NECESIDADES D.I.

Marcela Preciado proyecto II Los diseadores Industriales, siempre estamos hablando de ser las personas llamadas a satisfacer las necesidades del hombre, pero que son las necesidades? Su definicin ha tenido variaciones mltiples. Para Aristteles necesario es aquello sin lo cual, tomado como condicin, no es posible vivir. La condicin del bien En su Poltica ya hablaba sobre las necesidades como factores constitutivos de la sociedad, que le

otorgan unidad y permanencia.

Los griegos dividieron las necesidades en reales e ideales, entendiendo las necesidades reales como lo que conviene (es necesario votar participar) y las ideales como lo necesario en virtud de alguna ley (es necesario tener hijos subsistencia). Los escolsticos dicen que la necesidad es una posibilidad, proponen categorizar las necesidades de las siguiente maneras lgicas, fsicas y metafsicas absolutas y relativas o condicionadas coactivas (forzosas) y teleologcas (causadas por) Para los empiristas la necesidad surge de una impresin , de una representacin. Para Kant, la necesidad tambin se opone a la contingencia y es

aquello en que la conformidad con lo real est determinada segn las condiciones generales de la experiencia.

Abraham Maslow, propuso jerarquizar las necesidades en cinco niveles, dndoles el orden en el que las personas buscan satisfacerlas. Su teora dice: las personas permanecen dentro de cada nivel, hasta que las necesidades correspondientes a este nivel se satisfacen. Entonces surgen necesidades nuevas en el nivel inmediatamente superior. Maslow reconoce que en la realidad este

modelo jerrquico, muy vertical, tiene flexibilidad puesto que es probable, que una persona normal busque satisfacer necesidades de varios niveles simultneamente y muy ocasionalmente se satisfacen todas las necesidades de un nivel. Philip Kotler define necesidad humana como el estado en el que se

siente la carencia de algunos satisfactores bsicos para sobrevivir. No han sido creadas por la sociedad, sino que forman parte integral de la biologa y de la condicin humana 1

Para el centro de estudios demogrficos de la Universidad de la Habana) Las necesidades son el resultado de la posicin social de los individuos y expresin de su conciencia. Como sistema, le permiten al hombre asimilar el mundo material y dominarlo. La aparicin de nuevas mercancas generan nuevas necesidades, las que siempre estn adelantadas a la posibilidad de su satisfaccin. Manfred Max-Neef en su libro Desarrollo a Escala Humana propone que las necesidades revelan de la manera mas apremiante el ser de

las personas, ya que aquel se hace palpable a travs de estas en su doble condicin existencial: como carencia y como potencialidad.2

Propone diferenciar las necesidades de los satisfactores de las necesidades. Son pocas (afecto, creacin, proteccin, participacin, subsistencia, libertad, identidad, ocio y entendimiento) Tambin entienden las necesidades humanas como un sistema en el que las mismas se relacionan e interactan, diferentes formas de ser y estar el ser humano dentro del medio natural y social, con el fin de aprovecharlos. Simultaneidad, complementariedad y compensacin son dinmicas del proceso de satisfaccin de necesidades. Despus de revisar las mltiples definiciones de las necesidades, se puede concluir lo siguiente: Las necesidades humanas son siempre las mismas, son pocas y clasificables. A travs de la historia y en
a Mercadotecnia, Editorial Prentice may, Sptima Edicin, Mxico 1993. 1 CEPAUR , Fundacin Dag Hammar kjld, Desarrollo A Escala Humana, Proyecto 20 Editores ,1997 2 Dieter Rams Revista La Alde

los diferentes grupos sociales lo que los hombres cambiamos, no son las necesidades sino LOS SATISFACTORES. Lo que est determinado por la cultura, no son las necesidades sino los satisfactores de las necesidades. Etapas para satisfacer un necesidad Sensacin : percepcin de la carencia Deseo: impulso para satisfacerse Creacin: trabajo realizado para lograr la satisfaccin Satisfaccin: Solucin de la necesidad Se puede decir que muchas necesidades se satisfacen a travs de objetos realizados por diseadores industriales. Los diseadores industriales debemos reflexionar un poco mas sobre el objetivo de nuestro trabajo: Bsicamente identificamos y proponemos lo que sucede cuando los seres humanos se relacionan, dentro de un contexto con el objeto producto de nuestro trabajo para satisfacer por medio de su uso diferentes necesidades. Por esta razn, para cada proyecto que como Diseadores Industriales tengamos una propuesta, debemos preguntarnos, de que manera nuestra respuesta, afecta a todas las personas que de una u otra manera se acercan a nuestro producto? En la medida en que esas relaciones sean positivas, y satisfagan las diferentes necesidades de cada usuario, podemos decir que nuestro proyecto es exitoso.
PIRMIDE DE LAS NECESIDADES DE MASLOW Fsicas (Biognicas) 1. Necesidades Fisiolgicas: Alimento ,Bebida, Sexo, Albergue 2. Necesidades De Seguridad: Proteccin Orden y Estabilidad Familiar Sociales 3. Necesidades De Pertenecer A Un Grupo: De Amor y De Aceptacin 4. Necesidades De Estimacin: Auto respeto, Reputacin, Prestigio y Estatus.

Autorrealizacin 5. Necesidades De Actualizacin De Si Mismo: Del Cumplimiento Del Yo, De Hacer Lo Que Mejor Le Queda A Uno

AUTORREALIZACIN

SOCIALES

FSICAS (BIOGNICAS)

ACCION DEL DISEO INDUSTRIAL

OBJETO

SER HUMANO DISEO INDUSTRIAL

CONTEXTO

Necesidades segn categoras existenciales Necesidades segn categoras axiolgicas

Ser

Tener

Hacer

Estar

Salud fsica, salud mental, Alimentar, equilibrio, Alimentacin, procrear, Entorno vital, Subsitencia solidaridad, abrigo, trabajo descansar. entorno social humor, trabajar adaptabilidad Sistemas de seguros, ahorro, Cuidado, seguridad Cooperar, Contorno adaptabilidad, social, prevenir, vital, contorno Proteccin autonoma, sistemas de planificar, cuidar, social, equilibrio, salud, curar, defender morada solidaridad legislaciones, derechos, familia, trabajo Autoestima, solidaridad, Amistades, respeto, parejas, Hacer el amor, Privacidad, tolerancia, familia, acariciar, expresar intimidad, generosidad, animales emociones, hogar, Afecto receptividad, domsticos, compartir, cuidar, espacios de pasin, plantas, cultivar, apreciar encuentro voluntad, jardines sensualidad, humor Ambitos de Conciencia Literatura, interaccin crtica, maestros, Investigar, formativa: receptividad, mtodo, estudiar, escuelas, Entendimie curiosidad, polticas experimentar, universidades asombro educacionales, educar, analizar, nto , academias, disciplina, polticas meditar, agrupaciones, intuicin, comunicaciona interpretar comunidades, racionalidad les familia

Participaci n

Adaptabilidad, Afiliarse, receptividad, Derechos, cooperar, solidaridad, responsabilida proponer, disposicin, des, compartir, conviccin, obligaciones, discrepar, acatar, entrega, atribuciones, dialogar, acordar, respeto, trabajo opinar pasin, humor

Ocio

Creacin

Identidad

Libertad

mbitos de interaccin participativa: cooperativa, asociaciones, iglesias, comunidades, vecindarios, familia Curiosidad, Privacidad, receptividad, Divagar, intimidad,, imaginacin, Juegos, abstraerse, soar, espacios de despreocupac espectculos, aorar, fantasear, encuentro, in, humor, fiestas, calmas evocar, relajarse, tiempo libre, tranquilidad, divertirse, jugar ambientes, sensualidad paisajes mbitos de Pasin, produccin y Voluntad, retroalimentac intuicin, in, talleres, Habilidades, trabajar, inventar, imaginacin, ateneos, destrezas, construir, idear, audacia, agrupaciones, mtodo, componer, dise racionalidad, audiencia, trabajo ar, interpretar autonoma, espacios de inventiva, expresin, curiosidad libertad temporal Smbolos, lenguaje hbitos, Comprometerse, Socio-ritmos, costumbres, integrarse Pertenencia, entornos de la grupo de confundirse, coherencia, cotidianeidad, referencia, definirse, diferencia, mbitos de sexualidad, conocerse, autoestima, pertenencia, valores, reconocerse, asertividad etapas normas, roles, actualizarse, madurativas memoria crecer histrica, trabajo Autonoma, Discrepar, optar, autoestima, diferenciarse,arrie voluntad, Plasticidad Igualdad de sgar, conocerse, pasin, espacioderechos asumirse, asertividad, temporal desobedecer, apertura, meditar determinacin

, audacia, rebelda, tolerancia

* La columna del SER registra atributos, personales o colectivos, que se expresan como sustantivos. La columna del TENER, registra instituciones, normas, mecanismos, herramientas (no en sentido material), leyes. etc, que pueden ser expresados en una o ms palabras. La columna del HACER registra acciones, personales o colectivas que pueden ser expresadas como verbos. La columna del ESTAR registra espacios y ambientes.