ALIMA VE SOSYAL GVENLK BAKANLIININ TEKLAT VE GREVLER HAKKINDA KANUN Kanun Numaras: 3146 Kabul Tarihi: 09/01/1985 Yaymland

Resmi Gazete Tarihi: 18/01/1985 Yaymland Resmi Gazete Says: 18639 BRNC KISIM : AMA, GREV, TEKLAT AMA Madde 1 - (Deiik madde: 04/10/2000 - KHK/618, md.15; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 E:2000/62, K:2000/35 S. K.; Deiik madde: 16/07/2003 - 4947 S.K./11. md.) Bu Kanunun amac, alma hayatn, ii-iveren ilikilerini, i sal ve gvenliini dzenlemek, denetlemek ve sosyal gvenlik imkann salamak, bu imkan yaygnlatrmak ve gelitirmek, yurt dnda alan iilerimizin alma hayatndan doan hak ve menfaatlerini korumak ve gelitirmek iin, alma ve Sosyal Gvenlik Bakanl kurulmasn salamak, tekilat ve grevlerine ilikin esaslar dzenlemektir. GREV Madde 2 - alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlnn grevleri unlardr: a) alma hayatn dzenleyici, ii - iveren ilikilerinde alma barnn salanmasn kolaylatrc ve koruyucu tedbirler almak, b) alma hayatndaki mevcut ve muhtemel meseleleri ve zm yollarn aratrmak, c) Ekonominin gerektirdii insangcn salamak iin gerekli tedbirleri aratrmak ve uygulanmasnn salanmasna yardmc olmak, d) stihdam ve tam almay salayacak, alanlarn hayat seviyesini ykseltecek tedbirleri almak, e) (Deiik bent: 04/10/2000 - KHK/618, md.16; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 - E:2000/62, K:2000/35 S. K.; Deiik bend: 16/07/2003 - 4947 S.K./11. md.) alanlarn mesleki eitimlerini salayc tedbirler almak, f) Sakatlarn mesleki rehabilitasyonunu salayacak tedbirler almak, g) (Deiik bent: 04/10/2000 - KHK/618, md.16; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 - E:2000/62, K:2000/35 S. K.; Deiik bend: 16/07/2003 - 4947 S.K./11. md.; Deiik bent: 15/05/2008-5763 S.K/30.md.) sal ve gvenliini salayacak tedbirlerin uygulanmasn izlemek, h) alma hayatn denetlemek, i) Sosyal adalet ve sosyal refahn gereklemesi iin gerekli tedbirleri almak, j) eitli fizyolojik, ekonomik ve sosyal risklere kar sosyal sigorta hizmetlerini uygulamak, k) Sosyal gvenlik imkann salamak, yaygnlatrlmas ve gelitirilmesi iin gerekli tedbirleri almak,

l) Yabanc lkelerde alan Trk iilerinin alma hayat ve sosyal gvenlikle ilgili meselelerine zm yollar aramak, hak ve menfaatlerini korumak ve gelitirmek, m) alma hayatn gelitirmek iin alanlar koruyucu ve almay destekleyici tedbirleri almak, n) ; Deiik bent : 16/05/2006-5502 S.K./42. mad) Bal ve ilgili kurulularn amalar ve zel kanunlar gereince idare edilmesini salamak ve denetlemek, o) istatistiklerini derlemek ve yaynlamak, p) eitli mevzuatla verilen dier grev ve hizmetleri yapmak. r) ( Ek bent: 15/05/2008-5763 S.K/30.md.) yerindeki salk ve gvenlik risklerini nleyici ve koruyucu hizmetleri yrtenlerin niteliklerini belirlemek, eitimlerini ve sertifikalandrlmalarn salamak, s) ( Ek bent: 15/05/2008-5763 S.K/30.md.) Mesleki yeterlilik sisteminin oluturulmas ve iletilmesi iin gerekli tedbirleri almak, TEKLAT Madde 3- (Deiik madde : 16/05/2006-5502 S.K./42. mad) alma ve Sosyal Gvenlik Bakanl tekilt; merkez, tara ve yurt d tekilt ile bal ve ilgili kurululardan meydana gelir. KNC KISIM : BAKANLIK MERKEZ TEKLATI MERKEZ TEKLATI Madde 4 - Bakanlk, merkez tekilat ana hizmet birimleri ile danma, denetim birimleri ve yardmc birimlerden mteekkildir. Bakanlk merkez tekilat Ek - 1 sayl cetvelde gsterilmitir. BRNC BLM : BAKANLIK MAKAMI BAKAN Madde 5 - Bakan, bakanlk kuruluunun en st amiridir ve Bakanlk hizmetlerini mevzuata, hkmetin genel siyasetine, milli gvenlik siyasetine, kalknma planlarna ve yllk programlara uygun olarak yrtmekle ve Bakanln faaliyet alanna giren konularda dier bakanlklarla ibirlii ve koordinasyonu salamakla grevli ve Babakana kar sorumludur. (Deiik fkra : 16/05/2006-5502 S.K./42. mad) Bakan, emri altndakilerin faaliyet ve ilemlerinden sorumlu olup, Bakanlk merkez, tara ve yurt d tekilt ile bal ve ilgili kurulularnn faaliyetlerini, ilemlerini ve hesaplarn denetlemekle grevli ve yetkilidir. MSTEAR Madde 6 - Mstear, bakann emrinde ve onun yardmcs olup, Bakanlk hizmetlerini Bakan adna ve Bakann direktif ve emirleri ynnde, Bakanln ama ve politikalarna, kalknma planlarna ve yllk programlara, mevzuat hkmlerine uygun olarak dzenler ve yrtr. Bu amala Bakanlk Tefti Kurulu hari Bakanln birim ve kurulularna gereken emirleri verir ve bunlarn uygulanmasn takip ve temin eder.

Mstear, yukarda belirtilen hizmetlerin yrtlmesinden Bakana kar sorumludur. MSTEAR YARDIMCILARI Madde 7 - Bakanlkta anahizmet birimleri ile danma ve yardmc birimlerin ynetim ve koordinasyonunda Msteara yardmc olmak zere mstear yardmcs grevlendirilebilir. KNC BLM : ANAHZMET BRMLER ANAHZMET BRMLER Madde 8 - alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlndaki anahizmet birimleri unlardr: a) alma Genel Mdrl, b) (Mlga bend: 16/07/2003 - 4947 S.K./15. md.) c) (ptal : Anayasa M. 31/10/2000 - E:2000/62, K:2000/35 S. K.; Deiik bend: 16/07/2003 - 4947 S.K./15. md.)( --) D likiler ve Yurt D i Hizmetleri Genel Mdrl d) (ptal : Anayasa M. 31/10/2000 - E:2000/62, K:2000/35 S. K.; Deiik bend: 16/07/2003 - 4947 S.K./15. md.) (--) Sal ve Gvenlii Genel Mdrl e ) (Ek bent: 14/04/1989 - KHK - 367/8 md.) Avrupa Birlii Koordinasyon Dairesi Bakanl. ALIMA GENEL MDRL Madde 9 - alma Genel Mdrlnn grevleri unlardr: a) alma hayat ile ilgili mevzuat uygulamak, b) i, iveren ilikilerini dzenlemek, alma barn salayc tedbirleri almak, c) alma mevzuat ve istihdam politikas ile ilgili tasarlar ve kalknma planlar ve yllk programlarda yer alan genel politika iinde mahalli ve sektrel bazda istihdam programlarn hazrlamak, d) Sendikalar ve Toplu Szlemesi, Grev ve Lokavt Kanunlarnda ngrlen ileri yapmak, e) stihdamdaki gelimeleri izlemek ve istihdam salayc tedbirleri almak, retimde emek verimliliini ykselten politikalar gelitirmek, f) Yksek Hakem Kurulu ile Bakanlk arasndaki ilikileri yrtmek, g) Resmi Arabuluculuk Tekilat ile ilgili ilemleri yapmak, h) (Ek bend: 27/02/2003 - 4817 S.K./25. md.) Yabanclarn alma zinleri Hakknda Kanunda ngrlen ileri yapmak, i) Bakanlka verilecek benzeri grevleri yapmak. SOSYAL GVENLK KURULULARI GENEL MDRL Madde 10 - (Mlga madde: 16/07/2003 - 4947 S.K./41. md.)

DI LKLER VE YURT DII HZMETLER GENEL MDRL Madde 11 - (Deiik madde: 04/10/2000 - KHK/618, md.19; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 E:2000/62, K:2000/35 S. K.; Deiik madde: 16/07/2003 - 4947 S.K./16. md.) D likiler ve Yurt D i Hizmetleri Genel Mdrlnn grevleri unlardr: a) Yurt dnda alan Trk vatandalarnn; yurt dndaki alma hayat ve sosyal gvenlik mevzuatndan doan hak ve menfaatlerini korumak ve gelitirmek, altklar lkelerde ve yurda dnlerinde karlatklar meselelerin zlmesinde yurt iinde ve dndaki kurulularla gerekli koordinasyonu salamak. b) Yurt d istihdamn takip etmek, yurt dnda Trk igcnn istihdam ynnde aratrma ve almalar yapmak, yaptrmak ve istisna akdi ile igc anlamalarn hazrlamak, bu anlamalarn yurt dndaki uygulamasn takip ederek bu konuda politikalar gelitirmek. c) Bakanlk yurt d kadrolarn dzenlemek, ynetmek ve denetlemek, yurt d birimleri vastasyla sosyal gvenlik szlemelerinin uygulanmasn takip etmek, uygulamada koordinasyonu salamak. d) alma ve sosyal gvenlik alanlarnda faaliyet gsteren uluslararas kurulularla yazmalar yapmak ve bu kurululara ye olmaktan doan ileri yrtmek. e) Karma ekonomik komisyonlar iin Bakanlk grlerini belirlemek. f) Sosyal politika alannda yabanc literatr ve mevzuat izlemek ve raporlar hazrlayarak kullanma sunmak. g) (Deiik bent : 16/05/2006-5502 S.K./42. mad) Kii ve hak sahiplerinin yabanc lke mevzuatndan doan sosyal gvenlik haklarnn korunmas amacyla, bal ve ilgili kurulularca yaplacak yazmalarn, Bakanlk yurt d tekilt aracl ile yerine getirilecei lkeleri tespit etmek. h) (Deiik bent : 16/05/2006-5502 S.K./42. mad) Bakanlk, bal ve ilgili kurulularca yaplacak ilemleri koordine etmek, bunlarn dier lkeler ve uluslararas kurum ve kurulularla ilikilerinde koordinasyonu salamak, protokol ilerini yrtmek. i) Yabanc lkelerle yaplacak sosyal gvenlik szlemeleri ve bunlarn tadili almalarnda koordinasyonu salamak. j) Bakanlka verilecek benzeri grevleri yapmak. Yabanc lkelerle yaplacak sosyal gvenlik szlemeleri ve bunlarn tadili almalarnda salanacak koordinasyonun usul ve esaslar bir ynetmelik ile belirlenir. SALII VE GVENL GENEL MDRL Madde 12 - (Deiik madde: 04/10/2000 - KHK/618, md.20; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 E:2000/62, K:2000/35 S. K.; Deiik madde: 16/07/2003 - 4947 S.K./17. md.) Sal ve Gvenlii Genel Mdrlnn grevleri unlardr: a) sal ve gvenlii konularnda, mevzuatn uygulanmasn salamak ve mevzuat almas yapmak. b) Ulusal politikalar belirlemek, bu politikalar erevesinde programlar hazrlamak. c) Ulusal ve uluslararas kurum ve kurulularla ibirlii ve koordinasyonu salamak.

d) Etkin denetim salamak amacyla gerekli nerilerde bulunmak, sonularn izlemek. e) ( Deiik bent: 15/05/2008-5763 S.K/31.md.) Standart almalar yapmak, normlar hazrlamak ve gelitirmek. f) ( Deiik bent: 15/05/2008-5763 S.K/31.md.) retilen ve ithal edilen kiisel koruyucu donanmlarn piyasa gzetimi ve denetimini yapmak, bu hususlarda usul ve esaslar belirlemek. g) sal ve gvenlii ile i kazalar ve meslek hastalklarnn nlenmesi konularnda inceleme ve aratrma almalarn planlamak, programlamak ve uygulanmasn salamak. h) Faaliyet konular ile ilgili yayn ve dokmantasyon almalar yapmak ve istatistikleri dzenlemek. i) Mesleki eitim grenler, rehabilite edilenler, zel risk gruplar ve kamu hizmetlerinde alanlar da dahil olmak zere tm alanlarn i kazalar ve meslek hastalklarna kar korunmalar amacyla gerekli almalar yaparak tedbirlerin alnmasn salamak. j) ( Deiik bent: 15/05/2008-5763 S.K/31.md.) Sal ve Gvenlii Enstits ile Sal ve Gvenlii Enstits Blge Laboratuvar Mdrlklerinin almalarn dzenlemek, ynetmek ve denetlemek. k) ( Ek bent: 15/05/2008-5763 S.K/31.md.) yerindeki salk ve gvenlik risklerini nlemek ve koruyucu hizmetleri yrtmek zere grevlendirilecek iyeri hekimleri, i gvenlii uzmanlar ve dier grevlilerin i sal ve gvenlii ile ilgili eitim ve belgelendirme usul ve esaslarn belirlemek. l) ( Ek bent: 15/05/2008-5763 S.K/31.md.) sal ve gvenlii alannda lm, analiz, teknik kontrol, risk analizi ve deerlendirmesi, eitim, danmanlk, uzmanlk hizmetlerini yapmak ve bu tr hizmetleri verecek zel ve tzel kii ve kurulularn niteliklerini belirlemek, yetki vermek, yetkilerini iptal etmek, kontrol ve denetimini salamak. m) (Ek bent: 23/07/2010-6009 S.K/50.md.) yeri hekimi, i gvenlii uzman, dier teknik ve salk personel ile iilere eitim vermek iin kamu kurum ve kurulular, niversiteler ve Trk Ticaret Kanunu hkmlerine gre faaliyet gsteren irketler ile ortak salk ve gvenlik birimlerini yetkilendirmek, gerektiinde yetkilerini iptal etmek, hizmetin etkin ve verimli bir ekilde verilip verilmediinin kontrol ve denetimini salamak, iyeri hekimi ve i gvenlii uzmannn eitimleri sonundaki snavlar yapmak veya yaptrmak, belgelerini vermek, n) * Bakanlka verilecek benzeri grevleri yapmak. ( Deiik fkra: 15/05/2008-5763 S.K/31.md.) Sal ve Gvenlii Enstits ile Sal ve Gvenlii Enstits Blge Laboratuvar Mdrlklerinin alma usul ve esaslar ile personelin grev, yetki ve sorumluluklar ynetmelikle dzenlenir. AVRUPA BRL KOORDNASYON DARES BAKANLII Madde 12/A - (Ek madde: 14/04/1989 - KHK - 367/8 md.) Avrupa Birlii Koordinasyon Dairesi Bakanl, Bakanln grev ve faaliyet alanna giren konularda, Avrupa Birlii ile ilgili konularda koordinasyonu salar. Avrupa Birlii ile grevli Devlet Bakanlnn koordinasyon almalarna yardmc olur, bu alanda Hkmetin genel politikasn uygulamaya ynelik tedbirleri alr, uyum ve uygulama almalar ile ilgili ileri yrtr. NC BLM : DANIMA VE DENETM BRMLER DANIMA VE DENETM BRMLER

Madde 13 - alma ve Sosyal Gvenlik Bakanl kuruluundaki danma ve denetim birimleri unlardr: a) Tefti Kurulu Bakanl, b) Tefti Kurulu Bakanl, c) (Mlga bend: 22/12/2005-5436 S.K./17. mad) d) Hukuk Mavirlii, e) Bakanlk Mavirleri, f) Basn ve Halkla likiler Mavirlii. TEFT KURULU BAKANLII Madde 14 - Tefti Kurulu Bakanl Bakann emri veya onay zerine Bakan adna aadaki grevleri yapar. a) (Deiik bent : 16/05/2006-5502 S.K./42. mad) Bakanlk tekilt ile bal ve ilgili kurulularn her trl faaliyet ve ilemleriyle ilgili olarak tefti, inceleme ve soruturma ilerini yrtmek. b) Bakanln, amalarn daha iyi gerekletirmek, mevzuata, plan ve programa uygun almasn temin etmek amacyla gerekli teklifleri hazrlamak ve Bakana sunmak, c) zel kanunlarla verilen dier grevleri yrtmek. Tefti Kurulu ve mfettilerin grev, yetki ve sorumluluklar ile alma usulleri tzkle dzenlenir. TEFT KURULU BAKANLII Madde 15 - (Deiik madde: 04/10/2000 - KHK/618, md.22; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 E:2000/62, K:2000/35 S. K.; Deiik madde: 16/07/2003 - 4947 S.K./19. md.) Tefti Kurulu Bakanl, Bakan adna aadaki grevleri yapar: a) alma hayat ile ilgili mevzuat erevesinde programl veya program d tefti, inceleme, soruturma yapmak, gerekli nlemleri almak veya aldrmak. b) Uluslararas szlemeler erevesinde i yerlerinde uygulamalar incelemek ve izlemek, c) alma hayat ile ilgili mevzuatn uygulanmasn izlemek. d) alma hayat ile ilgili mevzuat almalar yapmak, gerektiinde, tefti ve denetimler sonucunda, mevzuatn aksayan ynleri, uygulanabilirlii, sektrel bazda ilgili kurum ve kurulularca alnmas gereken nlemleri belirleyen Genel Deerlendirme Raporu hazrlamak. e) Denetim sonularna ilikin istatistikleri tutmak, deerlendirmek ve yorumlamak. f) zel kanunlarla verilen dier grevleri yapmak. g) Mfettilerin i teftii ile ilgili faaliyet ve ilemleriyle ilgili tefti, inceleme ve soruturmalar yrtmek.

h) Bakanlk makam tarafndan verilen benzeri ileri yapmak. Tefti Kurulu ve mfettilerin grev, yetki ve sorumluluklar ile alma usulleri tzk ile dzenlenir. ARATIRMA, PLANLAMA VE KOORDNASYON KURULU BAKANLII Madde 16 - (Mlga madde: 22/12/2005-5436 S.K./17. mad) HUKUK MAVRL Madde 17 - Hukuk Mavirliinin grevleri unlardr: a) Bakanln dier birimlerinden sorulan hukuki konular ile hukuki, mali, cezai sonular douracak ilemler hakknda gr bildirmek, b) Bakanln menfaatlerini koruyucu, anlamazlklar nleyici hukuki tedbirleri zamannda almak, anlama ve szlemelerin bu esaslara uygun olarak yaplmasna yardmc olmak, c) 8 Ocak 1943 tarih ve 4353 sayl Kanun hkmlerine gre adli ve idari davalarda gerekli bilgileri hazrlamak ve Hazineyi ilgilendirmeyen idari davalarda Bakanl temsil etmek, d) Bakanln amalarn daha iyi gerekletirmek, mevzuata, plan ve programa uygun almasn temin etmek amacyla gerekli hukuki teklifleri hazrlamak ve Bakana sunmak, e) Bakanlk kurulular tarafndan hazrlanan veya dier bakanlklardan yahut Babakanlktan gnderilen kanun, tzk ve ynetmelik tasarlarn hukuki adan inceleyerek grlerini bildirmek, f) Bakanlka verilecek benzeri grevleri yapmak. BAKANLIK MAVRLER Madde 18 - Bakanlkta, zel nem ve ncelik tayan konularda Bakana yardmc olmak zere otuz Bakanlk Maviri grevlendirilebilir. Bakanlk mavirleri Bakanlk makamna baldr. BASIN VE HALKLA LKLER MAVRL Madde 19 - Bakanlkta basn ve halkla ilikilerle ilgili faaliyetleri planlamak ve bu faaliyetlerin belirlenecek usul ve ilkelere gre yrtlmesini salamak zere Basn ve Halkla likiler Mavirlii tekil edilebilir. DRDNC BLM : YARDIMCI BRMLER YARDIMCI BRMLER Madde 20 - (Deiik madde: 16/07/2003 - 4947 S.K./20. md.) alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlnn merkez kuruluundaki yardmc birimleri unlardr: a) Personel Dairesi Bakanl. b) dari ve Mali ler Dairesi Bakanl.

c) Bilgi lem Daire Bakanl. d) Savunma Sekreterlii. e) zel Kalem Mdrl. PERSONEL DARES BAKANLII Madde 21 - Personel Dairesi Bakanlnn grevleri unlardr: a) Bakanln insangc planlamas ve personel politikasyla ilgili almalarn yapmak; personel sisteminin gelitirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak, b) Bakanlk personelinin atama, zlk ve emeklilik ileriyle ilgili ileri yapmak, c) Eitim plann hazrlamak, hizmet ncesi ve hizmetii eitim programlarn dzenlemek ve uygulamak, d) Bakanlka verilecek benzeri ileri yapmak. DAR VE MAL LER DARES BAKANLII Madde 22 - dari ve Mali iler Dairesi Bakanlnn grevleri unlardr: a) Bakanlk iin gerekli ara, gere ve malzemenin temini ile ilgili hizmetleri yrtmek, b) htiya duyulan bina ve arazinin kiralanma, satn alma ilemlerini yrtmek, c) Bakanln Mali ilerle ilgili hizmetlerini yrtmek, d) Temizlik, aydnlatma, stma, bakm onarm ve tama hizmetlerini yapmak, e) Sosyal tesislerin kurulmas ve ynetimi ile ilgili hizmetleri dzenlemek ve yrtmek, f) Bakanlk personelinin ve ailelerinin salk hizmetlerinden yararlanmalarn salamak, g) Bakanla gelen yaz ve mesajlardan gerekenlerin bakan veya msteara sunulmasn salamak, h) Bakan ve mstearn direktif ve emirlerini ilgililere duyurmak ve ilemlerini takip etmek, bakanln i ve d protokol hizmetlerini yrtmek, i) Sreli evrakn zamannda ileme konulmasn salamak, j) Bakanl ilgilendiren toplant, brifing ve grmeleri dzenlemek, bunlara ait nemli not ve tutanaklar tutmak ve yaymak, k) Genel evrak, ariv ve haber merkezinin hizmet ve faaliyetlerini dzenlemek ve yrtmek, l) Bakan ve mstearca verilecek dier grevleri yapmak. BLG LEM DARE BAKANLII Madde 22/A - (Ek madde: 16/07/2003 - 4947 S.K./21. md.) Bilgi lem Daire Bakanlnn grevleri unlardr:

a) Bakanln merkez ve tara tekilatnn tm hizmet ve ilemlerinin, hzl, etkin ve verimli bir biimde yrtlmesini salayacak otomasyon almalar yapmak ve koordinasyonu salamak. b) Bilgi ilem almalar iin gerekli i ak ve organizasyonunu dzenlemek, standart ve yntemleri belirlemek, gerekli analiz ve tasarm almalarn yapmak. c) Uygulama programlar gelitirerek test etmek, iletime almak ve ihtiyalar dorultusunda gncelletirilmesini salamak, bilgisayar donanm, yazlm ve iletiim alt yapsnn srekli alabilirliini salamak. d) Performans artrc faaliyetlerde bulunmak. e) Bilgilerin ihtiya duyulacak kii ve birimlere iletilmesini salamak, bu amala gerekli alma ve ilemleri yapmak. f) Bakanln ihtiya duyduu istatistiki verilerin yorumlanmas ve yayna hazrlanmas iin gerekli almalar yapmak. g) (Deiik bent : 16/05/2006-5502 S.K./42. mad) Bal ve ilgili kurulularn bilgi ilem sistemleriyle gerekli koordinasyonu salamak. h) Bakanln merkez ve tara kurulularnn haberleme ve her eit elektronik sistemlerinin temin, tesis, bakm ve onarmlarnn esaslarn belirlemek amacyla projeler hazrlamak veya hazrlatmak, gerekli grlen hallerde bakm onarm ilerini yapmak veya yaptrtmak. i) Bakanlka verilen benzeri grevleri yapmak. SAVUNMA SEKRETERL Madde 23 - Savunma Sekreterlii zel kanununda ve dier kanunlarda gsterilen grevleri yerine getirir. ZEL KALEM MDRL Madde 24 - zel Kalem Mdrlnn grevleri unlardr: a) Bakann resmi ve zel yazmalarn yrtmek, b) Bakann her trl protokol ve tren ilerini dzenlemek ve yrtmek, c) Bakann ziyaret, davet, karlama, uurlama, arlama, milli ve dini bayramlarda ilgili hizmetlerini dzenlemek, yrtmek ve dier kurulularla koordine etmek, d) Bakanca verilecek benzeri grevleri yapmak. BENC BLM : SREKL KURULLAR SREKL KURULLAR Madde 25 - alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlnn srekli kurullar unlardr: a) alma Meclisi, b) (Mlga bent: 25/03/1997 - KHK-571/37 md.) ALIMA MECLS

Madde 26 - (Deiik fkra: 04/10/2000 - KHK/618, md.23; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 E:2000/62, K:2000/35 S. K.; Deiik fkra: 16/07/2003 - 4947 S.K./22. md.) alma Meclisi; Bakann veya Bakanlk Mstearnn bakanlnda, Tefti Kurulu Bakan, alma Genel Mdr, Sal ve Gvenlii Genel Mdr, Sosyal Gvenlik Kurumu Bakan, Sosyal Sigortalar Kurumu Bakan, Esnaf ve Sanatkarlar ve Dier Bamsz alanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Mdr, Trkiye Kurumu Genel Mdr, bakanlklardan ve Devlet Planlama Tekilat Mstearlndan itirak edecek birer temsilciden, niversitelerin i hukuku, sosyal ekonomi, alma ekonomisi, sosyal siyaset, i fizyolojisi, i sal ve gvenlii ve gndemindeki konularla ilgili dallardan Yksekretim Kurulunca seilecek be retim yesinden, veren sendikalar konfederasyonlarndan , en fazla yeye sahip ii sendikalar konfederasyonundan iki, dier ii ve kamu grevlileri sendikalar konfederasyonlarndan birer, Trkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonundan , Trkiye Odalar ve Borsalar Birliinden temsilci ile gndemindeki konularla ilgili olarak arlan kamu ve zel kurum ve kurulular ile meslek odalar ve sivil toplum rgtleri temsilcilerinden, Meydana gelir. Bakanlklardan ve Devlet Planlama Tekilatndan itirak edecek birer temsilci, niversitelerin i hukuku, sosyal ekonomi, sosyal siyaset, i fizyolojisi, i sal, ii sal ve i gvenlii, i mhendislii ve gndemdeki konularla ilgili dallarndan Yksek retim Kurulunca seilecek be retim yesi, En fazla iiyi ve ivereni temsil eden konfederasyonlarda her i kolundan seilecek ii ve iverenden meydana gelir. alma Meclisi, Bakanlka tespit edilen gn ve gndeme gre toplanp, gndemdeki konular hakknda inceleme ve grmelerde bulunarak dncelerini bildirmekle grevlidir. alma Meclisinin Ankara dndan gelen ii temsilcileri meclis toplantlarna katldklar srece izinli saylrlar. alma Meclisinin sekreterya ileri alma Genel Mdrlnce yerine getirilir. (Ek fkra: 16/07/2003 - 4947 S.K./22. md.) alma Meclisi ylda en az bir defa toplanr. SAKATLARI KORUMA MLL KOORDNASYON KURULU Madde 27 - (Mlga madde: 25/03/1997 - KHK-571/37 md.) NC KISIM : TARA VE YURT DII TEKLTI LE BALI VE LGL KURULULAR TARA TEKLATI Madde 28 - Bakanlk, Bakanlklarn Kurulu ve Grev Esaslar Hakknda Kanun, Genel Kadro ve Usul Hakknda Kanun Hkmnde Kararname ve l daresi Kanunu hkmlerine uygun olarak tara tekilat kurmaya ve kaldrmaya yetkilidir. YURT DII TEKLATI Madde 29 - Bakanlk, Kamu Kurum ve Kurulularnn Yurt D Tekilat Hakknda Kanun Hkmnde Kararname esaslarna uygun olarak yurt d tekilat kurmaya yetkilidir.

(Ek fkra: 04/10/2000 - KHK/618, md.24; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 - E:2000/62, K:2000/35 S. K.) (Ek fkra: 16/07/2003 - 4947 S.K./23. md.) Yurt d srekli greve, yurt d ii hizmetleri uzmanlar, yurt dnda grevlendirmeye ilikin mevzuat gereince yaplan snavlarda baarl olup, yurt dnda en az yl srekli kadrolarda grev yaptktan sonra Bakanlk ya da (Deiik ibare : 16/05/2006 - 5502 S.K./42. mad) bal ve ilgili kurulular kadrolarnda alanlar ile Bakanlk merkez tekilatnda genel mdr ya da daha st grevlerde bulunanlar bu grevlerde en az iki tam yl alm olmak kaydyla karlacak ynetmelik ile belirlenen esaslar dahilinde atae yardmcs, atae, mavir yardmcs veya mavir unvanlaryla atanabilirler. Yurt d grev sresi drt yldr. Yurt d kadrolarna atanacaklarn, atanma tarihinde ynetmelikte belirtilen yabanc dillerin birinden en az (C) dzeyinde geerli Kamu Personeli Yabanc Dil Bilgisi Seviye Tespit Snav puanna sahip olmas zorunludur. Ancak, Trk dilinin kabul grd lkelere srekli greve atanma durumunda dil snav art aranmaz. Yurt d atamalarna ilikin usul ve esaslar ynetmelikle belirlenir. ( Ek fkra: 15/05/2008-5763 S.K/32.md.) Yukardaki fkrada tanmlananlardan yurtd kadrolara atanabilecekler, ayrca mesleki yeterlik snavna tabi tutulmazlar. BALI VE LGL KURULULAR Madde 30- (Deiik madde : 16/05/2006-5502 S.K./42. mad) alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlnn bal kurulular unlardr: a) alma ve Sosyal Gvenlik Eitim ve Aratrma Merkezi. b) Ereli Kmr-Havzas Amele Birlii Biriktirme ve Yardmlama Sand. alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlnn ilgili kurulular unlardr: a) Sosyal Gvenlik Kurumu. b) Trkiye Kurumu. DRDNC KISIM : SORUMLULUK VE YETKLER YNETCLERN SORUMLULUKLARI Madde 31 - Bakanlk merkez, tara, yurt d tekilat ile bal kurulularn her kademedeki yneticileri yapmakla ykml bulunduklar hizmet veya grevleri, bakanlk emir ve direktifleri ynnde, mevzuata, plan ve programlara uygun olarak dzenlemek ve yrtmekten bir st ynetici kademeye kar sorumludur. KOORDNASYON VE BRL KONUSUNDA BAKANLIIN GREV, YETK VE SORUMLULUU Madde 32 - Bakanlk, anahizmet ve grevleriyle ilgili konularda dier bakanlklarn ve kamu kurum ve kurulularnn uyacaklar esaslar yrrlkteki mevzuata uygun olarak belirlemekle, kaynak israfn nleyecek ve koordinasyonu salayacak tedbirleri almakla grevli ve yetkilidir. Bakanlk, dier bakanlklarn hizmet alanna giren konulara ilikin faaliyetlerinde, Babakanlka belirlenen esaslar erevesinde ilgili bakanlklara danmak ve gerekli ibirlii ve koordinasyonu salamaktan sorumludur. MAHALL DARELERLE KOORDNASYON SORUMLULUU:

Madde 33 - Bakanlk, hizmet alanna giren konularda mahalli idarelerle koordinasyonu salamaktan sorumludur. BAKANLIIN DZENLEME GREV VE YETKS Madde 34 - Bakanlk, kanunla yerine getirmekle ykml olduu hizmetleri tzk, ynetmelik, tebli, genelge ve dier idari metinlerle dzenlemekle grevli ve yetkilidir. YETK DEVR Madde 35 - Bakan, Mstear ve her kademedeki Bakanlk ve kurulu yneticileri gerektiinde, snrlarn yazl olarak aka belirlemek artyla yetkilerinden bir ksmn astlarna devredebilir. Ancak yetki devri, yetki devreden amirin sorumluluunu kaldrmaz. BENC KISIM : ETL HKMLER ATAMA Madde 36 - 23/04/1981 gn ve 2451 sayl Kanun hkmleri dnda kalan memurlarn atanmalar Bakan tarafndan yaplr. Ancak Bakan bu yetkisini gerekli grd alt kademelere devredebilir. (Deiik fkra : 16/05/2006-5502 S.K./42. mad) Bakanlk bal kurulular ile ilgili kurulularnn kanunlarndaki atamaya ilikin hkmler sakldr. BAZI GREVLERE ATAMALARDA ARANACAK ARTLAR Madde 36/A - (Ek madde: 16/07/2003 - 4947 S.K./26. md.) Bakanlk merkez tekilatnda, alma uzman ve yurt d ii hizmetleri uzman, merkez ve tara tekilatnda i sal ve gvenlii uzman altrlabilir. 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel artlara sahip, Bakanln ihtiya duyduu alanlarda en az drt yllk yksek renim grm ve snavn ald tarihte otuzbe yandan gn almam olanlar arasnda yaplacak zel yarma snav sonucunda baarl bulunanlar alma uzman yardmcs, yurt d ii hizmetleri uzman yardmcs ve i sal ve gvenlii uzman yardmcs kadrolarna atanrlar. Uzman yardmclarnda aranacak nitelikler, seilme usul ve esaslar ile dier hususlar ynetmelikle dzenlenir. BAZI GREVLERE ATAMALARDA ARANACAK ARTLAR Madde 36/A - (Ek madde: 04/10/2000 - KHK/618, md.27; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 E:2000/62, K:2000/35 S. K.) KADROLAR NTKAL EDEN GREV VE YETKLER DNER SERMAYE LETMES Madde 39 - (Deiik fkra: 16/07/2003 - 4947 S.K./27. md.) Bakanlk, Sal ve Gvenlii Genel Mdrl ile alma ve Sosyal Gvenlik Eitim ve Aratrma Merkezinin verimliliini salamak zere, Maliye Bakanlnn grn alarak hazrlanacak bir ynetmelikle dner sermaye iletmeleri kurabilir. Dner sermaye kurulularnn her birinin kurulu sermayesi yzmilyar Trk Lirasdr. Dner sermaye iletmeleri kamu tzel kiiliini haizdir. Dner sermaye bteye bu amala konulacak deneklerle ayni yardmlar, dner sermaye faaliyetlerinden elde edilecek karlar, ba ve yardmlardan oluur. Ba ve yardmlar tahsis olunan sermaye ile snrl olmakszn tahsis olunan sermaye tutarna eklenir. (Deiik fkra: 16/07/2003 - 4947 S.K./27. md.) Dner sermaye ilemleri, 1050 sayl

Muhasebei Umumiye Kanununa ve i sal ve gvenlii ile ilgili hayati tehlike arz eden konularda 832 sayl Saytay Kanununun vize ve tescil hkmlerine tabi deildir. Dner sermayenin iletilmesinden doan karlar, denmi sermaye, tahsis edilen sermaye tutarna ulancaya kadar dner sermayeye eklenir. (Ek fkra: 16/07/2003 - 4947 S.K./27. md.;Mlga fkra: 14/07/2004 - 5217 S.K./31.mad) *3* *2* (Ek fkra: 16/07/2003 4947 S.K./27. md.) (Mlga birinci cmle: 14/07/2004 - 5217 S.K./31.mad) *3* *2* Bteden *1* *2* Bakanlk merkez ve tara tekilat Sosyal Gvenlik Kurumu alma ve Sosyal Gvenlik ve Aratrma Merkezinde grev yapan kadrolu personele ek deme yaplr. Ek demenin miktar en yksek Devlet memuru aylnn (ek gsterge dahil) % 150'sini geemez. Ek deme, grev yaplan birim ve i hacmi, grev mahalli, grevin nem ve gl gibi kriterler esas alnarak belirlenir. (Ek cmle: 14/07/2004 - 5217 S.K./23.mad) *2* Bu demede 657 sayl Kanunun aylklara ilikin hkmleri uygulanr ve bu demelerden damga vergisi hari herhangi bir vergi ve kesinti yaplmaz. YRRLKTEN KALDIRILAN VE DETRLEN HKMLER Madde 40 28/01/1946 tarihli 4841 sayl Kanun, ek ve deiiklikleri ile dier kanunlarn bu Kanuna aykr hkmleri yrrlkten kaldrlmtr. (Mlga fkra: 16/07/2003 - 4947 S.K./41. md.) GEC HKMLER Geici Madde 1 - Bu Kanunun yrrle girdii tarihte alma Bakanl ile Sosyal Gvenlik Bakanlna ait kadrolar, personeli ile birlikte bakaca bir ileme gerek kalmakszn alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlna devredilmi saylr. Bakanln tekilat ve kuruluu bu Kanun esaslarna gre yeniden dzenleninceye ve bu dzenleme uyarnca genel hkmlere gre yeni kadrolar tespit ve ihdas edilinceye kadar bu Kanunun yrrle girdii tarihte devredilen kadrolarn kullanlmasna devam olunur. Geici Madde 2 - Bu Kanun ile yaplan yeni dzenleme sebebi ile alma Bakanl ve Sosyal Gvenlik Bakanl, memurlarndan kadro ve grev unvanlar deimeyenler yeni kadrolarna atanm saylrlar. alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlna devredilen kadrolardan Mstear ve Mstear yardmclar ile alma Bakanl ve Sosyal Gvenlik Bakanlnn danma ve denetim birimleri ve yardmc birimlerin genel mdr, daire bakan, kurul bakan ve bunlarn yardmclarna ait kadrolardan ayn unvanlar tayanlar ile ayn mahiyetteki hizmetlerin ifasna ynelik kadrolar ahsa bal kadrolar olup, her ne sebeple olursa olsun boalmalar halinde genel hkmlere gre iptal edilmi saylr. alma ve Sosyal Gvenlik Bakan, yeni kadrolar tespit ve ihdas edilerek gerekli atama ilemleri yaplncaya kadar bu kadrolarda bulunan memurlardan birini, grevli olduklar birim hizmetlerinin yrtlmesini tedvirle grevlendirebilir. Kadro ve grev unvanlar deienler veya kaldrlanlarla, ahsa bal kadrolarda bulunanlar Bakanln merkez veya tara tekilatnda yeni bir kadroya atanncaya kadar her trl mali ve sosyal haklaryla durumlarna uygun ilerde grevlendirebilir. Yukardaki iki ve nc fkrada saylanlarn bakanln merkez veya tara tekilatnda durumlarna uygun kadrolara atanmalar halinde de eski kadrolarna ait aylk, ek gsterge ve her trl haklarnn bu yeni kadrolarnda kaldklar srece denmesine devam olunur. Geici Madde 3 - Bu Kanunun yrrle girdii tarihten nce, alma Bakanl ile Sosyal Gvenlik Bakanlnda istihdam edilen bal ve ilgili kurulu personeli ilgili olduklar kurululara en ge bir yl ierisinde iade edilir. Geici Madde 4 - Bu Kanunun uygulanmasn gstermek zere hazrlanacak tzk ve ynetmelikler yrrle girinceye kadar mevcut tzk ve ynetmeliklerin bu Kanuna aykr olmayan hkmlerinin uygulanmasna devam olunur. Geici Madde 5 - Bakanlk tara ve yurt d tekilat ve bu Kanunun 28 inci ve 29 uncu maddelerinde belirlenen esaslara gre yeniden dzenleninceye kadar grev ve hizmetler mevcut tara ve yurt d tekilat tarafndan yrtlmeye devam olunur. Geici Madde 6 - Bu Kanuna gre yeniden dzenleme yaplncaya kadar Bakanlk Merkez Tekilatnda deien veya yeniden kurulan birimlere verilen grevler daha nce bu grevleri yapmakta olan birimler tarafndan yaplmaya devam edilir. Bakanlk, tekilatn ve kadrolarn en ge sekiz ay iinde bu Kanuna uygun hale getirir. Bu sre iinde Bakanlk kadrolarn, bu Kanun ile ngrlen tekilat yapsna uygun hale getirmek zere, Bakanln teklifi, Devlet Personel Bakanl ile Maliye ve Gmrk Bakanlnn grlerine dayanlarak kadro ihdas ve iptal etmeye, mevcut kadrolarda snf, unvan ve derece deiiklii yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir. Geici Madde 7 - Bu Kanunun yrrle girdii tarihte alma Bakanl ile Sosyal Gvenlik Bakanlna ait her trl mal ve haklar bakaca bir ileme gerek kalmakszn alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlna devredilmi saylrlar. Geici Madde 8 - Bu Kanuna gre kaldrlan birimlerde grevli personel, durumlarna uygun kadrolara atanr. Bunlarn aylk, ek gsterge ve her trl haklar yeni grevlerinde kaldklar srece ahslarna bal olarak sakl tutulur. Geici Madde 9 - (Ek madde: 04/10/2000 - KHK/618, md.30; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 - E:2000/62, K:2000/35 S. K.) Geici Madde 9 - (Ek madde: 16/07/2003 - 4947 S.K./29. md.) A) Yurt dnda srekli grevlendirmeye ilikin mevzuat gereince yaplan snavlarda baarl olanlardan, bu Kanunun yrrlk tarihinden nce yurt dnda en az yl srekli kadrolarda grev yapan ve halen Bakanlk ya da bal kurulularla bal kuruluun ilgili kurulular

kadrolarnda alan personel ile bu snavlarda baarl olmu ve halen yurt dnda grev yapan personel, son iki yl iinde olumlu sicil alm olmak kouluyla yurt d ii hizmetleri uzmanlna hak kazanrlar. B) Bu Kanunda ngrlen ynetmelikler ile Sosyal Gvenlik Kurumunda ihdas edilen daire bakanlklarnn alma usul ve esaslarna ilikin ynetmelikler, bu Kanunun yrrlk tarihinden itibaren en ge alt ay iinde Bakanlka karlr. Bu Kanunda ngrlen ynetmelikler yrrle girinceye kadar mevcut tzk ve ynetmeliklerin bu Kanuna aykr olmayan hkmlerinin uygulanmasna devam olunur. C) i Sal ve Gvenlii Merkezi Dner Sermaye letmesinin hukuki varl en ge iki yl iinde Sal ve Gvenlii Genel Mdrl Dner Sermaye letmesinin kurulmasyla sona erer, ayni ve nakdi mal varl " Sal ve Gvenlii Genel Mdrl Dner Sermaye letmesi"ne intikal eder. D) Bu Kanunun yrrle girdii tarihte kadro ve grev unvanlar deimeyenler, yeni kadrolarna atanm saylrlar. alma ve Sosyal Gvenlik Bakanlnda, Sosyal Gvenlik Kurulular Genel Mdr,Genel Mdr Yardmcs (Sosyal Gvenlik Kurulular Genel Mdrl), Daire Bakan (Sosyal Gvenlik Kurulular Genel Mdrl) kadro unvanl grevlerde bulunanlarn grevleri, bu Kanunun yaym tarihinde sona erer. Bunlar en ge bir yl ierisinde durumlarna uygun bo kadrolara atanrlar. Atama ilemi yaplncaya kadar Kurumca ihtiya duyulan ilerde grevlendirilebilirler. Bunlar, yeni bir kadroya atanncaya kadar, eski kadrolarna ait aylk, ek gsterge ve her trl zam ve tazminatlar ile dier mali haklarn almaya devam ederler. Sz konusu personelin, atandklar yeni kadrolarn aylk, ek gsterge, her trl zam ve tazminatlar ile dier mali haklar toplamnn net tutar, eski kadrolarna bal olarak en son ayda almakta olduklar aylk, ek gsterge, her trl zam ve tazminatlar ile dier mali haklar toplam net tutarndan az olmas halinde, aradaki fark giderilinceye kadar atandklar kadrolarda kaldklar srece herhangi bir kesintiye tabi tutulmakszn tazminat olarak denir. E) Bu Kanunun yrrle girdii tarihte Bakanlk merkez ve tara birimlerinde en az be yl fiili hizmeti bulunan ve eitim durumlar ile dier koullar uygun personel, Bakanlka alacak ilk alma uzman yardmcl, yurt d ii hizmetleri uzman yardmcl ve i sal ve gvenlii uzman yardmcl yarma snavlarna, snavn ald tarihte krk yan doldurmam olmalar kaydyla girebilirler. Alacak ilk yarma snavlarna bavurmayanlar veya bavurduklar halde her ne sebeple olursa olsun girmeyenler bu haklarn kaybeder. Geici Madde 10 - (Ek madde: 04/10/2000 - KHK/618, md.30; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 - E:2000/62, K:2000/35 S. K.) Geici Madde 11 - (Ek madde: 04/10/2000 - KHK/618, md.30; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 - E:2000/62, K:2000/35 S. K.) Geici Madde 12 - (Ek madde: 04/10/2000 - KHK/618, md.30; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 E:2000/62, K:2000/35 S. K.) Geici Madde 13 - (Ek madde: 04/10/2000 - KHK/618, md.30; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 - E:2000/62, K:2000/35 S. K.) Geici Madde 14 - (Ek madde: 04/10/2000 - KHK/618, md.30; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 - E:2000/62, K:2000/35 S. K.) EK MADDELER Ek Madde 1 - (Ek madde: 04/10/2000 - KHK/618, md.29; ptal : Anayasa M. 31/10/2000 - E:2000/62, K:2000/35 S. K.) Ek Madde 1 (Ek madde: 16/07/2003 - 4947 S.K./28. md.) A) (Deiik fkra : 16/05/2006-5502 S.K./42. mad) ve hizmetin gerektirdii hallerde bal ve ilgili kurulularn personeli, zlk ve mal haklar sakl kalmak zere Bakanlkta grevlendirilebilir. B) Bakanlka bu Kanuna gre yaplacak ilemler, internet de dahil her trl elektronik bilgi iletiim ara ve ortam ve benzeri aralar zerinden yaplabilir ve arivlenebilir. Elektronik ortamda bilgi ve belge istenebilir veya bilgi ve belge verilebilir. Elektronik ortamda bilgi ve belge alnp verilmesi ve arivleme konularna ilikin usul ve esaslar ynetmelikle belirlenir. YRRLK Madde 41 Bu Kanun yaym tarihinde yrrle girer. YRTME Madde 42 - Bu Kanun hkmlerini Bakanlar Kurulu yrtr. EK - 1 SAYILI CETVEL ALIMA VE SOSYAL GVENLK BAKANLII Mstear: Mstear - Mstear Yrd. Mstear Yrd. Mstear Yrd. Mstear Yrd. - Ana Hizmet Birimleri: 1.alma Gn. Md. 2. ... 3. (ptal : Anayasa M. 31/10/2000 - E:2000/62, K:2000/35 S. K.; Deiik: 16/07/2003 - 4947 S.K./15. md.) D likiler ve Yurt D i Hizmetleri Genel Mdrl 4. (ptal : Anayasa M. 31/10/2000 - E:2000/62, K:2000/35 S. K.; Deiik: 16/07/2003 - 4947 S.K./15. md.) Sal ve Gvenlii Genel Mdrl 5. (Ek ibare: 14/04/1989 - KHK - 367/8 md.) Avrupa Birlii Koordinasyon Dairesi Bk. - Danma ve Denetim Birimleri: 1. Tefti Kurulu Bk. 2. Tefti Kurulu Bk. 3. (...) *1* 4. Hukuk Mavirlii 5. Bakanlk Mavirleri 6.Basn ve Halkla likiler Mavirlii - Yardmc Birimler: 1. Personel D. Bk. 2. dari ve Mali ler D. Bk. 3. Savunma Sekreterlii 4. zel Kalem Mdrl 5. (Ek: 16/07/2003 - 4947 S.K./15. md.) Bilgi lem Daire Bakanl