Ao de la Integracin Nacional"

CURSO: DESARROLLO PROFESIONAL

CARRERA: REDES Y COMUNICACIONES

CICLO: VI

PROFESORA: MELISSA REATEGUI

TEMA: ANALISIS DE LIDERAZGO EN LA PELICULA INVICTUS

GRUPO: 3

INTEGRANTES: ZAVALETA LEIVA, LUIS RAFAEL, CRISTIAN CORTIJO UGAZ, RICARDO MEDINA ACUA CHRISTIAN SANDRO SANDOVAL LUJAN, LUIS

TRUJILLO-PERU

AO: 2012

ANLISIS DE PELCULA Pelcula: Eastwood, Clint (director). Invictus, 2010. Instrucciones: Despus de haber visto con atencin la pelcula, conteste las siguientes preguntas desde el punto de vista de liderazgo. 1. Cul fue la estrategia que Nelson Mandela utiliz para gobernar su pas, al inicio de su perodo presidencial? Inicialmente busc la inclusin y reconciliacin de todos los sectores de la nacin, su bandera siempre fue la unidad nacional, luch porque fuese de esa manera, trato de crear lazos del corazn entre los negros y los blancos. Su estrategia fue utilizar lo ms valioso de quienes en algn momento representaban la oposicin; s utiliz el Rugby y aprovech la oportunidad de ser anfitriones de la Copa Mundial para levantar a la seleccin al pdium ms alto y a toda una nacin con ellos. 2. Qu tipo o estilos de liderazgo utiliz Nelson Mandela para implementar su estrategia? Su liderazgo era un estilo directivo y de apoyo, considerando la situacin hostil y los conflictos internos existentes. Mandela saba exactamente cul era su visin de nacin, l a diferencia del resto visualizaba perfectamente el horizonte y tom las decisiones con total autoridad y certeza en el momento oportuno, su actuar siempre fue intachable, mostrando humildad, pasin, cortesa e inters por el de toda su familia (Sudfrica). 3. Qu estilo de liderazgo utilizaba el capitn del equipo de Rugby para dirigir a su equipo? Piennar utiliz un liderazgo de apoyo. Las rencillas existentes en el corazn de casi todos los seleccionados de Rugby no permitan un trabajo en equipo, por lo que el capitn de la seleccin figuraba como un lder interesado por todos y por ninguno en especial, destacando el inters colectivo por encima del individual, busc y logr la unificacin a travs de detalles que parecan insignificantes como cantar un himno, pero que eran tan valiosos como la vida misma de cada uno de los sudafricanos.

4. Funcion la estrategia de Nelson Mandela? Por qu? Evidentemente, l quera una nueva nacin y en verdad lo consigui. Haber conseguido la Copa Mundial de Rugby, no solamente era una distincin deportiva nacional, era algo ms trascendental, haba despertado en el corazn de cada sudafricano, un amor hacia s mismo, hacia la patria, hacia sus compatriotas, hacia su familia, hacia su trabajo, era algo simplemente impresionante. El amanecer de una nueva nacin por fin haba llegado. 5. Por qu la pelcula se llama Invictus? Es el ttulo del poema que Nelson Mandela hace llegar de puo y letra al capitn de los Springboks, Francois Pienaar en quien caus un impacto emocional e inspirador impresionante, pues ese trozo de texto representaba para Madiba su sustento espiritual en las noches fras en prisin Lderes que se presentan En Invictus observamos la presencia de dos lderes, el primero a gran escala como lo es Nelson Mandela el cual se presenta como el lder de una nacin y el segundo es Francois Pinnear, quien es el lder y capitn del equipo de rugby. Dentro de los atributos de liderazgo que presentan estos dos individuos, tenemos los siguientes: motivacin de poder, auto conocimiento y confianza en s mismo, capacidad para relacionarse y compartir poder, congruencia de valores, inteligencia e intuicin, y visin, saben lo que quieren y como lo quieren lograr. En la pelcula de Invictus, se puede observar muy claramente los principios de liderazgo segn mantenidos por los jesuitas (Autor Chris Lowney): 1.Entender sus fortalezas, sus debilidades, sus valores y su visin del mundo. 2.Innovar confiadamente y adaptarse a un mundo cambiante. 3.Tratar al prjimo con amor y con una actitud positiva. 4.Fortalecerse a s mismo y a los dems con aspiraciones heroicas. El Presidente Nelson Mandela tena una visin muy clara: la esperanza de unificar su pas, y la manera ms idnea planteada era a travs del lenguaje universal del deporte. Por su parte, Francois Pinnear tena tambin su visin: hacer que el equipo ganara la Copa del Mundo. Para ello, ambos aplicaron los principios de liderazgo antes mencionados para alcanzar sus objetivos.

Tipos de Liderazgos Tanto Nelson Mandela como Francois Pinnear presentan un liderazgo participativo o proactivo, donde ste ltimo se inspira en el liderazgo de Mandela para llevar al equipo a ganar la copa mundial de Rugby. El liderazgo de Nelson Mandela se bas en la participacin eficaz, escuchando y analizando seriamente las ideas de sus subalternos y aceptando sus contribuciones siempre que fuesensean posibles y prcticas. Mandela fue un lder que impuls a sus compatriotas a incrementar su capacidad de auto control y a asumir ms responsabilidad para guiar sus propios esfuerzos. En la pelcula, la principal escena donde se observa su liderazgo es cuando le otorga a Francois Pinnear un poema llamado Invictus. Al mismo tiempo Mandela le pregunta acerca de la filosofa de liderazgo que maneja, que hace para que sus jugadores den ms de lo que esperan. Mandela concluye con que la nica manera de sobrepasar nuestras expectativas es a travs de la inspiracin, la cual encontr en ese poema durante su estada en prisin. Otra escena en donde se observa el liderazgo sucede cuando con el jefe de los guardaespaldas cuando se indispuso por la llegada de los nuevos escoltas blancos de respaldo ya que lo haban intentado asesinar aos atrs y ahora deba trabajar conjuntamente con ellos, a lo cual Mandela le respondi que se diera el beneficio de perdonar para perder el miedo. Principales cambios, espontneos y/o generados por el lder o los lderes. En la pelcula Invictus el principal cambio que se observa generado por Mandela es la unificacin de un pas donde reinaba el racismo y apartheid denominado segn la Real Academia Espaola como: discriminacin racial aplicada en la Repblica Sudafricana por la raza blanca sobre la negra. En la pelcula, al Nelson Mandela al tomar la presidencia recibe un pas dividido lleno de odio y racismo entre blancos y negros, Mandela saba que no sera un cambio fcil pero fue sembrando la semilla de la unificacin en todos los niveles hasta lograr su cometido de lograr unir una nacin. Pudimos observar que Mandela en el primer instante en que entra a la casa presidencial ya da el primer paso hacia la unificacin y tolerancia entre razas cuando al ver a los trabajadores del gobierno anterior con sus cosas en cajas estando seguros de que seran despedidos por ser blancos, el ms bien los invita a seguir trabajando en su gobierno y no como una imposicin sino un acto libre de cada quien. Contina con sus esfuerzos de unificacin con sus guardaespaldas al contratar nuevos guardaespaldas blancos, hecho

reprochado por sus guardaespaldas que de hecho dudaban del profesionalismo de estos nuevos ,guardaespaldas pensando que no protegeran al nuevo presidente de color. Por medio del trabajo diario y la convivencia de unos con otros se dan cuenta que no son tan distintos y poco a poco comienzan a verse como iguales. A pesar de haber ido generando cambios a las personas a su alrededor Mandela aun le quedaba la tarea de unificar a toda una nacin y la estrategia que us fue el deporte y tambin dando el ejemplo ya que despus de 27 aos preso y haber sido humillado por los blancos, decide darle todo su apoyo a un equipo de rugby deporte el cual simbolizaba el poder de la raza blanco y deporte odiado por los negros, adems un equipo que se encontraba en una mala situacin a punto de ser eliminado. Mandela se rene con el capitn de este equipo Pienaar para darle la inspiracin necesaria para poder liderar a un equipo que se senta derrotado y sin apoyo de nadie a la victoria. El mensaje que da el presidente al capitn del equipo es el poema que lo hacia mantenerse fuerte y con ganas de seguir luchando en la crcel. El poema escrito por William Ernest Henley en 1875 titulado Invictus: Desde fuera de la noche que me cubre, negra como un pozo de polo a polo, doy gracias a cualquier dios que pudiera existir, por mi alma inconquistable. Atrapado en las garras de las circunstancias no he tenido una mueca de dolor ni he gritado con fuerza, apaleado por el azar mi cabeza est ensangrentada, pero erguida. Ms all de este lugar de rabia y lgrimas slo yace el Horror de las sombras y, sin embargo, la amenaza de los aos me encuentra y me encontrar siempre sin miedo. No importa cun estrecha sea la puerta, cuan cargada de castigos la sentencia, yo soy el dueo de mi suerte: yo el capitn de mi alma.

La frase que se muestra en la pelcula es yo soy el dueo de mi suerte: yo el capitn de mi alma esta frase y al Pienaar ver lo pequeo de la celda donde Mandela tuvo que vivir durante 27 aos y que nunca se dio por vencido le dio la inspiracin necesaria para lograr inspirar a su equipo. Adems que Pienaar se une a la lucha de Mandela por la unificacin de las dos razas en Sudfrica y por medio de la gira que hizo este equipo en donde jugaban con nativos se empez a lograr la aceptacin tanto del equipo hacia la raza negra y viceversa. Al lograr clasificar a la final este equipo en un principio resignado adems odiado por la mayora del pas, se convierte en el equipo que los representa y todos se encuentran en un terreno en comn que es el de apoyo a Sudfrica, sin importar la raza, todos queran lo mismo y dejaron de verse por colores y comenzaron a verse como iguales. Cuando los Springboks se convierten en campeones del mundial de rugby vemos en la pelcula a todas las personas celebrando y abrazndose por igual, celebrando la victoria del pas donde todos conviven. De esta pelcula se puede observar que el cambio principal es la aceptacin y unificacin y se puede ver en todos los niveles y logrado de distintas maneras. Cmo es el manejo de conflictos? Cuando un lder enfrenta un conflicto, en la mayora de los casos e inconscientemente busca imponer su punto de vista de manera impositiva. Sin embargo, el tema desarrollado en la pelcula Invictus no es ejemplo de ello, en este filme se reflej el coraje de un hombre que fue conquistando a sus contrarios en base a una heroica y admirable capacidad de perdn y reconciliacin, en medio de un clima hostil. Se muestra a un Nelson Mandela haciendo frente a los conflictos con humildad y carcter, demostrndoles a las personas que se encontraban enfrentadas, por situaciones raciales, que se poda alcanzar un objetivo comn en la que ambos bandos ganaran. Mandela muestra una postura de lder colaborativo y negociador, en la que busc imponer su visin con el consentimiento y aceptacin de las personas, y tomando en consideracin el punto de vista de las partes involucradas. Con este tipo de negociacin Mandela intent defender los intereses propios, que eran el xito de su gestin presidencial, pero tambin tuvo en cuenta los de sus oponentes, que consisti en la unin y reconstruccin de una nacin desintegrada a causa de aos de maltrato y distinciones sociales y raciales. El presidente de Sudfrica nunca percibi a sus opositores como contrincantes

sino como colaboradores con los que haba que trabajar estrechamente con el fin de encontrar una solucin satisfactoria para todo el pas. A lo largo de su gestin presidencial Nelson Mandela se comport como un verdadero lder efectivo, adaptndose a lo que Stephen Covey describe como personas efectivas, las cuales no se orientan hacia los problemas, sino hacia las oportunidades.