DIRECTOR Nombre completo Rol Perfil Hugo Nelson Tatis Herazo Director de curso Ingeniero industrial egresado de la universidad pedaggica y tecnolgica de Colombia (Tunja-Boyac), especialista en pedagoga para el desarrollo del aprendizaje autnomo, actualmente candidato a magster en diseo. Gestin y direccin de proyectos, tutor de la UNAD Colombia Corozal Corozal Hugo.tatis@unad.edu.co Rolando Antonio Hinestroza Estudiante Estudiante de Ingeniera Industrial Colombia Barrancabermeja UDR Barrancabermeja kinuro@hotmail.com Yessid Gualdron estudiante Estudiante de octavo semestre de Ingeniera Industrial, tecnlogo en gestin agro industrial de las unidades tecnolgicas de Santander, trabajador de empresa avcola, se desempea como jefe de produccin Colombia Bucaramanga Bucaramanga yesidgualdronoviedo@gmail.com Luis Ren Azula Estudiante Inici sus estudios profesionales en la UIS, en la carrera de Ingeniera Elctrica, Electrnica y de telecomunicacin, actualmente homologando la Ingeniera Industrial a distancia, inici su vida laboral hace 12 aos, desempendose en el rea comercial y de mercadeo en

Pas Ciudad CEAD Email Nombre completo Rol Perfil Pas Ciudad CEAD email Nombre completo Rol Perfil

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Pas Ciudad CEAD email Nombre completo Rol Perfil Pas Ciudad CEAD email

empresas de consumo masivo, exportaciones y servicios, actualmente se desempea como de telemarketing en una multinacional espaola. Colombia Bucaramanga Bucaramanga Azula77@gmail.com William Ricardo Hernndez Estudiante

Pamplona William_rhs@hotmail.es

APORTES EN EL FORO:

CONCLUSIONES

Mediante el desarrollo de esta actividad, pudimos entender la importancia del aprendizaje del curso de administracin de salarios.

Con la lectura que nos ofreci la actividad, comprendimos segn la historia el significado y las diferencias entre salario y sueldo, adems de su origen.

Recopilamos informacin de contacto y perfiles de nuestros compaeros y tutor.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

Modulo Administracin de Salarios, UNAD, Hugo Nelson Tatis Herazo, Bogot Julio 2009 Protocolo acadmico Administracin de Salarios UNAD http://books.google.com.co/books?id=CWa29phFNtwC&pg=PT15&lpg=PT15&dq= antecedentes+del+salario&source=bl&ots=vkHqdf0Fw&sig=vLS3kbpgNscPovDauoICKuJYV7A&hl=es&sa=X&ei=pQzxTrnmCI a3tweGzJDQBg&sqi=2&ved=0CF8Q6AEwBw#v=onepage&q=antecedentes%20de l%20salario&f=false