EVRE VE EHRCLK BAKANLII HZMET ETM YNETMEL BRNC BOLUM Genel Hkmler Ama Madde 1- (1) Bu Ynetmelik, evre

e ve ehircilik Bakanlnn merkez ve tara tekilatnda grevli personelin gnn koullarna uygun olarak yetimeleri ile grevlerinin gerektirdii bilgi, beceri ve davranlara sahip tutum kazanmalarn salamak, etkinlik ve tutumluluk bilinci ile yetitirilerek verimliliini artrmak ve daha ileriki grevlere hazrlanmalar iin uygulanacak hizmet ii eitimin hedeflerini, ilkelerini, planlama esaslarn ve deerlendirme usulleri ile dier hususlar belirlemek amacyla hazrlanmtr. Kapsam Madde 2- (1) Bu Ynetmelik, evre ve ehircilik Bakanlnda 657 sayl Devlet Memurlar Kanununa tabi olarak grev yapan personeli kapsar. Dayanak Madde 3- (1) Bu Ynetmelik, 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun deiik 214'nc maddesine dayanlarak hazrlanmtr. Tanmlar Madde 4- (1) Bu Ynetmelikte geen; a)Bakanlk: evre ve ehircilik Bakanln, b)Bakan: evre ve ehircilik Bakann, c)Baar Belgesi: Eitim faaliyetlerine katlp faaliyetin gerektirdii almalar baar ile sonulandran kursiyerlere verilen belgeyi, )Eitim Grevlisi: Hizmet ii eitim faaliyetlerinde eitici ve retici olarak grevlendirilen kimseyi, d)Eitim Kurulu: evre ve ehircilik Bakanl Eitim Kurulunu, e)Eitim Program: Yllk eitim planna gre sresi ierisinde bran veya alanda nasl eitim yaplacan dzenleyen program, f)Hizmet i Eitim: Personelin eitimi iin yaplan kurs, seminer, konferans, panel, sempozyum, forum, tartma, staj, aratrma, inceleme ve uygulama faaliyetleri ve bu amalarla yaplan gezi gibi her trl etkinlii, g)Katlma Belgesi: Snavsz yaplan eitimlere katlanlara verilen belgeyi, )Kursiyer: Bu Ynetmelik hkmleri erevesinde dzenlenen eitim faaliyetlerine katlan personeli, h)Merkez Tekilat: evre ve ehircilik Bakanl Merkez Tekilatn, )Program Yneticisi: Hizmet ii eitim faaliyetlerinin Ynetmelik hkmleri dorultusunda yrtlmesinden sorumlu olan kiiyi, i)Tara Tekilat: evre ve ehircilik Bakanl Tara Tekilatn, j)Yllk Eitim Plan: Bakanln yllk eitim ihtiyalarn karlamak zere Devlet Memurlar Eitimi Genel Planna uygun olarak bir yl iin hazrlanan plan, ifade eder.

KNC BLM Eitim Esaslar Hizmet ii eitimin hedefleri Madde 5- (1) Hizmet ii eitimin hedefi, Devlet Memurlar Eitimi Genel Plannda kalknma planlarnda ve stratejik planda ngrlen amalar dorultusunda; a)Personelin bilgisini ve verimliliini artrarak hizmet iinde yetimesini salamak, daha st seviyedeki grevlere hazrlamak, hizmete ilgisini en yksek dzeye karmak, b)Personeli devleri, grevleri, yetki ve sorumluluklar konusunda yetitirmek, c)Ynetimde ve uygulamada verimlilik, tutumluluk ve etkinliin arttrlmasn salamak, )Yetitirilmek amacyla yurt dna gidecek personeli, personelin ve Bakanln gelimesini salayacak yeni bilgilerin hzla artt alanlara ynlendirmek, d)Bakanl bilimsel ve teknolojik olarak st seviyeye tamak, Bakanlk personelinin bilimsel ve teknolojik alandaki yeni gelimeler hakknda bilgilendirilmelerini salamak, e)nsan kaynaklar planlamasnn uygulanmasnda hizmet ii eitimden en etkin biimde yararlanmak, f) nsan kaynaklar planlamas dorultusunda, Bakanln ihtiyac olan yetimi insan gcn oluturmak, g)Hizmette kaliteyi ve verimlilii arttrmak amacyla; ynetime katlmc, aratrmac, tartmac, sorgulayc, yeniliki, problem zc ve bilgi sistemlerinden yararlanabilen personel yetitirmek, )Personel arasndaki iletiimi, ilikiyi ve koordinasyonu glendirmek, personelin gven duygusunu gelitirmek, moralini ykseltmek ve hizmet alanndaki deimelere intibakn salamak, h)Personel deerlendirmesinde hizmet ii eitimin ihtiyalarn belirlemek, )Hizmetlerin tam ve zamannda kullanclara ulamn salayacak eitimi vermektir. Hizmet ii eitimin ilkeleri Madde 6- (1) Hizmet ii eitimde belirtilen hedeflere ulaabilmek iin uygulanacak ilkeler; a) Bu Ynetmelik hkmlerine gre eitim grevi verilecek eitim grevlilerinin ve eitime tabi tutulacak personelin eitime katlmaktan sorumlu olmas, b) Hizmet ii eitimden yararlanmada ncelikler esas alnarak tm personelin belirlenen hizmet ii eitim ihtiyacna gre eitim etkinliklerine katlmas, c) Gerektiinde ilgili tm kurulularla eitimde ibirlii yaplmas; bilgi, belge, ara, gere ve eitici deiiminin salanmas, ) Eitimin milli kalknma hedeflerine uygun plan ve programlara dayal olarak, Bakanln imdiki ve gelecekteki amalar, grevleri, yetkileri, sorumluluklar ve ihtiyalar dorultusunda ve bir plan dahilinde dzenlenmesi, d) Eitimin etkinlik, tutumluluk ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yrtlmesi ve srekli olmas, e) Eitim yaplacak ortamlarn eitim artlarna uygun olmas, eitimin gereklerine gre dzenlenmesi ve donatlmas, f) Her amirin birimindeki personelin eitiminden ve yetitirilmesinden sorumlu olmasnn salanmas, g) Hizmet ii eitim plan ve program ile eitim faaliyetlerinin Bakanln asli grevlerini aksatmayacak biimde dzenlenmesi, ) Eitime tabi tutulan Bakanlk personelinin eitimde kazandrlan niteliklere ve eitime gnderilme amacna uygun grevlerde istihdam edilmeleri, h) Eitimden beklenen sonulara ulalp ulalamadnn belirlenmesi iin eitim almalar srasnda ve bitiminde deerlendirme yaplmasdr.

NC BLM Eitim Tekilat ve Grevleri Eitim tekilat Madde 7-(l) Bakanln hizmet ii eitim faaliyetleri; a) Eitim Kurulu, b) Eitim ve Yayn Dairesi Bakanl, tarafndan yrtlr. Eitim Kurulu Madde 8- (1) Bakanln hizmet ii eitim faaliyetlerine ilikin genel politikasn tespit ve izlemek amacyla kurulan Eitim Kurulu, Mstearn veya grevlendirecei mstear yardmcsnn bakanlnda; ana hizmet birimleri genel mdrleri, Strateji Gelitirme Bakan, Personel Dairesi Bakan ile Eitim ve Yayn Dairesi Bakanndan oluur. Kurul yelerinin zrleri halinde yardmclar veya vekilleri toplantlara katlrlar. (2) Eitim Kurulu hizmet ii eitim konularn grmek zere her yl Eyll ay ierisinde toplanr. Gerekli grlen hallerde de Bakann ars zerine olaanst toplanr. (3) Eitim Kurulunun kararlar neri niteliinde olup, kararlar Bakann onay ile kesinleir. (4) Kurulun sekretarya hizmetleri, Eitim ve Yayn Dairesi Bakanl tarafndan yrtlr. Eitim Kurulunun grevleri Madde 9-(l) Eitim Kurulu, hizmet ii eitim konularna ilikin olarak; a) Hizmet ii eitim faaliyetlerinin yrtlmesi iin izlenecek yol, yntem ve eitim politikasn saptamak, b) Eitim ve Yayn Dairesi Bakanl tarafndan hazrlanan yllk eitim plan ve programlarn deerlendirip son eklini vererek, yllk eitim plan ve programlarnn uygulanmasnda idari, mali, hukuki ve teknik konularda ortaya kan aksaklklar gidermek, c) Eitim ile ilgili ynetmelikleri ve bunlarda yaplacak deiiklikleri saptamak, ) Bir nceki ylda uygulanan hizmet ii eitim faaliyetlerinin sonularn deerlendirerek yeni programda aksayan hususlar gz nnde bulundurmak, d) Hizmet ii eitim almalar ve uygulamaya ilikin neri ve bavurular ile program yneticilerinin getirecei nerileri incelemek ve karara balamak, e) Eitim plan ve programlarnn verimli, etkin ve tutumlu bir ekilde gereklemesi amacyla dier kurulularla, ayrca yabanc lkelerdeki benzer ve faydal kurum ve kurulularla ibirlii yaplarak, eitim ve retim bakmndan Bakanla yararl olabilecek imkan ve kaynaklan saptamak, f)Yurt iinde ve yurt dnda eitim almalarna katlanlarn verecekleri raporlarn deerlendirmesini yapmak, g) Her yl yaplacak hizmet ii eitim etkinliklerinin tr, sresi, tarihi, okutulacak dersler, katlacak personel says ve eitim grevlilerini saptamak, ) Yllk olarak tm personele uygulanacak hizmet ii eitim ihtiyacn saptamak, h) Gerekletirilen eitim etkinliklerinin sonularnn deerlendirmesini yapmak ile grevlidir.

Eitim ve Yayn Dairesi Bakanlnn grevleri: Madde 10- (1) Bu Ynetmeliin ve dier mevzuat hkmlerinin ngrd hizmet ii eitim almalar ile bu konuda gerekli koordinasyonun salanmasna ilikin hizmetler, Eitim ve Yayn Dairesi Bakanl tarafndan yrtlr. (2) Eitim ve Yayn Dairesi Bakanlnn eitimle ilgili grevleri; a) Eitimle ilgili olarak, Bakanln hizmet; iin eitim faaliyetlerine ilikin hizmetleri yrtmek, b) Kalknma Plan tedbir ve nerileri, Devlet Memurlar Eitimi Genel Plan ile stratejik plan altnda; Bakanln eitim politikas ve amalarna uygun, birim amirlerinin nerilerini de dikkate alarak, yllk eitim plan taslan hazrlamak ve bu taslak ile eitim faaliyetleri iin gerekli harcamalar Eitim Kuruluna sunmak, c) Eitim Kurulunun sekretarya hizmetlerini yrtmek, ) Eitim Kurulunun gr ve Bakann onay alndktan sonra kesinleen yllk eitim planna gre; uygulanacak hizmet ii eitimin konular, eitilecek Bakanlk personeli, eitim grevlileri, eitim yerleri, eitim tarihleri ve sreleri, balang ve biti tarihleri, eitim ara ve gereleri, eitim ve metotlar ile gerekli grlecek dier konularda hazrlkl olmak, d) Hizmet ii eitim plan ve programlarn, onaylandktan sonra ilgililere iletilmek zere birimlere duyurmak, e) Eitim programlarnn amaca uygun bir ekilde yrtlmesi iin ierik oluturulmas, retim grevlilerinin belirlenmesi ve dier konular ile ilgili yazlar hazrlamak, gerektiinde onaya sunmak, f) Eitim grevlileri ile eitim programlarna katlanlarn devam durumlarnn kontrol edilip, bunlarla ilgili ders creti ve eitim programna katlanlarn gndelikleri ile puantajlarn tutmak, g) Hizmet ii eitime katlanlarn baar yada katlm belgelerine ilikin kaytlarn tutmak, ) Eitim program ile ilgili ara, gere ve sarf malzemelerini temin etmek, h) Grevde ykselme eitimi sonunda yaplacak snav ile ilgili hazrlklar yapmak veya yaptrmak, ) Her yl Ocak ve Temmuz aylar sonunda da gerekletirilen hizmet ii eitim almalarn rapor halinde Devlet Personel Bakanlna gndermek, i) Eitim ve retim iin mevcut ve gerekli bina, ara ve gereleri saptayarak eksikliklerinin giderilmesi salamak, j) Eitimle ilgili plan, program, ett, proje ve aratrmalarn zamannda gerekletirilmesi iin gerekli tedbirleri alarak, karlalan glkleri yetkililerle koordinasyon salayarak gidermek, k) Greve yeni balayan personelin eitim ihtiyalarn tespit ederek, gerekli eitim uygulamalarnn yaplmasn salamak, l) Hizmet ii eitim sonularn Eitim Kuruluna sunmak, m) Bakanln hizmet ii eitim faaliyetleri ile ilgili olarak aratrmalar yapmak, n) Yllar itibariyle gerekletirilen eitimlerin istatistiksel verilerini arivlemek, o) Eitim programlarnda okutulacak ders notlarnn hazrlanmasn salamak,

DRDNC BLM Eitim Grevlileri ve Program Yneticisi Eitim grevlilerinin seimi Madde 11- (1) Her dzeydeki hizmet ii eitim programlarnn uygulanmasnda ncelikle Bakanlk bnyesindeki personel grevlendirilir. lgili program konusunda Bakanlk bnyesinde grevlendirilecek personel bulunmamas veya konunun Bakanlk dnda uzman kiiler tarafndan ilenmesinde fayda grlmesi halinde, Eitim ve Yayn Daire Bakanlnn nerisi ve Bakann onay ile Bakanlk dndan eitim grevlisi salanr. (2) Grevlendirilen eitim grevlilerinin mazeretleri nedeniyle katlamayacaklar da dikkate alnarak yedek eitim grevlileri de grevlendirilebilir. Eitim grevlilerinin nitelikleri Madde 12- (1) Hizmet ii eitim faaliyetlerinde grevlendirileceklerde aadaki artlar aranr: a) Bakanlk ierisinden seilecek eitim grevlilerinin, eitimde yer alan konularda gerekli bilgi, tecrbe ve sunu yeteneine sahip, yksek renimli olmas, b) niversitelerden grevlendirileceklerin, retim yesi veya retim grevlisi olmas, c) Dier kamu grevlilerinin, eitim programnda yer alan konularda gerekli bilgi ve beceriye ve bunlar eitim greceklere anlatma yeteneine sahip yksek renimli olmas, ) Resmi grevli olmayanlardan belirlenecek eitim grevlilerinin ise, konularnda uzman kiiler olmas gerekir. Eitim grevlilerinin yetki ve sorumluluklar Madde 13- (1) Hizmet ii eitimde grev verilenler; a) stlendii eitim konular ile ilgili bir plan yapmakla, b)Yaptklar planla ilgili dokman bulunmamas halinde, eitim notlarn hazrlayp programn balamasndan en az be gn nce program yneticisine vermekle, c) Programda belirlenen konular retmek ve konularn personel tarafndan dikkatle izlenmesini salayacak tedbirleri almakla, ) Eitim konularn ilerken modern eitim tekniklerini uygulamakla, d) Eitim sresi iinde szl veya yazl snav yapmak ve deerlendirmekle, e) Eitim sresince program yneticisi ile ibirlii yapmakla, eitim faaliyetinin etkinliini deerlendirmekle, f) Zorunlu sebeplerle grevlerine devam edememeleri halinde durumu derhal program yneticisine bildirmekle, ykmldrler. (2) Eitim grevlileri, hizmet ii eitim sresince yllk izin kullanamazlar. Program Yneticisi Belirleme Madde 14- (1) Eitim ve Yayn Dairesi Bakanlnca, Mstear onay alnarak eitim konularnda deneyimli bir personel, program yneticisi olarak grevlendirilir. Program yneticisinin grevleri Madde 15- (1) Program yneticisi; a) Eitim programnn gerekletirilmesi iin gereken hazrl yapmakla, b) Eitim grevlileri tarafndan kendisine teslim edilen ders konularna ait notlar oalttrarak eitime katlanlara datlmasn salamakla, c) Gerekli ara ve gereleri eitimde hazr bulundurmakla,

) Eitim grevlilerinin acil durumlarda eitime katlmamalar halinde yedek eitim grevlisi bulmak, eitim grevlileri ile devaml i birlii yapmakla ve eitime katlanlarn devam durumlar varsa disipline aykr davranlarn tespit etmekle, e) Gerekli grldnde almalarn deerlendirilmesi ile ilgili anketlerin uygulanmasn salamakla, f) Hizmet ii eitim sonunda eitime katlan personelin devam durumlar, eitimi olumlu ve olumsuz ynde etkileyen faktrler ve alnmas gereken tedbirlere ilikin teklifleri kapsayan bir rapor hazrlamakla, g) Hizmet ii eitim konusunda verilen dier grevleri yapmakla ykmldr. BENC BLM Hizmet i Eitimin Planlanmas ve Uygulanmas Hizmet i Eitim Plan ve Programlar Madde 16- (1) Bakanln hizmet ii eitim uygulamalar yllk eitim planna dayanlarak gerekletirilen eitim programlar dorultusunda yrtlr. Eitim ve Yayn Dairesi Bakanl dier birimler ile ibirlii yaparak, en ge Austos ay sonuna kadar bir sonraki yln hizmet ii eitim plann hazrlar. Bu plan Eyll aynda Eitim Kurulunda grldkten sonra Bakann onay ile kesinleir. Kesinleen bu plan dorultusunda yaplacak eitim programlan ilgili birimlere duyurulur. Eitim programlarnda, hizmet ii eitimin konusu, sresi, yeri, eitim grevlileri ve gerekli dier hususlar belirtilir. Hizmet ii eitim Madde 17 - (1) Hizmet i Eitim; a) Adaylk sresi iinde; Temel Eitim, Hazrlayc Eitim ve Staj eklinde, 21/02/1983 tarihli ve 83/6061 sayl Bakanlar Kurulu Karar ile yrrle giren "Aday Memurlarn Yetitirilmelerine likin Genel Ynetmelik" ve Bakanlka karlacak dier mevzuat, b) Asli memurluk sresi iinde; verimlilii arttrma eitimi (bilgi tazeleme eitimi, deiikliklere intibak eitimi), "evre ve ehircilik Bakanl Hizmet i Eitim Ynetmelii ", st grev kadrolarna hazrlama eitimi ve st kademe yneticilerin yetitirilmesi eitimi ise "evre ve ehircilik Bakanl Hizmet i Eitim Ynetmelii" ve "evre ve ehircilik Bakanl Grevde Ykselme ve Unvan Deiiklii Ynetmelii", hkmleri erevesinde yaplr. Eitim programlar Madde 18 -(1) Hizmet ii eitim programlar; a) Adaylk Eitimi (Temel Eitim, Hazrlayc Eitim ve Staj), b) Verimlilii Artrma Eitimi (Deiikliklere ntibak Eitimi ve Bilgi Tazeleme Eitimi) c) st Grev Kadrolarna Hazrlama Eitimi, ) st Kademe Yneticilerin Yetitirilmesi, olmak zere; kurs, seminer, konferans, uygulamal eitim, panel, sempozyum, tartma, staj, aratrma, yurt ii ve yurt d inceleme gibi metotlardan bir veya birka birlikte uygulanmak suretiyle dzenlenir. Eitim konular ve sresi Madde 19 - (1) lgili mevzuatndaki hkmler sakl kalmak zere, a) Bu Ynetmelie gre yaplacak hizmet ii eitimde yer alacak konular, personelin hizmet ve alma alanna gre ihtiya duyulan nitelikli olanlardan seilir.

b) Programlarn sreleri, varlmak istenen amaca uygun olarak; programn yeri, eitim grevlileri, eitime katlanlar, tahsis olunacak denek ve dier programlarla ilikisi gibi program oluturacak unsurlarn her biri dikkate alnarak tespit edilir. Eitim yeri ve ynetimi Madde 20- (1) Hizmet ii eitimin Bakanlk merkez ve tara tekilat ile bal kurulularna ait eitim merkezleri veya sosyal tesis, salon misafirhane gibi meknlarda uygulanmas esastr. Gerektiinde dier kurum ve kurulularn tesislerinden veya zel sektr tesislerinden de yararlanlabilir. (2) Programlarn uygulanmas, sonulandrlmas ve deerlendirilmesine ilikin grevler programn trne gre program yneticisi tarafndan yrtlr. (3) Eitimler, Eitim Kurulunun uygun grmesi halinde Web ortamnda da yaplabilir. Yurtdnda eitim Madde 21- (1) Personelin yurt dnda yetitirilmesi 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun ilgili hkmleri ile "Yetitirilmek Amacyla Yurtdna Gnderilecek Devlet Memurlar Hakknda Ynetmelik" hkmleri erevesinde yaplr. ALTINCI BLM Eitime Katlma, Snavlar, Deerlendirme, zinler ve Disiplin Eitime katlma Madde 22- (1) Eitime katlacaklarn says ve nitelikleri programlarda belirlenir. Birim amirleri, tespit edilen kontenjana uygun olarak eitime katlacak personeli ismen belirler ve Eitim ve Yayn Dairesi Bakanlna bildirir. Kesinleen programlarda hizmet ii eitime katlmas kararlatrlm olan personel, hizmet ii eitim faaliyetine katlmak zorunda olup, bal olduklar birimler bunu salamakla ykmldr. (2) Eitime katlanlarn eitim programlarnda belirtilen artlar tamalar gereklidir. Hangi sebeple olursa olsun, toplam eitim sresinin 1/8'ine katlmam olan personelin programla iliii kesilir. Bunlar daha sonra yaplacak ayn dzeydeki eitim programlarna alnrlar. (3) Kanuni mazeretleri olanlar dnda, eitim faaliyetine katlmayanlar hakknda 657 sayl Devlet Memurlar Kanununun disiplinle ilgili hkmleri uygulanr. (4) Eitime katlan personel eitim sresince idari ynden Program Yneticisine baldr. (5) Baka kurum ve kurulularda eitim faaliyetine katlan personel, o kurum ve kuruluun eitimle ilgili mevzuat hkmne tabidir. Ancak, bu Ynetmeliin disiplinle ilgili hkmleri sakldr. (6) Bakanl ilgilendiren ancak dier kurum ve kurulular tarafndan dzenlenen eitimlere, Personel Daire Bakannn teklifi ve Bakann onay ile uygun vasftaki personelin katlmas salanr. (7) Bakanlk dnda hizmet ii eitim faaliyetleri ile ilgili seminer, kurs, konferans ve benzeri eitime katlanlar, incelenen konular ve bilgilerini artran hususlar iine alan bir raporu eitimin tamamlanmasn mteakip bir ay iinde eitim birimine vermekle ykmldrler. Snav komisyonu Madde 23- (1) Grevleri ile ilgili temel bilgi, davran ve beceri kazandrmay amalayan eitim programlarnn sonunda yaplacak snavlarda, Eitim ve Yayn Dairesi Bakannn veya grevlendirecei kiinin bakanlnda program yneticisi ile eitim grevlisinden oluan bir snav komisyonu kurulur.

Snavlar Madde 24- (1) Eitimin zelliine gre eitim sresi iinde veya sonunda, yazl, szl veya uygulamal olarak ayr ayr veya birlikte olmak zere snav yaplabilir. a) Snavlarda kesi kapal snav kad kullanmak zorunludur. b) Snavn ekli eitim programlarnda belirtilir. Eitim iindeki snavlarn eitim grevlisi yapar. stedikleri takdirde program yneticisi tarafndan kendilerine yeteri kadar gzlemci verilir. c) Yazl snavlarn sresi, sorular ve cevap anahtarlar, snavdan nce snav komisyonunca belirlenir. ) Snav komisyonu tarafndan snavn balad saat, snava girenlerin says, teslim alnan kt says ve snavn biti saatini belgeleyen tutanak dzenlenir. d) Snavlarda test usul uygulanabilir. Snav sonularnn ilan Madde 25- (1) Yazl snav katlar snav komisyonu tarafndan deerlendirildikten sonra, her snav iin ayr bir sonu listesi dzenlenerek, on gn ierisinde ilgililere duyurulur. Snav komisyonunca hazrlanan baar listesi bir tutanakla program yneticisine teslim edilir. Snav sonularna itiraz Madde 26- (1) tirazlar snav sonularnn ilgililere duyurulmasndan balayarak, on gn iinde bir dileke ile snav komisyonu bakanna yaplr. Bu itirazlar komisyonca incelenir ve sonu en ge on gn iinde ilgiliye yazyla bildirilir. Bu incelemeden sonra verilen puan kesindir. (2) Snav katlar Eitim ve Yayn Dairesi Bakanl tarafndan; a) Sorularn cevap anahtarlar ve cevap katlar bir yl , tutanaklar ve deerlendirme fileri snav tarihinden itibaren iki yl sreyle saklanr. Bu srenin sonunda 16/05/1988 tarihli ve 19816 sayl Resmi Gazete'de yaymlanan "Devlet Ariv Hizmetleri Hakknda Ynetmelik" hkmlerine gre imha edilir. b) Kanuni sresi iinde yarg yoluna bavuranlarn evraklar ise dava sonulanncaya kadar saklanr. Bu ekilde yarg yoluna bavuranlar durumunu yazl olarak bal olduklar birimlere de bildirirler. Deerlendirme Madde 27- (1) Snavlarda deerlendirme 100 tam puan zerinden yaplr. Eitim programlarnda zel bir snav ve deerlendirme eklinin ngrlmedii hallerde her snav iin baar notu 60 puandr. a) Snavlarda; b) 0-59 Baarsz, 60 - 69 Orta, 70- 89 yi, 90-100 Pekiyi olarak deerlendirilir. Buuklu puanlar tam puana tamamlanr. b) Yazl, szl ve uygulamal snav ekillerinin birlikte uygulanmas halinde, puanlarn ortalamas alnr. c) Snav sonunda gerekli baar puann almam olan personel, ayn dzeydeki eitim programna bir kere daha arlabilir. Baarl olanlara Eitim ve Yayn Dairesi Bakanl tarafndan "Baar Belgesi" verilir. Snavsz yaplan eitimlere katlanlara ise Eitim ve Yayn Dairesi Bakanl tarafndan "Katlma Belgesi" verilir. Belgelerin bir rnei ilgilinin zlk dosyasna konulur. (2) Eitim programnn deerlendirmesini yapmak zere, eitim srasnda veya sonunda eitim faaliyetlerine katlanlar ile grevli olanlarn gr ve dncelerini tespit etmek amacyla anket dzenlenebilir.

zinler Madde 28- (1) Hizmet ii eitim faaliyetine katlanlar eitim sresince 657 sayl Devlet Memurlar Kanunu'nun 104 nc ve 105'inci maddeleri dnda izin kullanamazlar. Baka kurum ve kurulularda eitime katlanlar, o kuruluun izinle ilgili mevzuat hkmlerine tabi olurlar. Disiplin Madde 29- (1) Hizmet ii eitim faaliyetine katlmas kararlatrlm olan personel 28'inci maddede belirtilen izinler dnda eitim faaliyetini dzenli bir ekilde izlemek zorundadr. (2) Bu konuda zrsz olarak ihmali grlen veya eitim faaliyetinin dzenli bir ekilde yrtlmesini engelleyici davranlarda bulunanlar hakknda disiplin cezalarna ilikin hkmler uygulanr. (3) Snavlarda kopya eken veya snav disiplinini bozanlar, dzenlenecek bir tutanaktan sonra snav yerinden karlr ve bunlar o eitim programnda baarsz saylr. Haklarnda ayrca idari ilem yaplr. (4) Eitim sonunda snavlardan herhangi birine mazeretsiz olarak katlmayanlar baarsz saylr, ayrca haklarnda 657 sayl Devlet Memurlar Kanunu'nun disiplinle ilgili hkmleri uygulanr. YEDNC BLM eitli Hkmler Eitim giderleri Madde 30- (1) Hizmet ii eitim faaliyetinin gerektirdii btn harcamalar Bakanlk btesinden karlanr. Eitim grevlilerinin ve eitime katlanlarn giderleri Madde 31- (1) Eitim grevlilerine eitime katldklar sreler dikkate alnarak, 6245 sayl Harcrah Kanunu ve Bte Kanununun ilgili hkmlerine gre deme yaplr. (2) Hizmet ii eitim faaliyetlerine katlanlara da 6245 sayl Harcrah Kanunu ve Bte Kanununun ilgili hkmleri uygulanr. (3) Eitimin grev mahallinde yaplmas halinde harcrah denmez. Sakl Hkmler Madde 32- (1) Bu Ynetmelikte hkm bulunmayan hallerde "657 Sayl Devlet Memurlar Kanunu, Devlet Memurlar Eitimi Genel Plan, Yetitirilmek Amacyla Yurtdna Gnderilecek Devlet Memurlar Hakknda Ynetmelik, Aday Memurlarn Yetitirilmesine likin Genel Ynetmelik ile Kamu Kurum ve Kurulularnda Grevde Ykselme ve Unvan Deiiklii Esaslarna Dair Genel Ynetmelik " hkmleri uygulanr. Yrrlkten kaldrlan mevzuat Madde 33 -(1) 06.10.1983 tarih ve U.05-01/M-3-32/2 sayl makam onay ile yrle konulan "mar ve skn Bakanl Hizmet i Eitim Ynetmelii yrrlkten kaldrlmtr. Yrrlk Madde 34 -(1) Bu Ynetmelik onay tarihinde yrrle girer. Yrtme Madde 35 -(1) Bu Ynetmelik hkmlerini evre ve ehircilik Bakan yrtr.

r.