ALIANLARIN SALII VE GVENL ETMLERNN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YNETMELK Resmi Gazete Tarihi/Says:07.04.

.2004/25426 BRNC BLM Ama, Kapsam ve Dayanak Ama Madde 1 Bu Ynetmelik, iverenlerce, iyerlerinde alanlara verilecek i sal ve gvenlii eitiminin usul ve esaslarn dzenler. Kapsam Madde 2 Bu Ynetmelik, 10/6/2003 tarihli ve 25134 sayl Resm Gazetede yaymlanan, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayl Kanunu kapsamnda bulunan iyerlerini kapsar. Bu Ynetmelikte yer alan hkmler, iyerindeki raklara ve stajyerlere de uygulanr. Dayanak Madde 3 Bu Ynetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayl Kanununun 77 nci maddesine dayanlarak dzenlenmitir. KNC BLM Genel Hkmler verenin Ykmllkleri Madde 4 verenler, iyerlerinde salkl ve gvenli alma ortamnn tesis edilmesi iin gerekli nlemleri almakla ykmldrler. Bu amala, iverenler, alanlar, yasal hak ve sorumluluklar konusunda bilgilendirmek, onlarn kar karya bulunduklar mesleki riskler ve bunlarla ilgili alnmas gerekli tedbirler konusunda iyerlerinde i sal ve gvenlii eitim programlarn hazrlamak, eitimlerin dzenlenmesini, alanlarn bu programlara katlmasn salamak ve verilecek eitim iin uygun yer, ara ve gere temin etmekle ykmldrler. Asl iveren-alt iveren ilikisi kurulan iyerlerinde, alt iverene ait alanlarn eitimlerinden, asl iveren, alt iverenle birlikte sorumludur. Geici i ilikisi kurulan iveren, geici i ilikisi ile alanlara gerekli eitimi vermekle ykmldr. verenler, alanlarna, i szlemesinin trne baklmakszn gerekli eitimi vermekle ykmldr. alann Ykmllkleri Madde 5 alanlar salkl ve gvenli bir alma ortamnn tesisi iin iyerinde dzenlenecek olan i sal ve gvenlii eitimlerine katlmak ve bu konudaki talimat ve prosedrlere uymakla ykmldrler. Eitimin Maliyeti ve Eitimde Geen Sreler Madde 6 Verilen eitimler, alanlara herhangi bir mali yk getirmeyecek ekilde dzenlenir ve eitimlerde geen sre alma sresinden saylr.

zellik Arz Eden ilerin Eitimi Madde 7 yerindeki kadnlarn, genlerin, ocuklarn, zrl, eski hkml, terr maduru ve gmen iilerin eitimine zel nem verilir. Salk ve gvenlik ile ilgili zel grevi bulunan alanlar ve temsilcileri zel olarak eitilir. Salk ve gvenlik asndan zel nlem alnmasn gerektiren alanlarda alanlara zel eitim verilir. NC BLM Eitim Programlarnn Planlanmas ve Dzenlenmesi Eitimin Amac Madde 8 Eitimin amac, iyerlerinde salkl ve gvenli bir ortam temin etmek, i kazalarn ve meslek hastalklarn azaltmak, alanlar yasal hak ve sorumluluklar konusunda bilgilendirmek, onlarn kar karya bulunduklar mesleki riskler ile bu risklere kar alnmas gerekli tedbirleri retmek ve i sal ve gvenlii bilinci oluturarak uygun davran kazandrmaktr. Eitim Programlarnn Belirlenmesi Madde 9 Eitim programlar, bu Ynetmeliin 8 inci maddesinde belirtilen eitimin amacna uygun hazrlanr. Eitim programlarnn hazrlanmasnda iilerin veya salk ve gvenlik ii temsilcisinin katlmlar salanarak grleri alnr. Genel eitim planna uygun olarak yl iinde dzenlenecek eitim faaliyetlerini gsterir bir Yllk Eitim Program hazrlanr. Yllk Eitim Program, yl iinde eitim ihtiyalarn karlamak iin dzenlenen genel bir izelgedir. Bu izelgede, verilecek eitimlerin hedefi, konusu, sresi, amac, tarihi, eitim vereceklerin ad, soyad, unvan, eitime katlanlarn says hakknda bilgiler yer alr. Eitim Programlarnn Dzenlenmesi Madde 10 verenler, alanlarn yapt veya yapaca ile ilgili bilgisinin olmamas, eksik olmas ya da mevcut bilgisinin yetersiz kalmas gibi hususlar dikkate alarak ie balamadan nce, alma yeri veya i deiikliinde, i ekipmanlarnn deimesi halinde ve yeni teknoloji uygulamalarnda, alanlarn aada belirtilen eitim programlarndan gemelerini salayacaktr. a) Yeni eitim; alanlarn ie balamalarnda ve yeni artlara kolaylkla uyum salamalar iin yeni bilgiler vermek zere dzenlenen programlardr. b) lave eitim; alanlarn i gvenlii ve mesleki bilgilerinin eksikliklerini gidermek ve meslekteki niteliklerini gelitirmek iin ilave bilgiler vermek zere dzenlenen programlardr. c) leri eitim; alanlarn i gvenlii ve mesleki dzeylerini ykseltmek ve meslekte eskimilii gidermek iin dzenlenen programlardr. Eitim, deien ve yeni ortaya kan risklere uygun olarak yenilenir ve gerektiinde periyodik olarak tekrarlanr. Eitim Programnn Konular Madde 11 alanlara verilecek eitim, iyerinin faaliyet alanna gre aadaki ve benzeri konulardan seilir;

a) Genel i sal ve gvenlii kurallar, b) kazalar ve meslek hastalklarn sebepleri ve iyerindeki riskler, c) Kaza, yaralanma ve hastalktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanmas, d) ekipmanlarnn gvenli kullanm, e) alanlarn yasal hak ve sorumluluklar, f) Yasal mevzuat ile ilgili bilgiler, g) yerinde gvenli ortam ve sistemleri kurma, h) Kiisel koruyucu alet kullanm, i) Ekranl ekipmanlarla alma, j) Uyar iaretleri, k) Kimyasal, fiziksel ve biyolojik maddelerle ortaya kan riskler, l) Temizlik ve dzen, m) Yangn olay ve yangndan korunma, n) Termal konfor artlar, o) Ergonomi, p) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve nlemleri, r) lk yardm, kurtarma. Eitime Katlacaklarn Seimi Madde 12 yerinde alan her bir iinin grevini en iyi bir biimde yerine getirebilmesi iin sahip olmas gereken bilgi, beceri, davran ve tutumlarnn ayr ayr ve llebilir bir biimde ortaya konmas esastr. Bireysel seviye analizi yaplarak iinin eitim ncesi seviyesi ve almas gereken eitimler tespit edilir. Eitim Programnn erii Madde 13 Eitimin verimli olmas iin, eitime katlacaklarn ihtiyac olan konularn seilmesine zen gsterilir. Eitim teorik ve pratik olarak uygulanr. Eitimin Dili Madde 14 Eitim, alanlarn kolayca anlayabilecei ekilde olmaldr. DRDNC BLM Eitimin Verilmesi ve Belgelendirilmesi Eitimi Verebilecek Kii ve Kurulular

Madde 15 sal ve gvenlii eitimlerinde; uzmanlk konularna gre, i gvenlii ile grevli mhendis veya teknik eleman ile iyeri hekiminden yararlanlaca gibi, verilecek eitimin eidine gre, bu hizmeti veren veya vermeye yetkili kurum, kurulu ya da firmalardan, eitim amal merkezlerden, ii veya iveren kurulularnca kurulan eitim vakflarndan, iveren ve ii kurulular veya bunlar tarafndan birlikte oluturulan ortak eitim merkez ve birimlerinden, i sal ve gvenlii konularnda Mfettii olarak grev yapm olanlardan yararlanlabilir. Uzman kii veya kurululardan hizmet alnmas durumunda alanlara verilecek eitimin, bu Ynetmeliin 4 nc maddesinde belirtilen hususlar kapsayacak ekilde uygulanmasndan iveren sorumludur. lme ve Deerlendirme Madde 16 Verilen eitimin sonunda bir lme ve deerlendirme yaplr. Deerlendirme sonularna gre eitimin etkin olup olmad belirlenerek yeni eitime ihtiya duyulup duyulmadna karar verilir. Belgelendirme Madde 17 yerlerinde dzenlenen eitimler belgelendirilir ve bu belgeler alanlarn zlk dosyalarnda saklanr. Eitim sonras dzenlenecek belgede, eitime katlan kiinin ad, soyad, grev unvan, eitimin konusu, sresi, eitimi verenin ad, soyad, grev unvan, imzas ve eitimin tarihi yer alr. BENC BLM Yrrlk ve Yrtme Yrrlk Madde 18 Bu Ynetmelik yaym tarihinde yrrle girer. Yrtme Madde 19 Bu Ynetmelik hkmlerini alma ve Sosyal Gvenlik Bakan yrtr.