Professional Documents
Culture Documents
renim Hedeflerimiz
hukukunun temel ama ve ilkeleri SG ile ilgili ulusal mevzuat SG hizmetlerinin organizasyonu SGnde yasal yetkililerin rolleri verenin SG konusunda sorumluluklar ve iin dzenlenmesine ilikin hkmler Sosyal gvenlik alannda, i gvenlii uzmannn ve taraflarn sorumluluklar ile alanlarn haklar (sigortallk, salk nedeniyle raporlu olunan gnler, salk yardmlar, maluliyet, emeklilik ve dier yardmlar) Hukuksal bavuru yntemleri
Konu Balklarmz
i, iveren, alt iveren, iveren vekili kavramlar ve i sal ve gvenlii asndan nemi verenin sorumluluk, hak ve ykmllkleri verenlerin sorumluluunun hukuki dayana verenlerin sorumluluunun kapsam ve bu sorumlulukta kusurun rol verenler tarafndan denecek tazminatlar Maddi-manevi tazminat Destekten yoksun kalma tazminat Rcu tazminat verenin idari sorumluluu verenin cezai sorumluluu veren ile szleme yapma ve sonlandrma alma srelerine (tam ve ksmi sreli) ilikin hkmler sal ve gvenliine ilikin cezai yaptrmlar
4
Konu Balklarmz
veren vekilinin sorumluluu gvenlii uzmannn ve alanlarn istihdam ile iten karlmada ngrlen i gvencesi ve tazminat sistemlerine ilikin dzenlemeler ilerin hak ve ykmllkleri gvenlii uzmanlarnn hak ve ykmllkleri gvencesine ilikin genel esaslar Sendikalarn sorumluluu Eitim sorumluluu sal ve gvenlii konularnda toplu i szlemelerinden yararlanlmas kazas ve meslek hastalklarnn hukuki yaps Bireysel i hukuku asndan i kazas ve meslek hastal Nedensellik ba Meslek hastalklar mevzuat (5510 sayl Kanun, alma Gc ve Meslekte Kazanma Gc Kayb Oran Tespit lemleri Ynetmelii, Yksek Salk Kurulu Ynetmelii) - Sonulanm yarg kararlar
4857 sayl Kanununa gre i, yeri, veren/veren Vekili, Alt veren Kavramlar
MADDE 2 - Bir i szlemesine dayanarak alan gerek kiiye ii, i altran gerek veya tzel kiiye yahut tzel kiilii olmayan kurum ve kurululara iveren, i ile iveren arasnda kurulan ilikiye i ilikisi denir. veren tarafndan mal veya hizmet retmek amacyla madd olan ve olmayan unsurlar ile iinin birlikte rgtlendii birime iyeri denir. verenin iyerinde rettii mal veya hizmet ile nitelik ynnden ball bulunan ve ayn ynetim altnda rgtlenen yerler (iyerine bal yerler) ile dinlenme, ocuk emzirme, yemek, uyku, ykanma, muayene ve bakm, beden ve meslek eitim ve avlu gibi dier eklentiler ve aralar da iyerinden saylr. yeri, iyerine bal yerler, eklentiler ve aralar ile oluturulan i organizasyonu kapsamnda bir btndr. (yerinin tarifi, olayn i kazas saylabilmesi asndan nemlidir. Zira iyerinde meydana gelen kaza i kazas saylmaktadr.)
4857 sayl Kanununa gre i, yeri, veren/veren Vekili, Alt veren Kavramlar
Tanmlar
MADDE 2 - Bir i szlemesine dayanarak alan gerek kiiye ii, i altran gerek veya tzel kiiye yahut tzel kiilii olmayan kurum ve kurululara iveren, i ile iveren arasnda kurulan ilikiye i ilikisi denir. veren tarafndan mal veya hizmet retmek amacyla madd olan ve olmayan unsurlar ile iinin birlikte rgtlendii birime iyeri denir. verenin iyerinde rettii mal veya hizmet ile nitelik ynnden ball bulunan ve ayn ynetim altnda rgtlenen yerler (iyerine bal yerler) ile dinlenme, ocuk emzirme, yemek, uyku, ykanma, muayene ve bakm, beden ve meslek eitim ve avlu gibi dier eklentiler ve aralar da iyerinden saylr. yeri, iyerine bal yerler, eklentiler ve aralar ile oluturulan i organizasyonu kapsamnda bir btndr. (yerinin tarifi, olayn i kazas saylabilmesi asndan nemlidir. Zira iyerinde meydana gelen kaza i kazas saylmaktadr.)
4857 sayl Kanununa gre i, yeri, veren/veren Vekili, Alt veren Kavramlar
Tanmlar: veren adna hareket eden ve iin, iyerinin ve iletmenin ynetiminde grev alan kimselere iveren vekili denir. veren vekilinin bu sfatla iilere kar ilem ve ykmllklerinden dorudan iveren sorumludur. Bu kanunda iveren iin ngrlen her eit sorumluluk ve zorunluluklar iveren vekilleri hakknda da uygulanr. veren vekillii sfat, iilere tannan hak ve ykmllkleri ortadan kaldrmaz.
4857 sayl Kanununa gre i, yeri, veren/veren Vekili, Alt veren Kavramlar
Tanmlar:
Bir iverenden, iyerinde yrtt mal veya hizmet retimine ilikin yardmc ilerinde veya asl iin bir blmnde iletmenin ve iin gerei ile teknolojik nedenlerle uzmanlk gerektiren ilerde i alan ve bu i iin grevlendirdii iilerini sadece bu iyerinde ald ite altran dier iveren ile i ald iveren arasnda kurulan ilikiye asl iveren-alt iveren ilikisi denir. Bu ilikide asl iveren, alt iverenin iilerine kar o iyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, i szlemesinden veya alt iverenin taraf olduu toplu i szlemesinden doan ykmllklerinden alt iveren ile birlikte sorumludur. Asl iverenin iilerinin alt iveren tarafndan ie alnarak altrlmaya devam ettirilmesi suretiyle haklar kstlanamaz veya daha nce o iyerinde altrlan kimse ile alt iveren ilikisi kurulamaz. Aksi halde ve genel olarak asl iveren alt iveren ilikisinin muvazaal ileme dayand kabul edilerek alt iverenin iileri balangtan itibaren asl iverenin iisi saylarak ilem grrler. letmenin ve iin gerei ile teknolojik nedenlerle uzmanlk gerektiren iler dnda asl i blnerek alt iverenlere verilemez.
21
23
MD AY SAAT