Professional Documents
Culture Documents
, Belediyeler Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Salk Sigortas Kanunu, Sendikalar Kanunu ve Toplu Szlemesi, Grev ve Lokavt Kanunu gibi kanunlarda ve bunlara dayanarak karlm olan tzklerde ve ynetmeliklerde eitli dzenlemeler mevcuttur.
T.C. ANAYASASI
T.C. Anayasasnn 49, 50, 51, 52, 53, 54 ve 55. maddeleri alma hayat ile 60. maddesi ise sosyal
alma ile ilgili hkmler alma hakk ve devi alma artlar ve dinlenme hakk Sendika kurma hakk Sendikal faaliyet
A. B. C. D.
V.
A. B.
Kanunu
6331 sayl Kanununun veren ile alanlarn Grev, Yetki ve Ykmllkleri balkl balkl ikinci blmnde iveren ve alanlarn grev yetkileri belirlenmitir
katlmlarnn salanmas Madde 19- alanlarn ykmllkleri Madde 20- alan temsilcisi
Borlar Kanunu
1926 tarihli ve 818 sayl Borlar Kanununun 332. maddesi, i sal ve gvenliine ilikin bir hkm getirmitir. Madde 331-Hilafna mukavele veya adet yoksa, i sahibi almas iin, iiye, muktazi alet ve malzemeyi vermekle mkelleftir. i, mkellef olmad halde bu ileri i sahibinin rzasyla tamamen veya ksmen tedarik ederse, i sahibi bunun iin bir tazminat vermeye mecbur olur.
Borlar Kanunu
Madde 332- sahibi, akdin hususi halleri ve iin mahiyeti
noktasndan, hakkaniyet dairesinde kendisinden istenilebilecei derecede almak dolaysyla maruz kald tehlikelere kar icap eden tedbirleri ittihaza ve mnasip ve shhi alma mahalleri ile ii birlikte ikamet etmekte ise shhi yatacak bir yer tedarikine mecburdur. sahibinin yukardaki fkra hkmlerine aykr hareketi neticesinde iinin lmesi halinde onun yardmndan mahrum kalanlarn bu yzden uradklar zararlara kar isteyecekleri tazminat dahi akde aykr hareketten doan tazminat davalar hakkndaki hkmlere tabi olur. (6763 sayl kanunla eklenen fkra)
Belediyeler Kanunu :
1930 tarihli ve 1580 sayl Belediyeler Kanununun 15. maddesinin 38. ve 76. fkralarnda i sal ve gvenliine ilikin birer hkm mevcuttur.
Sendikalar Kanunu : 1983 ylnda karlan 2821 sayl Sendikalar Kanununun 33/3. maddesi, i sal ve gvenliini dolayl yoldan da olsa etkilemektedir.
Sendikalar Kanunu : 1983 ylnda karlan 2821 sayl Sendikalar Kanununun 33/3. maddesi, i sal ve gvenliini dolayl yoldan da olsa etkilemektedir.